教師節(jié)校長發(fā)言稿(14篇)
在當下社會,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的教師節(jié)校長發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、老師們:
大家好!
今天我們在此歡聚,共慶第二十九個教師節(jié)。首先,請允許我代表學校全體教職工向關(guān)心、支持教育事業(yè)的上級黨委、政府、教育主管部門和社會各界熱心人士表示衷心的感謝,感謝你們多年來對學校深切的關(guān)注和大力的支持。上學年,在上級黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導下,在全校師生的共同努力下,我校各項工作開展順利,效果顯著。
1.高考中考成績正常
高考上本科線以上381人,區(qū)澤芳以618分獲得市文科總分第五名,城區(qū)第一名,單科進入全市前十名4人,總分進入全市前十名5人;中考上重點中學分數(shù)線達到77%,張明捷同學以648分獲得城區(qū)中考第一名。
2.積極探索新管理模式,效果明顯
兩個校區(qū)由教官來全程、全方位管理學生出入校門、宿舍內(nèi)務(wù)、學生睡覺集會紀律、校園周邊安全秩序、大課間等,實行分時段封閉,進行準軍事化的管理。經(jīng)過努力和實踐,此管理模式得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和廣大學生及家長的高度認可。本學期,我們將繼續(xù)推行和探索這種管理模式,以更好地為我校教育教學服務(wù)。
3.教師隊伍穩(wěn)定,工作積極性高
我校現(xiàn)在編教職工為482人,臨工86人,教職們工作積極性高,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,安教樂教,隊伍穩(wěn)定,大家心往一處想,勁往一處使,無論是白天還是晚修時間,老師們都自覺回校為學生輔導答疑解惑,教學成績穩(wěn)中有升,在學生學習進步,成績提高的同時,老師們也找到了自己的快樂和歸宿。
4.不斷投入資金,學校發(fā)展步伐加快
學校除正常的維護維修投入外,還積極籌措資金加強學校硬件建設(shè),校本部標準塑膠跑道估計9月底可以投入使用,新校區(qū)圖書館爭取盡快投入使用。
5.順利完成起點級招生工作
按照上級指示精神,我們積極做好保尖留優(yōu)的各項工作,高中、初中生源基本穩(wěn)定,起點級勝利完成了上級教育主管部門下達的任務(wù)。
上學年,我校被評為教學工作先進單位、城區(qū)中小學校安全文明宿舍評比特等獎、20xx—20xx學年度學?冃Э己酥袑W組一等獎、20xx年度文明學校、20xx年普高先進學校、20xx年廣東省中小學教師培訓基地,獲得“廣東省三八紅旗集體”稱號。
回顧上學年的工作,可以說成績是令人欣慰的。但我們清楚地懂得,成績屬于過去,作為城區(qū)的.窗口學校,我們深知責任重大。今后,我們一定要繼續(xù)以人為本,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,依法治校,規(guī)范治校,強化各項管理,走內(nèi)涵發(fā)展之路。
1.完善“條塊結(jié)合,以塊為主”,高站位決策,低重心運行,近距離服務(wù),依靠人,提高人,尊重人,構(gòu)建以和諧發(fā)展為核心的人本管理模式。
2.全力打造高素質(zhì)教師隊伍,加強職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓,鼓勵教師對事業(yè)有忠心,對學生有愛心,對工作有責任心,樹立“人師”形象,學校班子、行政、一線教師精城團結(jié),激發(fā)廣大教職工想干事的熱情,搭建能干事的平臺。
3.繼續(xù)探索新的管理模式。本學期校本部進一步完善半封閉管理,高中校區(qū)實行全封閉管理,班主任及管理教官要準確把握課堂及就寢時間段學生去留情況,對不明原因未上課或未就寢的學生,要及時了解情況,必要時要與家長及時溝通并做相應(yīng)處置,努力創(chuàng)造條件培養(yǎng)學生的自控能力、自理能力、適應(yīng)社會的能力。
4.在廣大學生中深入滲透“尊師愛!苯逃。通過校報廣播、班會板報、征文演講和“我所熱愛的老師”評選等活動形式,持續(xù)廣泛地開展“尊師愛!敝黝}教育活動,以期實現(xiàn)學生“尊師愛!庇^念的進一步生成和強化,堅定學生的信念,進一步拓展和優(yōu)化學校辦學品牌的示范意義和積極影響力。
5.倡導學生自我管理,引領(lǐng)學生走自我教育、自我管理、自我發(fā)展之路,加強社團建設(shè),強化學生自治,注重目標教育、尊師守紀、文明禮貌等養(yǎng)成教育,培養(yǎng)有修養(yǎng)的人。
6.抓好常規(guī),落實好常規(guī),將“以教學中心”策略落在實處,確保各科占市率進入全市前五名。加強“三組”(備課組、教研組、課題組)建設(shè),狠抓“三項”(案例、專題、課題)研究,開展“三大”(基本功、評優(yōu)課、論壇)活動。
7.進一步推進高效課堂的教學研究,優(yōu)化課堂教學方法,對不同類型的課加強研究,研究課堂內(nèi)的管理、導學、解惑、訓練與增效等策略,努力提高課堂教學效益,各教研組要圍繞“高效課堂”這一大課題展開教研活動,明確本教研組的課堂教學模式,大膽創(chuàng)新,努力實踐,把教研組打造成具有特色的教研組。
8.繼續(xù)加強安全教育,創(chuàng)建平安校園。以創(chuàng)建“平安文明學校”、“交通安全學校”活動和安全教育日、安全教育活動周為載體,堅持法制教育進校園、進課堂,強化安全教育;明確教官隊對大門門衛(wèi)崗、宿舍管理崗、校園周邊巡邏崗各工作崗位職責。學校大門實行24小時值班,教官對進出人員做好來訪登記,學生出入校園必須有德育處統(tǒng)一簽發(fā)的放行條,確保校園安全。同時,加強網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范,指導學生正確使用學校寬帶網(wǎng)、校園吧等網(wǎng)絡(luò)資源,不在網(wǎng)上亂發(fā)帖、跟帖。
9.開通教師業(yè)務(wù)檔案軟件系統(tǒng),完善教師業(yè)務(wù)檔案跟蹤管理,為教師晉升、評優(yōu)提供原始數(shù)據(jù)。重視中青年教師培養(yǎng)工作,學科帶頭人、教學能手要充分發(fā)揮帶動、輻射作用,嚴格要求自己,要求每學期至少上一節(jié)公開課,寫一篇高質(zhì)量的教學論文,或參與一項課題研究,或帶好一名青年教師。
10.加強后勤保障系統(tǒng)建設(shè),使之更好地為教育教學服務(wù)。后勤工作人員明確分工,落實責任,充分調(diào)動積極性,管好用好學校的財力、物力,加強開源節(jié)流工作繼續(xù)抓好節(jié)水節(jié)電工作;加強師生飯?zhí)霉芾,本著保本和服?wù)學生的原則,保證飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。
我們堅信,有區(qū)委區(qū)府的高度重視和正確領(lǐng)導,有廣大熱心人士的大力支持,我們一定會把學校建設(shè)好發(fā)展好,這也是我們?nèi)w教師的追求和使命。
我的講話完了,謝謝大家!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
大家上午好!
