實習(xí)協(xié)議書

時間：2023-06-12 20:53:06 實習(xí)協(xié)議書我要投稿

實習(xí)協(xié)議書(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的實習(xí)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習(xí)協(xié)議書(15篇)

實習(xí)協(xié)議書1

　　甲方：______________乙方：______________丙方：______________

　　住所地：______________住所地：______________住所地：______________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________

　　為落實學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)，加強學(xué)生實習(xí)期間的管理，就頂崗實習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實習(xí)期限

　　丙方到乙方實習(xí)，實習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關(guān)事宜。

　　二、實習(xí)崗位

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習(xí)補助

　　依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助、

　　四、甲方職責(zé)

　　1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

　　2、對丙方在實習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習(xí)考核鑒定工作，對于實習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　4、實習(xí)期滿時，甲方對丙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。

　　五、乙方職責(zé)

　　1、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的'技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、乙方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習(xí)進行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給甲方。

　　4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習(xí)鑒定，出具鑒定意見。

　　5、丙方實習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實習(xí)。

　　6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　六、丙方職責(zé)

　　1、校外畢業(yè)實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　2、學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3、學(xué)生在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

　　4、實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位，實習(xí)中途變更實習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請假1—2天，由乙方批準(zhǔn)；三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

　　5、按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習(xí)材料。

　　七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　乙方（蓋章）：__________

　　丙方（簽字）：___________

　　_______年__月__日______年__月__日

實習(xí)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學(xué)工一體的實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓(xùn)教學(xué)的最佳實效。

　　為加強實習(xí)的組織管理，提高實訓(xùn)質(zhì)量xx與就學(xué)生頂崗實習(xí)簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1. 甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)計劃、要求及共同制定實訓(xùn)方案。

　　2. 甲方可派實習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進行指導(dǎo)。

　　3. 甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

　　4. 甲方實訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1. 乙方負(fù)責(zé)提供實訓(xùn)場地、設(shè)備、實習(xí)用具及材料。

　　2. 乙方負(fù)責(zé)對實訓(xùn)學(xué)生的實訓(xùn)活動進行合理安排并給予指導(dǎo)。

　　3. 乙方應(yīng)保證實習(xí)學(xué)生的.安全。

　　4. 乙方按學(xué)生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。

　　5.實習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。

　　6.學(xué)生實習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

　　四、協(xié)議時間與所派送學(xué)生：

　　20 年月日起20 年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)共名學(xué)生，進入實習(xí)。

　　五、實訓(xùn)學(xué)生及實訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓(xùn)學(xué)生實訓(xùn)崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方委托代理人乙方委托代理人

　　(簽字蓋章) 20 年月日 (簽字蓋章)20 年月日

實習(xí)協(xié)議書3

　　甲方（單位/公司）：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（實習(xí)生）：

　　學(xué)校：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習(xí)期限及工作時間

　　乙方__________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

　　二、實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計部門，從事______________設(shè)計工作。

　　實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。

　　三、實習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼_______元。

　　四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的`規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

　　2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3、實習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計項目，所有權(quán)歸甲方所有，實習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計除外。

　　4、實習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計資料和方案，有保密責(zé)任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。

　　5、實習(xí)結(jié)束，如甲，乙雙方達(dá)成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達(dá)成聘請共識，乙方應(yīng)整理好私人物品離開甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習(xí)協(xié)議書4

　　為了貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高【2xxxx】16號）的精神和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法（試行）》,做好本系頂崗實習(xí)工作，完善我系頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理，促進產(chǎn)學(xué)合

　　作，增強學(xué)生實習(xí)期間的安全保障，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預(yù)定的培養(yǎng)目標(biāo)，特制定本規(guī)定。

　　一、頂崗實習(xí)前的各項準(zhǔn)備

　　（1）土木系根據(jù)學(xué)院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排，提前3個月確定學(xué)生下工地的具體日期，除特殊情況外，學(xué)生下工地的日期一般定在寒假內(nèi)開始；

　　（2）專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在學(xué)生下工地前3個月，組織人員編制、印刷好實習(xí)期間所需的各種文件資料（包括《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》、《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊》、《頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》、《土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定》等）；

　　（3）實習(xí)帶隊老師提前熟悉頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，編制《頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃》；

