男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

事業(yè)單位個人述職報告

時間:2021-01-09 09:18:27 述職報告 我要投稿

事業(yè)單位個人述職報告(精選5篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編為大家收集的事業(yè)單位個人述職報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

事業(yè)單位個人述職報告(精選5篇)

  事業(yè)單位個人述職報告1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!回顧上半年的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下及各部門的配合下,我們安保部加強安全防范管理,完善各種規(guī)章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的工作,現(xiàn)在借此機會向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作以下匯報。

  一、對消防組織建設(shè)的落實:

  由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導(dǎo)對此的重視與支持,本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎(chǔ)上,跨入2018年一季度開始,我們就著重于“消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處。因為酒店個別領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動,遵照消防部門的嚴格要求,并向領(lǐng)導(dǎo)請示,匯報。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查,建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰簽字”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果。

  二、對酒店治安工作的落實

  在去年本酒店被評為“市優(yōu),省優(yōu),”三星級酒店后,又被公安部門升為“A級”治安重點單位,更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

  1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,提示警惕的方式,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

  2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關(guān)查線索,調(diào)監(jiān)控整理資料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖表各樓層巡邏,加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力,威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生。

  3、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段,在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,也出現(xiàn)過一些問題,就在4月中旬后院恢復(fù)正常使用后,我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎(chǔ)上,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和酒店的實際情況,結(jié)合績效管理目標,對部份章法進一步整改,完善并實施,促使員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

  4、于今年3月7日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調(diào)錄像,查線索,取證等工作,并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求結(jié)合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化,嚴格化的調(diào)整與規(guī)定。堅持“三個必須”:

  1、“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤。

  2、夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責,按時認真巡邏查樓

  3、“必須”嚴格,認真堅持消防,治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù)。加大了對不法份子的威懾力度。

  三、加強對宣傳教育及培訓(xùn)工作的落實:

  1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大,在對員自身素質(zhì)要求,業(yè)務(wù)知識,消防知識,安全理念,績效目標等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度,我部在配合人事部做好同步工作的前題下,每月1號定為全體保安人員例會,把酒店概況,住房分布,餐廳布局,內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學(xué)習(xí)資料,引導(dǎo)績效理念的接受能力,樹立讓客人“食宿酒店,家的感受”為努力目標,明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操時間,對保安人員進行體能訓(xùn)練,并明確當天的主要工作內(nèi)容。規(guī)范了工作流程,設(shè)立工作看版,使每個當班保安對當天的車流量,婚宴,生日宴,會議等基本了解,做到人人心中有目標,個個肩上有責任。

  2、自今年初至6月中旬,配合行政人事部對新員工培訓(xùn)達人次,進行消防考試達人次,消防專題培訓(xùn),組織觀看消防音像視頻達人次,平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達人次,對消防報警系統(tǒng)及陳總報警裝置的演習(xí)達人次等從而提高了員工們消防意識,懂得了消防安全工作的重要性,學(xué)會了撲救初極火災(zāi),正確使用滅火器及逃生,報警的基本方法。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。

  今年元月三十日即臘月二十七春節(jié)將至的晚上7:30時,北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹,煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發(fā)著火,接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領(lǐng)紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現(xiàn)場,迅速將火撲滅,避免一場災(zāi)難。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火。曾經(jīng)在安保部受過消防訓(xùn)練的值班服務(wù)員趙仁俊,聞迅第一時間到達現(xiàn)場,依熟練的協(xié)作操起滅火器撲救了這場初起火災(zāi),減少了大的損失。由此更加證實了學(xué)習(xí)消防安全“四個能力”的重要性,和必須性。

  事業(yè)單位個人述職報告2

  林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、防火工作

  今冬明春是防火關(guān)鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負其責,各盡其能。結(jié)合我街道實際,特向市防火中心申請調(diào)撥風力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預(yù)防為主,為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。

  二、造林綠化

  植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務(wù)植樹10000株,今年春季,栽植經(jīng)濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

  三、雨季造林

  每年的雨季造林工作,既是重點,也是難點,所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們務(wù)必搶抓夏季多雨的有利時機,因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作,林業(yè)站全體職工分片包村,職責到人,利用今年雨季雨水多的大好時機,共栽植側(cè)柏10535畝,銀花30萬墩。

  四、美國白蛾預(yù)防工作

  美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū),臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當嚴重,今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機防治,我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防,搞好美國白蛾的預(yù)防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。

  五、林權(quán)制度改革工作

  配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱巨的`任務(wù),順利透過省級驗收。

  六、林木采伐

  做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續(xù),減少信訪案件的發(fā)生,同時為村居穩(wěn)定帶給有力保障,及時為老百姓做好服務(wù)工作。

  事業(yè)單位個人述職報告3

  進入梅尼短短幾個月的時間,我就已經(jīng)被梅尼的企業(yè)文化和人文精神所深深吸引,在門店工作期間,本人一直工作積極肯干,吃苦耐勞,努力讓自己各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購如此重要的崗位上,雖然只有短短幾天的時間,但是懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ),F(xiàn)將自己幾個月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、目標

