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實習協(xié)議書

時間:2022-05-19 19:06:09 實習協(xié)議書 我要投稿

有關實習協(xié)議書范文錦集8篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編收集整理的實習協(xié)議書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關實習協(xié)議書范文錦集8篇

實習協(xié)議書 篇1

  甲方:___________________________

  地址:___________________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  乙方(實習生):____________________________

  學校:____________________________________

  地址:____________________________________

  聯(lián)系電話:________________________________

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作時間乙方__________學生到甲方實習,實習時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

  二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到______________設計部門,從事______________設計工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  三、實習津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼_______元。

  四、實習期間應遵守以下規(guī)定

  1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  3、實習學生在甲方所參加設計項目,所有權歸甲方所有,實習學生所做畢業(yè)設計除外。

  4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案,有保密責任,不得以任何理由拷貝,發(fā)布給第三方。

  5、實習結束,如甲,乙雙方達成聘請共識,甲方按聘用要求支付乙方工資,乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后,應積極返回公司工作,如甲,乙雙方無達成聘請共識,乙方應整理好私人物品離開甲方公司。

  五、法律效力本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):______________ 乙方(簽字):______________

  代表人(簽字):______________ 聯(lián)系人(簽字):______________

  ________年____月____日 ________年____月____日

實習協(xié)議書 篇2

  甲方:_________大學

  乙方:_________

  根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,_________大學與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關等友好合作意愿意,經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽定如下協(xié)議。

  一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉條件下,可為甲方學生提供實習場地,并為甲方實習學生順利完成實習計劃提供大力協(xié)助。

  二、甲方學生需到乙方生產(chǎn)基地實習,甲方應提前向乙方提交有關學生實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等),乙方收到甲方實習計劃后,應盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排,并將實習安排情況(要求)盡快反饋甲方,以便甲方最后確定實習計劃方案。

  三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關事項工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方提供方便。

  四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。

  五、學生在乙方實習期間,由于學生原因引起的安全問題,責任由甲方負責承擔。

  六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作,互惠互利,共同發(fā)展的意愿,甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。

  七、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,經(jīng)雙方蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________大學 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書 篇3

  甲方(院校): 貴陽職業(yè)技術學院 乙方(學生):

  為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作,明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權利,加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理,讓學生更快的適應管理、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議:

  1、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

  2、乙方在去合作單位之前,須征得家長同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(xù)(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理,不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  3、乙方到合作單位報到后,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學生,必須及時與甲方聯(lián)系自行返校,不得在外逗留,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

  5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進行考核和鑒定,實習結束后,合作單位需將考核成績交給甲方,對于考核不合格的學生,將按照<<貴陽職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定>>相關條款處理。

  6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度,被單位處理、退回學校,甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定>>相關條款處理。

  7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  8、除特殊原因外,由于乙方個人原因要求停止實習(學習),乙方應提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定>>相關規(guī)定處理。

  9、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  11、本協(xié)議自簽字之日起生效,乙方實習(學習)結束后自動終止。

  甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯(lián)系電話:(0851)4761767 家庭聯(lián)系電話 日 期: 日 期:

實習協(xié)議書 篇4

  甲方(學校):______ 乙方(實習單位):______ 丙方(學生):______

  聯(lián)系電話:________ 聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:________

  地址:____________ 地址:________________ 地址:_____________

  為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術技能,現(xiàn)就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:

  一、實習內(nèi)容:_________________。

  二、實習崗位:丙方在乙方單位實習,乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位,主要負責__________工作。

  三、實習期限:甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習,總共歷時__________天。

  四、實習津貼:基本津貼:人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。

  五、實習期工作學習時間:按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。

  六、甲方權利和義務

  1、根據(jù)乙方的需求計劃,做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作,并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。

  2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。

  3、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況,加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

  4、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為,乙方應及時通知甲方,按照規(guī)定退回丙方,甲方應取消該實習學生的實習資格,并給予通報批評等校紀處分。

  七、乙方權利和義務

  1、乙方安排丙方在__________部門實習,主要從事__________工作。

  2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關條件。

  3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排,丙方有權拒絕,造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理,并提供一定的生活保障,實習期間按每月支付丙方實習津貼,實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。

  5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),待實習結束后,丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。

