實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2023-06-13 10:34:26 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)【推薦】

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)【推薦】

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1

　　實(shí)習(xí)單位：（甲方）

　　實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　二、實(shí)習(xí)制度：

　　1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

　　2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

　　4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

　　三、實(shí)習(xí)待遇：

　　1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼xx元；

　　2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

　　實(shí)習(xí)單位（蓋章）：

　　實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：

　　實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

　　實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

　　編號(hào)：版本號(hào)：A/O流水號(hào)：

　　甲方：

　　乙方：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱甲方）和（以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方名學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”）就業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：xxxx；實(shí)習(xí)內(nèi)容為：xxxx；實(shí)習(xí)期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。

　　三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

　　四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

　　五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國(guó)家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

　　七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

　　八、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

　　九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見(jiàn)。

　　十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

　　十一、實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方無(wú)須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對(duì)經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

　　十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

　　十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負(fù)責(zé)人

　　乙方負(fù)責(zé)人

　�。ü拢�

　　（公章）

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2

　　甲方(單位名稱)：_______________

　　法定發(fā)表人：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　所在學(xué)校：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　為明確管理實(shí)習(xí)生與單位的責(zé)任義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議訂立條件

　　1、甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格為勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的公司。

　　2、乙方當(dāng)前為在校學(xué)生，未取得畢業(yè)證書(shū)，待其實(shí)習(xí)結(jié)束，取得畢業(yè)證書(shū)后，符合公司錄用條件與本人意愿，甲方將按照實(shí)際工作情況與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、實(shí)習(xí)期限、崗位及薪資

　　1、實(shí)習(xí)期為年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方的崗位為。

　　3、甲方每月15日以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方在實(shí)習(xí)期間的工資為_(kāi)______元/月。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè);

　　(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

　　(3)實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及非工傷等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

　　(4)對(duì)實(shí)習(xí)期或試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件的，有權(quán)提前解除本協(xié)議。

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)條件;

　　(2)按本協(xié)議約定支付給乙方工資;

　　(3)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　(1)實(shí)習(xí)期間如離職，須提前7天通知甲方，雙方可終止本協(xié)議;

　　(2)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;

　　(3)乙方休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，若因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意，安排乙方加班，未能按規(guī)定時(shí)間休息休假的，給予同等時(shí)間補(bǔ)休。

　　2、乙方的義務(wù)

　　(1)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的`義務(wù);

　　(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù);

　　(3)保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。

　　五、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　六、本協(xié)議未盡事宜，雙方按協(xié)商原則處理。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：_______________

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：

　　性別：

　　學(xué)歷：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　在讀學(xué)校：

　　院系：

　　專業(yè)：

　　年級(jí)：

　　為了提高高校學(xué)生的實(shí)踐能力，上海涌信金融信息服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，故與實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱乙方）本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方提供乙方實(shí)習(xí)崗位，乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以服從。

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限為自年月日起至年月日止。

　　三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方免費(fèi)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安危及人體不受危害的環(huán)境下工作。

　　甲方免費(fèi)為乙方提供工作用品，乙方需確保在離職時(shí)繳還或移交，并盡到妥善保管之責(zé)任。

　　四、實(shí)習(xí)時(shí)間和休假制度

　　甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。

　　五、實(shí)習(xí)津貼

　　甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時(shí)間確定為實(shí)習(xí)工資為每月人民幣元。

　　甲方確定的發(fā)薪日為每月 10 號(hào)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　六、協(xié)議的變更和解除

　　1、協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何乙方不得擅自變更；

　　2、變更的內(nèi)容與原協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力。變更的內(nèi)容與原合同內(nèi)容有沖突的，以變更的為準(zhǔn)。

　　3、協(xié)議期滿自行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽，但應(yīng)提前 7 天通知對(duì)方。

