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最新教務主任述職報告

時間:2024-06-25 08:18:36 瑞文網(wǎng) 我要投稿
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最新教務主任述職報告(精選6篇)

  教務主任是指校長領(lǐng)導下的學校教學的具體組織者和管理者,是校長領(lǐng)導全校教務工作的主要助手。下面是小編為大家整理的最新教務主任述職報告(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新教務主任述職報告(精選6篇)

  最新教務主任述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,由于領(lǐng)導和同事的信任、支持和幫助,讓年輕的我成為學校中層的一員,我心存感激。本學年,教務處的工作得到了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持、熱情幫助和真心理解,在此向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。

  教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,本學年工作述職如下:

  一、管理方面

  1、學年初,在班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集。

  2、在全體教師的協(xié)助下,對我校學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)。

  二、教務教學工作

  教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作,需要更多的耐心和細心。在此,我們非常感謝老師們的理解,幫助,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

  1、結(jié)合本校師資情況,按照教育部課程設(shè)置,開足開齊有關(guān)課程,做到了“三表(課程表,時間表,教務工作計劃表)”的統(tǒng)一。

  2、抓實教學常規(guī)工作,做好日常教務工作。常規(guī)教學一般指備、聽、教、批、輔、考等工作。常規(guī)教學落實的好壞直接關(guān)系到學校教學質(zhì)量的優(yōu)劣,所以我做到了對教師的教學活動進行全程的布置、督導、檢查、總結(jié)。每月檢查教師教案,檢查教師作業(yè)批改,并覆蓋所有學科,檢查過程中注重檢查與指導相結(jié)合,及時和有關(guān)教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結(jié),形成了教學工作管理到位的優(yōu)良工作作風。

  3、當好調(diào)度員。及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課安排,確保學校教育教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

  4、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的`合作關(guān)系,注重團結(jié),容人容言,提高心理承受能力。盡心盡責做好這份工作。

  三、業(yè)務學習工作

  1、本學年,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下,深入學習了課程改革教育叢書,領(lǐng)悟了新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。

  2、本學年,堅持把課堂教學改革融入學校教研,根據(jù)學生的實際情況在四、五年級實施分組教學,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,提高教師的教育教學水平。

  3、組織教師進行教研活動。

  四、加強服務意識,對學校負責。

  作為教務主任,要正確定位,努力做好校長的助手。因此我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體,協(xié)調(diào)好教務處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教務處其他成員研討,制訂好教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃、分組教學實施方案,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

  2、制訂教務工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規(guī)檢查、期中抽測和期終檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。

  3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測,審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導和指導教研組工作。

  4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的.競賽活動。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

  6、具體負責學校各室的管理工作。

  五、反思存在不足,對工作負責

  任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教務處工作好還存在有許多需改進的地方:

  1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

  2、師資培訓方面:培訓的內(nèi)容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業(yè)務(教學基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應用,科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術(shù)的應用等)。

  3、青年教師的培養(yǎng),應創(chuàng)造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。

  4、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

  作為教務主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快我為學校的每一個人驕傲。泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。

  最新教務主任述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  忙碌的時候,總是會感慨時間過得太快,借著這個總結(jié)反思的機會,總是想說聲謝謝,給每一個理解、關(guān)心、幫助、支持過我的朋友。來到大二中的12年,一路熱情著、工作著、快樂著、收獲著、感激著。尤其是正式接任教務主任的這兩年,更覺到了領(lǐng)導的栽培與幫助、同志的理解與寬容;同時更知肩上使命責任之重大。

  回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩(wěn)定有序、順利開展,我的業(yè)務工作也在鍛煉和大家的幫助下,逐步成長。下面我就把自己一學期來的工作情況向大家做以述職匯報。

  一、思想上不斷成熟,提升對教育事業(yè)的工作熱情。

  1、在往年的經(jīng)驗教訓、工作得失的反思感悟中,更加注重個人師德修養(yǎng)、工作思路的捋順、工作效率的提高,注重與團隊成員的分工、合作與交流,注重對業(yè)務技術(shù)、教育教學及管理藝術(shù)的學習感悟,注重對過程性資料的積累、規(guī)范和完善。

