公司的通知

時(shí)間：2022-04-24 09:48:42 通知范文我要投稿

公司的通知

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的公司的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司的通知

公司的通知1

各部門(mén)：

　　為了大家的身體健康，現(xiàn)決定進(jìn)行體檢。現(xiàn)將相關(guān)情況明確如下：

　　體檢范圍：?jiǎn)挝蝗w工作人員

　　體檢時(shí)間：XX月XX日

　　體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門(mén)口集合，由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。

　　要求：

　　1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對(duì)面的XX賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項(xiàng)目體檢。

XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知2

各部門(mén)：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員

　　(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員)

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì)

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問(wèn)

　　1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利

　　(3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工

　　(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷往返路費(fèi)

　　(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn))

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助

　　(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi)

　　(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn))

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì)

　　(2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì)

　　(3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放

　　(4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。

　　5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項(xiàng)

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣關(guān)系

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒)

　　(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知!

公司的通知3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們：

　　經(jīng)過(guò)五個(gè)月的緊張施工建設(shè)，新的大野公司總部終于落成，這是我們大野公司歷史進(jìn)程中的一件大事。在此，我代表大野公司全體員工，向今天前來(lái)參加剪彩儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎！向一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助大野公司發(fā)展壯大的建設(shè)、工商、稅務(wù)、金融系統(tǒng)及各界同仁表示誠(chéng)摯的感謝！

　　大野公司從小到大經(jīng)歷了XX年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十年中我們既經(jīng)歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)。XX年的發(fā)展歷程見(jiàn)證了這樣的道理：企業(yè)的發(fā)展壯大需要強(qiáng)有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動(dòng)和智慧。可以說(shuō)，XX年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的朋友，我們最大的財(cái)富是擁有了一大批“以企為家”的員工隊(duì)伍。沒(méi)有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會(huì)有大野公司繁榮壯大；沒(méi)有廣大員工的辛勤汗水、無(wú)私奉獻(xiàn)，就不會(huì)有大野公司的嶄新局面。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位來(lái)賓表示感謝！向公司全體員工，并通過(guò)你們，向你們的家屬表示由衷的敬意！

　　今后，大野公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，彰顯人文關(guān)懷，進(jìn)一步弘揚(yáng)“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將大野公司不斷做大做強(qiáng)！

　　各位朋友：國(guó)家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府“大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)”的'重要部署，為大野公司的發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的前景，我們一定要抓住這難得的機(jī)遇，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌，為鶴崗市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

　　董事長(zhǎng)：

公司的通知4

各公司、基層供銷社：

　　為總結(jié)20xx年度工作，切實(shí)做好20xx年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷聯(lián)社研究，決定召開(kāi)所屬有關(guān)企業(yè)20xx年度工作述職會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年1月8日下午2：00，會(huì)期半天；

　　會(huì)議地點(diǎn)：區(qū)供銷聯(lián)社四樓會(huì)議室。

　　二、會(huì)議內(nèi)容：

　　（一）被考核單位行政主要負(fù)責(zé)人述職；

　　（二）對(duì)被考核單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；

　�。ㄈ┟裰魍扑]20xx年度全區(qū)供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。

　　三、參加會(huì)議對(duì)象：

　　區(qū)供銷聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書(shū)記（主持工作副書(shū)記），各基層供銷社主任、書(shū)記，區(qū)供銷聯(lián)社及舟山茂合集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)全體干部、職工。

　　四、相關(guān)要求：

　　各述職單位請(qǐng)圍繞《定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號(hào)），認(rèn)真總結(jié)20xx年度主要工作完成情況和存在問(wèn)題，準(zhǔn)備好述職報(bào)告。發(fā)言時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)。

　　定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社

　　20xx年1月4日

公司的通知5

中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬(wàn)元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)（上半年計(jì)劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快�！钡墓ぷ髁�(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、對(duì)已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

　　2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營(yíng)銷部、xxxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。

　　3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬(wàn)的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬(wàn)元。

　　二、員工考核與獎(jiǎng)懲

　　公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎(jiǎng)金由基層部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

公司的通知6

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排，20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：

　　1、**至**放假，共**天;**開(kāi)始上班。

　　2、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)員工的節(jié)日安全教育，加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查防范，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素;

　　3、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行;各部門(mén)在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　在此，提前預(yù)祝全體員工新春快樂(lè)!

　　XXXX公司行政部

　　20xx年x月x日

公司的通知7

公司全體員工：

　　在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于20xx年1月18日舉辦公司20xx年度年會(huì)�，F(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：

　　1、年會(huì)舉辦時(shí)間：20xx年1月18日下午18:30。

　　2、年會(huì)舉辦地點(diǎn)：浦東xxx號(hào)正大廣場(chǎng)6樓11-13號(hào)鋪唐宮海鮮舫(浦東店)(地鐵二號(hào)線xxx站)。

　　3、年會(huì)內(nèi)容主要包括總經(jīng)理講話、表彰優(yōu)秀員工、娛樂(lè)節(jié)目、聚餐、抽獎(jiǎng)等項(xiàng)目。

　　4、本次年會(huì)策劃、司儀是詩(shī)威馥特倉(cāng)儲(chǔ)有限公司副總經(jīng)理?xiàng)罱裣壬?/p>

　　屆時(shí)，希望各部門(mén)準(zhǔn)備一些娛樂(lè)節(jié)目，到時(shí)給大家展示公司員工的才藝，以增加年會(huì)的氣氛，公司將給予表演者適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并評(píng)選優(yōu)秀節(jié)目，予以褒獎(jiǎng)。