　　4、在協(xié)議期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方即可解除協(xié)議：

　�。�1）不能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)；

　�。�2）乙方不服從甲方的工作安排；

　�。�3）違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)的；

　　（4）協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達(dá)成一致的。

　　5、在協(xié)議期限內(nèi)，有下列情況之一的.，乙方即可解除協(xié)議：

　�。�1）經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)甲方的工作、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)津貼的；

　�。�3）因乙方的客觀條件變化無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的；

　　（4）甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法利益的。

　　6、甲、乙雙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議的，均需提前 7 天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的移交手續(xù)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法

　　甲方制定的內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，維護(hù)甲方的權(quán)益。

　　甲方對(duì)遵守或違反規(guī)章制度的乙方，按甲方有關(guān)規(guī)章和規(guī)則予以獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

　　八、保密義務(wù)

　　基于乙方在甲方擔(dān)任的工作性質(zhì)，乙方同意采取必要措施，維護(hù)其于實(shí)習(xí)期間所知悉或持有之商業(yè)秘密。

　　所有記載或含有商業(yè)秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權(quán)，均歸甲方所有。乙方于離職或應(yīng)甲方請(qǐng)求時(shí)，有義務(wù)立即交予甲方或甲方指定之人，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　九、賠償責(zé)任

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂便具有法律效力。

　　雙方必須嚴(yán)格信守協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。任何一方違反協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　簽約時(shí)間：

　　年月日

　　簽約時(shí)間：

　　年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)4

　　甲方：學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了搞好學(xué)校學(xué)生外出實(shí)習(xí)工作，為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，加強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期的安全管理工作十分重要。針對(duì)當(dāng)前實(shí)習(xí)工作中的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)議如下：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

　　2、甲方要在實(shí)習(xí)期間派指導(dǎo)教師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，同時(shí)進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)的`安全教育，在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師指導(dǎo)下工作，不盲目擅動(dòng)，不得違規(guī)操作，確保安全。

　�。病⒁曳讲坏迷趯�(shí)習(xí)期內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)；嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場(chǎng)所；嚴(yán)禁與陌生人交往，嚴(yán)禁為貪圖便宜跟流竄商販做生意，以防上當(dāng)受騙。

　　三、違約責(zé)任

　　1、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責(zé)任，但甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)安全問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)處理。

　　2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。场⒁曳降竭_(dá)實(shí)習(xí)單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習(xí)，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師及學(xué)校指導(dǎo)教師同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方本人承擔(dān)。

　　四、其它約定

　　1、實(shí)習(xí)期為： 20 年月日至20 年月日。

　　2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。

　　3、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，

　　雙方簽字后生效。

　　學(xué)院（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　學(xué)生簽字：

　　年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5

　　一、協(xié)議雙方_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

　　三、雙方責(zé)任

　　1、甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

　　甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

　　甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

　　2、乙方責(zé)任乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律；要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的'問(wèn)題。

　　乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資（不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8％；_______元－_______元（不含_______元）之間，交納實(shí)習(xí)工資的5％；低于_______元，免交管理費(fèi)。

　　乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

　　五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)6

　　甲方：XX縣人民醫(yī)院

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：__________

　　聯(lián)系人：__________

　　和實(shí)習(xí)人員關(guān)系：__________

　　聯(lián)系電話（手機(jī)）：________

　　住宅電話：__________

　　甲乙雙方就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。

　　3、甲方對(duì)乙方在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間的工作情況定期進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果反饋給所在學(xué)校有關(guān)部門。

　　4、甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，負(fù)責(zé)填寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

　　5、甲方對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。對(duì)屢次批評(píng)教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實(shí)習(xí)生有權(quán)取消實(shí)習(xí)資格并通知其家長(zhǎng)及所在學(xué)校。

　　乙方的'權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實(shí)習(xí)安排。

　　2、乙方需向醫(yī)院提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)介紹信（蓋有學(xué)校公章）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件，如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)取消乙方實(shí)習(xí)資格。

　　3、乙方需遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，應(yīng)保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進(jìn)行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學(xué)校及家長(zhǎng)并終止其實(shí)習(xí)。

