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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-12-12 16:42:13 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)用的實(shí)施方案必備5篇

  為保障事情或工作順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的實(shí)施方案5篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的實(shí)施方案必備5篇

實(shí)施方案 篇1

  簽發(fā):××公司各股東××公司帳務(wù)整理規(guī)范實(shí)施

  方案一、整理規(guī)范對(duì)象:××公司××年×月—×月帳務(wù)。

  二、整理規(guī)范目的:理清××公司××年×月—×月帳務(wù)情況,為下一步更好地開展代理記帳業(yè)務(wù),建立各股東認(rèn)可的.簡(jiǎn)單出納制度、保管制度、牽制審批制度、牽制稽查制度,進(jìn)而制定一套正規(guī)符合公司運(yùn)作財(cái)務(wù)制度。

  三、整理規(guī)范準(zhǔn)備工作:

  1、成立整理規(guī)范帳務(wù)小組:

  組 長(zhǎng):××公司法人代表或各股東推舉人選

  副組長(zhǎng):公司其他各股東、德成公司顧問(wèn)***(協(xié)調(diào)各股東之間、正副組長(zhǎng)與整理規(guī)規(guī)范帳務(wù)辦公室人員關(guān)系) 。

  下設(shè)整理規(guī)范帳務(wù)辦公室,辦公室人員***、***。主任由顏菊英兼任,只對(duì)整理規(guī)范帳務(wù)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  2、整理規(guī)范帳務(wù)資料:由××家具公司指定人員提供或協(xié)助提供。

  四、整理規(guī)范帳務(wù)方法

  按照<會(huì)計(jì)法>、有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其它法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理,并提出一些可行規(guī)范意見。

  五、初步調(diào)查工作

  1、了解××公司人員、組織結(jié)構(gòu)圖、職務(wù)和權(quán)限以及其他一些有關(guān)聯(lián)的情況。

  2、獲取××家具公司以往運(yùn)作流程和習(xí)慣。

  六、按程序進(jìn)行帳務(wù)處理和整理

  1、財(cái)務(wù)人員歸集有關(guān)原始憑證

  2、財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從原始憑證---記帳憑證---帳本---報(bào)表程序進(jìn)行帳務(wù)處理。

  3、對(duì)異常項(xiàng)目和業(yè)務(wù)編制分析工作底稿,并收集恰當(dāng)資料和明確的證明結(jié)論材料。財(cái)務(wù)人員提供不了,但可能存在問(wèn)題的,由整理規(guī)范帳務(wù)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)通過(guò)函證或面證形式取得有關(guān)口頭、文字等依據(jù)。

  3、財(cái)務(wù)人員形成××年×月—×月財(cái)務(wù)報(bào)表草案報(bào)整理規(guī)范帳務(wù)小組組長(zhǎng),由整理規(guī)范帳務(wù)小組組長(zhǎng)反饋副組長(zhǎng),各股東之間相互交流、商討和核實(shí)。

  六、由德成公司財(cái)務(wù)人員整理所有財(cái)務(wù)資料,并按憑證.帳本.報(bào)表等項(xiàng)目辦理會(huì)計(jì)檔案移交手續(xù)。與××公司商討下一步開展代理記帳業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)。

  備注:以上實(shí)施方案之前各股東之間要充分醞釀協(xié)調(diào)達(dá)成一致意見,特別是帳務(wù)處理過(guò)程中,出現(xiàn)一些異常項(xiàng)目需要經(jīng)過(guò)有關(guān)聯(lián)的股東面證和函證程序。

實(shí)施方案 篇2

  為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)建立以源頭治理和過(guò)程控制為核心的企業(yè)內(nèi)控體系,健全和完善對(duì)全資、控股、參股公司的管理控制體系,全面提升集團(tuán)公司管理水平,強(qiáng)化集團(tuán)公司在國(guó)際化建設(shè)過(guò)程中防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,促進(jìn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本方案。