在這草木豐盈的季節(jié),在這碩果累累的金秋,第xx個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。
回顧過去一學年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,我們學校在大力實施素質(zhì)教育方面,取得了顯著成績。xx一小獲得xx年xx市中小學校園文化優(yōu)秀學校的稱號、xx年中小學跑操比賽小學組二等獎、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結(jié)題,教學成績排在全鎮(zhèn)首位。
正是有了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力,才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。
與此同時,為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風,彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象,xx市教育局對在20xx—20xx學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的'頒獎儀式。我校獲得鶴山20xx—20xx學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。
在此,讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務(wù)第一線,為學校建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀,向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們,和全體教職工的不懈努力,鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱樱鳅Q城一小光輝未來的奠基者,我們以他們?yōu)楸砺剩瑘F結(jié)奉獻,努力辦好人民滿意的教育,為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!
最后,讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè),默默奉獻于教育事業(yè)的老師,說一句:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇3
各位老師、同志們:
大家下午好!
九月,是收獲的季節(jié),因為我們曾經(jīng)付出辛勤汗水;九月,也是播種的季節(jié),因為我們對未來充滿希望和憧憬。20xx年的九月更是我們虎振學校喜慶的日子。在這充滿了豐收喜悅的季節(jié)里,明天我們迎來了第二十七個教師節(jié)。在此,我謹代表學校領(lǐng)導班子向全體教師表示節(jié)日的祝賀和親切的問候!“老師們,你們辛苦了!”感謝大家一年來對學校發(fā)展做出的貢獻!并通過你們對你們的家人表示感謝!感謝他們一年來對學校工作的關(guān)心和支持。
身為教師,每逢金色的九月,總能在莘莘學子的深情問候里喚起對教育生涯的美好回憶,總能在尊師重教的.暖風吹拂中感悟人生的價值,總能在科教興國的熱切呼喚中增添激情和力量。教師節(jié)已經(jīng)走過了二十七年的歷程。二十七年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的闊步前進,教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕,教師已經(jīng)實實在在成為令人羨慕和向往的職業(yè)。
教師是父母,孕育生命,呵護成長;教師是朋友,播灑汗水,傳遞友情;教師是園丁,耕耘土地,澆灌花卉。教師,傳承著人類歷史的燦爛文明,開啟著人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌,沒有簇擁的鮮花,三尺講臺揮灑出我們?nèi)松康募で。日復一日,年復一年,我們固守著這片圣潔的校園,為祖國培育英才,無怨無悔!
教師職業(yè)是神圣的。 “人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業(yè)的內(nèi)涵,懂得了教師應(yīng)該是“真的種子,善的使者,美的化身,愛的象征”。
中秋佳節(jié)即將來臨,在此一并向老師們、各位領(lǐng)導致以節(jié)日的問候,祝全體教職工及全家,節(jié)日愉快,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
大家好!
今天,全校二千多名師生歡聚一堂,隆重舉行第二十個教師節(jié)慶祝大會暨新學年開學典禮。我謹代表虹橋技校校委會,向曾為我校的發(fā)展和輝煌作出過不懈努力和貢獻的全體教職員工,致以節(jié)日的祝賀和誠摯的敬意!同時,向滿懷理想和抱負,選擇了虹橋就學的新同學,表示熱烈的歡迎!對社會各界長期對虹橋關(guān)心和支持的領(lǐng)導表示衷心感謝!二十年前,全國人大常委會通過決議,把每年的九月十日定為我國的教師節(jié),人民教師從此有了自己的節(jié)日。中華民族幾千年來的尊師傳統(tǒng),加上黨和政府對教師的尊重和關(guān)懷,使尊師重教在社會上蔚然成風。學生們不會忘記,是教師教他們學到了知識,提高了能力,使他們成為有知識、有理想、有作為的人才;家長們不會忘記,是教師培養(yǎng)了他們的子女,使他們蓬勃向上,茁壯成長;祖國不會忘記,是教師培育了一代又一代新型勞動者,使他們逐步成長為建設(shè)祖國的棟梁。奮戰(zhàn)在崗位上的全體教職工不計辛苦,不管是年齡較大的老教師,還是年富力強的中青年教師,還是剛剛走上講臺的新教師,你們起早摸黑,兢兢業(yè)業(yè)地潛心教書,精心育人,用自己豐富的知識去充實學生,用自己模范的言行去感染學生,為培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人而嘔心瀝血。你們功不可沒!
