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助理個人述職報告

時間:2022-06-23 12:30:52 述職報告 我要投稿

助理個人述職報告

  在當下社會,報告使用的頻率越來越高,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的助理個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

助理個人述職報告

助理個人述職報告1

XX公司:

  東方廣場項目的籌建開業(yè)是整個團隊努力的結果,我作為總經(jīng)理助理參與項目籌建并主要分管裝潢工程、后勤、總經(jīng)理辦公室與企業(yè)文化工作,這段經(jīng)歷是我職業(yè)生涯中最寶貴的財富。

  我第一次作為企業(yè)較高級的管理人員開展工作,首先要轉換自己的工作角色,根據(jù)總經(jīng)理室的整體工作思路,為總經(jīng)理切實地抓起幾個線條的工作;為了營造良好的工作氛圍、增強團隊力量,我放棄春節(jié)、五一長假休息并在籌建最后半年放棄探親、休假,安排部下們輪流地探親休假;我還很注重從總經(jīng)理室的角度傾聽中層干部與骨干人員的意見,形成良好的溝通氛圍,配合總經(jīng)理室更多地了解團隊的狀態(tài),并用柔性文章版權歸作者所有!的方式傳遞總經(jīng)理室部分的工作思路。

  這次的工程項目,兩個甲方單位、兩個監(jiān)理單位組成的管理團隊存在各自利益考慮以及工作方法、理念的差異,管理團隊內部存在大量的協(xié)調、溝通工作,同時在嚴重缺少資金、長期拖欠款項的情況下同時面對上海長沙兩地的兩個設計單位、八家主要施工單位(部分為開發(fā)商單方面簽訂合同的土建、安裝、消防施工單位),整體管理的難度與協(xié)調的內容遠遠超過常規(guī)的工程項目,我在各級領導的支持下,以大量的溝通、協(xié)調以及工作之外的情感交流為基礎開展工程的推進,保證了項目的按時開業(yè)。

  長沙市場與政府部門的規(guī)范程度都不盡人意,在工程、證照辦理、優(yōu)化環(huán)境等工作都涉及大量的政府部門、壟斷型企業(yè),為了保證工作的順利開展,在公司領導的支持下我主動地地利用各種資源去開拓在長沙的社交網(wǎng)絡,通過與各界建立良好的交往,以較低的成本落實了如公交站遷移等工作。

  在領導的指導幫助下我較為圓滿地履行了我的職責,得到了領導的認可,以下是我主要工作的簡要陳述:

  一、籌建階段

  1、工程管理

 、贉贤▍f(xié)調維系團隊力量

  由于本次工程龐大的管理機構存在各方利益,我主動與各方面進行大量溝通說服工作,維系了龐大團隊的戰(zhàn)斗力與榮譽感,推進了工程管理的正常開展。

  ②設計規(guī)劃塑造一流環(huán)境

  本項目的規(guī)模較大、經(jīng)營定位較高,前期的規(guī)劃十分重要,經(jīng)營的模式從最初考慮單純百貨經(jīng)營模式逐漸調整為都市型中形購物中心,為了配合經(jīng)營營造一流的硬件環(huán)境與完善的功能配套,以柔軟的色調、大氣的裝飾、完善的水電配套為主導,在較短的時間內落實了設計規(guī)劃調整工作,開業(yè)后商場硬件環(huán)境得到了國際品牌客戶、長沙各界很高的評價。

 、墼儍r比價應對材料漲價

  本次工程正逢能源漲價、材料漲價的高峰,除了組織專人小組在造價監(jiān)理的配合下對所有相關材料均嚴格[]采用多方比價擇優(yōu)擇廉的選擇方法,對漲幅較大的材料還多次詢價比較,更是跑遍了長沙的建材市場直接探摸材料價格,嚴格控制造價。

  ④多管齊下克服資金短缺

  本次工程開工不久就面臨開發(fā)商資金鏈斷裂的局面,拖欠了大量材料款、工程款,給進度控制帶來了很大的困難,我除了合理安排付款盡量保證急需資金,還在困難的情況下用溝通爭取施工單位的信任與支持,并對完成進度較好的企業(yè)優(yōu)先安排支付部分款項,確保了按時開業(yè)。

 、莘阑嘉慈淮_保安全生產

  在管理中強調安全生產、嚴抓安全生產,重點要求管理人員對事故隱患保持高度的敏感,對所有的隱患都采取了及時的措施進行干預、整頓,至工程完工沒有發(fā)生重大傷亡事故。

