公司錄用通知書

時(shí)間：2023-03-06 11:28:20 通知范文我要投稿

【熱】公司錄用通知書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們用到通知的地方越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家整理的公司錄用通知書，希望對大家有所幫助。

【熱】公司錄用通知書

公司錄用通知書1

同志：

　　您好！

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxxxxx部門聘用，聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　請于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書2

xx先生/女士：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

　　二、入職辦理：

入職辦理時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx時(shí)。
辦理地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxx

3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資xxxx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxxx有限公司

　　人力資源部20xx年xx月xx日

公司錄用通知書3

　　xx先生/女士：

　　通過我司的`招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　二、入職辦理：

　　入職辦理時(shí)間：xx年xx月xx日xx時(shí)。

　　辦理地點(diǎn)：xx

　　3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、月薪資(以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資xx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xx有限公司

　　人力資源部20xx年xx月xx日

公司錄用通知書4

xxx：

　　您好！

　　經(jīng)過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請?jiān)诮拥奖就ㄖ髞砦夜緟⒓优嘤?xùn)，此培訓(xùn)為期一周左右。培訓(xùn)結(jié)束后會有一個(gè)考核，如果您能順利通過培訓(xùn)考核，我們將正式錄用您。

　　請于日期上/下午時(shí)至本公司財(cái)務(wù)部綜合管理科辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)請帶齊以下物品：

　　身份證正本畢業(yè)證正本

　　職稱證正本學(xué)位證正本

　　帶照片的正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)表

　　簡單生活用品本通知單

　　4張一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片

　　請您在規(guī)定報(bào)到日內(nèi)來我公司辦理手續(xù)，若無任何理由，超過規(guī)定時(shí)間兩日以上（含兩日）未到公司報(bào)到，將視為自動放棄，不予錄用！

公司錄用通知書5

尊敬的女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時(shí)提前知會您相關(guān)聘用條款，希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位

　　2、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　3、合同期限：3年（從入職第一天開始計(jì)算）

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月（從入職日起計(jì)算）。從您就職并簽訂勞動合同時(shí)開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的.表現(xiàn)進(jìn)行評估。

　　5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx

　　6、績效獎金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個(gè)人工作績效按比例發(fā)放），績優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。

　　7、社會保險(xiǎn)：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利。

　　8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù)；

　　2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份（正反面）、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

公司錄用通知書6

xxx先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：20xx年xx月xx日。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資x。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書7

　�。ㄏ壬�/女士）：您好！

　　恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：

　　試用期部門：

　　試用期崗位：

　　試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎金）

　　試用期為個(gè)月。

　　試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。

　　若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價(jià)，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的'薪酬。

　　若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議，請于年月日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報(bào)到：

　　1、身份證原件和復(fù)印件；

　　2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；

　　4、戶口本復(fù)印件；

　　5、一寸證件照三張。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　年月日

公司錄用通知書8

尊敬的xxx先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

　　(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除;

　　(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內(nèi)未收到您的.回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機(jī)會，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請致電xx有限公司人力資源部xxx.

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

公司錄用通知書9

尊敬的XXX：

　　經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們X X崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關(guān)信息：

　　崗位名稱：X部門：X X報(bào)到日期：X年X月X日

　　勞動合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期X3X年，其中包括X3X個(gè)月的`試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

　　轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

　　②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：

　　身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

　　標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險(xiǎn)的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

　　我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

　　人力資源部：XXXX

　　聯(lián)系人：XXX

　　電話：XXXXX

公司錄用通知書10

xxx女士/先生：

　　我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的.工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書11

xxx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；

　　2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3、近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具）；

　　4、廣州市中國銀行的'存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5、廣州移動手機(jī)號碼

　　6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：xx月xx日10時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

　　3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

　　試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

　　5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　xxxx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書12

xxxxxxxxxx女士/先生：

　　我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的'消息。您如果有任何問題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

　　上海�？瞪锟萍加邢薰�

公司錄用通知書13

尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報(bào)對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。

　　您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個(gè)xxxxx月薪資，月績效xx基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的`月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書的確認(rèn)及報(bào)到；

　　請您于xxxx年xx月xx日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)

　　畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

　　xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍(lán)本或社�？�

　　本人銀行一卡通賬號

　　xx年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說明：

　　1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：xx：xx。

　　2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3.辦公地點(diǎn)：xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。

　　tel：xx

　　mobile：xx

　　em公司錄用通知書il：xx

　　xxxxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx

　　(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司錄用通知書14

xx先生/小姐：

　　感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，請參照辦理。

　　一、報(bào)到時(shí)間：

　　報(bào)到日期：20日期時(shí)分。地點(diǎn)：

　　二、攜帶資料：

　�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�；

　�。ǘ┚用裆矸葑C（原件及復(fù)印件）；

　�。ㄈ⿲W(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）；

　�。ㄋ模┵Y歷、資格證書（或上崗證）；

　　（五）原工作單位解除勞動合同證明；

　　（六）體檢合格證明；

　�。ㄆ撸┓潜臼袘艨谛钄y帶暫住證；

　�。ò耍┙谝淮绮噬掌䦶垺�

　　三、根據(jù)公司的規(guī)定

　　新員工簽勞動合同年，試用個(gè)x月，試用期薪資x元/月。

　　四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　公司人力資源部

　　日期

公司錄用通知書15

xx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);

　　4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5.廣州移動手機(jī)號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。

　　2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部

　　3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

廣州市xx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

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