如今,在全體教職工和一屆屆學生的共同努力下,我們再創(chuàng)了臨虹職教界的輝煌。去年我校的招工再次位居全市之首,這一切都是與全體教職工的辛勤工作和不懈努力分不開的。我們對臨沂職教界作出的貢獻是有目共睹的。
成績只能說明過去,我們要把成績作為新的起點,邁開大步繼續(xù)前進。新的學期開始了,在新的學期里,我們將繼續(xù)發(fā)揚虹橋優(yōu)良的校風、教風和學風,堅持“我們事業(yè)的根本在于最廣大的人民群眾”的宗旨,秉承“勤奮求實、合作創(chuàng)新”的'校風,恪守“學做人、學技能、創(chuàng)業(yè)至上”的校訓,堅持“友誼第一、比賽第一、崇尚文明”的體訓,踏實工作,不斷進取,去奪取更大勝利!
老師們,同學們,教師是未來社會藍圖的描繪者,是培養(yǎng)下一代的雕塑家,是人類靈魂的工程師,是祖國百花園的園丁,肩負著重大的使命,任重而道遠。學生是學校的生力軍,是祖國的花朵,是建設(shè)祖國的接班人,是未來的棟梁,同樣肩負著重大的使命。我們有能力,有信心,取得更輝煌的成績,奪取更大的勝利!讓我們攜起手來,共同努力,向著虹橋燦爛的明天奮勇前進!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇5
各位老師:下午好!
今天,我們歡聚在一起慶祝第31個教師節(jié),剛才舉行了氣氛熱烈、令人感動的智慧老師頒獎儀式,接著又宣布了校第三批優(yōu)秀教師評選結(jié)果,最后還舉行了隆重的中國式的師徒結(jié)對儀式。
今年學校舉行的慶祝教師節(jié)活動創(chuàng)意新穎,主題明確,意義深刻。在籌備和組織本次活動的過程中,許多老師、同學為此付出辛勤勞動,也奉獻了智慧,借此機會,我謹代表校行政黨支部向他們表示誠摯的謝意。我還要向這次評出的5位智慧教師和17位優(yōu)秀教師表示衷心的祝賀。
下面,我就智慧教師的評選和頒獎?wù)勔稽c感悟。
智慧教師這一命題是學校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃中提出的,是學校新的辦學理念“根植生命,喚醒智慧”的衍生,把生命還給教育、讓教育充滿智慧是陽朝中學師生共同的追求和愿景。中華民族的偉大復興,需要創(chuàng)造型人才,而培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的重任在學校。學校要注重啟迪學生的智慧,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學生也就是智慧學生。唯有智慧教師才能培養(yǎng)出智慧學生,知識經(jīng)濟時代呼喚更多的智慧教師。什么樣教師才是智慧教師,智慧教師的標準是什么,我想必須具備以下物質(zhì)要素。
第一,智慧教師必須是具有濃厚的生命意識和智慧意識,以尊重學生生命發(fā)展的內(nèi)在需求、提升人的生命價值、啟迪和喚醒人的智慧為教育的目的。第二,智慧教師必須是學校教科研的積極參與者,創(chuàng)設(shè)智慧課堂的先行者和減負增效的成功者。第三,智慧教師必須是懂得生活、珍愛生命、追求幸福,在培養(yǎng)學生的同時也充實自己、在成就學生的同時也提升自身價值的智者。第四,智慧教師還必須是學生的良師益友,是深受學生歡迎和愛戴的.引領(lǐng)者。
學校在教師節(jié)舉行智慧教師頌獎儀式,就是激勵更多的教師朝著智慧教師的目標而努力。這次學校評選出的首批五位智慧教師,是我校優(yōu)秀教師群體中的佼佼者和典型,我期待著學校涌現(xiàn)出更多更多高質(zhì)量的智慧教師。
各位老師,百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,教師大計,發(fā)展為本。發(fā)展是永恒的主題,沒有教師的發(fā)展,就不可能有學校的發(fā)展。因此,促進教師發(fā)展,帶出一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,特別能吃苦、特別能奉獻、特別有智慧、特別會教書的教師隊伍是校長最大的政績,這也是我為之努力、為之奮斗的目標。
最后,我衷心地祝愿全校教師教師節(jié)愉快,祝大家身體健康、合家歡樂、心想事成。謝謝大家!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇6
老師們:
今天,是我們光榮的人民教師自己的節(jié)日。
首先,我要感謝全體教職工在過去一年中,通過自己辛勤的勞動,為回小的發(fā)展,又做出了新業(yè)績,又立下了新功。老師們,經(jīng)過了14年的努力和發(fā)展,今天,一所越來越現(xiàn)代化的新回小脫穎而出,展現(xiàn)在了我們的家鄉(xiāng)賀蘭這片沃土之上。
回小的新,新在校容校貌越來越新;回小的新,新在教育技術(shù)、教學設(shè)備越來越新;回小的新,新在教育教學業(yè)績越來越新;回小的新,新在教師的精神面貌越來越新。走進回小,越來越給人一種蓬勃向上,健康昂揚的新感覺。
社會上對一所學校的看法有三種:一種是越辦越差,今不如昔;一種是變化不大,一般一般;還有一種,就是越辦越好,今非昔比。社會上對我們回小的看法,認為回小是越辦越好的學校。
一所學校辦得好不好,受不受社會歡迎,我認為,一條重要的標準是看學校所承受的'社會求學壓力的大小。學校辦得好,社會上求學的壓力必然大,外部表現(xiàn)就是每年招生時,家長和學生蜂擁而至;學校辦得不好,社會上的求學壓力必然小,外部表現(xiàn)就是“門庭冷落”。