  公司有大的目標,有詳細的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

  二、先做人后做事

  子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。

  指導(dǎo)思想都不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學(xué)習(xí),有向心力,了解組織或他人的需要。

  三、態(tài)度決定命運

  情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)會掌控自己的情緒,理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格,從而改變命運。

  四、對采購工作深有感觸

  孔子曾說:“吾日三省吾身”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾個月來我不斷對自己進行深刻的反思,及其是現(xiàn)在在采購這一職位上,我知道自己需要學(xué)的還有很多很多,因為一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,也必須不斷積累積累豐富采購經(jīng)驗,我會堅信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵,在今后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

  五、時間的管理

  時間對于每個人來說都是公平的,只有24個小時。所以,在工作中,做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

  在今后的工作中,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

  事業(yè)單位個人述職報告4

  20xx年以來,我以高度負責的精神,認真履行工作職責,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項工作,作為調(diào)度處大家庭的一份子,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收獲的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、管理制度建設(shè)頗有成效

  管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作。作為一名合格調(diào)度人員,必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系,清楚裝置關(guān)鍵要害部位,能夠在危急時刻迅速理清是非曲。

  為此我加強對流程的學(xué)習(xí),對事故的總結(jié),加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解,制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度,并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時的應(yīng)急方案,新制度在實施中,反映良好。

  二、生產(chǎn)技術(shù)問題調(diào)度管理

 。ㄒ唬┭b置之間的制約因素越來越多,往往牽一發(fā)而動全身,錯綜復(fù)雜,在接到問題電話后,我立馬簡明扼要的向xxx匯報,馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進行問題查看,追根溯源的查找問題之所在;締栴}安排妥當,沒有造成更大的損失。

 。ǘ┥a(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中,簽署對相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見。

  三、生產(chǎn)任務(wù)完成情況調(diào)度管理

  我室通過查看統(tǒng)計報表、召開現(xiàn)場詢問和調(diào)度例會,進一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進度,了解影響生產(chǎn)進度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題,調(diào)度室適時組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,合理安排均衡生產(chǎn);必要時,調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù),并做好相關(guān)記錄,同時向生產(chǎn)部負責人匯報資源調(diào)配情況。

  四、突發(fā)事件安全調(diào)度管理

  在安全事故管理上,做了程序上的創(chuàng)新:

 。ㄒ唬⿲ιa(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件,在能力范圍內(nèi),立即采取有效措施,最大限度地降低因突發(fā)事件對公司生產(chǎn)造成的損失。

 。ǘ┰谑录l(fā)生的第一時刻,立即向上級匯報,組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護措施,防止事態(tài)的進一步擴大。

 。ㄈ┍匾獣r在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,保護好突發(fā)事件現(xiàn)場,便于事后對問題的分析和解決。

 。ㄋ模⿲κ录钠鹨、經(jīng)過、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報告,以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查。

  凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員,在以后的工作中,我要繼續(xù)顧全大局,時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想,多溝通后,增進了相互理解和支持。各部門以誠相待,同舟共濟,團結(jié)奮進,為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮斗。

  事業(yè)單位個人述職報告5

  20xx年,本人積極進取,團結(jié)同志,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作作風嚴謹、態(tài)度積極,恪守職業(yè)道德,秉承職業(yè)精神,認真履行了崗位職責,忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,F(xiàn)將20xx年度的工作具體總結(jié)如下:

  一、敢于擔責,迎難而上,圓滿完成工作任務(wù)

  本人立足本職崗位,堅決實行收支預(yù)算剛性管理,研究財務(wù)保障規(guī)律,強化財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),積極開展政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅定不移的貫徹落實黨的基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗,積極參加學(xué)院統(tǒng)一組織的動員會、講話、輔導(dǎo)報告等學(xué)習(xí)活動,工作上團結(jié)帶領(lǐng)全科干部職工貫徹落實《高等學(xué)校財務(wù)制度》和《xx警官學(xué)院財務(wù)制度》等規(guī)章制度,履行財務(wù)人員參謀大事,協(xié)調(diào)難事,多做實事,務(wù)求實效的工作職責。

  二、溝通協(xié)調(diào),圍繞學(xué)院中心工作,為教學(xué)科研活動做好服務(wù)

  對于學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團隊建設(shè)、學(xué)生實習(xí)實踐等經(jīng)費做到充分合理保障安排,科學(xué)投入。調(diào)整經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),重點支撐教學(xué)工作,對教學(xué)、教輔科研、圖書、教學(xué)儀器設(shè)備購置、學(xué)生等各項教育經(jīng)費進行具體、科學(xué)的計量,最終落腳點放在教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和教學(xué)條件保障。在預(yù)算執(zhí)行過程中做到專款專用,不擠占、不挪用教學(xué)經(jīng)費,實行專項控制,確保教學(xué)經(jīng)費逐年增長。優(yōu)化教學(xué)經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),增加對新上學(xué)科、新增專業(yè)的經(jīng)費投入,確保及時、足額到位,并定時向各部門通報教學(xué)經(jīng)費使用計劃的執(zhí)行情況,增加教學(xué)經(jīng)費使用透明度。