  2、在校委會成員及年長教師的指引幫助和對教務主任職責的透徹理解下,看問題站的位置更高了,做事情能習慣以大局為重了,能把學校的發(fā)展當成自己的使命,能為教師的發(fā)展主動考慮。

  3、我總是發(fā)自內(nèi)心地自豪和慶幸工作在這樣一個務實、創(chuàng)新、發(fā)展與機遇并存的團隊,總是很知足地感覺“忙是忙,但心里舒服”。如今,成為校委會的一員,更希望通過校委會的努力,能讓更多有夢想、有事業(yè)心的.教師,體會到在我們學校工作的榮譽感和自豪感。

  4、在其位、思其政、務其職。今年擔任兩班英語課,由于今年是從教12年來第一次教八年級,備課上課每天都得3、4節(jié)時間,再加上所教學科的特殊性,每天都需要讀背落實、改作業(yè)、改單元過關(guān)卷,還要盡可能主動地分擔同學科教師的卷子刻印工作,中間還有繁雜細致的教務工作,總覺得時間不夠用。一學期下來,僅請假3節(jié)、其他所有時間都在學校,堅持坐在教務處集體辦公,中午來到教務處一坐就到天黑6、7點甚至7、8點幾乎沒有沒有按時吃過晚飯。但很慶幸有家人的全力支持,使我無后顧之憂,能把全部的精力和能力都用在學校工作上。所以仍能以很樂觀的心態(tài)和很充沛的精力,一路小跑一路歌。

  二、實踐中提高業(yè)務,豐富自己的教育教學及管理水平。

  本期主要做了以下幾方面的工作:

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  1、從假期返校日、九年級開始補課起,就天天堅持到校,在補課之余,總結(jié)反思去年的每一項工作實際,從方方面面修訂學校各項制度、職責分工、計劃等,保障了開學初一系列工作的'貫徹和實施。

  2、開學初,制定教導處工作行政歷,工作有的放矢。

  3、新學期,為了對學生進行教育,豐富我!度松谝徽n》學習內(nèi)容,我針對三個年級段特點,分別寫了《新的起點,新的征途》、《在我心中,有一個夢》、《奔三了!》教育文章,在預備周里,印發(fā)給各班學生學習。

  4、為迎接學!皟蓵钡恼匍_,負責學校20個教學宣傳版面的制作,并精心撰寫了《大二中教育發(fā)展簡史》。

  5、因為規(guī)范辦學要求的實施,教務處三次大型修訂課程表。作為英語教師之一,能以學校大局為重,克服個人也想休息調(diào)節(jié)的心理,把早飯后提前半小時進班的時間,除了給語文一早上之外,其它全部給了英語,很感動英語組教師顧全大局、無私奉獻,都能堅持到位輔導,保障了各年級英語成績的優(yōu)秀。

  6、負責做好教學常規(guī)工作,和教導員一起,堅持每月一次教案、作業(yè)、聽課記錄、錯題收集本檢查,一月一次評教活動;舉行兩次骨干教師示范課、一次青年教師匯報課、一人一節(jié)公開課活動;組織了七年級、八年級和九年級兩次月考、一次期中考試、一次九年級三校聯(lián)考,事無巨細,每一項都做的實實在在,所以在教辦檢查和千分考核活動中,我們的各項教學工作經(jīng)得住檢驗。

  7、連續(xù)兩個月,在我校舉辦東區(qū)語文、數(shù)學、政治、歷史優(yōu)質(zhì)課初賽。每一科比賽,都得持續(xù)將近兩周時間,從提前電話聯(lián)系、細致安排,到聽課評課、再到每次都需兩天的招待,耗時耗力,但值得欣喜的是,優(yōu)質(zhì)課在我校舉行,給我校教師提供了很多講課的天時地利和聽課的機會,也為我校教師進入鞏義市講課提供了更大可能性。

  8、為防控H1N1,堅持一天三次體溫檢查工作;為了規(guī)范學生活動課秩序、保障學生安全,召開各級專題會議,提出具體輔導要求;為激發(fā)九年級實驗班家長和學生的積極性,分別召開了一次九五、九六家長會和兩班學生學法指導會;為加強家校聯(lián)系,堅持每次月考、期中考試后,利用校訊通對全校18個班級的家長發(fā)學生各科成績并進行學法、思想指導。