　�。�4）實習(xí)帶隊老師在學(xué)生下工地前兩周以書面形式向?qū)W院車輛辦提交送《學(xué)生下工地的車輛安排申請（初稿）》；在學(xué)生下工地前一周提交正式的《學(xué)生下工地的車輛安排表》，并交教學(xué)秘書歸檔備案；

　　（5）土木系在學(xué)生頂崗實習(xí)前學(xué)期的期末召開送學(xué)生下工地的.部署會議；

　　二、頂崗實習(xí)期間的管理

　　（1）實習(xí)帶隊老師將學(xué)生移交給實習(xí)單位后，執(zhí)行《頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃》；

　�。�2）實習(xí)帶隊老師按照《土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定》、《頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》等的要求開展頂崗實習(xí)的各項管理工作；

　�。�3）系部不定期地對頂崗實習(xí)情況進行巡查，以了解學(xué)生實習(xí)情況和實習(xí)帶隊老師工作情況；每次巡查結(jié)束后巡查人員填寫《土木系頂崗實習(xí)巡查記錄表》，交教學(xué)秘書歸檔備案；

　�。�4）實習(xí)帶隊老師按系部通知每個月回系部述職一次，并提交《實習(xí)過程指導(dǎo)情況表》檢查；

　�。�5）系部根據(jù)學(xué)生的實習(xí)情況協(xié)助實習(xí)帶隊老師處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題；

　　三、頂崗實習(xí)的收尾工作

　�。�1）實習(xí)結(jié)束前，校外和校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師按照《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》給出綜合成績；

　�。�2）實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)帶隊老師應(yīng)整理好實習(xí)期間的所有資料，包括《學(xué)生頂崗實習(xí)手冊》、《頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊》等，整理后交系主管頂崗實習(xí)工作的主任審閱，然后交教學(xué)秘書歸檔，此項工作應(yīng)該在實習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)完成。

實習(xí)協(xié)議書5

　　甲方：___________________________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________________________________________

　　甲方地址：___________________________________________________________

　　乙方：________性別：__________職業(yè)：______

　　文化程度：___________ ____民族：________

　　出生日期：__________年_________月_________日

　　公民身份證號碼：___________________________

　　戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________

　　現(xiàn)住址：______________________郵政編碼：_________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　緊急情況聯(lián)系人：_____________電話：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。

　　第一章勞動合同期限

　　第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

　　期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二章工作內(nèi)容與地點

　　第二條按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。

　　第三條乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。

　　第四條乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職責(zé)外，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　(一)乙方在任職期間所采取或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準(zhǔn)。

　　(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發(fā)生之日起二個工作日內(nèi)書面報告董事會及董事長。

　　(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進行借款，或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質(zhì)押)擔(dān)保或以甲方名義對外提供保證擔(dān)保，均須事先取得董事會的批準(zhǔn)。

　　(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準(zhǔn)的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責(zé)及職位，忠誠及盡職履行職責(zé)，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進和維護甲方的利益。

　　第五條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在一個工作周期內(nèi)(周/月/季/年)，乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第六條乙方的工作地點為_________。

　　第三章工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。

　　第八條乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。

　　第四章勞動報酬及福利

　　第九條甲方的工資制度，應(yīng)遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經(jīng)營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。

　　第十條乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：

　　(一)基本年薪：甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月_________日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　(二)績效年薪：在年度結(jié)束后第一季度內(nèi)，根據(jù)乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發(fā)生情況，結(jié)合公司當(dāng)年實際經(jīng)營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內(nèi)一次性核發(fā)績效年薪。任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進行核定。

　　(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方，不適用績效年薪。

　　(四)年薪制人員的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：嚴(yán)重違反公司政策、規(guī)章制度者;辭職或辭退者;以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當(dāng)前公司業(yè)績帶來不利影響者;未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務(wù)者。

　　(五)乙方同意按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。

　　第十一條若因經(jīng)營需要，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，甲方要求乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排;若乙方申請加班的，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能進行加班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結(jié)算按國家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。

　　第十二條聘期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和杭州市有關(guān)規(guī)定及甲方的人事管理相關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料，若因乙方未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲繳納社會保險的，后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第五章勞動保護與勞動紀(jì)律

　　第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)機密和所有生產(chǎn)經(jīng)營信息，應(yīng)當(dāng)誠實及善意地以甲方的整體利益為前提行事，乙方應(yīng)避免個人利益與甲方利益之間發(fā)生沖突。乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由，解除與乙方的勞動合同：