  6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證,乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復查或者做其他項目的檢查,此費用由丙方自己承擔,乙方只承擔辦理健康證的費用。

  7、為便于乙方管理,保障實習學生安全,甲方派指導教師送學生到乙方所在地,乙方應為甲方教師免費提供食宿,并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習期間,如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行,看望次數(shù)為一至二次。

  8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作,上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方應在適當時間安排丙方調(diào)休,如因工作繁忙無法安排調(diào)休的,應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。

  9、實習期間,乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡,乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡,乙方應承擔善后責任,并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故,責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品,并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。

  10、丙方實習期間,乙方不得無故退回丙方。若確有原因,丙方不能勝任工作或不服從安排,乙方應及時通知甲方,共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給乙方造成經(jīng)濟損失的,乙方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理,但事先應通知甲方,甲方應給予協(xié)助處理。

  11、實習結束后,乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定,并簽署書面鑒定意見?己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等,并加蓋公章。

  12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的,在與甲方協(xié)商的一致的前提下,乙方有權將丙方退回甲方,從乙方退回之日起,不再支付任何實習補貼及其他費用。

  13、實習期結束后,乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。

  風險告知:實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系”,但這并不等于只要大學生在外工作,公司便理所當然地不能與其建立勞動關系,而應考慮大學生工作的目的、公司是否知曉其真實身份、是否簽訂勞動合同、合同是否為雙方真實意思等因素。與之對應,學校允許學生對外簽約、公司明知學生身份、學生經(jīng)過筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書面勞動合同且具備《勞動合同法》之必備條款等,無疑應當認定雙方存在勞動關系。公司在此情況下單方解聘,自然屬于非法。

  八、丙方權利和義務

  1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,不違法亂紀,尊重乙方的企業(yè)文化。

  2、丙方在實習期間應注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故,由丙方自己承擔責任。

  3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,并服從乙方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

  4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  5、實習期間,未經(jīng)批準,丙方不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。

  6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習,須以書面形式向甲、乙方提出申請,甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度,共同協(xié)商,酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意,擅自離開實習單位,甲方將對丙方做實習不合格處理,并跟隨下一級學生進行實習重修。

  九、協(xié)議的終止與解除

  1、協(xié)議期滿自行終止。

  2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

  3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,由乙方負責。

  十、三方約定的其他條款:

  1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合,做好實習學生在實習單位的相關工作。

  2、為了加強管理,確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行,甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則,認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下,甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調(diào)整,需學生返校時,乙方應給予支持。

  風險告知:對于違約現(xiàn)象,也可以約定違約條款。協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議,一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的,應承擔相應的違約責任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學生要明白,不能把違約當兒戲,一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任,并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。

  十一、附則

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,通過補充協(xié)議,或者由三方共同協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________乙方(簽名):________ 丙方(蓋章):________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實習協(xié)議書 篇5

  甲方:乙方(實習生):風險提示:

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。風險提示:意外風險

  實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(C)為:本科生_________元、?粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

  六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

  七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。風險提示:商業(yè)秘密

  實習期間,實習生有可能知悉實習單位的`商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。風險提示:工傷

  實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

  因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

  十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):代表(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(蓋章):代表(簽字):

  ________年____月____日

實習協(xié)議書 篇6

  編號:版本號:A/O流水號:

  甲方:

  乙方:

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xxx學生(以下簡稱“實習學生”)就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:

  一、應乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內(nèi)容為:xxxx,實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。

  三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

  四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

  五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關規(guī)章制度的教育培訓。

  六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼xx元/月,并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。

  七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

  八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

  九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

  十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規(guī)定處理。

  十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

  十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

  十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方負責人

  乙方負責人

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  日期

實習協(xié)議書 篇7

  甲方:高級中學(以下簡稱甲方)

  乙方:XX(以下簡稱乙方)

  學生頂崗實習,是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全,使實習工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議:

  一、人員選拔及協(xié)議期限

  1、乙方通過面試、考核等選拔程序,從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習,名單附后。

  2、協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限內(nèi)乙方試用期為XX月。

  二、工作內(nèi)容

  所招聘學生為XXXX專業(yè)學生,工作安排時應遵循專業(yè)對口或相近崗位原則,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,甲方愿意服從。