 。ǘ、教學教研方面

  1、本期我擔任兩班英語課,工作量大,但我始終認為:只有課堂才是教師的主陣地,才是教學藝術(shù)能得以不斷升華、永葆活力的地方,是教師水平不斷豐富的源泉和生命線。所以,和學生們在一起,我總能充滿激情、充滿真誠,并和普通教師一樣,堅持每天飯后輔導、做學生的思想工作,落實培優(yōu)補差。所以在鎮(zhèn)統(tǒng)考中,成績鎮(zhèn)排第一;并在在多次學生評教中,獲得滿分20分的評價。

  2、在早自習取消后,在取得家長理解和支持的前提下,堅持每周五及時給八三、八四家長發(fā)短信,告訴本周讀背任務的范圍和過關(guān)要求,請家長周末協(xié)助檢查,以確保讀背任務的最低把關(guān)底線。

  3、本期帶頭講了兩次示范課,并且每次都認真準備,堅持使用多媒體;參加了英語優(yōu)質(zhì)課講課、說課比賽,取得東片第一、鞏義市一等獎的好成績,出色的課件也受到聽課評委的大加贊賞,被教研員發(fā)布到教研網(wǎng)上。另外,又參與了鞏義市中學生英語綜合技能大賽和鎮(zhèn)一中英語送課活動,都受到好評。

  4、在鞏義市名師送課聽課活動中,因為講的是閱讀公開課,難得一遇,我積極動員并帶領(lǐng)全體英語教師赴市直三初聽課,此舉受到會上周老師大加贊賞,老師們也感覺收獲很大;貋砗,我用心學習,先后做了兩次“先學后教、當堂訓練、任務型教學”英語公開交流課,與組內(nèi)教師共同探討課程改革。

  5、為了加強學習,逼著自己進步,在建立英語教師群—交流的基礎(chǔ)上,本期我建立了自己的163教育博客,分設(shè)學校新聞、教務教學、材料薈萃、邊走邊悟、寫給學生、英語題庫、流水賬等專欄,堅持寫教育日志,希望自己能與時俱進,提升業(yè)務水平,幾個月時間,博客訪問量早已突破萬人。

  6、本期教研工作主要負責英語組教研。我堅持做到“共享、分擔、引領(lǐng)、橋梁”。

 。1)共享:為了促進英語教師整體上臺階,我多次動員英語教師買電腦、把電腦搬到學校來,并在學期初,就把我多年來制作和積攢的七八—九各年級各單元的課件、圖片、聽力拷貝到她們的電腦上,方便各年級使用;

  為了大力支持九年級英語教學,尤其是減少艷娜、春霞沒有教過九年級教材的后顧之憂,我把我?guī)啄陙砣康挠⒄Z課時教案、單元過關(guān)卷、書本知識點復習匯總、專題訓練總結(jié)以及往年常用資料等一股腦全部給了艷娜,并經(jīng)常熱心過問進度、指導教案中各類樣卷的合理分階段使用、幫助解決她們教學中的實際疑難點等。

 。2)分擔:一直堅信團隊的力量,也一直認為每一個團隊成員的盡心盡力,將會是對團隊其他隊員的最大安慰。所以,對于年級組教師應該做的知識點匯總、卷子刻印等工作,我總是盡量力所能及地盡到自己的責任義務,并對同頭學科教師愛麗、新培,還有班主任楊玲、梁曦老師的理解和幫助時刻心存感激。

  (3)引領(lǐng)和橋梁:這是我作為骨干教師和教務主任的責任,我希望通過我的努力可以把英語組帶成是“教法獨特、敢于創(chuàng)新、效果顯著、團結(jié)上進”的先進集體,使老師們技術(shù)上天天進步、教師之間直言無諱、互通有無。所以,每次教研我們都能積極發(fā)言、甚至爭論不休,連一次來找愛花玩的老師聽了我們的教研會,都吃驚地說“會上如此投入地都談教研,在她們學校是根本沒有過的事”。

  三、反思自身的不足,促進自己再提高。

  自身存在的問題:學習視野、鉆研能力還不夠足,溝通能力還不夠強,作為學校主抓教學的,應該把學習、鉆研作為工作中最重要的部分,只有思想成熟了,業(yè)務精通了,理念領(lǐng)先了,才能充分發(fā)揮自己在這一職務上的作用。

