財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)15篇【通用】
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)1
1、統(tǒng)籌公司的成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及規(guī)劃、監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的財(cái)務(wù)工作，協(xié)助制定及落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
3、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序以及符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃稅收、資金籌措和資本運(yùn)作方案；
5、參與對重大投融資、貸款項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的.風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
6、協(xié)調(diào)、維系公司與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的工作和關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)2
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的`法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員以及分配各崗位對應(yīng)的職責(zé)權(quán)限；
2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核工作。"
3、負(fù)責(zé)組織制訂公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理，建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，不斷提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。
5、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資計(jì)劃，保證資金的合理籌集、配置和高效使用
6、負(fù)責(zé)組織依法納稅，合理進(jìn)行納稅籌劃。
7、負(fù)責(zé)組織撰寫、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，及時(shí)對外信息披露。
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)價(jià)值管理。
9、負(fù)責(zé)組織費(fèi)用成本管理。
10、負(fù)責(zé)組織績效管理。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。
12、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定、安排。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門與其他部門之間的.關(guān)第，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門與外部相關(guān)單位之間的外聯(lián)溝通工作。
14、負(fù)責(zé)部門的人、財(cái)、物的安全管理。
15、配合完成公司的臨時(shí)性、緊急任務(wù)或指派的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算；
5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析；
6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；
7、成本控制與管理；
8、財(cái)務(wù)稽查和審計(jì)；
9、定期籌備和組織公司經(jīng)營分析會(huì)；
財(cái)務(wù)部部長的`職責(zé)5
1、成本核算、費(fèi)用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)核算事宜的更新，與各公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通，設(shè)定合理且細(xì)致的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、準(zhǔn)確、及時(shí)完成集團(tuán)合并報(bào)表、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)及各類附注和專項(xiàng)報(bào)告的編制和對外披露;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求，優(yōu)化已有財(cái)務(wù)審批流程，并針對各公司特點(diǎn)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;
4、依據(jù)公司情況對各公司進(jìn)行業(yè)績對標(biāo)、運(yùn)營分析及績效考核，完善運(yùn)營管理體系;
5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)經(jīng)費(fèi)的核算工作及研發(fā)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)驗(yàn)收，組織倉儲(chǔ)、存貨及成本核算工作并進(jìn)行成本分析;
6、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、完成財(cái)務(wù)副總交付的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)6
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。
3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)
對公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)
對子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)
對子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)
對公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)
對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)
有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)
有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)
責(zé)任：
對財(cái)務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)
對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性
財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對財(cái)務(wù)部的滿意度
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定及辦法;
3、解釋、解答與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度;
4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的`會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng);
5、編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿;
6、及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)意見;
7、利用財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，向經(jīng)營管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實(shí)相符;
9、為公司經(jīng)營會(huì)議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息;
10、制定公司預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行到位;
11、維系好與相關(guān)部門的關(guān)系，積極配合上級和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;
12、負(fù)責(zé)督促公司應(yīng)收賬款的回款工作;
13、做好資金預(yù)算的執(zhí)行和控制事項(xiàng)，對公司應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)8
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；
2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和審核工作；
3、會(huì)計(jì)憑證錄入，整理，歸檔；
4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬；
6、涉稅事宜；
7、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度；
9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；
10、工資發(fā)放；
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)9
1、配合上級擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)管理制度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)解決方案的提出。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)等部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作，及時(shí)了解掌握國家、地方的.財(cái)稅政策;根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案。
4、負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理企業(yè)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，做好庫存管理及企業(yè)成本核算工作。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)公司工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足集團(tuán)公司的.內(nèi)部控制
要求;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)每月合并報(bào)表。組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算，提交財(cái)務(wù)管理;
4、指導(dǎo)和規(guī)范下屬各公司完成會(huì)計(jì)核算工作;
5、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況;
6、及時(shí)了解掌握政策，制定和執(zhí)行稅務(wù)計(jì)劃，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交待事宜;
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)11
1、完善財(cái)務(wù)核算體系，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開展；
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，
4，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理，配合好財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、依據(jù)管理需求，組織實(shí)施針對研究院以及子公司的'內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)；
6、督導(dǎo)做好研究院及分支子公司成本管控，稅務(wù)策劃，全面預(yù)算管理，費(fèi)用管理，資產(chǎn)管理和融資管理等。
7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)12
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的.資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。
5、負(fù)責(zé)評價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對納稅的影響，對公司全面納稅情況進(jìn)行評估和稅務(wù)籌劃工作。
6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的建議。
7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織、安排、參加經(jīng)營分會(huì)。
8、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)專業(yè)），有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力，要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的.財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件；
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審核、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
5、負(fù)責(zé)定期對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`日常管理工作;
財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)15
1、建立和完善公司基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算體系，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析的真實(shí)性、及時(shí)性和相關(guān)性。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)和完善會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理體系，督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度切實(shí)執(zhí)行，保障集團(tuán)資產(chǎn)安全與增值。
3、落實(shí)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目稅務(wù)管理和合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和降低成本費(fèi)用。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)基建集團(tuán)成本核算和管理，促進(jìn)集團(tuán)開源節(jié)流。
5、負(fù)責(zé)基建集團(tuán)本部及直投項(xiàng)目的預(yù)算管理工作，提升各單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算管理水平，參與基建集團(tuán)預(yù)算的'審核與匯總。
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