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怎樣調(diào)好人際關系

時間:2024-04-15 18:06:35 好文 我要投稿

怎樣調(diào)好人際關系(推薦)

  調(diào)好人際關系的方法

  首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關系,就要學會從其他的角度來考慮問題,善于作出適當?shù)淖晕覡奚?/p>

  要做好一項工作,經(jīng)常要與別人合作,在取得成績之后,要求共同分享,切忌處處表現(xiàn)自己,將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現(xiàn)生活目標,對于處理好人際關系是至關重要的。

  替他人著想還表現(xiàn)在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

  其次,要胸襟豁達、善于接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸,不要一味夸張,從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。

  再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,并給予適當?shù)姆答。聚神聆聽代表著理解和接受,是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時,要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng),同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關系的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊心,產(chǎn)生反抗心理。幽默是語言的調(diào)味品,它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,并不斷的增加自己的文化紊養(yǎng),拓寬自己的視野。

  最后,要抽時間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣,以愛好結(jié)交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關系。

  搞好人際關系是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻于嫻熟。希望您能根據(jù)自己的具體情況,作一個自我分析,從而沖破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關系。

  調(diào)好人際關系的技巧

  1、以誠相交。要讓別人喜歡自己,首先要對別人感興趣?梢栽O想,對別人不感興趣的人,誰會對你感興趣呢?

  2、學會"聽話"。要與他人處好關系,耐心地傾聽他人的講話是十分必要的,一個13歲的荷蘭移民小男孩,成了世界"第一位名人反問者",原來他買了一套"美國名人傳說大全",他給這些名人寫信,請他們談談自己成為名人有趣的事情,于是他收到了許多名人的信。他深深懂得"一些大人物喜歡善聽者勝于善談者"。

  3、要善于表達自己得情感與想法。注意在不同場合講話的分寸;不講不該說的話;在講話中注意幽默感則能增加人際吸引,克服尷尬場面;在談話中,注意談引起對方感興趣的事情和最為珍視的東西,使之高興,你便不難與之接近了。

  4、拋棄嫉妒心。妒忌別人,實際上是企圖剝奪別人已經(jīng)得到的物質(zhì)和精神的需要,這種心理極易引起別人反感。同時要克服猜疑、苛求、孤獨、自卑與自滿等不良心理狀態(tài)。

  如何調(diào)好職場人際關系

  1、對待領導的命令要絕對口頭服從,先暫時拋開他命令的對錯,即使他下達了錯誤指令,也不希望有人頂撞他,尤其當這眾多同事的面?梢允潞笳宜。

  2、要把領導的私事當成自己的事來辦,當然是在自己能力允許范圍之內(nèi)。切不可硬著頭皮去幫領導辦事,這樣如果領導嘗到了甜頭下次再找你辦的話,你會很為難的。

  3、對待同事的態(tài)度也要區(qū)別對待。那些在領導眼中的紅人,或者是經(jīng)常和領導走得很近的人要盡量少得罪,因為他們?nèi)绻茨悴豁樠蹠o你小鞋穿的。對待和自己資歷和能力相同的人,要盡量顯出比他們強的一面,當然也不能太過分而去得罪了他們。

  4、對待比你早去的同事也分兩種情況。(1)那些老滑頭、老油條要盡量順應他們,他們在單位里待的時間長了臭起人來那效果可就不得了。(2)那些比較安分守己的老同志可以采取和他們拉近關系收買的方法。比如給他們一點甜頭。

  5、對待比你晚去的同事可以采取拉攏的辦法,比如在工作中幫一幫他們,但切不可把自己的絕技傳授給他們,一面他們在以后頂了你。這是我自己的一點看法,僅供參考。

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