  與學(xué)院其他部門分工明確,互相協(xié)作。與科研處相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),分工協(xié)作,為各科研項目經(jīng)費的管理使用提供合法性、合理性、科學(xué)性的意見和建議;配合后勤國資部門協(xié)調(diào)政府采購指標,調(diào)劑調(diào)整項目預(yù)算指標,合理調(diào)配資金,每月按時支出水電費、綠化費、保安保潔費等費用,保障學(xué)院正常運轉(zhuǎn)。

  三、遵章守紀,嚴格遵守國家及省級財務(wù)管理規(guī)章制度及行為規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)工作的監(jiān)督管理職能

  嚴格執(zhí)行國家、省級關(guān)于公務(wù)支出的各種財務(wù)管理規(guī)定。20xx年,xx省財政廳、公安廳相繼下發(fā)公務(wù)接待費管理辦法、差旅費管理辦法、會議費管理辦法、培訓(xùn)費管理辦法、公務(wù)出國(境)等相關(guān)管理辦法,在新背景、新形勢之下,財務(wù)報銷日趨嚴格與規(guī)范,本人協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)出臺學(xué)院關(guān)于財務(wù)報銷的各項管理規(guī)定和規(guī)范審批流程,完善網(wǎng)上報銷系統(tǒng),重新設(shè)計報銷審批單、差旅費報銷單、公務(wù)出差事前審批單等各類報銷單據(jù)利于開展工作、規(guī)范流程。嚴格按照制度規(guī)定辦理業(yè)務(wù),并耐心做出解釋工作,

  嚴格執(zhí)行國庫集中收付制度,保證支付憑證要素填報的規(guī)范性、完整性,預(yù)算項目使用的合規(guī)性,現(xiàn)金支付或?qū)人轉(zhuǎn)賬借款的合理性,工資性支出的合規(guī)性、時效性,各類憑證的真實性、合法性和完整性。

  四、全面貫徹落實公務(wù)卡結(jié)算,嚴格審核報銷票據(jù)

  堅決貫徹xx省財政廳關(guān)于全面推行和使用公務(wù)卡結(jié)算的舉措,有利于資金使用的公開和透明,提高對資金使用的約束和監(jiān)督,避免過度消費,減少現(xiàn)金流量,讓廣大教職工充分認識到實行公務(wù)卡結(jié)算的必然性和必要性,帶領(lǐng)財務(wù)科的同志,做了大量耐心細致的宣傳和解釋工作,從思想認識、操作規(guī)范、制度建設(shè)、考評指標等方面進行重點宣傳和管理,提高公務(wù)卡強制結(jié)算管理效力,并取得了較好的效果,在學(xué)院范圍內(nèi)全面普及公務(wù)卡結(jié)算報銷,并基本杜絕了現(xiàn)金結(jié)算。

  五、以財務(wù)管理系統(tǒng)為抓手,嚴格執(zhí)行新事業(yè)單位會計準則

  強化剛性預(yù)算執(zhí)行、規(guī)范人員、公用及項目資金管理,充分利用賬務(wù)處理系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng)、指標管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等財務(wù)管理體系的功能和作用,統(tǒng)一報賬程序,規(guī)范財務(wù)口徑,督促和引導(dǎo)財務(wù)科每個會計人員努力適應(yīng)財政、財務(wù)改革新變化、新規(guī)范、新體系,統(tǒng)一規(guī)范、完善流程、提高效率。

  六、創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)質(zhì)量

  推行網(wǎng)上報銷,提高財務(wù)管理水平、提升財務(wù)服務(wù)能力。制定工作流程、完善系統(tǒng)漏洞、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)、組織人員培訓(xùn),并安排專人答疑解難、重點難點單位直接上門服務(wù),每一步穩(wěn)打穩(wěn)扎、工作細致到位,做到報銷審批智能化,預(yù)算指標網(wǎng)絡(luò)公開化,努力實現(xiàn)由核算型財務(wù)向管理型、服務(wù)型財務(wù)轉(zhuǎn)變。

  七、查找短板,重視不足,提升自我

  本人認為目前的工作中還有許多不足,下一步將對新的財政支出科目分類和新的事業(yè)單位會計準則進行更加深入的學(xué)習(xí)和了解,并對國家和xx省新的財務(wù)管理政策、辦法、規(guī)定進一步吃透摸熟,對學(xué)院的財務(wù)管理工作積極提出合理化意見和建議,提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,提高財務(wù)服務(wù)能力。

【事業(yè)單位個人述職報告(精選5篇)】相關(guān)文章:

個人述職報告(精選18篇)02-08

物理教師個人述職報告-述職報告01-04

護士轉(zhuǎn)正個人述職報告-述職報告01-04

護士個人述職報告(精選15篇)03-08

護士個人述職報告精選15篇02-26

個人述職報告總結(jié)精選5篇02-16

年度個人述職報告(精選17篇)01-27

年度個人述職報告精選四篇01-08

關(guān)于個人述職報告(精選9篇)09-09

【精選】個人經(jīng)理述職報告3篇08-14