　　4、實(shí)習(xí)人員所帶貴重物品及錢物應(yīng)妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負(fù)。

　　5、在醫(yī)院外住宿的實(shí)習(xí)生或需要搬出醫(yī)院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學(xué)校及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部的同意，并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)醫(yī)院不再承擔(dān)本實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)并解除協(xié)議，同時(shí)醫(yī)院也不承擔(dān)其離院后的任何責(zé)任。

　　6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責(zé)任事故，由于學(xué)生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導(dǎo)致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

　　7、實(shí)習(xí)學(xué)生在非工作時(shí)間（節(jié)假日及請(qǐng)假期間）發(fā)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全由本人負(fù)責(zé)，其實(shí)習(xí)期間的生理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。

　　8、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知，學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（簽章）后生效。

　　甲方：XX縣人民醫(yī)院年月日

　　乙方：年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)7

　　為積極預(yù)防、妥善處理在校外參加實(shí)習(xí)學(xué)生的傷害事故，保護(hù)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》，參照《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)，訂立本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議主體

　　甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　第二條甲方權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)在實(shí)習(xí)前做好實(shí)習(xí)學(xué)生安全教育，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，樹(shù)立安全意識(shí)。

　�。ǘ┘追接袡�(quán)取消未接受實(shí)習(xí)安全教育或未簽實(shí)習(xí)安全協(xié)議學(xué)生的實(shí)習(xí)資格。

　　第三條乙方（學(xué)生）責(zé)任

　　一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身傷害的事故，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位行為并無(wú)不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)生自行離開(kāi)實(shí)習(xí)場(chǎng)地、離校、返校途中發(fā)生的；

　�。ǘ┰趯W(xué)生未履行請(qǐng)假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開(kāi)實(shí)習(xí)場(chǎng)地期間發(fā)生的；

　�。ㄈ┰诠�(jié)假日或者假期，實(shí)習(xí)單位又未作實(shí)習(xí)安排時(shí)間以外發(fā)生的；

　�。ㄋ模⿲W(xué)�；蚶蠋熉男辛藨�(yīng)盡的教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；

　　（五）未在學(xué)校指定的地點(diǎn)食宿或未經(jīng)學(xué)校同意擅自在其它地點(diǎn)食宿造成意外的；

　�。┢渌趯W(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

　　二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過(guò)錯(cuò)，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

　　（一）學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的；

　　（二）學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，學(xué)校、教師、實(shí)習(xí)單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的；

　　（三）學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)�；�?qū)嵙?xí)單位的；

　�。ㄋ模┪闯赡陮W(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)�；�?qū)嵙?xí)單位告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的；

　�。ㄎ澹⿲W(xué)生自行駕駛機(jī)動(dòng)車輛造成傷亡者；

　　（六）學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，防范交通事故，非因?qū)W校、實(shí)習(xí)單位安排的'實(shí)習(xí)活動(dòng)發(fā)生交通事故的，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)責(zé)任。

　　（七）不經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)責(zé)任。

　　（八）學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé)；如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、實(shí)習(xí)單位明知有上述危險(xiǎn)情形而不制止的，學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　三、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責(zé)任由學(xué)生自行承擔(dān)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)辭退；

　　四、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間私自拿走實(shí)習(xí)場(chǎng)所工具、配件，故意違反操作規(guī)程進(jìn)行操作，引起設(shè)施設(shè)備損壞應(yīng)照價(jià)賠償，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。

　　五、安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)積極救助受害學(xué)生，協(xié)調(diào)處理。受害學(xué)生的父母（監(jiān)護(hù)人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟；

　　六、未滿十八周歲的學(xué)生必須由其監(jiān)護(hù)人簽名。

　　第四條丙方（實(shí)習(xí)單位）責(zé)任

　　一、實(shí)習(xí)單位接受學(xué)生參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

　　二、實(shí)習(xí)期間單位負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。由單位（企業(yè)）根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及單位需要，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。