  一、集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的基本情況

  集團(tuán)公司非常重視內(nèi)部控制制度的建設(shè),這些制度的有效執(zhí)行對(duì)提高集團(tuán)公司管理水平和各階段發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。但是,從我們對(duì)股份公司、樹林公司等單位內(nèi)控體系建設(shè)調(diào)研的情況,以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)開展內(nèi)控體系建設(shè)的總體要求看,目前的各項(xiàng)管理制度還沒有真正融為一體,成為一套系統(tǒng)化的體系。由此導(dǎo)致了職能部門之間管理界面不清晰、管理責(zé)任不到位:下級(jí)單位對(duì)上級(jí)多頭匯報(bào)、多頭請(qǐng)示:同級(jí)業(yè)務(wù)單位之間業(yè)務(wù)交叉,工作標(biāo)準(zhǔn)參差不齊。這些問(wèn)題和矛盾的存在,制約著集團(tuán)公司整體科學(xué)管理水平的進(jìn)一步提高,與集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)也不相適應(yīng),需要我們對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行梳理并系統(tǒng)化,以形成一套科學(xué)、完整的制度化體系。

  二、內(nèi)部控制體系建設(shè)的必要性

  內(nèi)部控制是由企業(yè)決策層、管理層和其他人員實(shí)施的,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供合理保證的過(guò)程。建立健全和不斷完善內(nèi)部控制體系是國(guó)內(nèi)外企業(yè)長(zhǎng)期管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,布助于約束和規(guī)范企業(yè)管理行為的基本準(zhǔn)則,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  (一)實(shí)施內(nèi)控體系建設(shè)是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的需要。

  "十一五"期間,集團(tuán)公司將以保障國(guó)家油氣安全供應(yīng)為己任,突出實(shí)施資源、市場(chǎng)和國(guó)際化戰(zhàn)略,率先建成一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化和具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。隨著集團(tuán)公司的發(fā)展,尤其是實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,客觀上需要集團(tuán)公司理順內(nèi)部管理流程,針對(duì)關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),采取積極穩(wěn)妥可行的措施,建立起一套科學(xué)、有效的內(nèi)部控制體系,增強(qiáng)抵御內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的能力,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的整體協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造適合的`環(huán)境和氛圍。

  (二〉實(shí)施內(nèi)控體系建設(shè)是集團(tuán)公司提升科學(xué)管理水平的需要。內(nèi)部控制是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要依托。建立并認(rèn)真執(zhí)行一套設(shè)計(jì)科學(xué)、簡(jiǎn)潔適用、運(yùn)行有效的內(nèi)控體系,將有助于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握經(jīng)營(yíng)管理中的突出風(fēng)險(xiǎn),有助于企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理控制措施,有助于用規(guī)范和制度約束管理行為,有助于企業(yè)整合優(yōu)化內(nèi)部資源配置,提高資源的使用效率和效果。通過(guò)對(duì)內(nèi)控體系的長(zhǎng)

  期有效執(zhí)行和不斷完善,將使集團(tuán)公司各個(gè)層面的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于受控狀態(tài),全面提升集團(tuán)公司的科學(xué)管理水平。

 。ㄈ⿲(shí)施內(nèi)控體系建設(shè)是集團(tuán)公司履行出資人職責(zé)的需要。

  建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)的重要組織保障。這就要求必須推行內(nèi)控體系建設(shè),規(guī)范出資人與經(jīng)理人之間的代理關(guān)系和授權(quán)管理,明確各自的職責(zé)和權(quán)限,強(qiáng)化信息在取、傳遞和溝通,促使被投資企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息的透明化和信息披露的完整、充分、必要,使集團(tuán)公司能夠從管理上、制度上形成一套規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行機(jī)制,及時(shí)獲取充分有效的信息用于分析和化解面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施有力監(jiān)督,增強(qiáng)有效防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,防止出現(xiàn)內(nèi)部人控制或降低內(nèi)部人控制的程度,以維護(hù)集團(tuán)公司作為出資人的權(quán)益。

  (四)實(shí)施內(nèi)控體系建設(shè)是集團(tuán)公司實(shí)施依法治企的需要。

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,以及在參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)必須遵循注冊(cè)地和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)地的法律法規(guī)和規(guī)章制度,服從政府部門的監(jiān)管,以最大限度地實(shí)現(xiàn)自我保護(hù),合理控制法律風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)公司作為國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的公司,面臨著諸多不同的法律環(huán)境和政治環(huán)境。這都需要我們有一套科學(xué)的管理制度,作為保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)

