【熱門】實習協(xié)議書
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編收集整理的實習協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習協(xié)議書1
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學的需要，經(jīng)甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負責為甲方推薦企業(yè)輸送實習學生至甲方推薦企業(yè)實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自愿、誠信的合作原則，達成以下協(xié)議：
第一條乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實習生健康。
第二條實習期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業(yè)負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負責及時救冶的義務，（如上班時間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業(yè)負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時間發(fā)生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協(xié)助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業(yè)任務不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月按小時保底（當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據(jù)月平均天數(shù)保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī)廠紀者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結(jié)算，從早到晚不分時段（包括休息日、節(jié)假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。
名駐廠管理員（老師），每學生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業(yè)人數(shù)為準。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本復印件，身體_______元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發(fā)放實習生工資，乙方承擔工資責任。
_______元/人，乙方需提供車票。車補在結(jié)算第一個月工時工資時一第三款實習結(jié)束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結(jié)束一周內(nèi)把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業(yè)免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的.實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實習生在廠內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實習生人員。
第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理，以及人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務人員崗位生產(chǎn)管理。
第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規(guī)廠紀者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀規(guī)定予以處分及處罰。
第二款乙方實習生若有違法者，可移交當?shù)刂伟膊块T處理。
第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿3天而離職，甲方推薦企業(yè)可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下），影響甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。
第二款若未經(jīng)批準而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結(jié)算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負責日常協(xié)調(diào)及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款乙方應定期了解其人員意見，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度者；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者；
3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；
4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染�。ㄈ绨籽 ⒀虬d瘋等）。
5、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；
7、其他甲方推薦企業(yè)認為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
實習協(xié)議書2
甲方：____________
乙方：____________
為了提高學生的安全意識，強化學生的紀律觀念和法律意識，明確學生人身傷害事故發(fā)生時學校與學生雙方的責任，保護學生、學校的合法權(quán)益，保證學校工作的順利進行，經(jīng)協(xié)商，參與集體外出活動的社團與學校雙方簽定如下協(xié)議：
一、參與外出活動的社團要特別注意社團人員的人身和財物安全，增強自我保護意識，須遵守下列規(guī)定：
必須是自愿參與社團活動的社團成員;
必須遵守國家法律、校紀校規(guī)、交通規(guī)則，尊重民族地區(qū)的風俗習慣;
嚴禁在危險場所從事活動，不得到險要地帶游玩
聯(lián)系用車必須到正規(guī)的客運單位，使用由專門線路駕駛員駕駛的專用車輛;
注重禮貌待人，體現(xiàn)一名大學學生良好的.精神風貌;
必須重視對流行性疾病的預防工作，不到人員密集且通風較差的室內(nèi)活動;
按照社團統(tǒng)一安排開展活動，不得單獨行動;
積極協(xié)助社團做好社團成員的安全事宜，杜絕各種安全事故的發(fā)生。
不得打架斗毆，嘩眾取寵，不得做危險的活動。如若違背，造成的人身財產(chǎn)損害，自行負責。一切活動聽從社團帶隊人員安排。
二、如因違反法律法規(guī)、學校有關(guān)規(guī)定及以上條款而在校外造成安全事故的一切責任自負。
三、本協(xié)議一式兩份，學校、外出活動社團各一份。
甲方代表簽字：____________
___年___月___日
乙方簽字：____________
___年___月___日
團委簽字：____________
___年___月___日
實習協(xié)議書3
為了加強實踐環(huán)節(jié)，提高學生的實踐能力，給畢業(yè)班學生將來就業(yè)創(chuàng)造便利條件，在學生本人和家長請求下，經(jīng)學院研究決定，批準 班 同學離校見習、實習。為明確雙方責任，避免引起糾紛，學院(甲方)與離校見習、實習學生(乙方)達成如下協(xié)議：
一、乙方請求到見習、實習單位見習、實習，必須按《百色學院畢業(yè)班學生離校見習、實習管理規(guī)定》的規(guī)定，辦理請假審批手續(xù)。
二、乙方在離校見習、實習期間，必須按《百色學院畢業(yè)班學生離校見習、實習管理規(guī)定》中的規(guī)定，根據(jù)學院教學計劃的安排，回校參加有關(guān)課程考試；同時，必須在5月底之前向所在系(部)提交一份在見習、實習單位見習、實習期間的工作報告（實習報告），并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合見習、實習成績，否則不能正常畢業(yè)。
