防暑降溫通知匯編7篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的防暑降溫通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會：
在夏季高溫即將到來之際，根據(jù)集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神，各單位工會要認(rèn)真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行為目標(biāo)，采取有效措施，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故�，F(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各單位要充分認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署，結(jié)合本企業(yè)實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，并及時消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場所加強通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，進行應(yīng)急救援的演習(xí);對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進行健康檢查，及時調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時間，保證職工有充足的休息時間，并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場及時供應(yīng)合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監(jiān)督工作
各單位工會要深入到生產(chǎn)一線加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促解決，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織，并采取切實可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境，切實維護好職工的安全健康權(quán)益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結(jié)合本企業(yè)實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產(chǎn)一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領(lǐng)導(dǎo)及各級組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。
五、加強宣傳教育，增強安全健康意識
各單位工會要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，切實保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作情況
各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認(rèn)真總結(jié)在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，及時報告，并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進行檢查，以確保集團系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實效。
防暑降溫通知 篇2
為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取措施，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，確保高溫期間水電供應(yīng)。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。各地各部門要高度重視，加強抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備，及時深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。
七、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強值班值守，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
防暑降溫通知 篇3
尊敬的花城業(yè)主(住戶)：
大家好!
根據(jù)湖北省XXXX年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警。未來三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。
現(xiàn)已進入中伏，高溫?zé)崂艘粊恚o業(yè)主朋友們的工作和生活帶來很大影響，容易引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意：
白天盡量避免或減少戶外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應(yīng)及時補充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家長必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調(diào)、電視機、電風(fēng)扇的使用，家長應(yīng)告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生。
此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：
1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;
2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要適當(dāng)午睡一小時，減少工作強度，有規(guī)律地生活和工作，增強免疫力。
高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠互相幫助，互相關(guān)心，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!
防暑降溫通知 篇4
分公司各部門、各項目部：
近段時間以來氣溫持續(xù)攀升，進入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點，結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應(yīng)，同時工人應(yīng)注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。
3、各班組長、負責(zé)人時常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項目部做好食堂衛(wèi)生，不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
防暑降溫通知 篇5
各直屬工會:
六月起，本市將進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、增強責(zé)任意識，積極履行職責(zé)，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級工會組織要充分認(rèn)識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé)，也是工會維護職工合法權(quán)益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當(dāng)前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
（二）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
二、強化關(guān)愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
�。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的`工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄋ模┙M織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿弧８骷壒叨戎匾曄募緞趧颖Ｗo和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準(zhǔn)備工作。
（二）經(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿弧８骷壒袑嵍酱倨髽I(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護先進經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
防暑降溫通知 篇6
目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心，并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署，制定防暑應(yīng)急預(yù)案，完善、落實責(zé)任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 篇7
為進一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍
(一)20xx年6月份集團公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實習(xí)生和聘用人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級國家機關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)甲等：230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);
(二)乙等：150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);
(三)丙等：100元/人(兩級機關(guān)、車間職能人員);
(四)丁等：70元/人(后勤人員)。
三、發(fā)放方法
20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給。
(一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機關(guān)各部門、各二級單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。
(二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負責(zé)辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù)，物業(yè)公司負責(zé)上述物品的備送工作，費用納入總額控制。
(四)費用結(jié)算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票，并經(jīng)安環(huán)部審核后，報送財務(wù)部結(jié)算。
四、其他
(一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。
五、本辦法由安環(huán)部負責(zé)解釋。
六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
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