　　關(guān)于公司年會(huì)具體事宜如上，請(qǐng)大家按通知的內(nèi)容執(zhí)行(各部門(mén)表演節(jié)目請(qǐng)于1月10日前上報(bào)給貿(mào)易部周子秋)，望大家能夠積極配合和支持。

　　謝謝。

總經(jīng)理辦公室

　　20xx年12月18日

公司的通知8

各部門(mén)：

　　定于20xx年xx月xx日召開(kāi)公司年會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、時(shí)間：20xx年xx月xx日(星期六)下午4：30(4:00前到場(chǎng))。

　　二、地點(diǎn)：xx區(qū)板倉(cāng)街121號(hào)，新大世界酒店。

　　三、參加人員：公司全體員工(包括實(shí)習(xí)生)。

　　四、請(qǐng)?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準(zhǔn)時(shí)參加，注意安全。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知9

集團(tuán)公司全體員工：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及國(guó)家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司特將20xx年清明節(jié)放假及調(diào)休安排通知如下：4月5日(星期六，清明節(jié))放假，4月7日(星期一)補(bǔ)休。

　　生產(chǎn)管理課、制造課、品質(zhì)保證課部分人員(緊急項(xiàng)目組)申請(qǐng)經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后加班。總務(wù)課、財(cái)務(wù)課正常放假，營(yíng)業(yè)課根據(jù)工作需要安排放假，但不得影響正常的業(yè)務(wù)工作。未休假的可以安排節(jié)后調(diào)休。放假期間，請(qǐng)各位注意安全，做好安全防范措施。

　　1、公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域安全：放假期間請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人督促鎖好各自所屬門(mén)窗；保安值班人員加強(qiáng)值班巡邏，遇突發(fā)事件請(qǐng)及時(shí)撥打相關(guān)緊急電話；

　　值班電話：xxx

　　行政人事部：xxx

　　外部電話：治安：110消防：119急救120

　　2、公司宿舍的安全：為確保節(jié)假期間公司宿舍內(nèi)部安全，原則上不得留宿外來(lái)人員，如親朋好友確實(shí)需在公司宿舍留宿，必須向行政人事部報(bào)備批準(zhǔn)，否則將按公司相關(guān)規(guī)章制度處理；外出人員請(qǐng)盡量將貴重物品隨身攜帶；出入樓層須順手關(guān)好樓層電子防盜門(mén)。

　　3、人身財(cái)產(chǎn)的安全：放假期間，各同仁如外出探訪親友或游玩，請(qǐng)注意自身人身和財(cái)產(chǎn)安全；

　　4、消防安全：放假前請(qǐng)各部門(mén)自覺(jué)關(guān)閉該關(guān)閉的電源，總務(wù)負(fù)責(zé)核查；嚴(yán)禁在廠區(qū)及宿舍內(nèi)生火；注意用電安全。

　　感謝大家的辛勤勞動(dòng)，公司董事會(huì)謹(jǐn)祝全體職工及其家屬：平安吉祥，闔家幸福！

　　xx集團(tuán)

　　XXX年XX月XX日

公司的通知10

先生/小姐：

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xxxx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：xxxx年x月x日（星期x）x時(shí)x分正。

　　地點(diǎn)：XX市

　　二、攜帶資料：

　�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)；

　�。ǘ┚用裆矸葑C；

　　（三）最高學(xué)歷證書(shū)原件；

　�。ㄋ模┵Y歷、資格證書(shū)（或上崗證）；

　　（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明）；

　　（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計(jì)生證）；

　�。ㄆ撸┮淮缦嗥龔�；

　�。ò耍┤缧韫窘鉀Q住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：（0755）11xxxxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知11

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時(shí)間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

　　名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部

　　6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

公司的通知12

　　端午節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來(lái)臨之際，公司為表示對(duì)全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時(shí)，也體會(huì)到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門(mén)，請(qǐng)各部門(mén)傳達(dá)。

　　加餐標(biāo)準(zhǔn)：蘋(píng)果3個(gè)、飲料2罐。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。

　　加餐時(shí)間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時(shí)間。

　　ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

　　水果、飲料發(fā)放地點(diǎn)：

　　BM：食堂一樓左側(cè)。

　　SSL：食堂一樓和宿舍服務(wù)中心。

　　ND：湖東園室內(nèi)籃球場(chǎng)、東僑食堂。

　　發(fā)放對(duì)象：

　　以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

公司的通知13

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門(mén)及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節(jié)假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調(diào)至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各部門(mén)要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

　�。�1）加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

　　（2）要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題或者緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。

　　請(qǐng)各部門(mén)將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

　　**有限責(zé)任公司

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知14

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)20xx年。為感謝大家一年來(lái)辛苦和為公司做出貢獻(xiàn)，更為公司在20xx年公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會(huì)，根據(jù)公司各部門(mén)工作進(jìn)展情況會(huì)議分為“20xx年度年終員工答謝會(huì)”、“20xx年度年終總結(jié)會(huì)”和“20xx年度計(jì)劃會(huì)”三個(gè)部分進(jìn)行，現(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：

　　一、時(shí)間：20xx年1月14日8：40—17：30;

　　二、地點(diǎn)：瑤臺(tái)山莊;

　　三、主題：“20xx年度年終答謝”。

　　四、參會(huì)人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫(kù)房入職未滿一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫(kù)房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

　　xxx

　　日期