  三、工資報酬

  甲方學生試用期為XX天,其試用期間月工資不得低于人民幣XX元,(大寫XX);試用期滿后,月工資不得低于人民幣XX元。(大寫:XX)

  四、甲方的責任和義務

  1、甲方應遵循對口專業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。

  2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業(yè)道德、安全預防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。

  3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理,按照乙方管理規(guī)章開展工作。

  在遵守乙方管理規(guī)章的基礎上,甲方有權對學生的合法權益給予保護,在學生在實習期間,所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。

  4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望,并進行安全教育和解決學生中出現(xiàn)的問題和困難。

  5、在學生實習過程中,如甲方因特殊情況需學生回校時,乙方應給予支持。

  6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

  7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實習生休息日加班,乙方將按所在地的有關規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。

  8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1—2天)。

  9、甲方應與乙方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實習生,對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生,按乙方規(guī)章制度處理。

  10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。

  11、實習生如違反國家法律的,甲方應及時知會乙方,雙方協(xié)商處理或移交司法機關處理。

  12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險,如學生發(fā)生安全事故或問題時,甲方應以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進行妥善解決。

  五、乙方的責任和義務

  1、乙方為實習生提供免費食宿,安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境,并配備相應的勞動防護用品,不得讓實習生參與不正當?shù)幕顒。在實習過程中,乙方應加強對學生的業(yè)務指導和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管,預防學生意外事故的發(fā)生。

  2、乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要,指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓,并進行考核。實習結束前,乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

  3、在學生實習期間,乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。

  4、乙方不得無故將實習生退回,但有權對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育,對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。

  5、實習生在實習期間,乙方應根據(jù)當?shù)赜嘘P規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

  6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

  7、乙方每月按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  8、學生在乙方實習期間,乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害,乙方應及時與甲方聯(lián)系,妥善處理,并依法承擔相應責任,甲方應積極配合乙方的工作,并與甲方協(xié)商溝通,尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。

  9、學生實習期滿后,經(jīng)乙方和實習生雙向選擇,乙方考核同意后可轉為乙方正式員工,并與其簽訂勞動用工合同。

  10、甲方學生到乙方實習,乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用,需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

  六、其他

  1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字蓋章之日起生效

  甲方:(公章)XX

  代表:XX

  電話:XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:(公章)XX

  代表:XX

  電話:XXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

實習協(xié)議書 篇8

  甲方: xxxxxx信息有限公司

  注冊號:***************

  地 址:xx市xx區(qū)xx路xxxx座xx室

  電 話:***********

  乙 方:

  身份證:

  電 話:

  甲乙雙方根據(jù)《xx省勞動合同規(guī)定》和《xx勞動力市場管理條例》等有關規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

  一、甲方的權利與義務

  1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實際情況,負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。

  2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,嚴格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應企業(yè)崗位。

  3、甲方在面試、篩癬筆試、考核等相關選拔過程,本著公正、公平、透明的原則,協(xié)議書《**高校學生實習協(xié)議書》。

  4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務,協(xié)助乙方維護本身的合法權益。

  5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者,所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。

  6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。

  二、乙方的權利與義務

  1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統(tǒng)一安排。

  2、乙方從本合同簽訂之日起,享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務。

  3、乙方應該遵守用工單位規(guī)定,積極、主動完成工作任務,服從安排,服從管理。

  4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責,與甲方無關。

  5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用,包含:前期考試費用及后期跟蹤服務費用。

  6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準擅自離職,甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者,按實際天數(shù)結算工資及其相關費用。

  三、推薦管理服務費用,包含:前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。

  根據(jù)xx勞動局、物價局規(guī)定,按合同要求甲方收取乙方服務費用 200 元/人〈大寫: 貳佰元 〉的推薦管理服務費用。按規(guī)定日期,規(guī)定的費用結算方式,采取以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。

  四、其他事項

  1、協(xié)議簽字日期:____年____月____日。

  2、協(xié)議有效期:____年____月____日致____年____月____日。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應。

  甲方(蓋章):xx省人事招聘網(wǎng)

  經(jīng)辦人簽名:

  簽訂日期:

  乙方學生姓名:

  經(jīng)辦人簽名:

  簽訂日期:

  簽訂地點:xx

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