關(guān)于工作實習報告模板
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于工作實習報告模板，歡迎大家分享。
一、實習單位簡介：
xx投資集團有限公司成立于xx年，是xx省境內(nèi)為數(shù)不多的大型民營企業(yè)之一，公司自成立以來始終秉承“做強企業(yè)、造福員工、奉獻社會”的經(jīng)營宗旨。公司在發(fā)展壯大自身的同時，積極為職工謀福利、為社會做貢獻，贏得了較高的社會聲譽。公司集原煤采掘、精煤洗選、百貨零售、酒店服務(wù)、印刷于一體，現(xiàn)有主體煤礦4座，生產(chǎn)能力800萬噸/年；重介工藝洗煤廠4座，生產(chǎn)能力xx萬噸/年；大型商廈1座，營業(yè)面積2萬余平方米；五星級酒店1座；印刷廠1個。公司現(xiàn)有員工10000余人，公司不僅為員工提供一流的工作和生活條件，而且隨著實力增強不斷提高員工的薪酬福利水平，目前員工人均月工資達6000余元。
二、實習內(nèi)容：
xx年1月14日我在經(jīng)過筆試與面試的層層考驗下，終于成為xx投資集團有限公司的一員。我被分配在公司的下屬單位——xx洗煤廠，此洗煤廠與其他洗煤廠不同的就是，洗煤廠與xx煤礦在一起，占地面積并非很大但是員工很多。我的職務(wù)是：司磅員（原煤磅房）。
1月14日-1月16日我們進行了培訓，此次培訓并不是在崗培訓，而是由公司的培訓機構(gòu)專門為我們做的崗前安全培訓和了解公司的經(jīng)歷以及宗旨。由于我廠的獨特之處所以安全成為了此次培訓的重中之重，就像歌中唱到的那樣：安全是條高壓線，我們必須要高度重視和時刻把安全記在心中。在培訓中我知道許多安全制度：上班期間不允許穿高跟前，不允許發(fā)生睡崗、脫崗等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理等。為期三天的培訓讓我對我所從事的工作產(chǎn)生了很大的好奇心，1月16日我?guī)е拥男那椴饺肓斯ぷ髦�。磅房總共�?個人，交接完班以后老員工們都坐在了自己的位置上開始投入工作，由于我是第一天上班，所以磅長專門派了一個人帶我熟悉工作流程。
1.手工開票。
司機們拿上調(diào)度員派出的派車證來到窗口，我此時要進行的工作就是：在確定派車證上的信息正確無誤后按照派車證上的信息來填寫裝車證和原料調(diào)出過磅單，但是此時必須要檢查裝車證和原料調(diào)出過磅單的號碼是否一致，如果一致就可以繼續(xù)開票，假如不符合就需要上報帶班長。
2.手工過磅。
當司機們在煤礦上裝到煤炭上了磅之后，此時我需要做的就是：接過司機們手里的票據(jù)檢查票是否齊全、煤場管理員和鏟車司機是否已簽過字，如果符合者就予以過磅，不符合者將不予以過磅。過磅時首先要保證磅上無人，這樣才能保證顯示器的上的數(shù)據(jù)是準確無誤的；接著在原料調(diào)出過磅單上蓋章和填寫此時車輛的毛重，按照其他司磅員填寫的車輛皮重，精確的算出凈重并用大寫表示出來；最后在保證自己所填寫的信息全部正確之后把屬于司機們的票給他們，把磅房留的票有序的放在抽屜里，以方便帶班長下班時的結(jié)票。
3.電腦過磅：
使用電腦的次數(shù)并不是很多，只有在車輛較少的情況下才使用，這項業(yè)務(wù)面向的是原料的調(diào)入。當有車輛上磅的時候，我首先應該登入自己的系統(tǒng)，調(diào)整好表格的邊距；其次接過司機們從其他煤礦上帶的票，認真檢查票，確定無誤后，按照上面的信息將其輸入電腦；接著認真檢查自己輸入電腦的信息，確定全部正確后使用帶號碼的過磅單將其打印出來，全部遞給司機們。