三、甲方根據(jù)《百色學院畢業(yè)班學生離校見習、實習管理規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定對乙方進行考核，對于成績合格且符合畢業(yè)條件的'學生，按期頒發(fā)畢業(yè)證書，并按國家有關(guān)政策辦理畢業(yè)派遣手續(xù)。
四、乙方在離校見習、實習期間應遵紀守法，確保安全，并嚴格遵守用人單位的生產(chǎn)管理制度和相關(guān)規(guī)定；如因個人原因造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，均由本人自行負責。
五、乙方在請假離校見習、實習期間，要配合甲方的跟蹤管理工作，留下本人、家長和見習、實習單位的有效聯(lián)系地址和電話；要積極主動向所在系(部)匯報自己的見習、實習情況。乙方若連續(xù)兩周不與所在系(部)聯(lián)系和匯報情況的，甲方將認定為“未請假離校連續(xù)兩周不參加學校規(guī)定的教學活動”，按《普通高等學校學生管理規(guī)定》第二十七條第(四)款之規(guī)定，給予退學處理。
六、乙方已離校見習、實習，由于個人原因終止見習或?qū)嵙暤�，必須回校重新辦理就讀手續(xù)，辦理程序為：個人申請-所在系（部）和就業(yè)指導中心簽署意見??教務處審定。如不辦理本手續(xù)，則在此期間的各課程、實習成績無效。
七、甲方應對乙方進行安全、紀律方面的教育，并對乙方在請假離校見習、實習期間進行跟蹤管理，每周與乙方的聯(lián)系不能少于一次，以了解乙方各方面的情況。
八、乙方離校見習、實習期間的個人行為及其引起的后果甲方概不負責，所發(fā)生的其它事項均與甲方無關(guān)。
九、本協(xié)議需有乙方和乙方家長簽字同意及甲方簽章后方可生效；協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：
學 生（簽字）：
甲方代表：學生工作處(蓋章)
學生家長（簽字）：
年 月 日 年 月 日
班級 姓名 性別 本人電話 家長姓名 (電話)
詳細家庭地址 (郵政編碼) 見習、實習單位 (電話、郵編)
實習協(xié)議書4
甲方(實習公司)：
乙方(實習學生)：
為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方到甲方實習，實習時間自 日至 日止。
甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)
輕重給予必要的.處分或終止實習。
因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習合同，并作好工作交接。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
實習協(xié)議書5
甲方：________________
乙方：_________________
丙方：_________實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的.問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。
二、院方責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
三、學生責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方：
年 月 日
簽訂地點
乙方：
年 月 日
簽訂地點
丙方：
年 月 日
簽訂地點
實習協(xié)議書6
甲方：（用人單位）
乙方：xxx職業(yè)技術(shù)學院機械工程系
丙方：（學生）
為了更好地落實“工學結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：
1、 甲方責任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術(shù)培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。
1.2 頂崗實習結(jié)束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結(jié)并簽字，然后根據(jù)學生實習綜合表現(xiàn)給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。
1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。
1.4 甲方負責對實習學生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進行相關(guān)技能的培訓，明確其崗位和職責。
1.6 （明確頂崗實習的期限）
1.7 頂崗實習結(jié)束，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 （其他有關(guān)約定）
2、 乙方責任
2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；
2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的.教育，如安全知識和管理制度等。
2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協(xié)助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。
2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。
2.6 （與甲方約定的其他事宜）
3、丙方責任
3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關(guān)學習和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實習日志，實習結(jié)束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。
3.4按照約定時間完成實習任務。
3.5實習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
為保證工學結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實習期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
甲方代表： 乙方代表：
丙方（簽名）：
時間： 年月日
實習協(xié)議書7
甲方(實習單位)：
乙方(實習學生)：(在附表簽名)
丙方：廣東省環(huán)-技工學校
實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。
一、甲方職責和義務
1、甲方應提供學生實習場地等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實習崗位時，需為乙方購買雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發(fā)生工傷事故由丙方協(xié)助，甲方負責處理。
3、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方應根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔任實習指導教師，對學生進行業(yè)務指導，并與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。
7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
二、乙方職責和義務
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、乙方必須參加雇主責任險。
3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的'工作安排。
6、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。
7、實習期滿，乙方須寫出書面總結(jié)和實習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、安排專職指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。
4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生按照協(xié)議,后果自負.
