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廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)費(fèi)

回答
瑞文問(wèn)答

2024-09-01

2020年廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)費(fèi)5250元/年;廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)費(fèi)6410元/年。如有變動(dòng),按政府有關(guān)部門(mén)審核的新標(biāo)準(zhǔn)收取。家庭經(jīng)濟(jì)困難的新生,可以申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款。廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院實(shí)行獎(jiǎng)、助學(xué)金制。

擴(kuò)展資料

  廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的廣州市屬普通高校。

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)費(fèi)

  學(xué)校以先進(jìn)的教育理念、獨(dú)特的辦學(xué)思路、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍、優(yōu)雅的校園環(huán)境、鮮明的高職特色,致力于培養(yǎng)具有現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和綜合職業(yè)能力、素質(zhì)全面,能適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。作為一所有著五十多年歷史的公辦高校,近年來(lái),在不斷的改革、超越和發(fā)展中打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),逐步形成了知識(shí)、品格、才藝、技能四元并重的辦學(xué)風(fēng)格。以獨(dú)特的思路和新穎的做法應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),謀求突破,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,取得了良好的社會(huì)效益。

  學(xué),F(xiàn)設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、石油化工學(xué)院、財(cái)經(jīng)管理學(xué)院、外語(yǔ)商貿(mào)學(xué)院、餐飲旅游學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等8個(gè)二級(jí)學(xué)院,在校高職生人數(shù)近8000人。外加三所附屬中職學(xué)校和一個(gè)培訓(xùn)中心,組建了以高職教育為主體、以中職教育和技能培訓(xùn)為兩翼,在校學(xué)生規(guī)模超1.6萬(wàn)人,年培訓(xùn)超3萬(wàn)人次的職業(yè)教育集團(tuán)。

  學(xué)校辦學(xué)緊貼廣州及珠江三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,實(shí)施專(zhuān)業(yè)錯(cuò)位發(fā)展和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,培養(yǎng) “有教養(yǎng)、有本領(lǐng)”的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。畢業(yè)生總體就業(yè)率連續(xù)六年位居全省本專(zhuān)科院校前三名,畢業(yè)生以良好的面貌、全面的素質(zhì)和過(guò)硬的能力廣受用人單位好評(píng),用人單位的滿(mǎn)意率達(dá)100%,其中優(yōu)良率達(dá)95.44%。2018年初次就業(yè)率97.62%,高于全省高校畢業(yè)平均初次就業(yè)率3.44%, 2019年初次就業(yè)率97.96%,高于全省高校畢業(yè)平均初次就業(yè)率3.38%,初次就業(yè)率整體穩(wěn)定,位居全省前列。

  辦學(xué)理念

  堅(jiān)持“立品、為學(xué)、稟藝、礪身”的校訓(xùn),以“有教養(yǎng)、有本領(lǐng)”成全學(xué)生的職業(yè)發(fā)展與幸福人生;以公平教育、尊重主體的原則指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作,以學(xué)生為本,注重差異教育和個(gè)性化培養(yǎng),把教育公平落實(shí)到每一位學(xué)生。

  培養(yǎng)目標(biāo)

  立足廣州、面向廣東、輻射全國(guó),直接服務(wù)于珠江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線(xiàn)需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

  課程體系

  學(xué)校以學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,按照基本素質(zhì)與能力課程、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力課程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)核心課程(專(zhuān)門(mén)化課程)、專(zhuān)業(yè)延伸與拓展課程的縱向邏輯構(gòu)建課程體系,必修與選修、第一課堂與第二課堂、實(shí)體課堂與空中課堂相結(jié)合,為學(xué)生提供寬口徑、厚基礎(chǔ)、精專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)框架。

  教學(xué)方式

  學(xué)校實(shí)施融“教、學(xué)、做、養(yǎng)”一體的教學(xué)方法和手段,全面推行由畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和學(xué)生工作實(shí)踐證書(shū)構(gòu)成的“三證書(shū)”制度和企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)制度,教中學(xué),學(xué)中做,在教、學(xué)、做中“養(yǎng)”,強(qiáng)化和落實(shí)學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成和能力培養(yǎng)。

  師資隊(duì)伍

  學(xué)校十分重視 “雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),輸送大批專(zhuān)業(yè)教師到國(guó)內(nèi)外企業(yè)頂崗實(shí)踐,選拔、引進(jìn)具有企業(yè)工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的人員充實(shí)教師隊(duì)伍,聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才和能工巧匠擔(dān)任兼職教學(xué)工作,形成了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)兼職師資隊(duì)伍。

  校園管理

  學(xué)校堅(jiān)持“規(guī)則當(dāng)家、數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”的管理理念,獨(dú)創(chuàng)“質(zhì)量、安全、環(huán)境”三位一體的管理制度體系,實(shí)行學(xué)生自主管理、自我服務(wù)的模式,關(guān)注用人單位滿(mǎn)意度、學(xué)生滿(mǎn)意度、教工滿(mǎn)意度,持續(xù)改善教育教學(xué)、行政后勤管理質(zhì)量和效率。

  信息化校園

  學(xué)校歷時(shí)十多年自主研發(fā)成功的CRP(Campus Resource Planning,即“校園資源計(jì)劃”)系統(tǒng),功能覆蓋校園學(xué)習(xí)、工作、生活以及校外頂崗實(shí)習(xí)管理,為教工和學(xué)生提供無(wú)時(shí)空阻隔的交流空間,并通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)學(xué)校、用人單位和學(xué)生家長(zhǎng)的信息共享。

  學(xué)生職業(yè)實(shí)踐型社團(tuán)

  學(xué)校組建的職業(yè)實(shí)踐型社團(tuán)是對(duì)應(yīng)社會(huì)職業(yè)、鏈接人才培養(yǎng)的學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職業(yè)實(shí)踐平臺(tái),辦公場(chǎng)地和設(shè)施完備,實(shí)施職業(yè)化和課程化管理,是學(xué)生校內(nèi)職業(yè)實(shí)踐和落實(shí)學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的重要陣地。