冠捷實習(xí)報告精選

　　TPV Display Technology (XiaMen) Co., Ltd. 是冠捷科技集團的子公司之一，于2006年12月注冊，2009年8月投產(chǎn)。位于廈門翔安火炬高新區(qū)。主要從事液晶顯示器、液晶電視、AIO電腦一體機的的研發(fā)、制造、銷售、售后服務(wù)等。來到冠捷，我才了解到冠捷生產(chǎn)的顯示器遍布全球各洲，只要是在中國銷售的液晶顯示器，不管什么品牌，10臺中就有7臺來自冠捷。有些品牌，例如：dell,philips,Lenovo,夏普，長虹的LCD Monitor幾乎全部由該公司代理研發(fā)制造，而且它還有自己的品牌AOC.

　　20XX年8月1號，自己第一次正式進入社會，真正意義上走入一家大型高科技企業(yè)實習(xí)，之前曾多次收集資料，查閱和冠捷相關(guān)的一切，心里充滿了好奇，也對未來有著無限的神往和想象。轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)在這里里實習(xí)了近1個月，心里的感受頗多，也真正地體會到了企業(yè)和學(xué)校的不同，收獲了屬于自己的成長。

　　實習(xí)期間，我工作于研發(fā)部(RD)，說句實話，大學(xué)的時候，覺得“研發(fā)”這個詞相當(dāng)神秘和高端，應(yīng)該是高手云集的地方，離我們也相當(dāng)?shù)倪b遠。所以當(dāng)?shù)弥�能夠在研發(fā)部實習(xí)，興奮之余我倍加珍惜了解它的機會。真正來到這里，我才知道一個產(chǎn)品的誕生，一個研發(fā)部門并不是那么簡單。平常我們看到的一臺電視機、一個顯示屏，要切切實實地走進賣場，走進家庭，背后有著幾千人共同支撐著，是有許多的部門合力完成的。我進入的是研發(fā)部的LCM測試部門，不僅要有軟件測試，還要有高溫高濕、低溫、光測、聲測、靜電測、開關(guān)

　　壽命測試等等細小的環(huán)節(jié)�？上攵�知，測試部下面還有多少的分支，而這也是原來根本想不到的。而測試環(huán)節(jié)在整個生產(chǎn)研發(fā)銷售的過程中也起到了很大的作用，他會將各種問題提前發(fā)現(xiàn)出來，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能提前解決問題。而產(chǎn)品的質(zhì)量才會在這一發(fā)現(xiàn)——解決問題的過程中，一步步趨于完善，也受顧客青睞。

　　測試部門的作用簡單說起來就是將一切未來可能出現(xiàn)的問題提前發(fā)現(xiàn)解決。因為會銷售到全球各地，所以要考慮到在路途中的運輸顛簸情況，不能還沒運到就出了問題，振動實驗也就有了現(xiàn)實的必要；正因為全球的溫度有很大差別，極熱極冷都可能會出現(xiàn)，冷熱交替更是必不可少，所以高溫高濕、低溫、高低溫實驗及試驗后的測試更是十分重要。

　　對顯示屏的測試可以判斷出在經(jīng)歷過一系列的實驗之后是否出現(xiàn)了一些需要改進的問題。測試一個顯示屏，首先要觀察它是否有暗影，主要出現(xiàn)在上下邊框。而暗影形成的原因多，IC有問題，電源沒接好或控制卡沒有調(diào)好都有可能會出現(xiàn)暗影。

　　殘影也是必須要注意的。所謂殘影，也就是說當(dāng)顯示屏長時間顯示某圖像并保持不變超過一定的時間后，再次的圖像變化會導(dǎo)致此前顯示的圖像仍停留在顯示屏上，留下淡淡的殘影。殘影發(fā)生機制有些復(fù)雜，通常是同一畫面顯示太久的情況下，液晶內(nèi)的帶電離子吸附在上下玻璃兩端形成內(nèi)建電場，畫面切換之后這些離子沒有立刻釋放出來，使得液晶分子沒有立刻轉(zhuǎn)到應(yīng)轉(zhuǎn)的角度所造成。另外一種可能情況則是因為畫素電極設(shè)計不良，使得液晶分子在狀態(tài)切換時排列錯亂，

　　這種情況之下也有可能看到殘影。

　　其次要測光學(xué)的一些性質(zhì)，如最亮的白屏和最暗的黑屏的亮度，最終要計算對比度，好的比率120：1就可容易地顯示生動、豐富的色彩，當(dāng)比率達到300：1時，便可支持各階的顏色。還要測量紅綠藍三基色顯示屏幕的x,y軸色度，它反映的是顏色的色調(diào)和飽和度。有時還需測量4個角的視角。最終各項指標都在標準規(guī)格范圍之內(nèi)才是合格的。否則，針對不同的問題相關(guān)部門再找出問題的根源并解決，對改進后的結(jié)果再進行檢測，一次次的改進，才使得質(zhì)量不斷地提升。

　　同時，在為人處事方面也有一些體會：第一，對人要真誠，說話要謙虛。初到冠捷，看到的都是新面孔，遇到的工作都不甚了解，開始覺得不太適應(yīng)，后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教大家，同事們還是很愿意分享和幫助我們實習(xí)生的。第二，為人要勤懇、始終如一。不要領(lǐng)導(dǎo)在的時候一個樣，領(lǐng)導(dǎo)走后又一個樣，不偷懶，積極做事，不玩手機，不和別人聊天。第三，處事要講究條理、有計劃的進行。要定出每天的測試計劃。這種做事方式使工作效率大大提高，不會被自己給搞混亂。受他們的影響，本來做事毛毛噪噪的我，慢慢的也開始有計劃起來。第四，我們應(yīng)該學(xué)會正確的估量自己的能力，并在有了動手的基礎(chǔ)上對事情的難易作出判斷，別人所認為的難易，對于我們每個人自身不一定都是通用的。熟能生巧才是工業(yè)生產(chǎn)中的王道，所以對待看起來單調(diào)重復(fù)性的工作仍然要有足夠的耐心和熱情。

　　這次的冠捷實習(xí)機會帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。在實習(xí)中，我不但視野開闊了，對自己的專業(yè)領(lǐng)域

　　有了一定的認識，也真正地感受到了大企業(yè)的企業(yè)文化和職場氛圍。俗話說：紙上的來終覺錢，絕知此事要躬行。能有機會走進冠捷顯示科技公司實習(xí)，是我這個暑假最大的幸運和收獲。

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