員工保密協(xié)議書模板（通用32篇）
在工作生活中，協(xié)議書與我們的生活息息相關，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務的結果更加完美化。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，以下是小編收集整理的員工保密協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工保密協(xié)議書 1
甲方：____科技有限公司
地址：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限于有關開發(fā)和產品銷售的技術方案、軟件開發(fā)設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據庫、實驗結果、技術數(shù)據、以及其它技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。
7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第二條：保密義務人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。
5、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執(zhí)行：
�。�1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補償金。
�。�2）乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的'，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條：保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第五條：違約責任
1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積；
�、谌绻追降膿p失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。
�、奂追揭蛘{查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
�、芤蛞曳降倪`約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，將提交仲裁。
第七條：雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條：協(xié)議的效力和變更
1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2，本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 2
甲方（用人單位）：云南__有限公司
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規(guī)定，以及公司相關保密規(guī)定，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就甲方商業(yè)秘密保密事項，達成如下協(xié)議：
第一條 保密內容：
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；
2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業(yè)務金額及擔保財產等。
3、公司依照法律規(guī)定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。
4、其他約定：
第二條 雙方的權利義務
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境，為乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的'要求從事經營、開展業(yè)務工作，并將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內容。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批準，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。
第三條 競業(yè)限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期為個月。在競業(yè)限制期內乙方不得到經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類產品或同類業(yè)務。
第四條 保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第種。
1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起__年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責任
1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金__元。
2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。
第六條 聲明
1、乙方確認，在簽署本協(xié)議前已經仔細審閱過本協(xié)議內容，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。
2、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議解決。
3、本協(xié)議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協(xié)議產生的糾紛雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 3
甲方：
住所地： __市建設南路31號
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到__公司__市分公司工作，__公司__市分公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為__公司__市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的__公司__市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關__公司__市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
�。ㄒ唬┮曳皆诜⻊沼赺_公司__市分公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關__公司__市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；
2、在__公司__市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向__公司__市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含__公司__市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關__公司__市分公司或__公司__市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的.行為。
�。ǘ� 乙方無論因何種原因結束在__公司__市分公司的工作時，都應及時將所有與__公司__市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給__公司__市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于__公司__市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于__公司__市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，__公司__市分公司都有權：
（一） 責令乙方停止違約或侵權行為；
�。ǘ� 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；
�。ㄈ� 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；
（四） 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與__公司__市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有__公司__市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 4
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的'保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 5
甲方：___
乙方：___
法定代表人：身份證號碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。
上述保密信息可以以數(shù)據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務：
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的`文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 6
甲方：乙方：
地址：住所地：
法定代表人：身份證號碼：
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3．甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的.行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；
6．不得為自己利益使用或計劃使用；
7．不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
8．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
9．乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；
10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
�。�3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工保密協(xié)議書 7
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。
上述保密信息可以以數(shù)據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務：
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密__嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、服務關系結束后，公司乙方__將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的.競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務，__承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方__對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
為維護企業(yè)與員工的權益，根據相關法律法規(guī)，結合甲方實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 保密內容和范圍
1、公司重大決策中的秘密事項。
2、公司尚未付諸實踐的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計表。
5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
6、公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。
7、公司規(guī)劃、設計、工程圖紙等未公開資料。
8、__公司客戶要求保密的資料。
9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項。
以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據資料。
第二條 保密原則
1、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規(guī)；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和監(jiān)督，履行與工作崗位相__的保密職責及本協(xié)議所約定的其它保密職責。
2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的`甲方各類秘密，__履行相__的保密措施，否則若因此造成甲方的經濟損失（直接損失和間接損失），甲方有權要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔賠償責任。
3、本協(xié)議未約定的，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦__本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三條 保密責任
1、未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密，也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。
如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，__按照甲方內部的規(guī)定，嚴格履行審批程序。經批準同意的，方可查閱。
3、未經甲方書面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等）；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。
4、未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。
第四條 保密責任的除外條件
有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：
1、某項秘密已經公開或已經甲方解密。
2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。
第五條 保密期限
乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
第六條 違約責任
如乙方違反上述各項義務，造成甲方保密事項外泄，__按照以下方法承擔違約責任：
1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經營發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經濟損失；
2、依照本條第1款計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于人民幣____萬元；
3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
4、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
第七條 爭議解決
因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。
第八條 協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》以及國家、政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密范圍與內容
保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業(yè)務管理規(guī)范、業(yè)務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。
保密內容：
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。
2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。
3. 內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯(lián)系方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務需求的信息。
5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
(二)乙方的保密責任
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。
1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。
2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。
3.不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。
4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務、牟利。
6.乙方在未征得甲方書面同意的`情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。
(三)違約責任
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。
4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。
(四)其他
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工保密協(xié)議書 10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方4s店營銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 乙方的義務
1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定；
2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
第三條 保密期限
1、聘用合同期_________內；
2、解除聘用合同后的_________年內。