  的管理控制措施,降低實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的不確定性。

  三、內(nèi)部控制體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則

  集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的指導(dǎo)思想是 :按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求,瞄準(zhǔn)國(guó)際大公司的內(nèi)控建設(shè)水平,立足改革發(fā)展全局,堅(jiān)持"統(tǒng)籌規(guī)劃、接體設(shè)計(jì)"的原則,以源頭治理和過(guò)程控制為核心,以防范風(fēng)險(xiǎn)和提高效率為重點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有管理制度、職責(zé)分工和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,力求促進(jìn)各項(xiàng)管理工作實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,建立一套設(shè)計(jì)科學(xué)、簡(jiǎn)潔適用、運(yùn)行有效的內(nèi)部控制體系,使集團(tuán)公司所有企事業(yè)單位和所有經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài),有效防范風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源的高效配置,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供合理保障。

  在具體工作中,要堅(jiān)持以下原則 :

  (一)尊重現(xiàn)實(shí)、注重實(shí)效。

  內(nèi)控體系建設(shè)是以企業(yè)的現(xiàn)狀為基礎(chǔ),按照相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,全面梳理和優(yōu)化企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,力求有效控制風(fēng)險(xiǎn)的管理過(guò)程。在建設(shè)過(guò)程中,要充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況,遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合,優(yōu)先解決目前管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),使確立的內(nèi)控體系能夠廣為接受、易于執(zhí)行、行之有效。

  (二)涵蓋整體、突出重點(diǎn)。

  內(nèi)部控制體系建設(shè)涉及集團(tuán)公司及各單位經(jīng)營(yíng)管理活

  動(dòng)的各個(gè)層面,涵蓋全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),貫穿于經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全過(guò)程。在具體實(shí)施上既要不留死角,又要堅(jiān)持重要性原則,突出對(duì)重要單位、重要業(yè)務(wù)、重要流程和重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管理和控制,把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制在合理水平。

  (三)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、分層實(shí)施。從集團(tuán)公司總體情況看,各單位的組織結(jié)構(gòu)不盡相同,業(yè)務(wù)覆蓋面和l管理水平也存在較大的差異。為保證內(nèi)控體系建設(shè)工作的有序開展,集團(tuán)公司將對(duì)擬建立的內(nèi)控體系統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)計(jì)。各單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)-要求,按照內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)或業(yè)務(wù)類型分層次、分階段認(rèn)真組織實(shí)施。

  (四)試點(diǎn)先行、逐步推開。

  內(nèi)控體系建設(shè)是一項(xiàng)新穎的工作。這要求我們必須首先選擇好試點(diǎn),并做好'試點(diǎn)單位的工作,在取得成功經(jīng)驗(yàn)和汲取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,全面推開,以保證內(nèi)控體系建設(shè)工作的有序開展和穩(wěn)步推進(jìn)。

  四、內(nèi)部控制體系建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)

  內(nèi)控體系建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具奮長(zhǎng)期性、艱巨性的特點(diǎn)。合理確定工作的總體目標(biāo),明確各階段的任務(wù),有利于內(nèi)控體系建設(shè)工作的穩(wěn)妥開展。

  按照內(nèi)控體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則,集團(tuán)公司內(nèi)控建設(shè)的總體目標(biāo)是:爭(zhēng)取通過(guò)兩年左右時(shí)間的努力,基本建立和

實(shí)施方案 篇3

  摘要:建筑工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的目的是為了各個(gè)建筑單位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)高、人才層次素質(zhì)好的應(yīng)用型技術(shù)人才和工程管理人才.在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,要打破理論性和實(shí)踐教學(xué)相互獨(dú)立的教學(xué)模式,堅(jiān)持基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)并重,相互融合、相互滲透的原則,及培養(yǎng)學(xué)生建筑工程專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際應(yīng)用技術(shù)的能力。

