物業(yè)財務(wù)部組長崗位說明書

物業(yè)財務(wù)部組長崗位說明書1

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長

　　崗位性質(zhì)：負責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的.協(xié)作配合工作;

　　3.負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;

　　4.負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;

　　7.負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　8.負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議;

　　10.參與審查高速價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;

　　12.負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán);

　　13.負責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱;

　　2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;

　　3.熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　4.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　5.堅持原則，廉潔奉公。

　　參加會議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

　　2.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

　　4. 參加本部門召開 的財務(wù)工作會議。

物業(yè)財務(wù)部組長崗位說明書2

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 編號 所屬部門 財務(wù)部

　　直屬上級崗位 財務(wù)總助 直接下級崗位及人數(shù) 經(jīng)理助理1人、成本主管1人、管理會計1人、總帳會計2人、出納1人、銷售開票統(tǒng)計員2人、駐外會計2人，共10人

　　二、崗位設(shè)置的目的

　　全面負責(zé)財務(wù)部的管理，為企業(yè)決策提供財務(wù)支持

　　三、在組織中的位置

　　四、崗位職責(zé)

　　重要性 工作主要職責(zé)內(nèi)容

　　1 根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和公司年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計劃及實現(xiàn)目標(biāo)的方案

　　2 各部門財務(wù)預(yù)算編制的歸口管理，負責(zé)部門內(nèi)預(yù)算編制與管理

　　3 全面負責(zé)財務(wù)部工作的組織和管理

　　4 組織制定和完善財務(wù)管理制度，建立健全各項財務(wù)內(nèi)控制度，配合公司內(nèi)審活動的開展

　　5 負責(zé)編制各項經(jīng)濟計劃，進行經(jīng)濟活動和財務(wù)狀況分析

　　6 負責(zé)組織成本預(yù)測與成本費用計劃的分解

　　7 負責(zé)組織生產(chǎn)過程中發(fā)生費用的分類、審核、記錄、歸集、分配以及產(chǎn)品成本核算

　　8 負責(zé)生產(chǎn)成本控制的分析，進行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議

　　9 負責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計，向分廠提供各類生產(chǎn)統(tǒng)計資料

　　10 負責(zé)各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)，負責(zé)企業(yè)利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算等指標(biāo)的制定、監(jiān)督與實施

　　11 負責(zé)進行部門預(yù)算的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理

　　12 制訂企業(yè)資金周轉(zhuǎn)和使用計劃

　　13 建立健全企業(yè)內(nèi)部核算的管理體系，組織日常的.財務(wù)核算工作

　　14 指導(dǎo)資產(chǎn)的管理和使用工作

　　15 預(yù)測財務(wù)管理風(fēng)險，及時提出有效防范措施，進行風(fēng)險管理

　　16 負責(zé)定期檢查現(xiàn)金管理使用及駐外機構(gòu)的帳戶情況

　　17 在授權(quán)范圍之內(nèi)審批相關(guān)開支憑證及會計憑證

　　18 負責(zé)指導(dǎo)安排審計、稅務(wù)等對外工作，對工作結(jié)果負責(zé)

　　19 監(jiān)督工資、獎金的計算、統(tǒng)計和發(fā)放工作

　　20 本部門人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和調(diào)整

　　21 負責(zé)本部門薪酬制度修改意見的提出

　　22 配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評定、調(diào)整

　　23 協(xié)助各分廠建立和健全各項原始記錄以及定額管理

　　24 協(xié)助各分廠對在制品和自制半成品的盤點

　　五、崗位權(quán)限和責(zé)任

　　主要權(quán)力

　　1 對財務(wù)部的總體領(lǐng)導(dǎo)、管理、決策權(quán)

　　2 在預(yù)算控制的前提下，對標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)各種開支費用的審批權(quán)

　　3 對部門薪酬制度的建議權(quán)

　　4 對企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度的制定和修訂權(quán)

　　5 對部門各崗位的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)及人員任用、調(diào)配的建議權(quán)

　　6 在授權(quán)范圍內(nèi)，對資金調(diào)配的控制權(quán)

　　7 對不合理經(jīng)濟活動的否決權(quán)

　　8 對預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)開支、費用報銷的監(jiān)督管理權(quán)，對企業(yè)經(jīng)濟行為的監(jiān)督權(quán)