四、協(xié)議終止與解除
1、實習期滿協(xié)議自然終止。
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
丙方本人親筆在下表簽名生效(蓋章)：
實習協(xié)議書8
甲方：（用人單位名稱）
住所：
郵編：
電話：
乙方：（實習人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號碼：
電話：
乙方為北京城市學院即將畢業(yè)的學生，自愿到甲方要求實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方實習期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。
三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的`標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實習任務等。
五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷50%”）。
六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓誠績等進行綜合考核或考評�？己嘶蚩荚u結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書9
甲 方：************有限公司
地 址：********************
乙 方：
（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙
方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務
5、甲方在乙方實習期間
�。�1）協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；
�。�2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助（按出勤天數(shù)計）；
�。�3）尊重乙方休息權(quán)；
�。�4）提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；
�。�5）實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方及學校承諾：學校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等，實習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實習期間乙方應遵守的`規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實習期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日 乙方（簽名）：
所在學校(蓋章)：
年 月 日
實習協(xié)議書10
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(實習生)：_______________身份證號碼：_______________
所在學校：_______________專業(yè)：_______________
家庭住址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
緊急聯(lián)系人姓名及電話：_______________
乙方經(jīng)過甲方的招聘面試，已達到甲方招聘的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議并要求乙方賠償。
二、實習期限
1、乙方到甲方實習，實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成情況對前述實習期限進行調(diào)整。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。
4、乙方每周休息日，乙方具體的工作時間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議約定的乙方工作時間內(nèi)，如需延長乙方工作時間的，乙方可根據(jù)實際延長時間獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間，甲方指定部門主管負責對乙方進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)，違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位。
(1)因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
(2)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職，對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失；
(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
五、實習報酬及相關(guān)福利
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實習學生的實習工資，乙方實習工資為人民幣____元/月，該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據(jù)乙方考勤記錄表核算其實習工資，工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的工作日。
實習期間，公司提供住宿，水電費由公司承擔；公司提供____________(工作餐)，____________標準由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、實習期考核
用人部門和行政人事部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。
七、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、在實習期內(nèi)由乙方自行購買商業(yè)保險，實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來承擔相關(guān)責任，如法律規(guī)定甲方必須承擔的部分，由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
八、保密約定
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，實習期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術(shù)、財務等信息為甲方的商業(yè)秘密，乙方保證并確保不會把上述信息在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
九、知識產(chǎn)權(quán)
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備、工作場所或物質(zhì)條件等所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
十、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實習協(xié)議的，必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
十一、雙方約定的其它事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________
日期：_______________日期：_______________
實習協(xié)議書11
甲方（用人單位）：地址：
乙方（實習生）：性別：年齡：身份證：
所在校園：專業(yè)：聯(lián)系電話：
為推動實習活動的開展，明確各方的職責，保障各方的權(quán)益，此刻平等自愿的基礎上，各方就實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時必須錄用其為正式員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀狀況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作（生產(chǎn)、業(yè)務）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和潛力，變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作資料和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的（加班），乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應用心配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應帶給實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的'場地及相關(guān)條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權(quán)提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。