　　三、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，單位對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給學(xué)校。

　　四、學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。

　　五、在實(shí)習(xí)期間單位保證學(xué)生的安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)生因公受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　六、學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行，單位有權(quán)通知學(xué)校，單位征得學(xué)校同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。

　　七、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，單位有權(quán)除名，學(xué)校將同時(shí)按違紀(jì)情況給予相應(yīng)處理。

　　八、實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理，承擔(dān)學(xué)生在該單位實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任和管理責(zé)任。

　　九、用人單位不得向?qū)W生提供機(jī)動(dòng)車輛，以免學(xué)生受到傷害。

　　第五條本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)節(jié)不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權(quán)提出訴訟。

　　第六條本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在校學(xué)習(xí)開(kāi)始至畢業(yè)。

　　第七條本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議書(shū)一式三份，

　　學(xué)校、學(xué)生、實(shí)習(xí)單位各持一份。

　　甲方：________

　　法定代表人或授權(quán)人：________

　　________年________月________日

　　乙方：________

　　監(jiān)護(hù)人：________

　　________年________月________日

　　丙方：________

　　負(fù)責(zé)人：________

　　________年________月________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8

　　甲方：地址：

　　乙方：___________，

　　性別______，

　　居民身份證號(hào)：____________________________，

　　文化程度：_________，

　　所在學(xué)校：_________________________________，

　　所在院系：_________，

　　專業(yè)：_________，

　　學(xué)生證編號(hào)：__________，

　　現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________，

　　郵政編碼：____________，

　　聯(lián)系電話：_________________。

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。

　　實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

　　第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

　　三、工作時(shí)間

　　第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　第五條乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條

　　第七條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。

　　五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。

　　六、勞動(dòng) 紀(jì) 律

　　乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無(wú)關(guān)。

　　第九條

　　第十條

　　積極參加甲方組織的'培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

　　七、協(xié)議的變更、解除

　　第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。

　　八、爭(zhēng) 議處理

　　第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

　　九、其他約定

　　第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)9

　　甲方：地址：

　　乙方（學(xué)生）：身份證：住址：聯(lián)系電話：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。應(yīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

　　1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

　　2、乙方是國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

　　二、實(shí)習(xí)生信息

　　1、姓名性別專業(yè)學(xué)校

　　2、實(shí)習(xí)期限：________年____月____日至________年____月____日；風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

　　實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供實(shí)習(xí)崗位。

　　2、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

　　3、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn)，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　5、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　6、實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　7、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

　　8、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。

　　2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習(xí)。

　　3、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。

　　4、實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

　　5、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

　　6、實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書(shū)面通知甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

　　實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的`勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

　　因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　8、實(shí)習(xí)期滿后，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。

　　五、實(shí)習(xí)待遇

　　1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元月

　　2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月____日前

　　3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、爭(zhēng)議解決

　　本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

　　七、其它事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　甲方：日期：________年____月____日

　　乙方：日期：________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì)，減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司與學(xué)生簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往_____________電子有限公司參加實(shí)習(xí)工作，暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一，學(xué)生實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及派遣公司的'相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見(jiàn)對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。

　　二，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)（需提前兩周提交書(shū)面申請(qǐng))，未按規(guī)定自離者沒(méi)有工資。

　　三，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間須遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將開(kāi)除宿舍并終止實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議書(shū)《暑期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

　　四，實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)_________，甲方確保安排進(jìn)入企業(yè)工作，如果甲方在乙方到廠后48小時(shí)內(nèi)安排不了工作，所有費(fèi)用（吃住、往返車費(fèi)）甲方承擔(dān)，但因乙方個(gè)人問(wèn)題（例如隱瞞傳染性疾病）而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　五，甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在1500元以上。如對(duì)以上工資待遇不認(rèn)同者可不參加。本活動(dòng)一經(jīng)報(bào)名簽定本協(xié)議，必須按本協(xié)議執(zhí)行。