近幾年,回小經(jīng)歷的事實是:來到回小求學的學生不再是教育主管部門把生源被動地往回小硬壓,硬填,更不再是家長的無奈選擇。想來回小求學的學生,從來沒有現(xiàn)在這么多,這么迫切。
這種火爆的情形,的確讓學校做領(lǐng)導的著急、讓做教師的受累,但是急和累之后,冷靜一想——這不正是社會對回小辦學成績的一種肯定嗎!不正是社會對回小的高度信任嗎!社會是公正的,社會看一所學校,不是看你自己怎么吹,而是看你實實在在的業(yè)績。
這幾年,回小正是用扎扎實實“全面育人,辦有特色”的業(yè)績,用小學畢業(yè)水平檢測實實在在的優(yōu)良成績,努力培養(yǎng)品德良好、學有特長、全面發(fā)展的合格小學生,努力在用小學六年為回小每一位學生的幸福一生奠基。
近幾年,回小在德育、教學、教研、體育、藝術(shù)、科技、衛(wèi)生、綜治、安全、后勤等各方面工作中都取得了可喜的進步和良好的成績,一支管理能力較強的班子隊伍日漸形成,一支師德師風良好、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好的教師隊伍日漸形成,回小正在朝著“思想好、環(huán)境好、校風好、家教好、隊伍好”的理想的辦學方向邁進。
老師們,20xx——20xx學年已經(jīng)過去了,在已經(jīng)過去的這個學年,回小以培養(yǎng)出又一批合格的小學生向社會交了卷,以小學畢業(yè)水平檢測語數(shù)英三科全縣第一的優(yōu)良成績向社會交了卷,以在義務(wù)教育階段學校辦學水平評估考核中再一次榮膺全縣中小學第一的優(yōu)良業(yè)績向社會交了卷。
老師們,我們的職業(yè)雖然平凡,但使命卻很重大。往大了說,今天的學生是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的主力軍,我們廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人。往小了說,我們教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)能力、一言一行影響著千百個家庭的千百個孩子,只要我們在,我們的影響就在,我們?yōu)槿藥煴淼呢熑尉驮凇?/p>
老師們,回小自成立14年以來,教師隊伍越來越壯大,我們大家從不同的地方,不同的學校匯聚到回小,為回小的發(fā)展做出了自己的努力和貢獻。雖然大家來路不同,但“走進回小門,就是回小人”!回小的榮辱興衰就和在座的每一位教師息息相關(guān)。“走進回小門,我是回小人”這句話就是我們的回小精神!作為校長,我希望通過自己的努力,通過大家共同的努力,讓民主、和諧、蓬勃、健康的優(yōu)良之風充滿回小!希望大家在建設(shè)新回小的努力中,更加團結(jié),更加包容,更加快樂!愿未來的賀蘭回小成為教師的精神家園,學生的學習樂園!
最后,祝大家教師節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)三節(jié)快樂!祝你們的家人平安健康,闔家幸福!
謝謝大家!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:
大家好!
又是一年桃李芬芳,又是一年碩果飄香,在這絢麗而富有詩意的季節(jié)里,我們又迎來了第三十一個教師節(jié)。在此,我代表園領(lǐng)導班子和我個人向大家致以節(jié)日的問候:老師們教師節(jié)快樂!并表達我們誠摯的謝意:謝謝你們兩年多來對我們工作的傾力支持!
不知不覺我們已相伴走過了兩年多的時間,此時此刻我最想說的是:“老師們,孩子們讓你操心了!你們辛苦了!”曾多少次伴讀過教師的頌歌:教師,多么神圣的職業(yè),教師,多么崇高的稱號!古往今來,理論、發(fā)明,學說、創(chuàng)造,無不包含著老師的辛勞!偉人、學者,英雄、豪杰,哪一個少得了教師的熏陶!也許,我們沒有這么偉大,我們做的事很平凡,但是我們卻用沉甸甸的愛與責任編織著孩子們美好的夢想,塑造者他們純潔的品行!
兩年來,你們滿懷對幼教事業(yè)的忠誠,滿懷對孩子們的深情,在各自不同的崗位上,盡職盡責,辛勤耕耘。無論嚴冬還是酷暑,早到晚回,風雨無阻,為清泉幼兒園的發(fā)展付出著,奉獻著,盡職盡責,任勞任怨,以高度的使命感和擔當意識,為不斷提高我園保教質(zhì)量而傾力投入,為孩子們每一天的成長,搭建著多彩的平臺!老師們不論工作有多么繁忙、生活中有多少煩惱,總是面帶微笑地走進教室,走進孩子們色彩斑斕的童話世界。用你們欣賞和贊美的'目光,用你們鼓勵和溫暖的語言,用你們充滿創(chuàng)造力的想象和教育智慧,滋潤并引領(lǐng)孩子們成長。作為轉(zhuǎn)崗教師,我深知你們的艱辛和不容易,你們?yōu)榍逵走@個大家庭付出了太多太多……千言萬語匯成我一句話:清幼因你們而蓬勃、亮麗!孩子們因你們而快樂、幸福!
今天,在我們的節(jié)日里,我也想提出一些建議和希望:在教育競爭日趨激烈,家長要求越來越高,孩子個性越來越強的社會背景下,要成為孩子喜歡、家長滿意、社會認可的優(yōu)秀的幼兒教師,我們只有不斷改進服務(wù)態(tài)度,不斷提高自身素質(zhì),才能贏得家長的信任,才能在激烈的競爭環(huán)境中生存下去。親愛的老師們,我衷心盼望大家都能保持健康的體魄、陽光的心態(tài)、睿智的選擇、超強的學習力做一名成功的幼兒教師。作為園長,在清泉幼兒園的發(fā)展中,我一定會加倍努力工作,與大家心手相牽,讓愛和責任同行,讓智慧與創(chuàng)新相伴,不求轟轟烈烈,只求無怨無悔,共同經(jīng)營好我們的事業(yè),共同經(jīng)營好清幼———這個家!
