做一個令學(xué)生信服的班主任

　　一、讓學(xué)生認(rèn)同我們的觀點

　　每個班主任都有對班級管理的設(shè)想。如果學(xué)生不認(rèn)同我們的設(shè)想，就會用審視的眼光看著我們；用懷疑的心揣度我們；用“走一步，看一步”的行為應(yīng)付我們。那么，如何讓學(xué)生認(rèn)同我們呢？

　　1．向?qū)W生宣傳解釋班級管理制度

　　班級管理的設(shè)想總是以班紀(jì)班規(guī)的形式體現(xiàn)，要使班紀(jì)班規(guī)順利實施，也必須向?qū)W生宣傳解釋。做這些工作要講求一定的方法，讓學(xué)生參與制定，才會被學(xué)生接受。

　�。�1）讓故事說話

　　我面對的是初中生，大多在家嬌生慣養(yǎng)、愛看動畫片、知識面不廣，因此我決定換一種方式向他們說教。我每實施一個設(shè)想都會用小故事來做佐證，如：《農(nóng)夫的稻谷》的故事：

　　有一個農(nóng)夫得到了一種特別優(yōu)異的稻谷的種子，大家都來向他討要，可是農(nóng)夫拒絕了大家的請求。到了收割的季節(jié)，農(nóng)夫驚訝地發(fā)現(xiàn)，自己的稻谷居然跟鄰居的一樣。原來，風(fēng)把好稻子和普通稻子的花粉混在了一起，所以村子里的稻子變成一樣了。后來，這個農(nóng)夫把自己的優(yōu)異種子分給了鄰居，這樣，大家都收獲了豐收。

　　學(xué)生們很容易從故事中悟出，良好環(huán)境中的個人進(jìn)步是最大的，而這種良好的環(huán)境是由分享、互助造就的。

　�。�2）以情動人

　　我們的班主任都知道用“情”去打動學(xué)生，感化學(xué)生。但有時，我們也會感到困惑，我們被自己的故事感動得熱淚盈眶，哽咽著說不出話來，而我們的學(xué)生卻穩(wěn)坐泰山，面帶微笑。這并不是學(xué)生的智商有問題，而是學(xué)生的情商太低。

　　我們班主任都有培養(yǎng)學(xué)生感情的方法：關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活、對學(xué)生噓寒問暖、經(jīng)常與學(xué)生談心等等。但我認(rèn)為對學(xué)生的“情感”也應(yīng)該張弛有度，在蜜罐里的人是感受不到糖的甜味的。

　　如：對某些總受漠視的學(xué)生，如果我們特別關(guān)照他，他會感激涕零，發(fā)奮讀書，這時我們可以持續(xù)關(guān)照他。而當(dāng)他又開始違紀(jì)時，我們就可以適當(dāng)疏遠(yuǎn)他，并且讓他感覺到老師對他的懲罰，對他再次違紀(jì)的憤怒。這時，我相信大部分學(xué)生都會主動向你道歉。只有讓學(xué)生時時感到你的關(guān)心你的存在，讓他們覺得做得不好有可能失去你的友好，他們才會體會師生情感的酸甜苦辣。只有品嘗了酸甜苦辣的情感，學(xué)生才會被“情”打動和感化。

　�。�3）以理服人

　　現(xiàn)在的學(xué)生有自己的思想，衡量事物的好壞、善惡有自己的尺度和標(biāo)準(zhǔn)。如果我們不能抓住事情的要害，就不會讓學(xué)生認(rèn)同，他們就會與我們理論，假若我們說服不了他們，他們就會反感，繼而反抗。所以，我們對每一件事情都要認(rèn)真分析，找出關(guān)鍵所在。