　　六，學(xué)生在工作期間、工作場(chǎng)所，因公發(fā)生意外傷害（工傷）一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

　　七，工資發(fā)放：每月15號(hào)由公司扣除基本住宿、水電、伙食（總計(jì)每月不超過(guò)250元）后把上個(gè)月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。

　　八，工作時(shí)間及管理：實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-3個(gè)小時(shí)。特殊情況按相關(guān)法律法規(guī)解決，加班費(fèi)按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　九，未盡事宜按《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十，以上條款，本人要認(rèn)真看閱。雙方嚴(yán)格執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，乙方和甲方單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11

　　姓名

　　班級(jí)

　　聯(lián)系電話

　　家庭詳細(xì)地址

　　實(shí)習(xí)單位

　　單位負(fù)責(zé)人

　　實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址

　　單位聯(lián)系電話

　　實(shí)習(xí)方式

　　本次實(shí)習(xí)以單位為主，學(xué)校為輔，強(qiáng)化學(xué)生的'崗位技能。主要以以下方式完成：

　�。�1）實(shí)習(xí)時(shí)間：7周（本科），6（�？疲�；

　�。�2）學(xué)生按單位要求跟班實(shí)習(xí)；

　�。�3）教師不定期檢查實(shí)習(xí)；

　�。�4）實(shí)習(xí)期間由本人和系（部）簽訂安全責(zé)任書(shū)。

　　實(shí)習(xí)任務(wù)

　　實(shí)習(xí)內(nèi)容包括：

　�。�1）過(guò)程控制、檢測(cè)；

　�。�2）各種事務(wù)管理；

　�。�3）科學(xué)計(jì)算；

　�。�4）數(shù)據(jù)或信息處理；

　　（5）計(jì)算機(jī)輔助處理；

　　（6）計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；

　�。�7）辦公自動(dòng)化；

　�。�8）漢字處理；

　�。�9）人工智能；

　�。�10）多媒體技術(shù)；

　�。�11）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)；

　�。�12）其他與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的各領(lǐng)域。

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)立足現(xiàn)場(chǎng)盡量全面實(shí)習(xí)以上內(nèi)容，在完成3千字（專科）、5千字（本科）實(shí)習(xí)報(bào)告的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)盡量自選或公選畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，并收集畢業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，完成有關(guān)設(shè)計(jì)方案論證、選題及初步需求分析，為完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)打好基礎(chǔ)。

　　實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)（簽字蓋章）

　　學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)（簽字）

　　注：本協(xié)議書(shū)一式兩份，學(xué)生、系（部）各一份。

　　信息工程系

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱 "甲方" )

　　地址：郵編：

　　聯(lián)系人：主要：(總經(jīng)理) 次要：(行政人事部) 電話：

　　乙方： xx學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱"乙方")

　　地址：郵編：

　　聯(lián)系人：主要：校長(zhǎng) 次要：就業(yè)辦主任電話：

　　甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實(shí)習(xí)基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位"零對(duì)接"的技能型人才，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項(xiàng)，雙方根據(jù)國(guó)家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立下列協(xié)議，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并共同遵守履行。

　　第一章總則

　　第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校，安排的實(shí)習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級(jí)及身體健康無(wú)各類重大疾病病史。

　　第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

　　第3條定義

　�、� 實(shí)習(xí)就業(yè)：甲乙雙方以國(guó)家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐操作活動(dòng)。

　�、� 實(shí)習(xí)學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實(shí)習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡(jiǎn)稱"實(shí)習(xí)生"。

　�、� 生活補(bǔ)貼費(fèi)：實(shí)習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為其提供的生活費(fèi)用。

　　④ 實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨(dú)立從事甲方所安排的工作時(shí)，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。

　�、� 保險(xiǎn)：甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買的商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)。