　　(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)(如客戶)的主要股東或擁有相應(yīng)利益者;不得擔(dān)任與甲方有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)的董事、合伙人。

　　(二)乙方不得受雇于甲方的任何競爭對手，或擔(dān)任競爭對手的顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競爭對手。

　　(三)未經(jīng)甲方同意，乙方不得受雇于甲方的顧客或擔(dān)任其業(yè)務(wù)顧問或以其他方式與其業(yè)務(wù)發(fā)生直接或間接的牽連。

　　(四)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得提供或銷售與甲方類似產(chǎn)品或服務(wù)。不得銷售競爭對手的產(chǎn)品及服務(wù)或以任何方式支援或促銷競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　(五)乙方及其親友與甲方業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)事先告知甲方。未經(jīng)甲方同意，不得與其親友進行往來業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)回避參與決定公司是否與其親友進行業(yè)務(wù)往來。

　　乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同同時與甲方簽訂關(guān)于保密協(xié)議;

　　第十五條甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、甲方章程和不時就有關(guān)高級管理人員所制定的各項規(guī)章制度，對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。乙方有下列行為的視為乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：

　　(一)利用其在公司的地位及權(quán)力為自己謀私利、接受與公司交易有關(guān)的傭金、接受賄賂或其它任何不合法的收入，或以任何形式剝奪公司財產(chǎn)，包括 (但不限于) 公司的商業(yè)機會;

　　(二)挪用甲方資金;

　　(三)將甲方資金以其個人名義或者以其它個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)違反甲方章程的規(guī)定，未經(jīng)董事會同意，將甲方資金借貸給他人或者以甲方財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

　　(五)違反甲方章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會同意，與本甲方訂立合同或者進行交易;

　　(六)利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職甲方同類的業(yè)務(wù)。

　　(七)擅自披露甲方秘密;

　　乙方違反上述規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　第十六條乙方從事甲方的工作崗位為高級管理者、重要技術(shù)崗位、保密崗位的，根據(jù)甲方的要求應(yīng)當(dāng)簽署關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議。

　　第六章勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的.;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方當(dāng)事人應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù)對方，逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：

　　(一)符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的;

　　(二)雙方同意，下述情形亦屬于符合上款規(guī)定：

　　1、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的;或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

　　2、不服從甲方工作安排或消極怠工，經(jīng)甲方書面警告后仍不悔改的;

　　3、泄露或者利用公司商業(yè)機密的;或者未得到事先許可轉(zhuǎn)移甲方的財產(chǎn)或者技術(shù)、業(yè)務(wù)情報;

　　4、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方犯有欺詐行為的;本人或者協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)�，從而侵占公司財物�?

　　5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財物;

　　6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。包括但不限于：

　　因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;

　　乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;

　　應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;

　　應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等;

　　7、乙方在病、事假期間從事第二職業(yè)謀取額外收入者;

　　8、散布不利于安定團結(jié)、和諧社會言論，在公司內(nèi)部拉幫結(jié)派的。

　　(三)違反《中華人民共和國公司法》對公司管理者(乙方)任職的禁止性規(guī)定的。

　　(四)本合同約定的其他情形。

　　第二十條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十一條有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

　　(四)未依法為勞動者交納社會保險的;

　　(五)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　　(六)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第二十二條乙方從事甲方的工作崗位屬于高級管理者，其從事的是不能輕易替代的甲方崗位，甲乙雙方約定，乙方應(yīng)當(dāng)提前90日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　有下列情形的從其規(guī)定：

　　(一)乙方在簽訂本合同后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議、或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同;

　　(二)乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;

　　(三)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同;否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。

　　(四)服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十三條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十四條《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。

　　第二十五條本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)于三個工作日內(nèi)將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機器設(shè)備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊等)歸還甲方，對不能歸還的公司信息資料進行銷毀或作其他保密處理。

　　第二十六條本合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但乙方須在7日內(nèi)告知甲方應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移的地點和方式，否則由此而產(chǎn)生的任何后果，甲方不予負(fù)責(zé)。

　　第七章經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十七條勞動合同解除或終止，按照《勞動合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)予支付，但乙方有下列情形之一的，甲方可以延緩支付：

　　(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術(shù)資料等尚未還清的;

