十一節(jié)放假通知怎么寫
放假，是指在規(guī)定的日期停止工作或?qū)W習(xí)，休息，度過假日。十一節(jié)放假通知怎么寫的呢，我們來看看下文。
篇一：十一節(jié)放假通知怎么寫
20**年國慶將至，根據(jù)國家法定節(jié)假日的安排，現(xiàn)將國慶節(jié)放假安排通知如下：
1、20**年國慶節(jié)放假安排時(shí)間為：9月27日（星期六）全天休息、9月28日—30日（星期日至星期二）全天正常上班、10月1日—7日（星期三至第二周星期二）放假、10月8日—11日（星期三至星期六）全天正常上班、10月12日（星期天）休息。
2、節(jié)日期間，公司各部門安排好值班、聽班人員。特作安排如下：
�、�10月1日-7日放假期間，材料部員工必須聽班，以備工地材料應(yīng)急之需。保管員..、司機(jī)..必須每日有一人聽班，以協(xié)助材料部完成假期工作。
?值班人員必須全天在崗，聽班人員聽班當(dāng)天手機(jī)必須保持24小時(shí)通暢。（詳細(xì)值班、聽班情況見附件）。
3、10月1日-7日放假期間，維保公司全體人員根據(jù)實(shí)際情況安排好各維保工地的工作。
4、工程公司可根據(jù)項(xiàng)目情況，經(jīng)項(xiàng)目甲方及各公司負(fù)責(zé)人同意后適當(dāng)安排休班，必須保證項(xiàng)目進(jìn)度不受任何影響，并保證手機(jī)通暢，隨叫隨到。
5、請大家節(jié)日期間一定要注意個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
.................有限公司
20**年9月29日
抄報(bào)：董事會(huì)、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
下發(fā)：公司各項(xiàng)目部、總工辦、業(yè)務(wù)部、行政部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、物資供應(yīng)部、工程公司、維保公司、日照分公司、臨沂分公司、煙臺(tái)分公司、青島分公司。
篇二：十一節(jié)放假通知怎么寫
根據(jù)國務(wù)院新修訂下發(fā)的"十一"放假安排，并結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將20**年"十·一"期間的放假和值班安排通知如下：
一、放假安排
放假時(shí)間：20**年9月30日至10月7日共8天。
二、"十·一"期間值班安排及要求
1、9月27日（周六），9月28日（周日）不休息。
2、值班安排：9月30日至10月7日。
3、值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間8:00-17:00
4、公司各部門的值班人員安排見附表。
三、值班要求
1、為了維護(hù)好各園區(qū)十·一期間的'治安秩序，在假日期間為廣大業(yè)主提供安全、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特安排客戶服務(wù)部、保安部、工程維護(hù)部等部門正常值班。
2、所有值班人員在值班時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守崗位，并堅(jiān)持按時(shí)打卡考勤制度，打卡時(shí)間為：8:00-11:30;13:30---17:00各一次。
3、值班人員要有高度的責(zé)任心，認(rèn)真做好來電記錄和來訪登記、文件的保管、辦公室區(qū)域的消防安全和防盜等工作。
4、如有突發(fā)事件，值班人員要及時(shí)向主管或經(jīng)理匯報(bào)，并協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)解決。
5、值班期間要做好值班記錄，以備檢查。
6、所有值班人員未經(jīng)允許不得擅自離崗，管理層以上員工保持24小時(shí)（手機(jī)）暢通。
7、保安員"十·一"期間的值班安排按照保安部"十·一"期間的值班安排表值班。
8、金域國際和東潤華庭等各管理處保潔員實(shí)行輪休制度，必須保持"十·一"期間辦公區(qū)域和園區(qū)及外圍的清潔衛(wèi)生。
特此通知。
吉林省逸勝鴻管理服務(wù)有限公司辦公室
20**年9月26日
篇三：十一節(jié)放假通知怎么寫
********：
國慶將至，在此提前祝大家節(jié)日快樂！公司關(guān)于國慶放假的安排如下： 10月1日至10月5日放假休息，共5天。10月6日開始正常銷售工作，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）配合節(jié)假日調(diào)整，正常工作。節(jié)前，請各服務(wù)中心做好安全檢查防護(hù)工作，并將“十一放假期間人員去向”及時(shí)反饋回公司，以備放假期間緊急事物相關(guān)人員聯(lián)系，請積極配合謝謝!
特此通知！
*******
20**.----
地址: 中國浙江省嘉興市南湖區(qū)七星鎮(zhèn)七星路1號(hào)電話: +86-573-8388****2 傳真: +86-573-8388****