關(guān)于就業(yè)實習(xí)報告四篇
在不斷進(jìn)步的時代,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)實習(xí)報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)實習(xí)報告 篇1
一、 實習(xí)概述
土木工程是具有很強的實踐性的學(xué)科。在早期,土木工程是通過工程實踐,成功的經(jīng)驗,尤其是吸取失敗的教訓(xùn)發(fā)展起來的。在土木工程的發(fā)展過程中,工程實踐經(jīng)驗常先行于理論,工程事故常顯示出未能預(yù)見的新因素,觸發(fā)新理論的研究和發(fā)展。至今不少工程問題的處理,在很大程度上仍然依靠實踐經(jīng)驗。因此,一個合格的土木工程技術(shù)人員,不但應(yīng)具有較強的理論知識,更應(yīng)具有較多的實際經(jīng)驗。所以認(rèn)識實習(xí)對我們來說是一個不可缺少的重要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。
二、 實習(xí)目的
學(xué)校為了讓大家對本專業(yè)有更好的認(rèn)識,在我們大一下半學(xué)期,組織了一次外出實習(xí),好讓大家可以將平時在課堂上學(xué)到的東西聯(lián)系到實際當(dāng)中,進(jìn)入土木工程專業(yè)已經(jīng)一學(xué)期了,可對這個專業(yè)并不十分了解,現(xiàn)在終于有機會可以對這個專業(yè)有個較全面的認(rèn)識 ,我們感到十分的開心 認(rèn)識實習(xí)是土木工程教學(xué)計劃中第一個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),其對本土學(xué)生建立 正確的專業(yè)思想,樹立正確的專業(yè)知識學(xué)習(xí)態(tài)度有極其重要的影響作用,通過這次實習(xí)我們應(yīng)掌握:
1. 通過實踐,學(xué)習(xí)有關(guān)本專業(yè)的實踐知識,增強感性認(rèn)識,以補充課堂教學(xué)的不足;
2. 通過實踐,使我們了解建筑的整體布局,局部詳細(xì)的構(gòu)造,施工中應(yīng)講究的一些方法。
3. 通過交流,使我們了解了土木工程的前沿發(fā)展方向及最新動態(tài),國內(nèi)目前的土木工程管理情況。
三、 實習(xí)總結(jié)
城市建設(shè)學(xué)院朱天志院長和黨委邵忠書記給我們09級土木工程專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)識實習(xí)動員,會上領(lǐng)導(dǎo)主要強調(diào)要注意安全,時刻注意自己的腳下和頭上,必須頭戴安全帽;嚴(yán)肅對待實習(xí),要多端正態(tài)度,不能隨便缺勤;聽從指揮,嚴(yán)禁打鬧;對土木工程有個感性認(rèn)識,為將來的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
會后在有關(guān)老師的帶領(lǐng)下,我們步行來到位于海港區(qū)的金夢海灣項目建設(shè)工地。在有關(guān)技術(shù)人員的講解下,我們了解到該項目是由鶴崗市工農(nóng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司建設(shè),上海滬房建設(shè)設(shè)計有限公司設(shè)計,由江蘇鴻佳建設(shè)有限公司施工,河北燕趙工程監(jiān)理公司監(jiān)理的宏大工程。該工程 總投資10998萬元,開工時間為20xx年4月15日,竣工時間為20xx年1月15日。一號樓總高82.80米,地上26層,地下兩層,五號樓總高94.80米,地上30層,地下2層,六號樓總高82..50米,地上26層,地下2層,總建筑面積92551.6平方米。工程規(guī)模宏大,令我大開眼界。
就業(yè)實習(xí)報告 篇2
一、實習(xí)目的
1.通過在真實的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下操作,使學(xué)生能熟練掌握電子商務(wù)信息的采集、制作、發(fā)送(包括熟悉網(wǎng)上銀行的業(yè)務(wù)與功能,電子商務(wù)信息的制作、發(fā)送搜集、保存、處理信息,熟悉各種數(shù)字證書的功能、申請流程、使用方法以及CA中心的職責(zé)等),熟練掌握在GoogleAdWords發(fā)布企業(yè)廣告,學(xué)會設(shè)置開設(shè)網(wǎng)上商店等。
2.通過熟悉操作奧派電子商務(wù)模擬教學(xué)軟件,模擬熟悉各種交易流程和模式,包括注冊用戶,熟悉系統(tǒng)、登錄模塊,熟悉概念。學(xué)生分別登錄個人控制臺、B2B、B2C、C2C、網(wǎng)上銀行、信用認(rèn)證、CA認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營、網(wǎng)上人才、房地產(chǎn)電子商務(wù)、網(wǎng)上人才前臺等,熟悉界面和登錄方法,同時能熟練操作。