　　(二)對乙方的任職審計尚未結(jié)束的;

　　(三)應(yīng)當(dāng)由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務(wù)尚未履行完畢的;

　　第二十八條下列情形之一，解除勞動合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金：

　　(一)乙方提出解除勞動合同的(《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形除外);

　　(二)本合同期限屆滿，甲方以不低于本合同工資報酬標(biāo)準(zhǔn)要求繼續(xù)聘用乙方，乙方不同意的;

　　(三)依據(jù)本合同第十九條規(guī)定解除本合同的;

　　(四)雙方約定的情形;

　　(五)其它依法不應(yīng)給予補償?shù)那樾巍?/p>

　　第二十九條有下列情形之一，解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)足額賠償損失：

　　(一)乙方提前解除勞動合同，沒有提前90日的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于解除本合同前十二個月乙方平均月工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱“月工資”)90日的違約金;若乙方提前解除合同違反本合同第二十二條第2款約定的條件的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個人月工資【伍】倍的違約金;

　　(二)乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個人月工資【伍】倍的違約金;乙方利用所知悉的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益或者造成甲方損失的，承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　第三十條乙方未與甲方解除勞動合同，又不執(zhí)行甲方交給的工作任務(wù)或者擅自離開甲方崗位或者同時為其他單位、個人工作的，則甲方有權(quán)拒付乙方工資，解除勞動關(guān)系，并追究乙方的損失賠償責(zé)任。

　　第八章勞動爭議處理

　　第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第九章其他事項

　　第三十二條雙方簽署下述協(xié)議的，亦為本合同的附件，甲乙雙方需嚴(yán)格遵守：

　　(一)【員工保密協(xié)議書】

　　(二)【競業(yè)限制協(xié)議書】

　　(三)【應(yīng)聘人員情況登記表】

　　(四)__________________

　　第三十三條乙方同意甲方的規(guī)章制度、《員工手冊》等對其有等同于本合同的約束力，乙方同意服從甲方的管理，如有違反的按照上述制度處理。

　　第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　以下無正文!

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

實習(xí)協(xié)議書6

　　姓名：_______________

　　性別：_______________

　　出生日期：_______________

　　身份證(護照)號碼：_______________

　　本人聯(lián)系電話：_______________

　　甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的實習(xí)協(xié)議因下列項事由終止/解除：

　　1.實習(xí)協(xié)議期滿，到期自然終止。

　　2.雙方協(xié)商一致解除《實習(xí)協(xié)議》。

　　3.因乙方提出辭職，提前解除實習(xí)協(xié)議。

　　4.其它：根據(jù)《實習(xí)協(xié)議》的約定，雙方協(xié)議終止/解除時，甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)程序辦理終止手續(xù)。乙方需提交書面辭職申請，并辦理業(yè)務(wù)交接、文件及辦公用品移交、償還借款等有關(guān)手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________(蓋章)乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：_______________

實習(xí)協(xié)議書7

　　甲方：_______

　　乙方：_______（實習(xí)單位）

　　丙方：_______

　　一、為落實高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質(zhì)高、職業(yè)道德好的高技能人才，實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展、企業(yè)受益、學(xué)生提高的共贏目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方選派畢業(yè)實習(xí)學(xué)生到乙方頂崗實習(xí)達(dá)成此協(xié)議。

　　二、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供頂崗實習(xí)提綱，與乙方共同落實頂崗實習(xí)方案,評定學(xué)生實習(xí)成績。

　　2.選派專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生實習(xí)有關(guān)工作，并對實習(xí)學(xué)生給予必要的'專業(yè)指導(dǎo)。

　　3.學(xué)生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　4.及時與乙方共同協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1.與甲方共同落實頂崗實習(xí)方案，評定學(xué)生實習(xí)成績。

　　2.指定企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)。

　　3.按照企業(yè)員工的要求對學(xué)生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

　�。ㄈ┍降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1.按學(xué)院規(guī)定參加頂崗實習(xí)，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。

　　2.嚴(yán)格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習(xí)報告，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字：_______

　　乙方代表簽字：_______

　　丙方簽字：_______

　　_______年_______月_______日

實習(xí)協(xié)議書8

　　甲方：（單位／公司）

　　乙方：（學(xué)校／實習(xí)學(xué)生）

　　一、實習(xí)期限及工作時間

　　乙方_________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

　　二、實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。

　　三、實習(xí)津貼

　　甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻(xiàn)情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。