最后,再次祝大家“節(jié)日快樂,身體健康,家庭幸福!”
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導、同行、與會的全體同志們:
你們好!
在今天這個太陽正晴的日子里,我們這些從事太陽底下最光輝職業(yè)的和領(lǐng)導、同志們歡聚一堂,我感到無比的溫暖和幸福。
“教師節(jié)”是我們在座的每一位同行自己的良辰吉日,可喜可賀!現(xiàn)在不正是如此嗎?大家歡聚一堂,歡迎她,情意殷切;你我競相贊美,祝賀她,激情滿懷!此時此刻,令人感觸良多。
自古至今,教師是社會文明的傳播者,教師以“人梯”的精神培育了數(shù)以億萬計的人才,推動著人類的進步、歷史的前進,教師的事業(yè)是偉大、光榮而高尚的。那么多年來的教書生涯,我們一直情系教壇,真誠執(zhí)教,無論什么挫折和誘惑,都動搖不了我們“教書育人”的天職,改變不了我們“終生從教”的執(zhí)著追求。
然而,當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷升華,業(yè)務(wù)上不斷進取。沒有改革開放的意識,焉能致力于教育的深入改革?不懂科學教育的人,教育不出科學的人!今天,盡管我們眾多的.教育界同行們已人到中年,雙鬢漸白,承受著事業(yè)、家庭的重負,甚至還可能會經(jīng)歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難,但我們沒有怨天尤人,沒有心灰意冷,更沒有“改弦易轍”,而代之以執(zhí)著的信念,投身于大改革、大開放、大建設(shè)的熱潮,以突出的奉獻無愧于這“太陽底下最光榮的職業(yè)”。
特別讓人難忘的是過去的一年里,伴隨著我們xxx學校的成立及教學大樓的落成,在不到三個月的時間里,我們先后迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬,內(nèi)蒙古自治區(qū)“兩基”評估驗收工作組的到來,標準高,要求嚴,內(nèi)容覆蓋面大,但是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領(lǐng)導同志們的親切關(guān)懷與大力支持下,在學校全體教職員工的共同努力下,克服困難,注重實效,做到了一次驗收合格,并獲得檢查團領(lǐng)導的高度評價,“普九”工作終于結(jié)出了豐碩的成果。它極大地調(diào)動了全體教職員工的能動性,形成了辦學合力,增強了學校依法治校,依法治教的。意識,增強了學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量的意識,同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。
今天,在這個雙喜臨門的日子里,讓我們舉杯同慶,開懷暢飲吧!昨天,我們同舟共濟;今天,我們攜手并進;明天,我們必定會創(chuàng)造出教育事業(yè)的輝煌!以寸草之心,報三春之暉!
謝謝大家!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇9
老師們、同志們:
今天,我們在一起共度節(jié)日、隆重慶祝第_個教師節(jié),今年教師節(jié)的主題是:甘守三尺講臺,爭做“四有”教師。首先,我代表學校黨政領(lǐng)導,祝大家節(jié)日好!借此機會,向為學校的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的教職員工表示最衷心的感謝和崇高的敬禮!
剛才,幾位老師的發(fā)言,結(jié)合自己的工作,談?wù)J識、談感受、提建議,很生動、很樸實、很有見地,聽后很受鼓舞、很受啟發(fā)。在他們身上,充分體現(xiàn)了好老師的“四有”:有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。我們所做的一切,都是為了學生的成長。就在剛剛過去的暑假,我們的嘉善光彪學院,我們的'招辦、基建、后勤、設(shè)備、學生、教務(wù)、財務(wù)等學院和部門的老師們、干部們,沒有休息,冒酷暑修繕宿舍、新建實驗室,為迎接新生做著各項保障工作,大家辛苦了!大家功不可沒!
老師們,同志們,慶祝節(jié)日,我們掛念老師們的功績,也是對學校工作成績的再現(xiàn)。
上半年,學校緊緊依靠大家的力量,重大工作進展順利,日常工作績效顯著:學!笆濉备母锖桶l(fā)展規(guī)劃、綜合改革方案已正式發(fā)布;政府扶持資金項目經(jīng)費到位;新建綜合實驗實訓樓已于4月20日奠基開工,學生公寓修繕金海18幢、嘉善8幢。有數(shù)據(jù)表明,學校轉(zhuǎn)型發(fā)展逐步推進,合作辦學不斷深化,國際交流有所拓展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開創(chuàng)局面,教學科研成果遞增,招生就業(yè)聲譽良好。學校工作依靠同仁,年年有進步;學校工作達到預(yù)期,背后有精神。杉達精神在老師們身上得到充分的展現(xiàn)!
