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創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案優(yōu)秀
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為深入推進(jìn)我市全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，全面提升市民文明素質(zhì)和全市文明程度，根據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)和市文明辦《關(guān)于印發(fā)<襄陽(yáng)市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作方案>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳工作的意見(jiàn)>的通知》，結(jié)合市城建委實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持“創(chuàng)建惠民、為民創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念，堅(jiān)持《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于印發(fā)<襄陽(yáng)市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作方案>的通知》要求，打基礎(chǔ)、突重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)宣傳、抓落實(shí)，鞏固成果、夯實(shí)基礎(chǔ)、深化內(nèi)涵、提升水平、提高素質(zhì)，為襄陽(yáng)市在20xx年全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中進(jìn)入全國(guó)、全省前列作出貢獻(xiàn)。
二、主要任務(wù)
(一)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面熟悉和掌握創(chuàng)文內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求及測(cè)評(píng)方式方法。
1.調(diào)整思路，適應(yīng)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《全國(guó)文明城市(地級(jí)以上)測(cè)評(píng)體系》(20xx年版)、《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》《全國(guó)文明城市創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理措施(負(fù)面清單)》及中央文明委相關(guān)工作要求，按照市創(chuàng)文辦安排，計(jì)劃于5月份組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)，于7月份組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
責(zé)任科室：人事科
責(zé)任單位：委屬各單位
2.分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)工作責(zé)任。分解責(zé)任指標(biāo)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、要求，落實(shí)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)度、責(zé)任。對(duì)創(chuàng)文工作任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解，制定《城建委全國(guó)文明城市創(chuàng)建任務(wù)分解》，確保各項(xiàng)指標(biāo)有人管、有人盯、有人干。明確牽頭單位、責(zé)任單位，加大重點(diǎn)工作的攻堅(jiān)力度，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
責(zé)任科室：人事科
責(zé)任單位：委屬各單位
(二)強(qiáng)化工作重點(diǎn)，全力夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，推進(jìn)測(cè)評(píng)體系指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
3.大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)建設(shè)。把中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳教育納入黨校、黨委中心組的培訓(xùn)課程，并作為道德講堂的重要內(nèi)容，融入精神文明建設(shè)全過(guò)程；根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)內(nèi)容，完善行業(yè)規(guī)范；開(kāi)展“推薦身邊的好人”活動(dòng)，在城建委系統(tǒng)建立道德模范、身邊好人公示欄；以“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”為重點(diǎn)，開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)；以“四型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)；以宜居村莊建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧為重點(diǎn)，開(kāi)展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)；以“做一個(gè)遵德守禮的襄陽(yáng)人”為重點(diǎn)，評(píng)選推薦一批“襄陽(yáng)楷模”“襄陽(yáng)好人”。
責(zé)任科室：人事科、村鎮(zhèn)科、扶貧專(zhuān)班
責(zé)任單位：委屬各單位
4.深入推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化。加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，建立誠(chéng)信發(fā)布、誠(chéng)信獎(jiǎng)懲和失信聯(lián)合懲戒制度；通過(guò)媒體定期公布一批建筑市場(chǎng)黑名單；開(kāi)展誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)，建立完善建筑企業(yè)和從業(yè)人員信用記錄，推行建筑市場(chǎng)信用等級(jí)分類(lèi)管理，廣泛開(kāi)展“誠(chéng)信”主題活動(dòng)，弘揚(yáng)重信踐諾的傳統(tǒng)美德，選樹(shù)一批誠(chéng)信典型，引導(dǎo)建筑市場(chǎng)把誠(chéng)信理念轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
責(zé)任科室：建筑業(yè)科、質(zhì)安科
責(zé)任單位：建筑市場(chǎng)管理各相關(guān)單位
5.深入推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。大力宣傳弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，在全社會(huì)倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神。組織好以關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然“三關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)活動(dòng)。組織好春節(jié)、五一、國(guó)慶等重要節(jié)日期間及創(chuàng)文迎檢期間的志愿服務(wù)；組織好廣場(chǎng)、公園的志愿服務(wù)；組織好關(guān)愛(ài)空巢老人、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、關(guān)愛(ài)殘疾人的志愿服務(wù)。
責(zé)任科室：人事科、工會(huì)、老干科、團(tuán)委
責(zé)任單位：委屬各單位
6.深入推進(jìn)“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。在春節(jié)、元宵、清明、端午、重陽(yáng)、中秋節(jié)期間，組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的民俗文化活動(dòng)，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典送到群眾心里，同時(shí)在節(jié)日期間廣泛開(kāi)展敬老、愛(ài)幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德。引導(dǎo)未成年人積極參與“我們的節(jié)日”活動(dòng)。