　　四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

　　2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3．本公司不安排存在不安全事項的.工作給實習(xí)學(xué)生，實習(xí)學(xué)生的個人安全由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

　　五、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

實習(xí)協(xié)議書9

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系

　　丙方：（學(xué)生）

　　為了更好地落實“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

　　1、甲方責(zé)任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對頂崗實習(xí)學(xué)生進行技術(shù)培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。

　　1.2 頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實習(xí)成果和實習(xí)總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評定并打分，評語及成績單應(yīng)加蓋公章。

　　1.3 （明確學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。

　　1.4 甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實習(xí)資格，其實習(xí)成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習(xí)的學(xué)生進行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。

　　1.6 （明確頂崗實習(xí)的期限）

　　1.7 頂崗實習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

　　1.8 （其他有關(guān)約定）

　　2、乙方責(zé)任

　　2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實習(xí)的學(xué)生；

　　2.2 乙方負(fù)責(zé)對被選派參與頂崗實習(xí)的學(xué)生進行必要的頂崗前的'教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達(dá)的實習(xí)任務(wù)能按時、按質(zhì)、按量的完成。

　　2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習(xí)期間，對實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實習(xí)情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責(zé)任

　　3.1努力學(xué)習(xí)、踏實工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。

　　3.2按要求填寫實習(xí)日志，實習(xí)結(jié)束后及時返校，并按頂崗實習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實習(xí)成果。

　　3.3到頂崗實習(xí)的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)。

　　3.5實習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。

　　為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，頂崗實習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間：年月日

實習(xí)協(xié)議書10

　　甲方：_________學(xué)校

　　乙方：_________武漢漢迪......

　　丙方：_________（學(xué)生及家長）：_________

　　根據(jù)乙方需求和學(xué)生畢業(yè)實習(xí)需要，為提高學(xué)生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實習(xí)期間的管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：_________

　　一、甲方職責(zé)：_________

　　1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進該公司定向就業(yè)實習(xí)。

　　2、實習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。

　　3、甲方對在乙方的學(xué)生實習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育。

　　4、選派一名實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時處理實習(xí)問題，并配合用人單位做好實習(xí)考核鑒定工作，對于實習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　二、乙方職責(zé)：_________

　　1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實習(xí)生場地及實習(xí)指導(dǎo)。

　　2、實習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理，由乙方根據(jù)實習(xí)生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。

　　3、實習(xí)期滿時，乙方對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給甲方。

　　4、甲方實習(xí)生實習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。

　　5、實習(xí)期間的福利待遇乙方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　6、工作期間乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　7、甲方實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習(xí)規(guī)章制度，并服從乙方的.管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。

　　8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權(quán)除名。

　　9、定向就業(yè)實習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。

　　10.用人單位（乙方）應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位校外實習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。

　　11.用人單位（乙方）對學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應(yīng)的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進行畢業(yè)實習(xí)期間，若發(fā)生安全責(zé)任糾紛，可由用人單位（乙方）與學(xué)生根據(jù)用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。

　　三、丙方職責(zé)：_________

　　1、校外畢業(yè)實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復(fù)進行安全教育。

　　2．學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實習(xí)紀(jì)律，團結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　3．學(xué)生在乙方實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習(xí)單位的工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實習(xí)期間，遵守實習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實習(xí)中途不得變更實習(xí)單位，無故擅自離開的，實習(xí)成績按不及格處理，不得畢業(yè)。

　　4．學(xué)生在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度。

　　5．實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位。請假1－2天，由乙方和班主任教師共同批準(zhǔn)；三天以上有系分管學(xué)生負(fù)責(zé)人和學(xué)院批準(zhǔn)。

　　6．參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)期間各實習(xí)小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應(yīng)隨時報告，不得拖延；自己聯(lián)系實習(xí)單位的學(xué)生，應(yīng)定期向班主任匯報實習(xí)情況，學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：_________乙方簽章：_________

　　時間：_________時間：_________

實習(xí)協(xié)議書11

　　實習(xí)單位：（甲方）

　　實習(xí)學(xué)生：（乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實習(xí)期限：

　　從______年_______月______日至______年_______月______日。

　　二、實習(xí)制度：

　　1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。

　　3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的'實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。