二、實習(xí)內(nèi)容
電子商務(wù)是一個具有較大潛力發(fā)展空間的平臺,自誕生以來,為人類創(chuàng)造了許多無窮的財富與奇跡。學(xué)校為了讓我們學(xué)到更多地電子商物知識,讓我們更好地掌握電腦基本知識,使之將來更好地?fù)碛休^強的專業(yè)知識技能去面臨社會,鼓勵我們?nèi)⒓訉嵙?xí),我于20xx年7月15日至7月21日期間,在格林藝品商行進(jìn)行為期一周的實習(xí)培訓(xùn)。我通過實習(xí),學(xué)習(xí)了B2C的網(wǎng)上交易模式,使我更加了解并熟悉了B2C的流程使我收獲頗多。
1.在頭兩天,我們學(xué)習(xí)操作奧派電子商務(wù)模擬教學(xué)軟件,主要模擬B2C實驗中的買方和賣方角色,在系統(tǒng)中發(fā)布商品,查找商品,進(jìn)行模擬交易操作,利用模擬過程了解B2B交易模式中的交易流程和注意事項。
2.由于格林藝品商行主要進(jìn)行陶瓷的網(wǎng)上交易,又因為德化縣盛產(chǎn)陶瓷,格林商行有著自己的瓷廠無需擔(dān)憂貨源,熟悉電子商務(wù)的交易流程和注意事項之后,我被安排與顧客交流,在實際操作和前輩的指導(dǎo)中,我逐漸了解了和顧客交流的機巧:(1)不要與顧客爭論;(2)不可用質(zhì)問的語氣說話;(3)太主動會嚇跑顧客;(4)語氣要謙遜;(5)婉轉(zhuǎn)的回應(yīng)提問;(6)不要大肆吹捧。
3.在獨立與顧客交流錢,前輩們向我主要了解公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向和前景等。前輩們都很熱心,很照顧我,經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。他們先是向我示范,然后看我操作,滿意后讓我自己獨立操作,有問題隨時找他們?蓜e小看了這些活,雖說簡單,但事關(guān)顧客疏忽不得,每件事情都至關(guān)重要,因為它們是交易的開始。為了能夠真正的使用知識,我很嚴(yán)格的要求自己應(yīng)對好每一位顧客,無論顧客提出什么問題,盡量不違背交流的技巧來招待,因此,雖然有時坐著等待很枯燥,但是我都是盡力做到最好。
3.除了網(wǎng)上交易,我還學(xué)習(xí)給瓷器拍照。商品的照片很講究,同一件瓷器,不同的照片可能影響到銷量,拍照時既要拍出瓷器的亮點,在照片的處理中又要不失真實性。其中我還學(xué)會了圖片處理和加工。
三、實習(xí)總結(jié)
一個星期的實習(xí)在不知不覺中已經(jīng)度過,里面包含著很多的艱辛,同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長,短的是時間跑的飛快,還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓(xùn)中困惑與艱辛的體驗,讓自己明白了自己的一些不夠與不足,當(dāng)然那些實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。
從實習(xí)中,我總結(jié)出了幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動手一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當(dāng)解決的時候也會獲益良多。
一個星期的實訓(xùn)讓我得以明白電子商務(wù)的本質(zhì),了解到了電子商務(wù)交易的模式,例如B2B模式、B2C模式等。而且還進(jìn)入了一些網(wǎng)站,如淘寶網(wǎng)、京東、易迅網(wǎng)等知名的網(wǎng)站。這次實訓(xùn)不論是從自身的體會上,還是對新學(xué)期的思想轉(zhuǎn)變上都有了一個很大的突破。格林藝品商行給我的這次實習(xí),讓我學(xué)到了很多,也讓我了解的了電子商務(wù)這個行業(yè)的競爭有多么激烈,我感悟出以后學(xué)習(xí)生活應(yīng)該走的方向,讓我深深的體會到每一份成功的后面都隱藏著艱辛的勞動與付出。
通過這次實習(xí),我認(rèn)識到了要學(xué)好電子商務(wù),要注重理論和實踐相結(jié)合,理論固然重要,但實訓(xùn)操作才能使我們更快的掌握這些知識。在21世紀(jì),電子商務(wù)作為一種高效率、低成本的新興商務(wù)模式正在以爆發(fā)式的速度成長起來。因此,我堅信,只要我用心去發(fā)掘,勇敢的嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā),也許只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,我會慢慢成長、成熟,我相信不遠(yuǎn)的未來定會有屬于我們自己一片美好的天空。
就業(yè)實習(xí)報告 篇3
1、一實習(xí)目的、意義:
實習(xí)是走向社會、走向崗位前的一個熱身階段,其目的很明確,就是要同學(xué)們能夠在真正的走上崗位前的一個自我認(rèn)識、自我鼓勵、充實自我、取人之長補己之短的一次機會,預(yù)就業(yè)實習(xí)報告。實習(xí)是必要的,是不可忽視的,我們必須認(rèn)真對待,只有擺正自己的心態(tài)才能在實習(xí)中正確的對自己做出估量和判斷,也是對自己能力的一個證實。實習(xí)時可以了解到企業(yè)到底是怎么個運營操作自己的品牌,怎樣打造,怎樣獲得成功。從中找到自我的價值,并充實自己,有效的將自己和企業(yè)結(jié)合,將學(xué)校學(xué)的知識靈活運用,為企業(yè)謀得發(fā)展。
二實習(xí)時間、實習(xí)地點、實習(xí)單位:
實習(xí)時間:20xx年2月20日——20xx年4月20日
實習(xí)地點:廣東省深圳市保安區(qū)龍華鎮(zhèn)譚羅工業(yè)區(qū)
實習(xí)單位:新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司
三實習(xí)單位的概況:
公司簡介:新百麗鞋業(yè)(深圳)有限公司是以“中國名牌”belle(百麗)品牌為龍頭,集teenmix(天美意)、staccato(思加圖)、tata(他她)、fato(伐拓)系列優(yōu)勢品牌的研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售、服務(wù)為一體的中國鞋業(yè)龍頭企業(yè)。公司于XX年5月23日在香港上市(hk1800),上市當(dāng)日的市值680億港元,成為中國內(nèi)地新的零售王,同時上市當(dāng)日的凍結(jié)資金4463億港元超越工商銀行,成為新的“凍結(jié)資金王”。公司遵循“百麗人、一個人”的企業(yè)文化,秉承“勤奮換得成功、科學(xué)爭得領(lǐng)先、合作贏得輝煌”的企業(yè)精神,全面推行國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系和實施名牌戰(zhàn)略方針,立志成為世界最大的鞋類經(jīng)銷商之一,實習(xí)報告《預(yù)就業(yè)實習(xí)報告》。
公司擁有中國鞋業(yè)最大的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò),覆蓋全國130多個主要城市的自營連鎖店鋪達(dá)5000余間,旗下belle(百麗)牌女鞋XX-XX年持續(xù)穩(wěn)居中國真皮女鞋銷售額、市場占有率第一名,teenmix(天美意)牌皮鞋XX-XX年度均進(jìn)入全國同類產(chǎn)品市場占有率前十名。XX年,belle(百麗)品牌連鎖專賣店正式登陸美國,標(biāo)志belle(百麗)邁開了向世界市場挺進(jìn)的步伐。
公司產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)基地位于深圳龍華,聚集了一批國內(nèi)頂尖鞋類專業(yè)設(shè)計師和高素質(zhì)管理人才。已經(jīng)投入使用的生產(chǎn)基地位于深圳龍華和東莞虎門,占地面積26多萬平方米,建筑面積40多萬平方米,擁有30多條先進(jìn)生產(chǎn)流水線及配套設(shè)施,現(xiàn)有在職員工近萬人,年生產(chǎn)能力達(dá)1100萬對。正在緊張建設(shè)中的百麗工業(yè)園位于龍華大浪,占地15萬平方米,總投資5億元人民幣。一年后,百麗人將擁有一座集研發(fā)、生產(chǎn)、生活、休閑等功能為一體的現(xiàn)代化工業(yè)園。
。猓澹欤欤澹ò冫悾┢放葡蛋冫惣瘓F第一品牌,20世紀(jì)70年代創(chuàng)于香港,90年代由香港著名鞋款設(shè)計師、資深實業(yè)家鄧耀先生引入內(nèi)地,并針對內(nèi)地市場重新包裝定位,獲得極大成功。belle取義法語“美麗的女人”,主打時尚真皮女鞋,兼產(chǎn)男鞋,主要顧客群為“年齡20-40歲,中等收入”的都市白領(lǐng)階層。belle風(fēng)格多樣,以“舒適、簡約、職業(yè)、成熟”為主流,亦不乏新潮、時尚、前衛(wèi)。并以大眾化的價格、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及誠信的服務(wù)確立了自己鮮明的品牌形象,短短幾年內(nèi)迅速受到廣大消費者的喜愛與擁戴。據(jù)對全國重點商場零售市場的監(jiān)測統(tǒng)計,belle自2000年以來連續(xù)3年奪得中國真皮女鞋銷售冠軍。
就業(yè)實習(xí)報告 篇4
今年暑假,我對再就業(yè)問題進(jìn)行了調(diào)查。由于這幾年的經(jīng)濟不是很好,導(dǎo)致了一部分企業(yè)職工的下崗,然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問題就成了中國社會經(jīng)濟發(fā)展的一個很大的障礙。