老師們,同志們,慶祝節(jié)日,我們掛念老師們的天職,也是對學校文化自覺的激勵。
學校在推進工作中要抓住三個關(guān)鍵詞:教育的根本在于“育”,即大學的根本任務(wù)是育人,育人要提高道德素養(yǎng)、提升全面素質(zhì);改革的根本在于“制”,即要建立現(xiàn)代大學制度,從體制、機制、法制角度深化教學改革;發(fā)展的根本在于“人”,即教育發(fā)展的根本目的是為了人的發(fā)展,受教育者、教育者都有一個發(fā)展權(quán)利、教育公平的問題。遵循高等教育規(guī)律與教學規(guī)律實施應(yīng)用型人才培養(yǎng),結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)師資隊伍是重中之重,師資隊伍建設(shè)不僅僅是教師教學技能的培養(yǎng),更重要的是教師社會視野、行業(yè)經(jīng)驗、教育氣質(zhì)的培養(yǎng),最重要的是文化熏陶與價值認同,一個學校擁有好老師是學校的光榮。
肩負使命,做好本職,是教師的應(yīng)有要求。當老師,就要心無旁騖,甘守三尺講臺,扎根教學科研工作;就要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),嚴肅認真對待自己的職責;就要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,自覺堅守精神家園。我想有“三堅”:堅定價值取向,堅持業(yè)務(wù)水平,堅守人格魅力。不斷學習,引領(lǐng)創(chuàng)新,是教師的應(yīng)有品格,教師要不斷更新觀念,更新知識,更新技能,在思想品德、專業(yè)素質(zhì)上形成持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。繼承老一輩,提攜中青年。
老師們,同志們,慶祝節(jié)日,我們掛念老師們的發(fā)展,也是對學校未來愿景的把握。
學校十三五,我們已提出“與眾不同,追求品質(zhì),塑造未來”的核心發(fā)展理念,落實到下半年工作,即十八個字的方針:把大局、做細節(jié);促教改、抓科創(chuàng);精管理、倡精神。把大局、做細節(jié),就是把學校定位大局,做培養(yǎng)方案細節(jié)。促教改、抓科創(chuàng),就是抓住質(zhì)量主線,科技開發(fā)落地。實質(zhì)性的.問題是,改到深處是課程,抓到痛處是教師。精管理,倡精神,就是全員服務(wù)教學工作、育人工作,教學狀態(tài)實現(xiàn)信息化。其中的精神在于:做內(nèi)涵、吃辛苦;建課程、吃功夫。杉達精神:追求品質(zhì),責任奉獻。學校要加快教學工作信息化步伐,不僅要建立課程中心,更要運轉(zhuǎn)云課堂,就是老師們的課程教學過程都能在網(wǎng)上體現(xiàn),既是共建共享的過程,也是個性化教學的過程。而這一切,都是圍繞“為了每一位學生的終身發(fā)展”展開的,對于杉達的學生,就要引導自信,引導自主學習。
學校始終將加強教師隊伍建設(shè)作為重點工作來抓,我們關(guān)心教師,提高待遇、維護權(quán)益,營造尊師重教的氛圍。同時,教育管理水平更待提高,今年年底我們要完成教師教學狀態(tài)數(shù)據(jù)庫,出臺績效考核辦法并實施,大力推動教育改革發(fā)展,不斷提升內(nèi)涵建設(shè)水平。一是“做多少”,明確崗位基本要求,不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)有各自的教學科研、編選教材、指導學生等等基本工作要求。二是“做好壞”,質(zhì)量優(yōu)秀、成績突出,要有獎勵。
老師們,同志們,杉達是我們的共同家園,美麗杉達,幸福師生,學生是主力軍,你們是筑夢人,希望老師們在教書育人、立德樹人的工作中不斷創(chuàng)造新業(yè)績。對于學校來說,應(yīng)該說三句話:把月餅還給老師們(事業(yè)與福利同步增長);把機會加給老師們(搭建能力水平提升的平臺);把尊重獻給老師們!你們是杉達最可愛的人、最可敬的人!
最后,祝福全體教職員工身體健康、工作順利、家庭幸福!
謝謝大家!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇10
尊敬的鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導,各位同仁:
大家上午好!
值此教師節(jié)之際,我謹代表中心初中全體教職員工,向高度關(guān)心和支持學校工作的鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導表示崇高的敬意和誠摯的感謝!向堅守一線辛勤工作默默奉獻的教師們表示節(jié)日的問候和真誠的祝福!
組織上調(diào)我來xxxx初中工作,深感榮幸。近幾年,與教育局領(lǐng)導和兄弟學校校長們交流溝通時,多次無意間談到長嶺教育,非常羨慕。緣由有兩個:
一是xx鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導對教育的支持力度之大,在縣域內(nèi)是眾所周知、有口皆碑的;
二是xxxx初中教師團隊年齡結(jié)構(gòu)適當,有一批理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的教干教師骨干。這兩個緣由也賦予我做好今后工作的信心和底氣。
來xxxx工作一周,在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,學校領(lǐng)導班子針對學校亟待解決的問題,采取了三項措施:一是本著揚長避短、挖掘各自潛能的原則,在廣泛征詢意見或建議的基礎(chǔ)上,對6名中層干部的崗位進行了調(diào)整,占中層干部總數(shù)的67%;二是本著能者上、平者讓,兼顧個人困難的原則,調(diào)整了8位班主任,占班主任總數(shù)的45%,同時調(diào)整了教研組長,由原來的13位整合到6位;三是力抓學生開學后的規(guī)范教育,保障了學生迅速進入學習狀態(tài)。三項措施的落實,激發(fā)了教干教師的工作積極性和主動性,初步解決了人浮于事、責任不明的問題,效果已逐漸凸現(xiàn)出來。我校正在進行的工作主要有五項:一是整合并裝修一線教師辦公室,解決任課教師辦公室紊亂、辦公條件差、辦公地點遠離學生的問題。二是排查并努力追回輟學學生,將輟學率降至最低點。三是帶領(lǐng)全校師生,進行校園環(huán)境淺層次治理,初步解決校園環(huán)境面上臟亂差的.問題。四是對七年級新生進行軍訓,使之盡快完成從小學生到初中生的角色轉(zhuǎn)變。五是引領(lǐng)任課教師涉足新課改,為今后整體推進課改、打造高效課堂以切實提高學校教學成績做好鋪墊。
面對學校教學成績的低迷,面對社會各界特別是學生家長的期待,面對縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導的希望,我深知困難有那么多、壓力有多么大。沒辦法,我和學校其他3位班子成員已達成共識,決心破釜沉舟,拼搏創(chuàng)新,以自身工作凝聚團隊,以高效管理保障教學,以推進課改提高質(zhì)量,力爭在明年的中考中提高十個位次,進入全縣中游即前二十名,力爭三年后將學校教學成績排名擠進全縣上游即前十名,逐步復興xxxx初中教育,打造鄉(xiāng)村名校。
各位領(lǐng)導,各位教師,斗膽公開了我校的規(guī)劃目標,我和我的團隊已無退路可尋,那就讓我們置之死地而后生吧!