　　比如，每個學(xué)校都有打架事件發(fā)生，一般情況學(xué)生打架都有理由，“他罵了我”、“他碰到了我，又不道歉”等等。如果我們從打架有害、打傷人就得賠錢、你打了別人別人就會打你等等去說服，收效甚微。學(xué)生反而會認(rèn)為別人打了我，我就要打別人。學(xué)生之所以有這種想法，是這種說教沒有抓住事情的關(guān)鍵，學(xué)生沒有認(rèn)同。學(xué)生去打架，絕大多數(shù)是心理不平衡，認(rèn)為受了別人欺侮，在同學(xué)面前失去了面子，必須挽回這個面子。我常給學(xué)生講韓信忍胯下之辱的故事，然后問學(xué)生：“韓信厲害，還是市井無賴厲害？”回答是“韓信�！蔽矣謫枴叭绻�韓信殺了無賴，歷史上還有韓信嗎？”回答是“沒有�！比缓笪艺f：“韓信沒有殺無賴，是因為他認(rèn)為他的命比無賴的值錢。如果你認(rèn)為你比對手強，你就不要與他打。打架沒有贏家，不打才是贏家�！边@樣，學(xué)生的心理疏通了，握緊的拳頭也就放下了。所以學(xué)生打架時，一般我問三個問題：“誰贏了？還想打嗎？現(xiàn)在怎么辦？”學(xué)生一般回答：一個同學(xué)不曾贏，一個同學(xué)未曾輸；不想再打；握手言和。我覺得學(xué)生基本認(rèn)同了我的這種處理辦法。

　　2．讓家長認(rèn)同我們的教育方法

　　如果家長認(rèn)同班主任的教育方法，就會幫助宣揚我們的教育方法，幫助我們在學(xué)生心目中樹立良好的形象。那如何讓家長認(rèn)同我們的教育方法呢？

　　如果想在一個學(xué)期內(nèi)把成績提高，然后得到家長的認(rèn)同，這是不切實際的，學(xué)知識不可能有暴發(fā)戶。我們必須換一種角度來思考。我們自己做父母，如果我們的孩子說出一句關(guān)心我們的話語，可以讓我們開心三天，甜蜜三天，更不用說做一件讓我們高興的事了，學(xué)生的家長又何嘗不是如此？基于這種考慮，為了得到家長的認(rèn)同，讓學(xué)生每次回家說一句關(guān)心父母的話，做一件讓父母高興的事。那時，班主任接到最多的電話就是家長高興地告訴我們：“我的孩子一到鐘吾中學(xué)就懂事了。”這就是家長對我們教育方法的認(rèn)同。又讓學(xué)生與父母談一次心，并交一篇心得，主要是讓學(xué)生理解父母。這種做法使家長非常高興，肯定會得到家長的認(rèn)可。說實在的，班級中并不能讓每個學(xué)生成績拔尖，可家長從不責(zé)問我們，相信我們能把他們的孩子教好，認(rèn)為把孩子交給我們放心，既然這樣，他們肯定要求孩子嚴(yán)格按我們的要求做，班主任工作還會難做嗎？

　　3．把“苦”事變“樂”事

　　我們的班紀(jì)班規(guī)在一定程度上會限定學(xué)生的自由，限定了自由自然會有些難受，這就是“苦”事。我們就得想一個辦法，變一種方式把我們的要求告訴學(xué)生，把“苦”事變“樂”事。

　　二、讓學(xué)生認(rèn)同我們的行為

　　班主任是學(xué)校教育的實踐者，如果班主任所做的一切都讓學(xué)生佩服，學(xué)生肯定服從班主任的管理。那我們怎樣做才能贏得學(xué)生的欽佩呢？

　　1．用才華，博得學(xué)生的欽佩

　　班主任才華的綜合體現(xiàn)是表演才能和演說才能。演說最佳的語言是幽默，我們班主任應(yīng)該多使用幽默語言。

　　2．用真誠，贏得學(xué)生的依賴

　　七年級學(xué)生容易“騙”，而八年級學(xué)生開始認(rèn)為老師“虛偽”，懷疑老師的真誠。要學(xué)生持續(xù)地支持我們的班主任工作，就必須用真誠贏得學(xué)生的信賴。一些老師很要面子，犯了錯誤，總是想辦法去遮羞，不敢當(dāng)面承認(rèn)自己的錯誤，怕在學(xué)生面前失去威信。而我卻總是告訴我的學(xué)生：“老師是人，不是神。是人就會犯錯，老師能原諒你們的錯誤，那么你們也應(yīng)該原諒老師的錯誤�！彼�以做錯了題，我會當(dāng)面承認(rèn)自己的錯誤，馬上更正；批評錯了學(xué)生，我當(dāng)著同學(xué)的面向?qū)W生道歉。每次學(xué)生們都用掌聲贊許了我的勇氣，回報了我的真誠。

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