（2）乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。
�。�3）乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理。
（4）乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退。
（5）乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等）。
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關(guān)。
（7）如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實習協(xié)議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體狀況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。
九、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作潛力及表現(xiàn)。
3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
20xx年xx月xx日
乙方（簽字）：
20xx年xx月xx日
實習協(xié)議書12
甲方：×大學××學院系專業(yè)××班學生
乙方：×大學××學院
甲乙雙方就以下事項達成協(xié)議：
______年____月____日——______年____月____日為甲方外出學校實習期間，在外出實習期間甲方的安全問題由本人及家長負責，如發(fā)生意外的安全事故，學校不承擔任何責任。
學生必須按時于______年____月____日返校，如不按時返校，期間發(fā)生的.一切安全問題，均由學生本人及家長負責。
本協(xié)議自______年____月____日起生效，至學生返校之日結(jié)束。本協(xié)議適用于《民法典》，如發(fā)生爭議由學校所在地仲裁機構(gòu)裁定。
甲方：
乙方：×大學××學院
家長：
實習協(xié)議書13
甲方： (實習單位)
乙方：
丙方： (實習學生)
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學生實習事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方接納乙方 系 班 同學到甲方實習。實習時間擬定于 年 月 日至 年 月 日。
二、丙方需提供以下有效證件：
1、本人身份證復印件。
2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。
三、丙方實習期間甲乙丙三方的責任 甲方：
1、 按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。
2、 甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應的實習待遇。
3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓教育，在此基礎上再安排崗位實習。
4、甲方為丙方安排企業(yè)實習指導老師，具體指導丙方的實習，并負責指導丙方落實工作期間的安全措施，加強安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學生異常行為和思想波動及時通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。
5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。
6、 實習期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通知乙方。
7、 甲方負責對丙方頂崗實習期間的表現(xiàn)進行評定，并在《實習鑒定表》上填寫評定意見。
乙方：
1、 乙方組織對學生進行體檢，確保體檢表的準確性，并在學生頂崗實習前進行必要的安全教育。
2、 乙方按照協(xié)商時間安排實習生如期到達實習地。
3、乙方為丙方指定校內(nèi)指導老師，負責丙方的業(yè)務指導，同時密切聯(lián)系甲方和丙方，及時掌握丙方實習情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時間的安全教育，并對安全隱患進行有效干預。
4、 乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。
5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準確無誤。
丙方：
1、 丙方在正式頂崗實習前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實習一周內(nèi)送達所屬系部。
2、丙方頂崗實習期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴禁從事違法違紀活動。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。
3、 丙方必須按學校教學要求完成實習計劃，每月至少主動向校內(nèi)指導教師匯報實習情況一次。
4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔的責任。
5、 丙方必須在學校規(guī)定的時間完成《頂崗實習報告》、《頂崗實習檔案》等，按時記錄《頂崗實習周志》，實習結(jié)束時，按時完成頂崗實習期間的其它要求。
6、 實習考核時間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實習考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。
四、頂崗實習期間意外傷害事故責任認定
1、丙方頂崗實習期間，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責，并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。
2、丙方頂崗實習期間，在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的.人身和財產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯的，由乙方承擔相應責任;乙方無過錯的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進行責任認定。屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方： 丙方(簽字)：
(蓋章) (蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書14
甲方：____有限公司
乙方：_________
甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行)
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守____的'宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守____的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露____的商業(yè)機密。保密義務等。
第2條實習生在實習期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關(guān)司法機關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說明。
甲方(蓋章)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
_____年____月____日
實習協(xié)議書15
甲方：__________(單位/公司)
乙方：_________(學校/實習學生)
為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。
節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的'商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關(guān)培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓再上崗。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。
六、勞動保護
甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。
2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。
3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
手機號碼：
時間：20__年__月__日
標簽：
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