  關(guān)鍵詞:建筑工程技術(shù)專業(yè):實(shí)踐教學(xué):組織與實(shí)施:方案

  中圖分類號(hào):TU18

  文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B

  文章編號(hào):1674- 8646( 20xx )02-0215-01

  建筑工程技術(shù)專業(yè)作為高職教育向社會(huì)培養(yǎng)專門人才的重要部門,具有服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的重要作用,帶有明顯的職業(yè)性和實(shí)踐性。在未來(lái),建筑工程技術(shù)專業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)突出實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施方案要不斷向著實(shí)踐性、開放性和職業(yè)方面發(fā)展。

  1建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題分析

  建筑工程技術(shù)專業(yè)是建筑行業(yè)的基礎(chǔ)主干行業(yè),建筑工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后,主要在施工現(xiàn)場(chǎng)和工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展管理工作與施工管理。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中要想培養(yǎng)高應(yīng)用型的管理人才,教學(xué)方案應(yīng)該以技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用和專業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)為培養(yǎng)主要方向,重點(diǎn)突出實(shí)踐教學(xué)部分,并將學(xué)生的能力提升融入到教學(xué)的全過(guò)程。但是在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,由于存在各種原因,尤其是在專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)方面相關(guān)教學(xué)安排出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差,導(dǎo)致了畢業(yè)生在理論知識(shí)上有著較強(qiáng)的水平但是在實(shí)踐應(yīng)用上表現(xiàn)出一定的短板,使得畢業(yè)生的就業(yè)空間越來(lái)越小。我們針對(duì)實(shí)際的教學(xué)過(guò)程存在的主要問(wèn)題和專業(yè)教學(xué)中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的分析,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的梳理和總結(jié),找出了其中存在的主要原因:首先,傳統(tǒng)的專科層面的教學(xué)模式與實(shí)際需求產(chǎn)生嚴(yán)重的'偏差,相關(guān)的實(shí)踐課程較少,學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力得不到很好的訓(xùn)練:其次,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置不合理,學(xué)生的很多實(shí)踐活動(dòng)要么流于形式或只停留在傳統(tǒng)的底層系的實(shí)踐方面,即使有較高層次的實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)生在課堂上掌握的專業(yè)理論知識(shí)也得不到很好的鍛煉;最后,實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的組織和安排過(guò)于單一,學(xué)生在學(xué)校實(shí)踐中所獲得的工作能力達(dá)不到專業(yè)建筑工程單位的要求。針對(duì)這些原因,提出了提高學(xué)生實(shí)踐能力的主要途徑。

  2 提高建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的主要途徑

  2.1理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相互穿插融合滲透

  建筑工程技術(shù)專業(yè)課程包含很多方面的內(nèi)容,涉及范圍比較廣泛,并且相關(guān)的實(shí)驗(yàn)和計(jì)算的頻率和次數(shù)較低。因此在教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,應(yīng)該與項(xiàng)目工程的實(shí)際情況相結(jié)合,把實(shí)踐教學(xué)潔動(dòng)貫穿于整個(gè)教學(xué)規(guī)劃中。這種方式不但可以很好的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,而且還能夠達(dá)到增加專業(yè)知識(shí),提高動(dòng)手能力的目的。例如,在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,樁基工程、澆筑工程、鋼筋混凝土制作過(guò)程以及建筑的裝飾裝修工程等相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容均可以將其融入到實(shí)際的工程項(xiàng)目中,從而實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)時(shí)間的縮短,大幅度增加了課堂的實(shí)踐質(zhì)量,能夠取得良好的教學(xué)效果。再如,在建筑工程測(cè)量方面、建筑施工技術(shù)方面、建筑材料的選擇和使用方面,結(jié)合實(shí)際的工程項(xiàng)目,增加學(xué)生在相關(guān)行業(yè)的實(shí)踐操作機(jī)會(huì),刪減那些理論陳舊的內(nèi)容和過(guò)時(shí)淘汰的內(nèi)容,這樣可以使學(xué)生更快的熟悉實(shí)際工作中的崗位需求,對(duì)學(xué)生后期的實(shí)習(xí)十分有利。

  2.2規(guī)范基礎(chǔ)課程的實(shí)習(xí)

