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怎么選擇心理醫(yī)生
到底是什么壓垮了你?
是工作還是是家庭生活還是人際關(guān)系?如果認識不到問題的根源,你就不可能解決問題。如果你自己在確定向題的根源方面有困難,那就求助于專業(yè)人士或者機構(gòu),比如心理醫(yī)生。
學(xué)會分散壓力
可能的話把工作進行分攤或是委派以減小工作強度。千萬不要陷到一個可伯的泥潭當(dāng)中,認為你是唯一能夠做好這項工作的入。如果這樣的話,你的同事和老板同樣也會有那樣的感覺,于是就會把工作盡可能都加到你酌身上。這樣你的工作強度就要大大增加了。
不要把工作當(dāng)成一切
當(dāng)你的大腦一天到晚都在想工作的時候,平衡一下生活,分出一些時間給家庭、朋友娛樂是對付壓力的良方。
暫時將壓力拋開
工作壓力就形成了。一定要嗜好等。最重要的是娛樂,休息一下,呼吸一下新鮮空氣。一天中多進行幾次短暫的休息,做做深呼吸,呼吸一下新鮮空氣,可以使你放松大腦,防止壓力情緒的形成。
千萬不要放任壓力情緒的發(fā)展,不能使這種情緒在一天工作結(jié)束時升級成為壓倒你的工作壓力,時不時地做做深呼吸緩釋一下壓力。
如何選擇心理醫(yī)生
當(dāng)你覺得要看某個心理醫(yī)生時,可以先用google搜索引擎搜尋醫(yī)生的名字,一般成熟一些的心理醫(yī)生都有很多痕跡可以從網(wǎng)上得到。比如,醫(yī)生的職業(yè)背景,有哪些執(zhí)業(yè)資格,受過何種訓(xùn)練,寫過什么東西,咨詢經(jīng)歷有多長等等。其次,注意心理醫(yī)生的口碑,尤其要關(guān)注那些與醫(yī)生保持很長的關(guān)系沒有脫離的咨客,他們對醫(yī)生的感覺要到位一些。再次,對醫(yī)生的感覺,感覺可靠嗎?對你來說,感覺到的就是真實的。好的心理醫(yī)生使你感覺到安全、舒適、被愛、被尊重、被接納與認同。不輕易下結(jié)論,卻非常在意你的感覺,總是努力去理解你,懂你,貼近你,而不是控制你、評價你、指導(dǎo)你。他聽得很多,說話很少,但每句話可能都是一種新視覺,給你一種新體驗,讓你感覺到一片新的天和地。
你可以參考一下:
1、機構(gòu)對醫(yī)生的介紹,往往機構(gòu)只是鑒定醫(yī)生的行醫(yī)資格,無法鑒定他的人品和職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德。
2、醫(yī)生的受教育背景和專業(yè)受訓(xùn)背景,一般要求有醫(yī)學(xué)或心理學(xué)背景,中級職稱,但這說明不了什么。
3、專業(yè)許可或心理醫(yī)生執(zhí)照,國外機構(gòu)給予的專業(yè)資格或執(zhí)照并不可靠,因為中國沒有資格認證機構(gòu),你不知道這些東西的真?zhèn)巍?/p>
4、心理醫(yī)生自我體驗的時間,接受督導(dǎo)的分析是心理醫(yī)生執(zhí)業(yè)前的必經(jīng)之路。在我國,由于還沒有建立督導(dǎo)制度,心理醫(yī)生普遍缺乏自我分析。這對當(dāng)事人是非常危險的,醫(yī)生對自己的問題缺乏覺察,幫助咨客覺察自己就有點“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”的味道。當(dāng)然,中國的心理醫(yī)生有個變通的做法,由十幾個醫(yī)生結(jié)成自我分析小組,彼此督導(dǎo),以此來促使自己成長。
5、專業(yè)年限,一般來說,從業(yè)越久的人,專業(yè)水平會越高,但不盡然,做心理醫(yī)生是需要悟性的。
以下方面是最不可靠的:
1、職稱,比如教授或主任醫(yī)師,甚至博士的頭銜也不能代表什么。
2、心理學(xué)會的領(lǐng)頭人,如協(xié)會主席、理事、全國委員等,忙于事務(wù)工作的人,不可能靜得下心來做個案。
3、收費昂貴的人,收費貴的人不代表他水平高。當(dāng)然,收費很低的醫(yī)生也不要去看,他會無意識的通過別的方式來補償自己。
4、海外鍍金的人,有海外求學(xué)的背景固然很好,但要搞清楚求的什么學(xué),鍍的什么金。
5、出書的人,千萬不要以為能寫書的人咨詢水平就高。
6、年老的人,心理咨詢是一個極具挑戰(zhàn)性的工作,要求咨詢師必須精神飽滿,精力充沛,一定是思想開放,靈活,超前,并有多元文化的價值取向。
心理健康很重要。
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