　　三、實習(xí)待遇：

　　1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼/元；

　　2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：

　　本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習(xí)期滿協(xié)議終止。

　　實習(xí)單位（蓋章）：實習(xí)學(xué)生（簽字）：

　　代表：學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

　　______年_______月______日______年_______月______日

實習(xí)協(xié)議書12

　　甲方：(企業(yè)名稱)

　　乙方：(高校名稱)

　　丙方：(學(xué)生簽名)

　　為了給廣大軟件及計算機專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實習(xí)機會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建西安軟件人才培養(yǎng)基地，達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

　　第一條合作目的

　　1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，擴大高校畢業(yè)生進入企業(yè)實習(xí)的機會。

　　2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

　　3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

　　第二條合作方式

　　1、甲方提供的實習(xí)種類為畢業(yè)實習(xí)，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。

　　2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績突出的學(xué)生到甲方基地進行實習(xí)，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

　　3、實習(xí)期間，甲方與丙方不具有勞動合同關(guān)系，丙方在實習(xí)期間根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。

　　4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習(xí)的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應(yīng)的安排和評估證明。

　　5、實習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對丙方實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、實習(xí)期間，積極指導(dǎo)丙方，并對品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機會。

　　2、可根據(jù)實際情況安排和調(diào)整丙方實習(xí)的.具體項目和內(nèi)容。

　　3、根據(jù)乙方推薦的實習(xí)生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。

　　4、在實習(xí)過程中，有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：

　　(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排;

　　(2) 違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律;

　　(3) 造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。

　　甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習(xí)等不同程度處理。

　　5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報。

　　6、提供丙方完成實習(xí)項目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料，確保實習(xí)項目順利進行。

　　7、負(fù)責(zé)對丙方進行日常考勤管理，并提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助丙方完成實習(xí)項目。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

　　2、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。

　　3、在學(xué)生中公布甲方實習(xí)基地的相關(guān)信息，根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進行實習(xí)報名工作。

　　4、組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據(jù)測試結(jié)果和學(xué)生歷年學(xué)習(xí)情況，篩選出一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學(xué)生，并將該學(xué)生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實準(zhǔn)確。

　　5、協(xié)助甲方對丙方進行管理，加強實習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

　　第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、在甲方的指導(dǎo)安排下，丙方享有在甲方進行相關(guān)項目的研究工作和學(xué)習(xí)機會。

　　2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。

　　3、若丙方對甲方的實習(xí)鑒定有疑問，書面向甲方反應(yīng)，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。

　　4、實習(xí)前期，丙方應(yīng)積極主動配合甲方、乙方完成實習(xí)報名、資料填寫和準(zhǔn)備、實習(xí)生甄選等相關(guān)工作。

　　5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。

　　6、丙方應(yīng)及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。

　　7、丙方有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書》，遵守甲方基地的保密制度。

　　8、在實習(xí)結(jié)束時，丙方應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，丙方應(yīng)按甲方要求進行存儲和妥善保留。

　　9、丙方在甲方實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　第六條組織機構(gòu)

　　1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學(xué)院指定實習(xí)聯(lián)系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

　　2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

　　第七條保密協(xié)定

　　1、甲、乙、丙三方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。

　　第八條合作期限

　　協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止。

　　第九條其他

　　1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定。

　　3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

　　4、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：丙方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　代表人：代表人：聯(lián)系電話：

　　(簽名) (簽名)

　　時間：時間：時間：

實習(xí)協(xié)議書13

　　甲方：______

　　乙方：

　　乙方(學(xué)生)責(zé)任

　　一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當(dāng)?shù)�，不承�?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：

　　(一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;

　　(二)在實習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的;

　　(三)各種情形的自殺傷亡者;

　　(四)企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

　　(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性的損害;

　　(六)學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點食宿，在實習(xí)點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

　　(七)其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的;

　　二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

　　(一)學(xué)生違反法律法規(guī)的.規(guī)定、社會公共行為準(zhǔn)則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

　　(二)學(xué)生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(三)學(xué)生或者其監(jiān)護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校或企業(yè)的;

　　(四)學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護人有其他過錯的;

　　(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

　　(六)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé);

　　(七)自行外出郊游而傷亡者;

　　(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

　　(九)擅自離開實習(xí)點出走，下落不明或傷亡者;