  改進措施:

  多讀書,了解教育科研動態(tài),提升自己的教科研能力,同時自己也撰稿投稿。

  多聽課,通過聽課了解教師一線的情況,幫助教師成長。

  多交流,多與網(wǎng)絡教育名家交流,多與一線教師交流。

  多整理,積累好的經(jīng)驗做法,開發(fā)自己的教學教研廣度、深度,形成自己的特色,引領(lǐng)教師共同進步。

  多考察,多到學生中教師中家長中考察,了解學校教育最需要什么,并為之而努力。

  奮斗目標:

  在教學上起到引領(lǐng)者、帶頭人;

  在管理上做好監(jiān)督者、推動者;

  在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者;

  在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領(lǐng)導們得力的助手,家長們信賴的老師!

  最新教務主任述職報告3

尊敬的校領(lǐng)導:

  20xx年,受學校行政委托,代理教務主任一職,x月通過競聘上崗的形式當選了為xx教務處主任,全面負責教務處工作,一年多,教務處工作一直處于緊張和忙碌之中,我們教務處三位同志在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在其它處室配合下,在教研組長、任課老師的支持下,團結(jié)協(xié)作、認真工作,保證了學校教學工作的正常展開,基本上實現(xiàn)了競聘上崗時我做出的。

  教務處是負責學校教學和教學行政管理工作的職能機構(gòu),是學校的內(nèi)當家,通過一年在教務處的工作經(jīng)歷,本人在具體工作述職匯報如下:

  一、本人熱愛教育事業(yè),熱愛教師崗位

  擁護和堅持教育方針,能用正確的政治觀點影響和教育學生,關(guān)心時事政治,關(guān)心世事的風云變幻,立誓終身獻身于教育事業(yè)。本人熱愛學校,關(guān)心學校的命運和前途,學校的發(fā)展壯大令我振奮向上,我愿做一塊無名的鋪路石,使強校之路更寬闊平坦,一年來我放棄休息不計個人得失,幾乎所有的雙休日均在學校度過,只要在假日中有教學活動,我定會趕到學校,將學校工作放在首位,也從來沒有在學校領(lǐng)導和教師中宣傳和突出自己。本人平時注重言行的文明,時刻注意一個人民教師的光輝形象,注意對學生的正面影響,能傾聽老師的意見和各種反映,忍受著許多埋怨,盡量以笑臉相迎,在與老師一起解決問題時,盡量聽取老師們的意見,征詢他們的不同意見,不將個人意見強行相加。同事間在工作上直言不諱,在友情上友好團結(jié)。作為一名干部,本人也注意以身作則,樹立榜樣,嚴格要求自己,要求老師做到的自己先做到,盡量做好。

  二、加強服務意識,對學校負責

  首先作為教務主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到"上情下達","下情上曉",起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。

  其次,積極協(xié)調(diào)好教務處的其他成員,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。

  1、在校長的指導下,和教務處的'其他成員研討,制訂好學校的教育教學計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

  2、制訂好教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。

  3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,領(lǐng)導和指導教研組工作。

  4、關(guān)心學生的全面發(fā)展,組織好學生的競賽活動。按時完成校長交給的幾次月考及周測的工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

  5、組織好備課、聽課、評課工作,在過去的一年里,通過全體教師共同努力,順利的迎接了"兩項督導評估"工作,完成省合格學校迎檢工作。

  6、配合學校完成了預習指導課的初步研究。

  7、以教學案一體化、校本教研為突破口,狠抓課堂教學的時效性。

  三、工作存在的問題及下階段工作打算

  工作中的不足:對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。工作缺乏創(chuàng)新性,方法陳舊。

  下階段教導處工作設(shè)想:狠抓學生的常規(guī)教育、促進班集體建設(shè)工作、發(fā)掘豐富的德育活動資源、拓展德育活動空間、強化養(yǎng)成教育的持續(xù)性和長效性、加大課堂聽評課,研究課,示范課的組織力度,進一步提高課堂教學的時效性、進一步落實集體備課,真正達到資源共享。