 、夼浜险猩虖娀⻊找庾R

  在工程管理中樹立“招商、經(jīng)營為重”的觀念,一切以經(jīng)營需求為重,特別在后期工程進度緊張的情況下仍盡力保證招商工作的開展,為招商重點品牌、重點客戶如思妍麗、寶姿、白領、亨吉利名表等做好服務,為客戶現(xiàn)場裝修、消防空調設備改造提供了大量的配合與支持。

  2、公關外聯(lián)

 、僮C照辦理

  積極動用各方資源,牽頭與市、區(qū)兩級工商、衛(wèi)生、消防、文體、公安建立了良好的關系,辦理了食品衛(wèi)生、電玩、音像文化、餐飲等需要多個部門聯(lián)合審批、許可的經(jīng)營許可。

 、诃h(huán)境整治

  在領導的幫助下,帶領總經(jīng)理辦公室重點抓住交通組織、人流組織、提升形象三個方面,與規(guī)劃、市政、城管、交警具體協(xié)調落實了如綠化帶開口改建、公交站點移位、站名更改、加劃斑馬線、開設掉頭口、金滿地商業(yè)街招牌拆除、違章釘子戶遷移等工作。

 、巯莉炇

  我項目是消防重點單位,工程進行時就通過各種渠道與消防局建交,通過一定時間的交往爭取了消防管理部門對我司項目的根多支持與理解,最終在各方面的積極配合下,未留整改尾巴順利地通過了消防驗收。

  3、后勤保障

  ①服務到位同時嚴控成本

  工作中強調成本觀念,首先按照經(jīng)濟適用的原則減少不必要的采購,比如購買打印、復印一體機;第二嚴控價格,通過前期與相關部門一起進行市場考察,做到對物料價格的了解,在后期的采購中,親自參與大宗物料采購的洽談,在保證質量的前提下最大限度地降低成本。詳細地安排籌備計劃,各類后勤物料采購做到按時按計劃采購,全面保證開業(yè)所需物資及時到位。

 、趭^戰(zhàn)一線保證企業(yè)安全

  由于項目開發(fā)過程中遺留的問題,籌建期間小業(yè)主、拆遷戶對我司的正常工作造成了音像,通過與街道、公安、城管等部門的密切合作,了解了相關動態(tài),做到有針對性的預防措施,在受到外界一些威脅的情況下仍與保安隊伍一起奮戰(zhàn)一線,開業(yè)前的外圍拆遷過程、違章釘子戶遷移等夜間行動我都堅守現(xiàn)場,保證了順利開業(yè)。

  二、試營業(yè)階段

  開業(yè)前各項工作以確保按時開業(yè)為第一要務,目前我的各項工作則主要是理順各個環(huán)節(jié)的工作、培養(yǎng)出一支團隊、盡快走上正規(guī)并在工作細節(jié)上得到完善、消除管理中的漏洞,同時在領導的指導下盡快組建黨工團組織多層面地強化企業(yè)文化建設。

  1、強化管理提高后勤服務質量

 、俸葑ス(jié)能

  公司能源費用是運行的主要成本,開業(yè)運行半個月左右,根據(jù)運行的規(guī)律,重點控制空調、照明與電梯的開啟、關閉,并都作了明確的規(guī)定,從十月中上旬日均五萬度電控制到目前日均四萬一千度左右,有效地控制了費用。

  ②強化制度

  開業(yè)后我主持完善了對物業(yè)公司、保潔公司、保安公司的管理制度,內部推行嚴格的巡查、記錄、打分制,并對其工作內容細化了操作規(guī)范、崗位要求、工作流程,使后勤管理更趨穩(wěn)定。同時強調各類領用、申購的制度、流程。

 、圩プ嵗龑ふ夜芾砺┒

  由于后勤工作由三家外聘公司共同承擔,工作中存在銜接、交界的情況,開業(yè)后我每天在現(xiàn)場進行數(shù)次巡視,針對發(fā)生的諸如電梯停運、夜間關燈不及時等實例召集各線條管理人員分析起因、處理中的缺位、善后不到位的原因,從實例中找管理中的漏洞,及時地跟進制度與相應的管理辦法,建立四方互相監(jiān)督的機制,完善管理工作。