　　(十)吸毒引起的傷亡者;

　　(十一)學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故;

　　(十二)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé);

　　三、學(xué)生在實習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，單位有權(quán)利辭退：

　　四、學(xué)生在實習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)：

　　五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理：

　　六、學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任：

　　七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟：

　　甲方(實習(xí)單位)責(zé)任

　　一、學(xué)校根據(jù)單位(企業(yè))的需要，同意推薦實習(xí)生，到單位(企業(yè))參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位(企業(yè))提供實習(xí)場地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。

　　二、實習(xí)期間單位(企業(yè))負(fù)責(zé)對學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實習(xí)生的個人情況及單位(企業(yè))需要，統(tǒng)一安排實習(xí)崗位。

　　三、實習(xí)期滿時，單位(企業(yè))對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給學(xué)校。

　　四、學(xué)校實習(xí)生實習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位(企業(yè))有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習(xí)。

　　五、實習(xí)期間的福利待遇單位(企業(yè))根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。

　　六、在實習(xí)期間單位(企業(yè))保護學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　七、學(xué)校實習(xí)學(xué)生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學(xué)校實習(xí)規(guī)章制度，并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位(企業(yè))有權(quán)辭退學(xué)生。

　　八、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和管理。

　　九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛，以免學(xué)生受到傷害。

　　本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：______

　　_年_月_日

　　乙方：(學(xué)生)

　　_年_月_日

實習(xí)協(xié)議書14

　　實習(xí)單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù)：_________________________________

　　實習(xí)生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　出生日期：________年________月________日，性別：________

　　所在學(xué)校：_________________________________專業(yè):

　　聯(lián)系地址：_________________________________郵編：

　　手機:___________________郵箱：___________________

　　導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________

　　手機:___________________________郵箱：___________________________

　　為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，推動學(xué)生實習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才�，F(xiàn)明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容：

　　一、實習(xí)期限及留任承諾

　　實習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

　　二、實習(xí)崗位

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。

　　三、實習(xí)管理

　　1.甲方提供實習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。

　　2.實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實際實習(xí)實踐天數(shù)，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習(xí)崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實習(xí)生相關(guān)考核制度。實習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。實習(xí)期間的實習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

　　3.實習(xí)實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提，原則上乙方每半天實習(xí)實踐時間應(yīng)不少于_______小時，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實習(xí)實踐時間。乙方實習(xí)實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。

　　4.實習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實習(xí)考核，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　5.雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習(xí)期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。

　　6.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方的`工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　(4)對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實習(xí)協(xié)議，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。

　　四、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。

　　五、保密約定

　　鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》，該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方的保密義務(wù)，因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　六、知識產(chǎn)權(quán)

　　雙方同意，乙方利用甲方實習(xí)實踐崗位在實習(xí)期間所開發(fā)的項目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。

　　七、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

　　2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　八、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

　　九、其他約定事項

　　(一)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　(二)______________________________________________________________________________________________________________________________

　　十、爭議解決

　　本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　十一、協(xié)議生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

實習(xí)協(xié)議書15

　　甲方(實習(xí)單位)：______

　　乙方(實習(xí)學(xué)生)：______

　　丙方(學(xué)院)：______

　　為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，積極探索創(chuàng)新高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有較強實踐能力的綜合性應(yīng)用人才。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴頂崗實習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。

　　實習(xí)時間：______年______月______日至______年______月______日

　　一、甲方職責(zé)和義務(wù)

　　1、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實習(xí)生提供實習(xí)場地，甲方委托具有中級以上職稱的技術(shù)人才進行指導(dǎo)，協(xié)助丙方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)

　　2、根據(jù)甲方的實際情況，為學(xué)生提供實習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實習(xí)效果。

　　3、配合丙方對實習(xí)學(xué)生進行必要的'安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育。

　　4、實習(xí)期滿對頂崗實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。

　　二、乙方職責(zé)和義務(wù)

　　1、實習(xí)前，乙方要簽訂安全實習(xí)保證書，保證在實習(xí)期間不違紀(jì)。

　　2、定崗實習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強自我保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工頂崗實習(xí)協(xié)議書5篇作文。

　　4、乙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

　　5、實習(xí)期滿，乙方須上交實習(xí)日志并寫出不少于5000字的實習(xí)報告交丙方檢查和保存。