實習協(xié)議書

時間：2022-05-30 19:33:55 實習協(xié)議書我要投稿

【推薦】實習協(xié)議書范文集合七篇

　　隨著社會不斷地進步，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的實習協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。

【推薦】實習協(xié)議書范文集合七篇

實習協(xié)議書篇1

　　甲方：莆田學院

　　乙方：

　�。▎挝幻Q）地址：

　　甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

　　二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共人，其中：

　　(各人；

　　(各人。

　　三、實習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現(xiàn)、業(yè)務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

　　四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。

　　五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。

　　六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

　　七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

　　八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（代表簽名）：

　　乙方（代表簽名）：

　�。ü拢� 年月日（公章）年月日

實習協(xié)議書篇2

　　編號：版本號：A/O流水號：

　　甲方：

　　乙方：

　�。ㄒ韵潞喎Q甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方xxx學生（以下簡稱“實習學生”）就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：

　　一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：xxxx；實習內(nèi)容為：xxxx，實習期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。

　　三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

　　四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

　　五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關規(guī)章制度的教育培訓。

　　六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。

　　七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

　　八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

　　九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

　　十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規(guī)定處理。

　　十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

　　十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

　　十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人

　　乙方負責人

　�。ü拢�

　　日期

實習協(xié)議書篇3

　　甲方：xx交通職業(yè)技術學院

　　乙方：

　　根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點，為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，擬在乙方設立甲方路橋工程系的學生實習基地�，F(xiàn)就實習基地的有關事項，簽定如下協(xié)議：

　　一、乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。

　　二、乙方根據(jù)實際情況確定接收各專業(yè)實習學生的人數(shù)及要求，甲方負責提供學生的名單及相關情況，雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。

　　三、甲方可視情況確定是否派遣實習指導教師，乙方在條件許可的情況下，盡力為甲方提供方便。

　　四、甲方師生在進入實習基地實習前，應根據(jù)實習崗位的特點購買相應的保險，在實習期間必須遵守相關的法律及規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營秘密。

　　五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理，根據(jù)實際情況為學生安排專業(yè)技術人員對學生進行實習指導，實習結束后由乙方給每個實習學生寫出實習鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學生，乙方有權要求甲方撤換。

　　六、乙方有權根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習的甲方畢業(yè)生。

　　七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿，在科研攻關、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面相互支持，技術合作成果共享。

　　八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議自簽定之日起生效。

　　十、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。甲方：xx交通職業(yè)技術學院（公章）

　　代表：

　　年月日

實習協(xié)議書篇4

　　中職學生參加社會實踐，完成規(guī)定的實習任務，是職業(yè)教育教學的重要內(nèi)容，也是學生畢業(yè)的重要考核依據(jù)。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用，全方位提升學生的實踐和就業(yè)能力，根據(jù)教學計劃安排，下學期(20xx年月日至年月日為20xx級畢業(yè)生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務，保證畢業(yè)實習的順利進行，特制定本協(xié)議。實習單位的責任與義務：

　　1. 實習單位應具備培養(yǎng)�？迫瞬诺哪芰蜅l件，給學生提供相應的專業(yè)工作崗位和食宿條件。

　　2. 學生實習期間，應設有專門人員或機構負責學生實習、生活及思想道德教育，做好學生的考勤等各項記錄。

　　3. 指定具有相應專業(yè)技術職稱人員作為指導教師帶教。

　　4. 根據(jù)實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定，簽署實習單位的意見，作為學�？己藢W生實習效果的依據(jù)。及時向?qū)W校報告學生實習期間發(fā)生上的特殊事件。

　　5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。

　　6. 對不履行實習協(xié)議的單位，學校有權終止協(xié)議，責令學生終止實習，立即返校。在實習期中，實習單位應為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若實習生因違反規(guī)定操作而導致自身受到健康的傷害時，實習單位不承擔責任。

　　莒縣職業(yè)技術教育中心的責任與義務：

　　1. 學生離校前準備相應的畢業(yè)實習材料，給學生布置相應實習任務，讓學生明確返校時應上交的相關實習材料。

　　2. 負責學生實習后是否達到實習基本要求和實習質(zhì)量的檢測。

　　3. 學校加強與各實習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導和管理。

　　實習學生的責任和義務：

　　1. 實習學生應明確實習的目的、任務和要求，根據(jù)所學專業(yè)，自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經(jīng)確定，實習學生應向?qū)W校及時反饋，以便校內(nèi)知道教師跟蹤、了解、知道實習的全過程。

　　2. 學生實習期間應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，實習過程中因?qū)W生違章操作所出現(xiàn)責任事故由學生個人承擔責任。

　　3. 畢業(yè)實習結束后，學生應按照學校要求提供相應的實習材料(畢業(yè)設計任務書、畢業(yè)實習報告、頂崗實習協(xié)議書、畢業(yè)實習成績考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關資料，影響畢業(yè)派遣，由學生個人承擔責任。

　　4. 在實習期間涉及到的全部費用，由學生個人承擔。

　　5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。

　　注：本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后，再復印四份)，分別由學生本人及各單位存檔。

　　學生簽字：

　　年月日

　　實習單位負責人簽字及單位印章：

　　年月日

　　莒縣職業(yè)技術教育中心負責人及單位印章：

　　年月日

實習協(xié)議書篇5

　　實習單位：（甲方）

　　實習學生：（乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　二、實習制度：

　　1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的`學院實習指導教師。

　　2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

　　3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼xx元；

　　2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，實習期滿協(xié)議終止。

　　實習單位（蓋章）：

　　實習學生（簽字）：

　　實習指導教師（簽字）：

　　簽訂日期：

實習協(xié)議書篇6

　　暑假工實習協(xié)議書

　　協(xié)議雙方

　　甲方東莞百眾勞務派遣公司乙方

　　電話電話

　　甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經(jīng)東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質(zhì)量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協(xié)議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到珠三角區(qū)等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

　　1、實習時間年月日到年月日

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳，協(xié)議書《暑假工實習協(xié)議書》。

　　3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己�。

　　3.1.3負責協(xié)調(diào)和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

　　3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

　　3.2 乙方

　　3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

　　3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

　　3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由于自身原因（如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

　　3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

　　3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發(fā)放給學生。

　　協(xié)議雙方簽字蓋章

　　甲方乙方

　　授權代表手印

　　蓋章

　　年月日

實習協(xié)議書篇7

甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

　　一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

　　二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

　　三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

　　四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

　　五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

　　六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

　　七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。

　　八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　電話：_________ 電話：_________