近年來,面對日趨嚴(yán)重的國有企業(yè)職工下崗現(xiàn)象,政府和社會各界給予了極大的`關(guān)注與支持,下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重,勞動和社會保障部在近日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就顯示,全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降,下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統(tǒng)體制條件下,國在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本目標(biāo)就是完成政府的指令性計劃。在此情況下,受利潤最大化法則與嚴(yán)格成本約束機制的雙重驅(qū)動,消除內(nèi)部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國有企業(yè)走向市場的必然選擇。與此同時,優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起,也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢,作為傳統(tǒng)就業(yè)主導(dǎo)的國有企業(yè),不僅不能吸納社會剩余勞動力,反而向社會釋放大量的閑置勞動力。更為值得注意的是,隨著農(nóng)村改革開放的深入,數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力開始離開土地,加入城鎮(zhèn)勞動就業(yè)隊伍,成為國有企業(yè)職工就業(yè)強有力的競爭者。因此,近年來盡管非國有經(jīng)濟發(fā)展較快,拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間,但在與農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)競爭過程中,國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應(yīng)之處,從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。
而且在傳統(tǒng)體制條件下,勞動用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業(yè)職工特有的“身份特權(quán)”,由此形成了國有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過程中的“體制心理偏好”,總是期望把自己的擇業(yè)活動與國有企業(yè)永遠(yuǎn)聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷,嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著勞動用工制度的改革與合同制度的日趨完善,傳統(tǒng)體制條件下國有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊;但由于缺乏社會制度體系與外部環(huán)境的有力支持,大多數(shù)國有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著明顯的不足。主要表現(xiàn)為:對勞動用工制度的市場化改革有較強的排斥心理,對日趨嚴(yán)重的失業(yè)現(xiàn)象缺少必要的心理承受能力;未能及時轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念,增強對失業(yè)的危機感與適應(yīng)性,缺少割斷與國有企業(yè)聯(lián)系的心理準(zhǔn)備,從而阻礙了國有企業(yè)職工正常的角色轉(zhuǎn)換過程。在廣大國有企業(yè)職工中存在著明顯的職業(yè)評價偏見與不合理的就業(yè)傾向。
要解決下崗職工的再就業(yè)問題就要注意以下幾個方面:
1. 領(lǐng)導(dǎo)要重視,開展耐心細(xì)致的思想政治工作,是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)的可靠食品保證;
2. 促進(jìn)再就業(yè)政策進(jìn)一步落實;
3. 再就業(yè)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。為加大再就業(yè)培訓(xùn)力度,引進(jìn)市場機制,調(diào)動縣全社會教育、培訓(xùn)下崗職工、失業(yè)人員的積極性。
4. 社會保險覆蓋面進(jìn)一步擴大,難點有所突破。
在擴大社會保險參統(tǒng)面方面,采取了四項措施:
一是政策調(diào)整到位,宣傳到位;
二是通過區(qū)縣把目標(biāo)分解到各基層單位;
三是抓住配套環(huán)節(jié),加大執(zhí)法力度;
四是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行重點突破。
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