4.電腦回皮：
電腦回皮與電腦過磅是一體的，當司機們把煤炭卸載在煤場上以后需要進行回皮，此時我需要做的是：接過司機們手中的票，將其他司磅員輸入電腦的信息與票上的信息進行核對，確保信息無誤和磅上無人時準確讀取車輛的皮重和進行蓋章，最后使用不帶號碼的過磅單打印出來，一部分遞給司機們一部分留在磅房。
5.副料入庫：
副料主要指的是鋼材、柴油、起泡劑等協(xié)助洗煤用的一些產(chǎn)品。對于此種產(chǎn)品我首先是要問清司機卸貨地點；接著與保管確認卸貨地點，確定卸貨地點無誤后再對其進行過磅，過磅流程與原料的過磅流程是相同的。
三、實習體會：
起初我認為這些工作很簡單，沒有很深的技術(shù)含量，但經(jīng)過幾個月的實習我的態(tài)度發(fā)生了改變。首先這份工作磨練了我剛出校園身上所帶來的那股浮躁氣息，使我做任何事都變得踏實了，做事時學會思前想后并不是不計后果的往上沖。其次這份工作讓我知道文憑不代表水平、學歷不如經(jīng)歷，就算文憑再高我們也要在工作之余不斷的進行學習。第三讓我學會了在一個集體中要學會忍讓，不要把自己的私人情緒帶到工作中、不要隨便在背后說別人壞話，因為這樣會嚴重影響到同事之間的關(guān)系，在工作期間做好自己的分內(nèi)之事，不要互相攀比，要相信付出總有回報。最后就是讓我知道做任何事都要認真，因為可能由于自己的粗心會導致工作中的票出錯，而扣發(fā)半個月的工資，任何人工作都是為了那點工資當然我也不例外，雖說這種認真似乎是強迫所得來的，但是我相信一個人的習慣一定會潛移默化的影響著這個人的生活習慣，認真會成為我以后身上的發(fā)光點。
四、實習建議：
由于實習的崗位雖屬于營銷部但所從事的工作與所學的專業(yè)并無多大聯(lián)系，所以我的建議很簡單：不管在任何地方都不能忘記數(shù)字的大寫，不要只靠書本上學到的，重要的是多總結(jié)，多實踐，在生活中慢慢積累，要相信：是金子總會發(fā)光的、自信乃成功之父。
五、實習總結(jié)：
在幾個月的實習期間中，難免會有很多磕磕絆絆的，但是值得驕傲的是，我并沒有放棄而是一直堅持著。剛出校園的我身上總會有很大的學生氣和孩子氣，一遇到事就會意氣用事，老躲在別人的背后，自己不能獨擋一面，但是有時做事又莽莽撞撞的，總認為一切規(guī)章制度對于我來說都是束縛，心想好不容易剛脫離學校老師的管理，在工作中還要接受公司規(guī)章制度的管理，更加由于我們公司是軍事化管理，制度非常的嚴格，心里總會有很多的抱怨，但是經(jīng)過這幾個月的實習我并不這么的認為了，就像我們老板說的那樣，制度是管理公司重要的手段，但并不是唯一的手段，因為無規(guī)矩不成方圓。
剛出校園的我們總是想要多賺點錢，以后就不需要伸手向家里要了，自己也有小金庫了，但是在擇業(yè)的過程中，我們就不難發(fā)現(xiàn)，一個成功的企業(yè)并不是只靠待遇留人，就像我們公司留人標準是：待遇留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人，才能保證員工對公司的忠實度，才能使企業(yè)員工一條心。所以我將發(fā)自肺腑的告誡正在找工作的同學或者想換工作的同學，在以后的擇業(yè)中，一定要關(guān)注企業(yè)的文化理念和經(jīng)營宗旨，不要認為薪酬是擇業(yè)的唯一標準，因為我們要在工作中實現(xiàn)工資與自身價值同等級的增值。 最后，我將感謝那些學校的老師、同學，學校永遠是最快樂、最值得懷念的記憶，有你們的陪伴我將會完美的結(jié)束大學的生活。
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