技術(shù)委托培訓的協(xié)議書
協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽定的書面材料。技術(shù)委托培訓的協(xié)議書,我們來看看。
技術(shù)委托培訓的協(xié)議書1
內(nèi)容如下:
甲方:
乙方:
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:
二、培訓對象:新進員工24人。
三、培訓日期:第一期:20**年7月27日至29日,共3天;第二期:20**年7月28日至30日,共3天。
四、培訓內(nèi)容: 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點: 206教室
六、培訓形式:全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費:共計人民幣伍萬元(¥50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(¥20000.00)元培訓費給乙方,余款在培訓班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責:
1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):
負責人及電話: 聯(lián)系人及電話:
年 月 日 年 月 日
技術(shù)委托培訓的協(xié)議書2
委托培訓單位(簡稱甲方):_______________
地址:_______________
聯(lián)系方式 :_______________
培 訓 單 位(簡稱乙方):_______________
地址:_______________
聯(lián)系方式 :_______________
為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏的目的,進一步提升雙方的合作水平,本著互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養(yǎng)從事xxxx技術(shù)管理工作的`技術(shù)管理人員,特委托乙方對甲方技術(shù)人員進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、培訓對象:甲方員工 人,分別為:______________________________ 。
二、培訓時間: 年 月 日至 年 月 日共10天。
上午: 8:30-12:00
下午: 13:00-17:30
三、培訓內(nèi)容:甲乙雙方合作,對甲方員工開展關(guān)于 、 _______________的培訓項目。
四、培訓地點:_______________
五、培訓形式: 現(xiàn)場培訓
六、雙方職責
1、甲方職責
(1)甲方委派 作為培訓工作的負責人,與乙方協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助乙方管理培訓人員;
(2)審查乙方的培訓方案,對培訓方案根據(jù)自身情況提出改進建議;
(3)負責組織參訓員工,根據(jù)需要,配備必要的勞動安全保護用品;
(4)配合乙方搞好參訓學員的安全教育和日常紀律管理;
(5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。
2、乙方職責
(1)乙方安排 作為培訓工作的負責人,負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估;
(2)負責提供場所及培訓所需各種設(shè)施;
(3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的技術(shù)管理人員實施;
(4)乙方應為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利;
(5)乙方負責培訓人員的日常管理,發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應及時通知甲方;對違反培訓紀律的人員進行批評、教育;對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員,有權(quán)提出警告,直至提議甲方終止其培訓;
(6)培訓期滿,按培訓方案進行考核,并將考核情況通報甲方。
七、保密條款
1、在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;
2、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項;
3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議,甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。
八、違約責任
1、甲方違約責任
(1)因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動安全規(guī)定、培訓紀律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的,甲方應當賠償損失;
(2) 甲方及員工違反保密協(xié)議,甲方應當負有賠償責任。
2、乙方違約責任
若非不可抗力的原因,乙方不得無故取消培訓,對由于特殊情況而造成的培訓中斷,乙方應適當找機會予以補救。
九、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: _______________乙方:_______________
法定代表人: _______________法定代表人:_______________
年 月 日 年 月 日
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