　�、� 協(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的合作期限。

　　⑦ 實(shí)習(xí)期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實(shí)習(xí)生到甲方從事實(shí)習(xí)就業(yè)的培訓(xùn)期限。

　　第二章協(xié)議期限

　　第4條甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

　　第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明。

　　第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長(zhǎng)短，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。

　　第三章實(shí)習(xí)生管理

　　第7條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點(diǎn)為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)表現(xiàn)及在保障實(shí)習(xí)生合法利益的情況下，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作崗位調(diào)整。

　　第8條實(shí)習(xí)生到甲方后需經(jīng)過(guò) 60 日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，經(jīng)考核通過(guò)后正式開(kāi)始實(shí)習(xí)就業(yè)。

　　第9條乙方需配合甲方的要求，安排實(shí)習(xí)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　第10條乙方負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育和監(jiān)督，并督促實(shí)習(xí)生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行扣罰。

　　第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實(shí)習(xí)生。如乙方確需更換或撤離實(shí)習(xí)生，乙方需提前 15個(gè) 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實(shí)習(xí)生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

　　第12條實(shí)習(xí)生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時(shí)，甲方可提前結(jié)束該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期退回乙方。

　　第四章實(shí)習(xí)生待遇及權(quán)益保障

　　第13條實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方按每天元補(bǔ)貼。

　　第14條實(shí)習(xí)生通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標(biāo)準(zhǔn)。

　　第15條實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間，與甲方員工一同執(zhí)行。

　　第16條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，食宿待遇按甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第17條甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　第18條實(shí)習(xí)生畢業(yè)后，如符合甲方要求時(shí)可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。

　　第19條實(shí)習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時(shí)，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從實(shí)習(xí)生中選拔適合人員予以任用。

　　第20條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方及實(shí)習(xí)生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。

　　第21條實(shí)習(xí)生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無(wú)病史，但病因是來(lái)甲方實(shí)習(xí)期前就已存在的情況時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。

　　第22條實(shí)習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實(shí)習(xí)期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實(shí)習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報(bào)警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。

　　第五章勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工相同，甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。

　　第24條甲方確保為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家要求的勞動(dòng)保護(hù)條件及工具。

　　第25條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并指定專人作為實(shí)習(xí)指導(dǎo);實(shí)習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　第26條實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實(shí)習(xí)生安全健康的'管理行為。

　　第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂

　　第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項(xiàng)。

　　第28條實(shí)習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：

　　① 嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。

　�、� 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。

　�、� 被依法追究刑事責(zé)任的。

　�、� 本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。

　　第29條實(shí)習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議退回乙方，但必須提前 5 天以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理終止實(shí)習(xí)協(xié)議手續(xù)：

　�、� 協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成一致共識(shí)的。

　　② 乙方學(xué)生患病或非因?qū)嵙?xí)負(fù)傷，不能從事甲方安排工作的。

　　③ 乙方學(xué)生不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，仍不能勝任的。

　�、� 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期結(jié)束，但不符合甲方錄用條件的。

　　第30條有下列情況之一的，甲方可以與乙方終止本協(xié)議，但必須提前 15 天以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理終止實(shí)習(xí)協(xié)議手續(xù)：

　　① 甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需退回部分實(shí)習(xí)生的。

　　② 甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷等)致使原實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。

　　第31條甲方有下列情況之一的，乙方可以提出解除本協(xié)議：

　�、� 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生各項(xiàng)費(fèi)用的。

　　② 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方學(xué)生勞動(dòng)的。

　　第32條協(xié)議期滿后，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)訂協(xié)議，但續(xù)訂必須在本協(xié)議期滿前的1個(gè)月，以雙方簽訂書(shū)面文件為準(zhǔn)。

　　第七章甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

　　第33條甲方享受的權(quán)利：

　�、� 甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常工作管理、內(nèi)部規(guī)章制度、安全教育和日常勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察的管理。