謝謝大家。
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇11
在這秋高氣爽的美好時節(jié),我們迎來了第x個教師節(jié)。在這里,我要代表學校領(lǐng)導班子,向工作在教學、科研、管理和服務(wù)一線的廣大教職工,向多年來為學校建設(shè)、改革和發(fā)展做出突出貢獻的離退休教職工們,致以誠摯的問候和崇高的敬意!祝大家教師節(jié)快樂!
今年的教師節(jié),學校安排了一系列表彰活動。
今天,將有29位在電大工作滿30年的教職工受到表彰,我想,這很有意義,很有價值。學校能夠取得今天的成績,是與他們30年來始終不渝、堅持不懈的追求與努力分不開的,他們是廣大教職工的優(yōu)秀代表,在他們身上表現(xiàn)出的對遠程教育事業(yè)執(zhí)著追求的敬業(yè)精神和勇于開拓的`拼搏精神,都是學校的寶貴財富。我希望,這項傳統(tǒng)性的表彰活動一定要堅持下去。
今天,還將表彰長期以來積極參與讀書征文活動,為學校事業(yè)發(fā)展建言獻策的教職工,表彰過去一年在教學、科研、管理崗位上做出突出貢獻、獲得各種獎勵的教職工,這是對他們工作的充分肯定。要使他們感到光榮,感到自豪。希望大家向他們學習,在全校形成尊重教師、尊重歷史、尊重勞動的良好氛圍,讓這種優(yōu)良傳統(tǒng)能夠薪火相傳、歷久彌新,激勵全校上下團結(jié)奮進,積極奉獻,建設(shè)好國家開放大學。
國家開放大學正式成立三年來,尤其是過去一年來,新老教職工在探索新型大學的道路上,留下了熠熠生輝的歷史足跡,收獲了鼓舞人心的.累累碩果,國家開放大學建設(shè)取得了不少重要的階段性成果。我們通過努力,順利獲得學士學位授予權(quán),實現(xiàn)了幾代“電大人”的夢想。我們大力推進“1x4工程”建設(shè),新型大學雛形初步顯現(xiàn),國家開放大學的新形象、新品牌開始得到了領(lǐng)導、專家、系統(tǒng)、社會的肯定和贊譽。我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育,召開了第三屆教職工代表大會,總結(jié)成績,分析問題,凝聚共識,改革創(chuàng)新,全校教職員工思想認識進一步提高,工作作風進一步轉(zhuǎn)變,正以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志,努力推動學校各項事業(yè)的進步和發(fā)展。
老師們,同志們:
百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。當前,我們要把國家開放大學建設(shè)好,不斷提升教育教學質(zhì)量,關(guān)鍵在于建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、熱愛遠程教育事業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,需要匯聚一大批專兼結(jié)合的好老師,這是當前和今后一段時間國家開放大學事業(yè)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
我們要把加強教師隊伍建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性工程來抓,逐步建立和完善各種激勵機制,滿腔熱情關(guān)心教師成長,改善教師待遇,維護教師權(quán)益,充分信任、依靠廣大教師,努力為廣大教師脫穎而出、施展才華創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時,希望廣大教師要有更強的使命感和責任心,做讓黨放心、人民滿意、學生銘記的高素質(zhì)專業(yè)化的新時期好老師。希望廣大教師要進一步適應(yīng)新時代、新要求,樹立以學生為中心的辦學理念和服務(wù)意識,不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu),不斷提高教育教學能力,為國家開放大學建設(shè)做出新的更大的貢獻!
最后,在中秋、國慶即將到來之際,也祝廣大教職員工中秋快樂、國慶快樂,身體健康,闔家幸福!
謝謝大家!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇12
敬愛的老師們、親愛的同學們:
你們好!
金秋送爽,丹桂飄香。在第二十九個教師節(jié)來臨之際,請允許我向中方園雙語學校全體教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!
中方園雙語學校建校九年來,譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代中方園人繼承傳統(tǒng),無私奉獻,無悔付出,創(chuàng)造了中方園雙語學校一次又一次的輝煌。你們當中,有任勞任怨、淡泊名利的老教師,有兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的中年教師,有勇于探索、不斷創(chuàng)新的青年教師,你們是中方園雙語學校的中流砥柱,是中方園雙語學校的未來希望,是中方園雙語學校最寶貴的財富。
“桃李不言,下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流,于無聲之中浸潤學生心田,孕育引導的奇跡。這種智慧絕不是簡單的提升,而是源于對生命的尊重,對教育的堅守,對理想的追求,對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。
我們教師兢兢業(yè)業(yè),一直在追求著自己的一生,不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應(yīng)當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應(yīng)當如星辰,遠望像一盞燈,近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂,我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應(yīng)該慶幸,在教育中享受著生命,和學生一起成長,必能采摘到一路的`幸福果實。
和風細雨育桃李,金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位,帶給我們不平凡的感動:晨曦未露,人們尚在酣睡,你們已經(jīng)披著星星走上了工作崗位;夜色已深,人們打開了電視休閑放松,你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會,卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經(jīng)常陪伴家人,卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧于人民教師的稱號,把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺,一路播撒希望和汗水。
面對昨天的成績,面對今天的問題,我們要將“自信,但不自傲”奉為信條;面對今天的進步,面對明天的發(fā)展,我們將“拔節(jié),但不脫節(jié)”作為告誡?嗑殐(nèi)功,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。點燃激情,超越夢想;憑添飛翔的力量,堅定從容面對發(fā)展的機遇、挑戰(zhàn)和志在必得的輝煌!這樣,我們中方園雙語學校發(fā)展一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破,結(jié)出新的碩果。
最后,再次恭祝全體教職工節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意,合家歡樂!