　　主要責(zé)任

　　1 對本部門的工作結(jié)果全面負責(zé)

　　2 對審批資金的使用合理性和合法性負責(zé)

　　3 對財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、及時性負責(zé)

　　4 對資金的使用狀況負責(zé)

　　5 對企業(yè)財務(wù)制度的執(zhí)行效果負責(zé)

　　6 對預(yù)算控制和管理的結(jié)果負責(zé)

　　7 對部門人事安排的結(jié)果負責(zé)

　　8 對各項考核的公正性和準(zhǔn)確性負責(zé)

　　六、工作關(guān)系

　　部門內(nèi) 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作，調(diào)動員工工作積極性

　　部門間 向財務(wù)總助匯報工作、對其負責(zé)，對企業(yè)各管理部門、生產(chǎn)部門進行財務(wù)監(jiān)督管理

　　公司外 與審計、稅務(wù)、銀行等單位進行聯(lián)系，與客戶及同行業(yè)進行聯(lián)系

　　七、任職資格要求

　　緯度 要求

　　學(xué)歷要求 大專或同等學(xué)歷以上

　　專業(yè)要求 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)

　　知識要求 全面掌握企業(yè)財務(wù)管理知識，熟悉企業(yè)財務(wù)會計制度

　　技術(shù)等級(工作證書) 會計師職稱

　　經(jīng)驗要求 五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉稅法、統(tǒng)計、審計及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)

　　其他(包括計算機、能力、素質(zhì)等) 熟悉會計電算化系統(tǒng)及現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)制度，具備較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力

物業(yè)財務(wù)部組長崗位說明書3

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　直接下級：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長

　　本職工作：負責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作

　　工作責(zé)任：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;

　　4.負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;

　　7.負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　8.負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議;

　　10.參與審查高速價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;

　　12.負責(zé)財會人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán);

　　13.負責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

　　2.參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

　　4.參加本部門召開的財務(wù)工作會議。

　　5.對其分管的工作全面負責(zé)

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱;

　　2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;

　　3.熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;;

　　4.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　5.堅持原則，廉潔奉公。

物業(yè)財務(wù)部組長崗位說明書4

　　崗位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 崗位編號 030601

　　所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1人

　　直接上級 總經(jīng)理 所轄人員 未定

　　直接下級 財務(wù)主管、融資主管

　　本職：

　　負責(zé)公司財務(wù)、會計及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮財務(wù)管理功能;擬訂財務(wù)計劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財務(wù)報告，提供管理決策依據(jù)

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為資金運用的依據(jù)。

　　工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務(wù)計劃

　　依年度財務(wù)計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。

　　負責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的資金使用計劃

　　負責(zé)公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：提出財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作

　　工作任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的.公司財務(wù)、會計制度

　　負責(zé)公司財務(wù)、會計制度的執(zhí)行

　　負責(zé)財務(wù)工作在具體實施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作

　　監(jiān)督公司財務(wù)、會計制度的實施狀況

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項

　　工作任務(wù) 負責(zé)公司的銀行往來帳戶的管理工作

　　依據(jù)員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲蓄存款事宜

　　按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產(chǎn)，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此符合

　　督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達成

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜

　　工作任務(wù) 負責(zé)組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事

　　負責(zé)公司各項稅務(wù)事宜，做到合理避稅

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理

　　工作任務(wù) 負責(zé)制定本部門的工作計劃

　　負責(zé)落實本部門的綜合計劃

　　負責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

　　權(quán)力：

　　本部門工作計劃的制訂和實施權(quán)

　　公司資金使用方案的建議權(quán)

　　公司融資工作的執(zhí)行權(quán)

　　內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專業(yè) 財務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 財務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會計任職資格

　　知識 具備相應(yīng)的財務(wù)會計知識、營銷學(xué)知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識

　　技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境 辦公場所

　　工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　所需記錄文檔 公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

　　備注：

　　1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。

　　2.以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位

　　3.工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。

　　4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財務(wù)與會計處理事項。

　　5.視業(yè)務(wù)需要，對各部門等資金作有效調(diào)度。

　　6.與金融機構(gòu)及其他有關(guān)機關(guān)維持良好的關(guān)系。

　　7.為達成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。

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