　�、� 甲方根據(jù)其管理需要為實(shí)習(xí)生發(fā)放工衣、生活用具、生產(chǎn)工具、安全勞保等物品的，有權(quán)按其規(guī)章制度進(jìn)行使用規(guī)范的管理工作。

　�、� 甲方有權(quán)對(duì)已經(jīng)達(dá)到畢業(yè)條件并符合甲方要求的實(shí)習(xí)生發(fā)出聘用通知，在實(shí)習(xí)生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實(shí)習(xí)生畢業(yè)的手段，阻止實(shí)習(xí)生在甲方入職。

　�、� 甲方有權(quán)對(duì)乙方違約行為，提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后 5 個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第34條甲方承擔(dān)的義務(wù)：

　�、� 甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的民族習(xí)慣、宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。

　�、� 甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)時(shí)間、用工環(huán)境、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件。

　�、� 實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷、意外等事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)搶救并在12小時(shí)通知乙方;甲方協(xié)助乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生工傷申報(bào)、工傷調(diào)查、認(rèn)定、鑒定、費(fèi)用賠付等善后處理工作。

　�、� 甲方應(yīng)及時(shí)足額的支付本協(xié)議約定的應(yīng)付費(fèi)用，并承擔(dān)逾期支付費(fèi)用所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛。

　　第35條乙方享有的權(quán)利：

　�、� 據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的行為，乙方可提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后 5 個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　�、� 乙方或乙方實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實(shí)習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�、� 有權(quán)及時(shí)足額的獲得本合同約定的應(yīng)得費(fèi)用。

　　第36條乙方承擔(dān)的義務(wù)：

　�、� 乙方應(yīng)督促和監(jiān)督乙方實(shí)習(xí)生自覺(jué)遵守法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程，遵從甲方合法的管理。

　�、� 乙方同意對(duì)于實(shí)習(xí)生在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠(chéng)實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開(kāi)支時(shí)，甲方有權(quán)參照相關(guān)法律、法規(guī)和甲方雇用員工處理辦法處理實(shí)習(xí)生，乙方配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對(duì)于實(shí)習(xí)生造成甲方或第三方損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門包括甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行責(zé)任追究，相應(yīng)的雇主責(zé)任或雇主連帶責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。

　　③ 保守甲方商業(yè)機(jī)密，不將甲方的生產(chǎn)信息、工藝技術(shù)、銷售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨(dú)有的信息泄露給任何第三方。

　　第八章附則

　　第37條本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認(rèn)"等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出，并作為依據(jù)。

　　第38條本合同內(nèi)容如遇國(guó)家新頒布的法律、規(guī)章和政策的，以新調(diào)整內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)過(guò)雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　第39條乙方依據(jù)教學(xué)計(jì)劃及實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)，安排一定比例老師到甲方從事現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及協(xié)助管理的工作。甲方為每位老師每月提供的生活補(bǔ)貼。

　　第40條實(shí)習(xí)生到達(dá)甲方后，由甲方統(tǒng)一安排體檢。費(fèi)用先由甲方墊付，后從實(shí)習(xí)生工資中扣除。體檢費(fèi)每人元。

　　第41條本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　身份證號(hào)：_______________

　　為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的職責(zé)和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自_______年_______月_______日至_______年___月___日止。

　　二、甲方職責(zé)及義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)把貼合條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團(tuán)，國(guó)際，電子，電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)集團(tuán)，國(guó)際，電子，電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向校園與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、甲方帶給的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾務(wù)必真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相貼合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或帶給個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而回到校園者，則其與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇_______元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

　　7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

　　二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生帶給吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及回到。

　　四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)月份走的月底之前報(bào)名者和月份走的月號(hào)之前報(bào)名者回到的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，能夠自由選取辭職

　　三、乙方的職責(zé)與義務(wù)

　　1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負(fù)責(zé)帶給的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

　　一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

　　二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

　　三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的職責(zé)，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的職責(zé)。

　　四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的`經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿理解公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

　　八、若因某種原因離開(kāi)公司，務(wù)必提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶職責(zé)。