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
我們又迎來了第二十六個教師節(jié)。今天,鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會,全鎮(zhèn)教師歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節(jié)日。在這個喜慶的時刻,我謹代表全鎮(zhèn)中小學校長,向辛勤戰(zhàn)斗在第一線的全體教師,表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!向今天受表彰的優(yōu)秀教師,表示熱烈的祝賀!也向一如既往關(guān)心和支持學校發(fā)展的各級領(lǐng)導,表示最誠摯的謝意!
從1985年第一個教師節(jié)到今天,我們帶著上級領(lǐng)導的囑托、社會各界的期望、家長的美好夙愿,豪情滿懷地渡過了二十四個教師節(jié)。今天我們又一次置身于熱烈的氛圍中,又一次傾聽領(lǐng)導的講話,這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支持,再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻,容不得我們學校領(lǐng)導,在已屬于昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到,作為一校之長責任的重大。借今天的機會,我代表全鎮(zhèn)15所中小學校長,向在座的全體領(lǐng)導、教師作出如下承諾:
第一,校長率先垂范,注重提高自身的素質(zhì)。
專家學者認為:“一個好校長就是一所好學!薄W鳛樾iL,我們務(wù)必認識到肩上責任的.重大,時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長,必須做到:
在工作的每一天,早于教師到校,走遍學校的每個角落,特別要關(guān)注易發(fā)問題的班級和區(qū)域,迎接師生的到來;善于觀察每個教師的言行,讓每個人都發(fā)揮出自己的最佳水平;善于觀察學生群體,正確導向,宏觀調(diào)控;要耐得住寂寞,穩(wěn)得住,坐得下。要善于學習,既要看本校形成的各種文字材料,又要研讀上級的文件,認真系統(tǒng)地讀點書,研究點學問,探討點教育教學規(guī)律;要肯于動腦筋,善于思考,做好管理這篇大文章。敢于創(chuàng)新、與時俱進,善于接受新的教育思想,形成新的辦學理念,用以指導教學實踐。
第二、加強校本教研,提高教育教學質(zhì)量。
校長永遠姓“教”,每一位校長都應(yīng)該成為學者型校長,都應(yīng)該投身到教改中去,成為教科研的領(lǐng)頭人,使教師心悅誠服。因此我們作為校長,應(yīng)該做到:
研究新課標,探索教學新模式,身體力行搞教研。要抓觀念轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)教科研上質(zhì)量;要抓教師進修,不忘校本培訓。提升專業(yè)素質(zhì),采取走出去,請進來,真正提升教師專業(yè)素質(zhì)。要培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,進一步促使教師從以“教師為中心”轉(zhuǎn)變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發(fā)展,因人施教,因才施教。加強對特長生的培養(yǎng),建立完善的興趣小組,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所用。
第三、提升管理水平,完善科學的管理方式。
管理是一門科學、是一門藝術(shù),一所學校辦得好與壞,學校管理是關(guān)鍵。因此我們作為校長,應(yīng)當做到:
要有強烈的創(chuàng)新意識,要有自己的辦學思路,有自己的管理方式。思維要新,方法要新,過程要新。在管理上要做到統(tǒng)攬而不包攬,果斷而不武斷,參與而不干預(yù),形成以校長為核心的、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)墓芾眢w系。全鎮(zhèn)中小學校長要從更高的意義上去理解管理的重要性!耙蚬芾硪|(zhì)量,向管理要效益,以質(zhì)量求生存和發(fā)展”。作為校長就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,校長讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
第四、找差距準定位,發(fā)展壯大自己。
一切成績的取得只能說明過去。我想,對姜各莊鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說,今后發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。因此,學校領(lǐng)導務(wù)必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)學校領(lǐng)導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。
“大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨”,這就是全鎮(zhèn)校長的風范、全鎮(zhèn)校長的情懷與精神!
各位領(lǐng)導、老師們,教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德,真抓實干,為燦爛的明天共同拼搏吧!
最后,祝全鎮(zhèn)廣大教師節(jié)日愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家。
教師節(jié)校長發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學們:
金秋沃野,丹桂飄香,伴隨著豐收的喜悅,我們共同迎來了第二十四個教師節(jié)。今天,我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心情,迎來了鎮(zhèn)領(lǐng)導的光臨,在此,我代表朝陽地小學全體師生,向領(lǐng)導們的無私捐贈表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
近兩年,在上級領(lǐng)導和社會各界的`關(guān)心和幫助下,我校堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學理念,重視學生全面發(fā)展,教育教學質(zhì)量在今年的暑期統(tǒng)考中,已經(jīng)走在了全學區(qū)的最前列。 百年大計,教育為本。關(guān)心教育,關(guān)愛孩子,就是關(guān)心祖國的未來。今天各位領(lǐng)導的到來,體現(xiàn)了政府對教育事業(yè)發(fā)展的愛心、關(guān)心、責任心。我校全體教師一定不辜負領(lǐng)導的殷切希望,在以后的工作中把這一份關(guān)愛付諸于行動,勵精圖治,嚴謹辦學,把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也希望同學們學會感恩,都能銘記領(lǐng)導的深情關(guān)愛,以此為動力,刻苦學習,提高素質(zhì),練好本領(lǐng),以優(yōu)異的成績回報社會,報效祖國,報答領(lǐng)導和所有關(guān)愛你們的人。同時,也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心和支持朝陽地小學的發(fā)展建設(shè),懇請你們經(jīng)常光臨我校指導工作,對我們的工作提出更多的寶貴意見。 讓我們再一次以熱烈的掌聲向關(guān)心、支持、幫助我們的領(lǐng)導們表示感謝!
最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導身體健康、生活愉快,祝老師們節(jié)日快樂,工作順利,祝同學們快樂學習健康成長!
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校長 教師節(jié)祝詞10-10
教師節(jié)校長講話09-09
教師節(jié)寫給校長的話06-11
校長祝福教師節(jié)的句子09-08