責(zé)任科室：人事科、老干科、團(tuán)委
責(zé)任單位：委屬各單位
7.深入推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)。擴(kuò)大“道德講堂”建設(shè)面，委屬各文明單位都要承辦“道德講堂”。利用道德模范、身邊好人，傳播好襄陽(yáng)聲音，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，傳遞正能量，確�！暗赖轮v堂”發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用。
責(zé)任科室：人事科
責(zé)任單位：委屬各單位
8.深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)廣泛開(kāi)展“愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)”活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展“做一個(gè)有道德的人”“美德少年”“小手拉大手”“國(guó)旗下講話(huà)”“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”等主題實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
責(zé)任科室：老干科
責(zé)任單位：委屬各單位
9.深入推進(jìn)倡導(dǎo)勤儉節(jié)約風(fēng)尚。廣泛開(kāi)展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)，深入推進(jìn)“文明餐桌行動(dòng)”，廣泛宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念。
責(zé)任科室：辦公室
責(zé)任單位：委屬各單位
10.大力提升公民文明旅游素質(zhì)。城區(qū)廣場(chǎng)、公園懸掛張貼文明行為公約，設(shè)置文明提示牌，開(kāi)展文明告知、文明提醒、文明規(guī)勸。
責(zé)任單位：園林管理局
11.大力提升窗口行業(yè)文明誠(chéng)信服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)主管部門(mén)組織窗口單位進(jìn)行規(guī)范整改，按要求設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗、文明提示牌、環(huán)境整潔，有明確標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公示，消防安全設(shè)施齊全，從業(yè)人員文明用語(yǔ)，禮貌待人，規(guī)范服務(wù)，建立高效投訴機(jī)制，無(wú)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問(wèn)題，無(wú)吃拿卡要，慵懶散拖現(xiàn)象。
責(zé)任科室：法規(guī)科
責(zé)任單位：城建委駐政務(wù)服務(wù)窗口
12.治理公共場(chǎng)所環(huán)境。加強(qiáng)廣場(chǎng)、公園公共場(chǎng)所的維護(hù)管理，確保環(huán)境整潔、設(shè)施完備、功能完好。完善消防、無(wú)障礙設(shè)施、公廁、垃圾箱、電子監(jiān)控探頭，設(shè)立便民利民學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站(崗)，安排公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員。全面落實(shí)公共場(chǎng)所禁煙活動(dòng)。
責(zé)任單位：園林管理局
13.治理背街小巷的環(huán)境。背街小巷道路基礎(chǔ)設(shè)施完好、保證道路通暢。道路、街巷路牌標(biāo)識(shí)齊全規(guī)范。
責(zé)任科室：工程科
責(zé)任單位：市政管理處
14.治理車(chē)站周邊、公交車(chē)站秩序。設(shè)置學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗、設(shè)置文明提示牌，安排公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員，每月15日引導(dǎo)乘客自覺(jué)排隊(duì)，主動(dòng)讓座，站臺(tái)及周邊保持環(huán)境整潔，無(wú)隨意吸煙現(xiàn)象。
責(zé)任科室：人事科
責(zé)任單位：委屬各單位
15.治理文體場(chǎng)所秩序。對(duì)廣場(chǎng)、公園，設(shè)置文明提示牌、提示語(yǔ)和創(chuàng)文公益宣傳牌；安排公共文明引導(dǎo)志愿者，引導(dǎo)觀(guān)眾文明觀(guān)看；保持場(chǎng)所秩序良好、衛(wèi)生整潔。
責(zé)任單位：園林管理局
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)文宣傳，大力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)文明城市的濃厚氛圍。
16.在辦公樓門(mén)廳、樓道、辦公室根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置一定數(shù)量的公益廣告和遵德守禮提示牌，在醒目位置設(shè)置《襄陽(yáng)市民文明公約》牌；在院落內(nèi)或空曠顯眼位置設(shè)置公益廣告宣傳欄；停車(chē)場(chǎng)、綠化帶、休息場(chǎng)所和廁所均設(shè)置與環(huán)境相協(xié)調(diào)的遵德守禮提示牌；有獨(dú)立院落的單位負(fù)責(zé)本單位臨街圍墻的公益廣告設(shè)置，公益廣告數(shù)量要達(dá)到50%以上。
責(zé)任科室：人事科、辦公室(機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心)
責(zé)任單位：委屬各單位
17.強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)和“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告宣傳。廣泛宣傳以中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)為主要內(nèi)容的“講文明樹(shù)新風(fēng)“公益廣告。在城區(qū)建筑圍擋投放公益廣告數(shù)量不得低于廣告總量50%;在廣場(chǎng)、公園、游園、過(guò)街天橋、路燈燈桿、的醒目位置設(shè)立公益廣告提示牌，確保公益廣告宣傳全覆蓋、零遺漏。
責(zé)任科室：質(zhì)安科、工程科
責(zé)任單位：安全站、園林管理局、市政管理處、路燈管理處
(四)進(jìn)一步加大創(chuàng)文活動(dòng)開(kāi)展力度，全面提高市民知曉率和支持率。
17.強(qiáng)化網(wǎng)格結(jié)對(duì)共建，深化文明城市網(wǎng)格化管理。組織委屬文明單位與社區(qū)廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的創(chuàng)建熱情，提高市民群眾對(duì)創(chuàng)文工作的認(rèn)同感、支持度、參與度和滿(mǎn)意度。通過(guò)部門(mén)協(xié)作，依靠社會(huì)力量，利用社會(huì)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，完善社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)“步行10分鐘服務(wù)圈”，全面提高居民群眾幸福指數(shù)。
責(zé)任科室：人事科、辦公室(機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心)
責(zé)任單位：委屬各單位
18.強(qiáng)化文明勸導(dǎo)，推進(jìn)路段管理責(zé)任制落實(shí)。科學(xué)安排路段管理責(zé)任制工作，組織機(jī)關(guān)單位干部職工、志愿者每周五在責(zé)任路段路口、每月15日在公交站臺(tái)開(kāi)展文明勸導(dǎo)、文明引導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)市民群眾養(yǎng)成文明交通、文明衛(wèi)生習(xí)慣。對(duì)市民闖紅燈、亂穿馬路、亂吐痰、亂丟垃圾、亂擺攤點(diǎn)等不文明行為進(jìn)行嚴(yán)管，并且公開(kāi)曝光，使市民不文明行為得到有效規(guī)范。
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