　　九、若被公司證明或認(rèn)為不貼合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意理解公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、薪資結(jié)算、核算方式：_______________

　　1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方透過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方帶給_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

　　2、乙方務(wù)必遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

　　甲方：_______________有限公司

　　鑒證單位：_______________

　　負(fù)責(zé)人：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　日期：____________

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______________________________________________

　　乙方（學(xué)生）：____________分院__________專業(yè)________班___________學(xué)生

　　根據(jù)浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃安排，學(xué)院委托甲方承擔(dān)乙方的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日開(kāi)始至年月日結(jié)束。為保證教學(xué)質(zhì)量，順利、如期完成學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　2、甲方應(yīng)安排專人作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，按學(xué)院的教學(xué)任務(wù)書(shū)，布置給乙方實(shí)習(xí)任務(wù)、操作規(guī)程、安全教育及防范措施，乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和安全教育，同時(shí)提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和生活的必要條件，以期通過(guò)實(shí)習(xí)提高乙方的思想品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能等水平。

　　4、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽(tīng)取指導(dǎo)教師、工人師傅的`指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到文明上崗，確保勞動(dòng)、人身、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的安全。

　　5、乙方在實(shí)習(xí)期間，要時(shí)刻牢記做一個(gè)文明的學(xué)生，不做有損實(shí)習(xí)單位和學(xué)院形象和名譽(yù)的事，遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)和遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)規(guī)民約，嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，艱苦樸素、勤儉節(jié)約，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成甲方和學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　以上協(xié)議甲、乙雙方共同信守。

　　本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)院備案一份

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　乙方家長(zhǎng)（簽章）：

　　年月日

　　學(xué)生實(shí)習(xí)地址：通訊電話：

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)15

　　甲方：深圳富士康有限公司

　　乙方：

　　丙方：身份證號(hào)碼：

　　為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確乙丙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙丙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。

　　二、乙方責(zé)任及義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到擔(dān)任普工一職。

　　2、乙方負(fù)責(zé)核實(shí) 的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、乙方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如丙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其造成的個(gè)人損失丙方自行承擔(dān)

　　4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿，協(xié)議書(shū)《暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。

　　5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(shí)（中間含有休息時(shí)間1小時(shí)），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔(dān)體檢費(fèi)用和去程車費(fèi)，學(xué)生自理回程車費(fèi)）。

　　6、乙方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管和輔導(dǎo)，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

　　7、乙方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

　　8、乙方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促丙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢、體檢等

　　9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問(wèn)題，由所在公司承擔(dān)，乙方有監(jiān)督權(quán)。丙方的工資待遇，乙方必須保證。

　　三、丙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、在乙方實(shí)習(xí)期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認(rèn)真執(zhí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告；

　　3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議，如出現(xiàn)違約扣除當(dāng)月工資

　　4、丙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證、照片等。

　　5、丙方的.工作時(shí)間必須符合乙方企業(yè)的要求標(biāo)準(zhǔn)。若是沒(méi)有遵守本協(xié)議，若在第一個(gè)月因個(gè)人原因自動(dòng)離職，則無(wú)當(dāng)月工資。

　　四、費(fèi)用

　　1、丙方到達(dá)企業(yè)后，不涉及任何費(fèi)用，

　　2、在丙方工作一個(gè)月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會(huì)有權(quán)利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場(chǎng)建立誠(chéng)信檔案，直接影響以后的就業(yè)）

　　3、丙方其他所產(chǎn)生的任何費(fèi)用與乙方無(wú)關(guān)

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向乙方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

　　丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個(gè)人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無(wú)關(guān)。

　　丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)。

　　3、丙方在自行回程中出現(xiàn)任何問(wèn)題，未盡過(guò)協(xié)會(huì)同意自行離開(kāi)武漢，出現(xiàn)任何問(wèn)題，與本小組無(wú)關(guān)，

　　備注：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份

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