  2、竣工結算

  ①控制付款落實收尾工作

  嚴格把握竣工后付款的條件,對竣工圖不齊、整改內容不到位的單位嚴格控制審計前最后一次款項的支付,確保后續(xù)工作的順利開展。

 、趪栏癜殃P確保審計質量

  為了保證后期審計的嚴謹、嚴格,對如竣工圖、工程簽證等都做到親自過目、親自核對,把好結算關。

  3、公關外聯(lián)

  配合領導維護好社會資源,拓寬與媒體的交往,為企業(yè)塑造良好的形象,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  4、企業(yè)文化建設

 、偕钊胄麄鳌髽I(yè)文化

  通過討論、職工園地、辦前會等各種途徑宣傳——集團的企業(yè)文化,使長沙店能在湖南展現(xiàn)——的風采,使本地員工對企業(yè)更有歸屬感、榮譽感,塑造一支注重誠信、不畏挑戰(zhàn)的團隊。

 、诔闪Ⅻh工團組織

  目前已經(jīng)與我司所在地區(qū)一級的相關機關直接掛鉤,在年底前完成黨組織的建設、工會、團委的選舉和組建。

  三、工作的改進方向

  1、以勤補缺提升管理能力

  我的管理經(jīng)驗較淺,在公司正常運行中我會更注重細節(jié)、保持對問題的敏感性,努力早發(fā)現(xiàn)問題、早處理問題,同時通過向領導、同事的學習,結合自身的摸索、思考,盡快提升自己的管理能力,在工作中貫徹總經(jīng)理室的意圖、完成總經(jīng)理室的要求。

  2、提升思維從細節(jié)中看全局

  零售業(yè)的管理需要

  具有高度的敏感性在細節(jié)中體察到體系中、管理中的不足,針對工作中的問題,在原來及時處理、及時解決得基礎上,我會努力提升思維高度,通過問題分析其產生的深層原因,尋找相關各個線條工作中存在的問題,從管理、流程、制度、協(xié)調的角度避免同類問題的再次發(fā)生,同時在工作中學會更系統(tǒng)地看到全局,協(xié)助總經(jīng)理在不同工作階段平衡、協(xié)調各個部門的關系,促進上海、長沙兩種文化的融合。

  雖然項目已經(jīng)開業(yè),但盡快地走上正軌、產生利潤還有很多得工作要做,我會一如既往地全身心投入工作,與團隊一起奮斗,打造優(yōu)質企業(yè)。

  以上是我的述職報告,請各位領導批評指正。

助理個人述職報告2

  20xx年,自己積極投身于學校的學習和實踐活動,以及和諧校園和升本建設工作中,努力做到服務大局履行崗位職責,做好自己該做的事,克服困難勤儉辦事,力爭取各項任務圓滿完成,服務師生、廉潔自律,自覺維護學校的利益和個人的聲譽。

  一、工作:

  1、認真學習和實踐科學教育,努力把握本質,結合學校的工作實際,進行系統(tǒng)地思考,組織部門落實學校的各項整改措施。

  2、積極投身防治甲型流感工作,認真值班,落實學校的總體部署,調整組織實施“2+1”實訓工作,并深入蹲點的建工系級積極指導和檢查落實該項工作。

  3、認真組織落實升本的各項具體任務。組織中央財政支持的煤礦安全國家級實訓基地建設,進行了兩次政府采購的招標,為學校減少資金投入45元。組織了圖書館的書架設備采購合同方知網(wǎng)的數(shù)據(jù)資源建設。組織落實北歐貸款和陽煤集團支持設備事宜。

  4、組織了今年的學院高職教育人才培養(yǎng)工作水平數(shù)據(jù)采集工作,圓滿完成數(shù)據(jù)分析報告。

  5、組織參加省今年高職院校技能大賽,信息系組隊參加“電子產品制作”比賽獲優(yōu)秀獎。

  6、組織科研項目的申報和管理工作。省教育科學規(guī)劃課題一項,煤炭職業(yè)教育基金項目3項(每項2萬,其中有自己一項),陽泉市科技項目2項(每項5萬),橫向課題一項(4萬),申報了教育廳科技項目兩項和教學改革項目4項。

  7、組織職業(yè)技能鑒定工作,積極系部開展多種職業(yè)技能培訓和職業(yè)資格考試工作。學院國家技能鑒定所組織了600多名學生的鑒定,今年專科畢業(yè)生獲證率達到xx%以上。

  二、存在的問題和不足

  對照學校發(fā)展的形勢和工作要求,深感自己還有很大的差距,主要存在有以下一些問題和不足:

  1、理論學習的主動性不強,用科學教育觀指導實踐能力需進一步提高。

  2、深入教學一線調研和檢查落實不夠,對“2+1”頂崗實訓深層次實質性工作做得不多。

  3、學院的`橫向課題,科技開發(fā)、科技服務還很薄弱。

助理個人述職報告3

  首先非常感謝中心領導給我們提供匯報履行職責的機會,本人XX年4月6日入職,現(xiàn)擔任受卸工段段長助理,在中心領導的正確領導下,通過三位段長的指引,在全體職工共同努力下,較好的完成了設備管理、質量管理、能源管理等各項任務,本人XX年完成重點工作如下:

  一、全系統(tǒng)生產設備運行情況

  1、四級及四級以上設備事故為零。

  2、因設備引起安全事故為零。

  二、加強學習,提高自身修養(yǎng),放開思路,緊隨其上。

  在進入中心后,我就不斷告誡自己,只有不斷學習,才能夠充實和武裝自己。像我這個年紀的人,工齡不長,缺乏工作經(jīng)驗,僅有一定的理論知識,有些事自己心里明白,但卻不知該如何表達,這就促使我更加堅定了學習的意念,學習公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度,謹記于心,從各方面不斷完善,提高個人的綜合素質和能力,使自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平更上一個新臺階。

  三、設備清查,摸底。

  來到工段之后,對全系統(tǒng)設備不夠了解,要求自己搜集各種設備相關資料,整理、備份設備檔案。由于老系統(tǒng)設備長時間的使用,部分設備出現(xiàn)了故障隱患,這就要求我們必須作好設備故障的清查,摸底工作,作到心中有底,親自到現(xiàn)場對每臺設備作了清查摸底,針對工段的現(xiàn)狀,每周制定了詳細的內部維修保養(yǎng)計劃,制定各設備常用易損件型號規(guī)格明細表,提前對各設備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存,從而縮短了設備在出現(xiàn)故障時的維修時間,保證工段生產正常運行。

  自5月25日受卸工段接手焦炭庫后,組織對4臺刮板機,2臺橋式抓斗進行全面檢查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題點及時修復并反饋設備動力科,便于合理安排正常的設備檢修。

  針對焦炭庫前期的事故,工段根據(jù)中心要求組織刮板機崗位司機培訓。加強現(xiàn)場崗位操作人員的管理,明確設備管理到個人的職責,規(guī)范崗位標準化作業(yè),杜絕設備誤操作;完善交接班制度,上車前、下車后必須對設備進行檢查,保證設備能夠隨時正常運行,設備衛(wèi)生符合設備運行管理要求,做到“誰使用,誰管理”。搜集焦炭庫設備歷年來發(fā)生的設備事故及故障,并以班組為單位組織分析、總結,吸取經(jīng)驗教訓,確保設備穩(wěn)定運行。

  對刮板機輔助設備進行改造,走行電機、減速機防護罩由原來的平面改成滑坡形式,防止卸車過程焦炭積攢于防護罩上并卡在鋼絲繩卷筒處;降低走行輪前擋板,避免碾壓電纜;走行軌道和電纜溝及時清理,改善設備運行條件。

  落實基礎性管理工作,點檢、潤滑如實做好記錄;強化各崗位司機標準化作業(yè)技能,完善現(xiàn)場設備管理職責,各項設備、安全責任落實到個人。并建立設備管理網(wǎng)絡,制定《設備交接班及設備衛(wèi)生管理考核辦法》。要求并培養(yǎng)崗位能夠在點檢過程中及時發(fā)現(xiàn)設備運行異常,并反饋工段處理,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  5月25日至現(xiàn)在,焦炭庫設備本體發(fā)生故障率為零。(一次汽運處刮壞新刮板機,一次6#刮板機由于電纜質量問題造成設備斷電3小時)

  四、各設備專項工作完成情況

  1、點檢工作:崗位發(fā)現(xiàn)點檢問題700余項,組織崗位自己解決500余項,如更換托輥拉繩清掃器皮帶攔板,補充潤滑油等。由于點檢及時避免比較大的設備隱患3起,其中包括t102電纜被劃傷,崗位及時匯報并迅速組織處理,加強崗位巡視,提高崗位工放到意識;螺旋卸車機滑道由于螺旋頭上下動作頻繁,工段將滑道作為點檢重點,崗位工發(fā)現(xiàn)開焊變形的及時反饋,通過崗位點檢及時發(fā)現(xiàn)滑道隱患4次,工段都及時處理,避免了螺旋頭掉道的事故;點檢發(fā)現(xiàn)了a803皮帶膠結口開,由于向高爐供應焦炭緊張,工段及時作出應急保護,保證皮帶機順利運行,隨后利用檢修時間修復。