  最新教務主任述職報告4

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  在過去的一學年里,我有幸擔任本校教務主任一職,深感責任重大,使命光榮。在此,我將對過去一年的工作進行簡要回顧和述職。

  一、教學工作方面

  在教學管理方面,我始終堅持以學生為中心,以教學質(zhì)量為核心。通過制定并落實教學計劃和教學規(guī)范,確保了教學秩序的穩(wěn)定和教學質(zhì)量的提升。同時,我積極推動教學改革,鼓勵教師采用多樣化的教學方法和手段,激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力。此外,我還定期組織教師進行教學研討和交流,促進了教師之間的合作與共同進步。

  二、課程與考試管理

  在課程與考試管理方面,我嚴格遵循國家教育政策和學校規(guī)定,確保課程設(shè)置合理、考試安排有序。我組織制定了各年級的課程計劃和考試大綱,并監(jiān)督執(zhí)行。同時,我還加強了考試紀律的監(jiān)管,確?荚嚨墓健⒐陀行。

  三、師資隊伍建設(shè)

  在師資隊伍建設(shè)方面,我注重教師的專業(yè)發(fā)展和個人成長。通過組織教師參加各類培訓和學習活動,提高了教師的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時,我還積極推動教師之間的合作與交流,營造了良好的教學氛圍和團隊文化。

  四、個人成長與反思

  在過去的一年里,我深刻感受到了自己的.成長和進步。我更加明確了自己的職責和使命,也更加熟悉了教務管理的各項工作。同時,我也認識到自己在工作中還存在一些不足和需要改進的地方。例如,我在與教師的溝通和協(xié)調(diào)方面還有待加強,需要更加耐心和細致地聽取教師的意見和建議。

  五、展望未來

  展望未來,我將繼續(xù)努力工作,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平。我將繼續(xù)加強與教師的溝通和協(xié)調(diào),推動教學改革的深入進行。同時,我還將積極探索新的教務管理模式和方法,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

  最新教務主任述職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  轉(zhuǎn)眼間,一學期已經(jīng)過去了,回顧這一學期以來的工作,在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在全體教師的配合和努力下,我組織和各項教育教學工作取得圓滿的成功,個人的組織和領(lǐng)導能力也得到了很大程度的提高。下面,我就將這一學期來所開展的工作情況向老師們做簡單的述職匯報:

  一、認清教務主任職責,做到到位而不越位

  1、結(jié)合學校的實際情況,認真制定教務處學期和學年工作計劃。

  教務處能夠根據(jù)校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務處學有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一周及時召開教研組長、備課組長會議,積極商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育。

  2、協(xié)調(diào)好各個下屬部門,為師生提供教學保障。

  教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質(zhì)量檢測提供試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理提供專人負責,為學生的中考資格提供保證,也為學生的轉(zhuǎn)學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生知識的拓展提供了物質(zhì)保障,為教師教學質(zhì)量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞信息技術(shù)專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動提供了場地。教務處主動協(xié)調(diào)這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學提供可靠的后勤保障。

  3、配合各個處室工作,共創(chuàng)和諧校園新風氣

 。1)政教處:配合政教處開展紀念“12.9”愛國學生運動歌詠比賽,參與國旗下有關(guān)教育教學方面的講話,指導學校社團開展相關(guān)活動。

 。2)總務處:與總務處配合檢查班級、功能室的公共財產(chǎn),完成班級多媒體設(shè)備的驗收工作,協(xié)助總務處完成學生的常規(guī)體檢。

 。3)辦公室:配合辦公室完成績效考核、請假調(diào)課、年度考核、量化津貼、工作安排、獎教獎學頒獎、師資培訓等相關(guān)工作。

  “潘中是我家,發(fā)展靠大家”學校的發(fā)展需要全體教師群策群力,作為學校的四大處室之一,教務處在完成好本職工作的基礎(chǔ)上,凡事從大局出發(fā),盡可能的協(xié)助其他處室做好學校的方方面面工作。

  4、落實教師教學常規(guī),規(guī)范教師教學習慣。

  在常規(guī)教學管理活動中,為了加強學校常規(guī)管理,強化教師常規(guī)工作。教務處與教研組長定期實行常規(guī)教學檢查,其中,聽課總數(shù)1673節(jié),人均30節(jié);多媒體使用率達46%;語數(shù)英政史地技能組均能完成優(yōu)秀作業(yè)展,本學期每位教師完成3次現(xiàn)場教學反思的撰寫。將檢查結(jié)果進行公布,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動性。