  根據(jù)建筑工程的實(shí)際特點(diǎn),可以將學(xué)生學(xué)習(xí)期間的實(shí)踐教學(xué)作為一個(gè)整體進(jìn)行全方面的衡量,為學(xué)生提供一個(gè)便捷的實(shí)習(xí)環(huán)境和實(shí)習(xí)條件。幫助學(xué)生掌握相關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和具體設(shè)備的操作流程,讓學(xué)生能夠充分的了解到實(shí)驗(yàn)的環(huán)境和相關(guān)管理工作的開展,讓學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)掌握好基礎(chǔ)性的實(shí)踐流程和相關(guān)數(shù)據(jù)的處理手段。

  2.3做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)的服務(wù)保障

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué),應(yīng)該充分的利用好校內(nèi)和校外的教學(xué)實(shí)踐基地。在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)根據(jù)學(xué)校所提供的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃確定實(shí)踐的具體時(shí)間,地點(diǎn)及實(shí)際的訓(xùn)練方式和實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容。學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過(guò)程應(yīng)該采用分散實(shí)習(xí)的方式,將學(xué)生分批安排到不同的施工現(xiàn)場(chǎng),并指定相應(yīng)的管理人員對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和管理,同時(shí),校內(nèi)的指導(dǎo)教師也應(yīng)該不定期的前往工程實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)地進(jìn)行查看,隨時(shí)掌握學(xué)生的實(shí)訓(xùn)情況,保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量和層次。當(dāng)實(shí)訓(xùn)結(jié)束之后,學(xué)生應(yīng)向?qū)W校和相關(guān)部門上繳實(shí)習(xí)報(bào)告和每周的實(shí)習(xí)記錄,確保施工的效果。

  2.4加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

  對(duì)于建筑工程技術(shù)專業(yè)來(lái)說(shuō),教師教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)系學(xué)生未來(lái)的發(fā)展方向。目前,很過(guò)學(xué)校一直將師資隊(duì)伍的培養(yǎng)作為教學(xué)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,鼓勵(lì)學(xué)校的教師到相關(guān)的項(xiàng)目工程中參與工作和鍛煉,這樣教師在建筑項(xiàng)目工程中工作一段時(shí)間之后,不僅可以提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力,而且有利于學(xué)校更好配置教師資源,另外還可以安排教師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),聘請(qǐng)有相關(guān)實(shí)踐能力的專業(yè)技術(shù)人員或相關(guān)的專家對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),在最大程度上提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

  參考文獻(xiàn):

  [1]譚明彬建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的思考[J-重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),20xx,(0B).

  [2]胡鐵明.淺談實(shí)踐教學(xué)在培養(yǎng)土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才中的作用[J]遼寧建材,20xx,(03).

  [3]于文波,邢會(huì)義,給排水工程專業(yè)《工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革[J].華章,20xx,(∞).

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  [5]郝峻弘,湯海,李文利.房屋建筑學(xué)教學(xué)改革研究與實(shí)踐[J].北京城市學(xué)院學(xué)報(bào),20xx,(04).

  [6]劉文洋,張兆強(qiáng)解恒燕.鋼結(jié)構(gòu)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)改革與探索[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),20xx,(03).

實(shí)施方案 篇4

  為全面落實(shí)市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實(shí)施意見》文件精神,學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況,積極開展宣傳清潔衛(wèi)生教育工作,在校園里掀起“講文明、樹新風(fēng),改善校園環(huán)境”的熱潮,形成人人關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生,個(gè)個(gè)重視環(huán)境衛(wèi)生,時(shí)時(shí)注意環(huán)境衛(wèi)生,處處愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍,并切實(shí)提高全校師生對(duì)清衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)其責(zé)任心,努力做好學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作,使校園更加美麗與整潔。特?cái)M訂本清潔衛(wèi)生實(shí)施方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng):任自榮

  副組長(zhǎng):李曲文

  成員:朱旭德張釗任建國(guó)張玉婷李開勝年級(jí)組長(zhǎng)、各班班主任、清潔工、宿舍管理員及門衛(wèi)