  2、潤滑工作:崗位加油1230公斤潤滑油,黃油240公斤;在進入冬季之前,工段組織對全系統(tǒng)設備進行潤滑檢查。XX年設備潤滑事故為零。

  3、合理化建議和技術改造工作

  組織崗位為方便生產進行小改小革,安裝a708/807頭輪下料斗溢料開關;a901改下料口;a908改頭輪溜槽;改裝清掃器40個,安裝滾筒刮刀30個,改裝a301、a807、a806的調偏托輥架子共14個。

  4、提高安全意識,嚴格控制檢修質量。

  生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,要將安全事項列為員工綜合考核的重要內容。在檢修過程中,工段必須告知調車組和中控組,要求所有的工作人員必須配戴安全帽,穿著醒目的工作服。保證人員和機械有著安全的工作、運行環(huán)境,是確保檢修正常進度的重要前提條件。與天工默契配合檢修工作,配合維修處理436項設備問題,按計劃完成了幾個較大設備檢修工作,今年按計劃完成了a301、a807、a806、a804等皮帶共1200余米的更換;皮帶重新膠結6次;完成2個改向的更換;更換a102減速機。在歷次檢修中做到了有檢修人員就有崗位人員配合、試車,檢修后質量得到保證;

  5、提前做好了冬季生產工作,解決處理問題24項,包括各條地面上通廊和轉運站門窗保溫,料斗保溫,取暖暖氣保溫系統(tǒng)修整,安裝皮帶刮刀,改裝皮帶清掃器,更換損壞的皮帶滾筒,更換下料斗短截,各條地下排水泵與管道清理等工作。

  6、配合搞好環(huán)境工作,在a201汽車受料槽、a701皮帶、各螺旋卸車機積塵、電纜橋架積塵。

  7、配合安全工作的整改。10月完成照明系統(tǒng)整改完成14項,安全設施20項如增加除塵系統(tǒng)走梯;完善m104/105檢修平臺;增加泵坑圍欄等。

  8、節(jié)能降耗工作

  今年對損壞m形清掃器進行分解、組裝修理,將能使用的架子與沒有損壞的爪安裝到一起從新組裝,避免直接更換新清掃器,共節(jié)約成本2萬元;自己制作夾皮帶的清掃器15個,節(jié)約成本1萬元

  合理使用廢舊皮帶制作皮帶攔板300延長米,節(jié)約成本2萬元;

  合理使用備件,作到需要更換一定更換,暫時可以使用的就注意觀察,延長備件使用壽命,節(jié)約備件成本。

  合理使用解凍庫,在沒有車皮進入解凍時關閉解凍庫門,注意解凍庫保溫,并相應調節(jié)煤氣閥門,節(jié)約煤氣用量,對每一次解凍使用煤氣量進行計算,如有超出常規(guī)用量及時分析,避免不必要的煤氣浪費。有效的布置熱風在解凍庫內均勻分布,做到了最有效的使用熱風,縮短解凍時間,達到更有效經(jīng)濟的使用煤氣。

  嚴格控制長明燈,杜絕使用電爐子,節(jié)約用電。

  9、職工培訓工作

  對新進螺旋卸車機司機、解凍庫的員工進行系統(tǒng)的脫產培訓,然后到現(xiàn)場進行實際演練,讓每位員工意識到提高技術素質的重要性,理論與實踐相結合,使新員工牢固樹立設備是生產的保證體系,只有認真操作設備熟悉掌握設備才能保證生產穩(wěn)定運行,同時加強員工的集體榮譽感的培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰(zhàn)斗力。

  五、技改工程

  配合中心工程指揮部做好增加m201皮帶運輸機、九線螺旋卸車機、解凍庫工程、2、3線工程的各項工作。作為使用單位,每天對現(xiàn)場施工情況、施工進度進行了解,并和現(xiàn)場施工、調試人員進行溝通交流,掌握各系統(tǒng)的設備功能和操作技能。工段與工程指揮部密切配合及時解決設備出現(xiàn)的問題和安裝遺留問題。解決了設計中沒有考慮但與實際生產密切相關問題,分別是完成九線螺旋卸檢修平臺、解凍庫煤氣欠壓切斷裝置、解凍庫大門開關輔助設施的完善等。

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