  5、開展學生第二課堂活動,助推學生綜合實踐能力提升。

  教務處積極開展學生的第二課堂活動,提高學生的綜合能力。本學期我積極籌備了第23屆校運會、兩次階段考試和期中期末考試、名教師示范周、第九屆課本劇、新教師匯報課、以及流動科技館巡回展等活動。

  6、積極參加師生技能競賽,檢驗師生綜合能力

 。1)學生方面:本學期獲獎項目有10項;

 。2)教師方面:本學期獲獎項目有12項;xx市數(shù)學教師教學設(shè)計比賽三等獎

 。3)集體榮譽:中考七率中有六率獲xx市教育局獎勵,體育及格率:第一名;單科優(yōu)秀率:第三名;單科及格率:第三名;全科及格率:第四名;按時畢業(yè)率:第九名;體育優(yōu)秀率:第十三名。

  7、精心準備上級各項檢查,提升學校規(guī)范化辦學。

  本學期,我積極準備六項有關(guān)教學方面的市級工作檢查,包括:書香校園示范校、教學常規(guī)互檢、水土保持示范校、名教師年度考核、創(chuàng)新實驗室年度檢查和小課題結(jié)題驗收。其中,教學常規(guī)被推薦為泉州市先進校,書香校園示范校、名教師年度考核、創(chuàng)新實驗室年度檢查和小課題結(jié)題驗收都已經(jīng)順利通過。面對各種檢查和活動,我都能夠精心準備,得到了上級領(lǐng)導的肯定。

  8、選派教師參加教研活動,提升教師專業(yè)化發(fā)展

  本學期選派了一部分老師參加市級及以上培訓研討活動:蔡婉真老師的燈謎培訓、官金勇老師的教材培訓、張麗明老師的語文教學研討、張文教老師的跨學段教研活動、xx老師的泉州市數(shù)學年會、李碧秀老師的xx市數(shù)學學會、蔡淑賢和何江南老師的骨干教師培訓、xx老師的微課視頻培訓、黃乙連老師的信息技術(shù)交流研討,以及一些科任教師的市級聽課交流及公開周交流活動,為教師提供交流和學習的平臺,促進教師專業(yè)化成長。

  二、認真反思,努力改進

  回顧本學期我所開展的一些工作,我感覺我的能力還很不足,處理一些事情還比較傳統(tǒng),做是不夠創(chuàng)新。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少問題亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

  一是在“專業(yè)引領(lǐng)”方面還不夠。我們學校是一所比較傳統(tǒng)而閉塞的學校,老師與外界的交流和學習的機會比較少,作為教務主任的我,未能給老師提供當今最前沿的教育資訊,促進教師“專業(yè)技術(shù)”的提升,服務教師的力度不夠。特別是本學期只聽了七個學科19名教師的課,深入課堂、指導業(yè)務的力度也遠遠不足。

  二是對“新教師”的培養(yǎng)方面還不夠。學校對于教師的培養(yǎng)情況,只要看新教師的成長情況如何,就可以了解學校對于教師培養(yǎng)的重視程度,而新教師能否快速成長,關(guān)鍵在于指導教師的指導工作是否到位,本學期雖然又舉行了新老教師結(jié)對子的工作會議,指導教師的個人素養(yǎng)也還不錯,但是學校缺乏對結(jié)對子過程中的`監(jiān)督和反饋。

  三是在“校本課程”的開發(fā)和建設(shè)方面比較滯后。學校從xxxx年秋季就開始設(shè)想開發(fā)和建設(shè)我校的“校本課程”,但是由于我的督促不到位,學校的“校本課程”無法得到落實,特別是在綜合實踐活動課的開設(shè)方面,只是流于形式,對于教師和學生的成長未能提供有效的幫助。

  四是在功能室的“管用”方面還不夠規(guī)范。功能室工作計劃、實驗通知、實驗記錄單、低值易耗品報損、物品出借、工作總結(jié)等方面的未能做到按月檢查,學期末檢查中感覺還存在較多的管理問題。