  二、公區(qū)劃分

  按本期開學(xué)劃分的區(qū)域進(jìn)行打掃。

  三、清潔要求

  1、門:潔凈無(wú)灰塵、無(wú)污跡,門背后紙張張貼整齊、干凈。

  2、窗:窗臺(tái)、窗框、窗玻璃潔凈無(wú)灰塵。

  3、桌椅柜:潔凈無(wú)灰塵、污跡,并排放整齊。

  4、欄桿:潔凈無(wú)灰塵、污跡。

  5、地面:潔凈無(wú)污跡、紙屑、鉛筆屑、廢紙等雜物。

  6、衛(wèi)生角:衛(wèi)生工具擺放整齊,并潔凈無(wú)灰塵。

  7、物品安放:所有物品按照統(tǒng)一規(guī)定安放整齊。

  8、墻:墻面及墻面上張貼物無(wú)灰塵、污跡、腳印、球印等。

  9、公區(qū):梯步、走廊、操場(chǎng)、廁所等室外公共場(chǎng)所,地面干凈,無(wú)垃圾、雜物、煙蒂,無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)亂涂亂畫,無(wú)亂堆亂放,無(wú)污水污物。

  四、教室衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則

  教室衛(wèi)生按地面(包括走廊樓梯)5分,桌椅衛(wèi)生及擺放2分,墻壁黑板1分,門窗1分,衛(wèi)生潔具0.5分,垃圾箱(框)0.5分,進(jìn)行評(píng)分,共10分。

  1. 教室地面:紙屑清理不干凈的扣1—2分;有污點(diǎn)和其它廢棄物的扣1—2分;未打掃的,扣5分。

  2. 教室桌椅衛(wèi)生及擺放:抽屜內(nèi)有廢棄物,扣0.5—1分;擺放不整齊,扣0.5—1分;扣完為止。

  3. 教室里的電風(fēng)扇有灰塵,扣0.5分;內(nèi)墻壁有污跡或表面有蛛網(wǎng)的,一處扣0.5分;講臺(tái)未擦干凈,扣0.5分;黑板未擦干凈,扣0.5分;黑板未擦,扣1分;扣完為止。

  4. 教室大門(包括前后門)未擦干凈,扣0.5分;未擦,扣1分;教室大門窗戶內(nèi)表面保持清潔,一個(gè)窗戶不清潔,扣0.5分;一個(gè)窗臺(tái)未擦干凈,扣0.5分。

  5.衛(wèi)生潔具齊全、按規(guī)定擺放。擺放位置不固定扣0.2分;不齊全0.3分。

  五、寢室宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則(共10分)

  1.寢室整體布局合理、溫馨協(xié)調(diào),體現(xiàn)積極健康的精神風(fēng)貌。(0.5分)

  2.設(shè)計(jì)新穎,有創(chuàng)意,能體現(xiàn)個(gè)人或?qū)嬍姨厣?.5分)

  3.寢室門前“三無(wú)”即:無(wú)垃圾、無(wú)臟水、墻壁無(wú)污跡(2分)

  4.寢室垃圾按時(shí)清掃、及時(shí)入簍,地面保持清潔,無(wú)果皮、紙屑等雜物(4分)

  5.床上用品及臥具疊放整齊(1分)

  6.寢室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng),門窗、玻璃潔凈,室內(nèi)無(wú)亂寫亂畫、亂張貼懸掛現(xiàn)象(1分)

  7.用具、雜物、擺放整齊,室內(nèi)無(wú)異味、無(wú)臭鞋、臟襪及其他雜物(0.5分)

  8.水桶、臉盆、開水瓶等日常用品擺放有序(0.5分

  六、學(xué)生食堂里外的清潔衛(wèi)生由李開勝同志負(fù)責(zé),凡每周檢查有5次是不清潔(包括平時(shí)檢查),則食堂停業(yè)整頓。

  七、每班每天必須派1—2名衛(wèi)生保潔員對(duì)清潔區(qū)域進(jìn)行保潔,做到地上隨時(shí)無(wú)紙屑、垃圾,學(xué)校將隨時(shí)派人進(jìn)行檢查。凡是有同學(xué)從樓上往下扔?xùn)|西的,一旦發(fā)現(xiàn),全校通報(bào)批評(píng)一次,并扣班主任津貼5元。