  五是在社團活動的協(xié)調(diào)還不夠積極。學校的社團活動的開展有利于學生綜合素質(zhì)的提高,促進教育教學水平的提升,社團活動與教學成績是相輔相成的,社團在開展活動時,未能積極引導專業(yè)教師參與協(xié)助和指導,合作意識不濃。

  三、下學期工作展望

  1、進一步提高研究性學習的`實效性,立足學校的實際情況,制定研究方向,為師生的技能競賽和學校特色提供助推力;

  2、進一步考究第十五屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)的比賽項目,重視設(shè)置項目的比賽質(zhì)量,營造良好的學習氛圍;

  3、做好教師的培養(yǎng)工作,特別是新教師的三年適崗期的培養(yǎng)、歸檔和考核,讓新教師快速健康成長;

  4、抓好名教師的輻射作用,結(jié)合《名教師考核細則》(新版)完成相關(guān)工作,促進名教師的示范作用;

  5、落實教學開放周的工作安排,各教研組要結(jié)合期初的教研組工作安排研討授課教師和授課主題;

  6、完善教學常規(guī)的管理細則、期末統(tǒng)考獎勵方案和中考會考獎勵機制,提高學校教育教學水平的提升;

  7、繼續(xù)抓好課題研究,主要是英語組、政史組和技能組的市級課題研究,進一步做好課題研究的培訓工作,爭取在20xx年秋季開展一些校級及以上的小課題研究;

  8、抓好中考、會考的質(zhì)量,成立領(lǐng)導小組,商討提高教育教學質(zhì)量的方法與措施,特別是中考七率中新增的“高中貢獻率”的應對措施;

  9、抓好xx課改的審稿活動,在3月底完成《xx課改》的征稿活動,并進一步進行審稿,擇優(yōu)進行匯編;

  10、抓好師生的各項競賽活動,下學期是各種競賽的“高峰期”,各教研組要積極參與。

  總之,本學期的教務工作讓我受益匪淺,學校給予我鍛煉的平臺,提高了我的綜合能力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足。我將不懈努力,在以后的工作中,加強學習,努力工作,克服不足,為學校的教育教學發(fā)展奉獻自己的一份力量。

  最后還是要感謝學校領(lǐng)導對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,也感謝全體教師對我的支持與配合,有你們的支持,我才能夠這么“任性”,謝謝大家。

  最新教務主任述職報告6

尊敬的校領(lǐng)導:

  一年來,在上級領(lǐng)導、學校領(lǐng)導和同事們關(guān)心、幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結(jié)協(xié)作;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎邢矏,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同事們給予指導:

  一、認真履職,做好服務

  本學年開始我擔任中學教務主任,作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,認真履職,牢固樹立服務意識,努力做好校長的助手。學期開始,在校長的指導下,制訂教務工作計劃,并認真組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。平時工作中,突出服務意識,教學是服務,管理更是服務。教務處的'工作是瑣碎而繁雜的。特別是實行學生學籍網(wǎng)絡管理、學業(yè)水平考試以來。

  教務處工作量成倍增加,責任更大,來不得半點馬虎,否則會給學生帶來重大影響,因此,在平時工作中,一我加強學習,熟悉學籍管理、考試管理的相關(guān)政策,并把相關(guān)政策給教師學生進行宣傳。二是樂于接受教師學生監(jiān)督,自覺做到不計較工作時間長,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。在工作中,努力和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結(jié)協(xié)作。

  二、求真務實,努力工作

  一年來,緊緊圍繞教師成長和學生發(fā)展這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學生發(fā)展的教育方式;以求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教師課堂教學、作業(yè)批閱、考試測查等工作。協(xié)調(diào)和指導畢業(yè)班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  三、團結(jié)協(xié)作,服務教學

  教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。有計劃組織開展學科知識競賽、教研組公開課。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

  四、認真反思,努力改進

  回顧一年的工作,我感覺在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,特別是實行學生學籍網(wǎng)絡管理、學業(yè)水平考試以來,還有不少的困惑和不足有待解決。主要概括起來,有以下三點:

  一是對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。

  二是工作中抓細、抓實、抓具體不夠。

  三是性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理力度不夠,今后工作中要加以改進。

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