  八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、設(shè)立流動(dòng)紅旗制度。教室、男女生寢室各設(shè)立2個(gè),對(duì)每周得分最高的4個(gè)教室和4個(gè)寢室頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

  2、宿舍管理員負(fù)責(zé)的區(qū)域、清潔工負(fù)責(zé)的區(qū)域和門衛(wèi)負(fù)責(zé)的區(qū)域,

  凡每月3周及以上是優(yōu)秀的給于的適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3年級(jí)組辦公室的清潔衛(wèi)生由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),凡每月3周及以上是優(yōu)秀的給于適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  十、懲處措施

  1、各班清潔區(qū)域,在學(xué)校監(jiān)察小組檢查中,每次將嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分并公示,每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),教室和寢室凡每月得分全校最低的5個(gè)班級(jí)給于一定的處罰。

  2、宿舍管理員、門衛(wèi)、清潔工凡每月有2周考評(píng)結(jié)果是“差”的`則給于一定的處罰。

  3年級(jí)組辦公室凡每月有2周考評(píng)結(jié)果是“差”的則給于一定的處罰。

  4、所有的清潔區(qū)域凡是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次為不清潔,并打電話通知的,則給于責(zé)任人30元的處罰,并當(dāng)周不得評(píng)優(yōu)。

  5、各班清潔區(qū)域,干凈與否,作為教師評(píng)先、晉級(jí)等的重要依據(jù)之一。

  十一、本方案從公布之日起實(shí)施。

實(shí)施方案 篇5

  20xx年度我村創(chuàng)建衛(wèi)生村工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段,為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù),加大我村創(chuàng)建工作力度,不斷提高省級(jí)衛(wèi)生示范村創(chuàng)建水平,確保創(chuàng)建工作按期達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,特提出如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以創(chuàng)建最佳人居環(huán)境和最佳投資環(huán)境為目標(biāo),按照省、市、縣高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)地開展創(chuàng)衛(wèi)示范村組的活動(dòng),為改善我縣投資環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、工作任務(wù)

  村抓點(diǎn)帶面,開展衛(wèi)生示范村的創(chuàng)建工作到20xx年底把我村建成衛(wèi)生示范村。

  三、示范村標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┬l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1、環(huán)境設(shè)施有規(guī)劃,住房、道路、畜圈及衛(wèi)生設(shè)施,布局合理,村組容貌整齊美觀。

  2、道路平坦、排水通暢,在條件允許的`情況下硬化路面,在公路兩旁植樹,庭院種植花草,美化環(huán)境。

  3、庭院干凈,柴草堆放整齊,雜物放置有序。

  4、組織村民開展除“四害”工作。

  5、水源衛(wèi)生。各組裝自來(lái)水達(dá)100%,水質(zhì)要符合飲水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  6、加強(qiáng)對(duì)水源的管理和消毒制度,完善操作規(guī)程,定期檢測(cè)水質(zhì)。

  7、村組內(nèi)廁所布置合理,定期對(duì)糞便進(jìn)行無(wú)害化處理,無(wú)蛆蠅、無(wú)惡臭、衛(wèi)生廁所達(dá)90%以上。

 。ǘ┙】到逃

  1、積極開展傳染病預(yù)防,計(jì)劃免疫和健康教育工作,達(dá)到相關(guān)的指標(biāo)要求,村內(nèi)無(wú)傳染病流行。

  2、村小學(xué)健康教育達(dá)100%,衛(wèi)生知識(shí)知曉率和行為養(yǎng)成率達(dá)90%。

  3、村組內(nèi)定期通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、廣播,大力宣傳衛(wèi)生知識(shí),引導(dǎo)健康文明生活方式。

  四、實(shí)施步驟

  第一階段:宣傳動(dòng)員(2月19日—4月19日)

  第二階段:組織實(shí)施(4月20日—10月30日)

  第三階段:達(dá)標(biāo)驗(yàn)收(11月1日—12月20日)

  五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)本次工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體抓好創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施,確保創(chuàng)建工作順利開展。

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