第四條 保密費用的確定
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條 違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣___元；
2、如果因為乙方前款所稱的`違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
第六條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
___年___月___日
乙方（簽字）：
___年___月___日
員工保密協(xié)議書 11
甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。__公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的.一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________
法定代表人：____________ 簽名：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
員工保密協(xié)議書 12
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于：
1、甲方已于____年_____月_____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任工作;
2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
3、甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業(yè)秘密。
經友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章商業(yè)秘密的范圍
第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務而產生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內容：
1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務報表或數(shù)據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內以書面形式通知甲方。
第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構成。
第二章任職期間的保密
第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
第三章辦理離職期間的保密
第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的.一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務：
一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容;
二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業(yè)務。
第四章離職后的保密
第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業(yè)務。
第五章違約責任
第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5，000元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第六章其他
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續(xù)有效。
第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。
第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。
第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
____年_____月_____日
員工保密協(xié)議書 13
甲方：法定代表人：公司地址：
乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱的'違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
員工保密協(xié)議書 14
甲方：
公司編號：
地址：
乙方：
地 址：
聯(lián)系電話：
傳 真：
聯(lián)系人電子郵箱地址：
鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開展工作。在此過程中，可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務合作伙伴及與甲方有關聯(lián)關系的公司等與甲方經營相關的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下。
一、本保密協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方通過甲方的會議、訪談、內部資料等知曉的：
1. 公司重大決策中的秘密事項;
2. 公司制定的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3. 公司內部掌握的合作協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
4. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的.各類信息;
6. 其他經公司確定應當保密的事項。
二、保密期限：
自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起，至本次收購完成之日止。本次收購在約定時間內未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內。
甲方自動公開相關商業(yè)秘密的，乙方的保密義務自相關保密信息公開后終止。
三、乙方的保密義務：
1. 在保密期限內，乙方應當采取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密;未經甲方書面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 在任何場合下，乙方不得通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經甲方書面許可，不得帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;
4. 在保密期限內，乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業(yè)秘密;
5. 對于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;
6. 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，無論是否是因乙方過失引起，乙方應當立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大，并及時向甲方報告。
四、違約責任
乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：
1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 未經甲方書面同意，通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;
3. 未經甲方書面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。
五、其他
1. 本協(xié)議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關的爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應提交 。
3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。
(本頁以后無正文，后續(xù)為本《保密協(xié)議》簽字頁)
(本頁無正文，為本《保密協(xié)議》簽字頁)
甲方： (蓋章)
公司授權代表： (簽字)
簽約日期： ____年_____月_____日
乙方： (蓋章)
法定代表人： (簽字)
簽約日期： ____年_____月_____日
員工保密協(xié)議書 15
甲方：_________乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公布的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的`資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據資料、計算機程序等)和售后服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務：
甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;
乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內;
解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
員工保密協(xié)議書 16
甲方名稱：_________________
法定代表人：_________________
聯(lián)系電話：_________________
公司地址：_________________
乙方姓名：_________________
身份證號：_________________
聯(lián)系電話：_________________
家庭住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下議，以茲共同遵守。
第一條公司商業(yè)秘密范圍
雙方確認，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業(yè)機密包括但不限于以下內容
1、甲方經營信息
包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;
2、甲方交易信息
包括與________________有合作關系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等;
3、甲方管理信息
包括財務預算、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務標準規(guī)范和流程、業(yè)務培訓資料等。
4、甲方其他信息
乙方在甲方從業(yè)期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的信息。
第二條乙方權利義務
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正�；蚍钦５腵情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態(tài)度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)機密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業(yè)內任職或為其提供幫助和服務。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方名稱：_________________
法定代表人：_________________
乙方姓名：_________________
_________________年_________月_______日
員工保密協(xié)議書 17
甲方（公司）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
一、保密內容和范圍
1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息（包括但不限于：甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息）；
2．乙方在合同期內研發(fā)設計的設計成果；
3．甲方已有的設計成果和技術秘密；
4．甲方所有的技術資料；
5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息。
二、雙方的權利和義務
1．甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2．乙方的權利與義務
�。�1）乙方必須按甲方的要求從事項目的'設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
�。�2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
�。�3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
�。�5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；
�。�6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。
三、乙方的競業(yè)限制條款
1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。
2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
3.在上述競業(yè)限制期內，甲方按月向乙方支付____元的經濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
四、違約責任
1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
�。�1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
�。�2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付____元違約金；
五、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、其他
1．本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
____年_____月_____日 ____年_____月_____日
員工保密協(xié)議書 18
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內容
1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期。
2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據、專利技術、科研成果。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方提供正常的工作環(huán)境和經濟支持，為乙方開發(fā)市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場信息、客戶資料、買賣意向屬于商業(yè)秘密，其所有權為甲方所擁有。
2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和市場開發(fā)，并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。
6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(三)保密期限
1.勞動合同期內。
2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
(四)脫密期限
1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的`，提出方必須以書面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
（五）違約責任
1.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，并予以行政處分。
2.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經濟損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節(jié)嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同。
3.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
4.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
（六）其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
員工保密協(xié)議書 19
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質，將不可避免得接觸甲方的公司機密�，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司（以下簡稱公司）機密的保密事項，達成協(xié)議如下：
第一條本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉，未公開的、能為公司（包括甲方及其母公司、分子公司等，下同）帶來經濟利益、具有實用性，或經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于：
（一）公司內部組織架構、職權劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；
（二）公司重大決策中的秘密事項、經營戰(zhàn)略、經營目標、經營規(guī)劃、經營項目及經營策略等；
�。ㄈ┕矩攧疹A算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等；
�。ㄋ模┕竟蓶|、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；
（五）公司經營及產品銷售的決策及與此相關的信息資料；
（六）公司的產品包裝設計及文案策劃等信息資料；
�。ㄆ撸┕拘庐a品上市計劃等信息資料；
�。ò耍┕菊谇⒄劵蛘谡{研的產品和項目等信息資料；
�。ň牛┮勒辗ǘɑ蚣s定，公司對他方負有保密義務的他方公司機密；
�。ㄊ┪唇浌_披露或未經授權披露的影響到公司生產、經營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項；
�。ㄊ唬┢渌菊J為應當保密的事項。
第六條本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體
�。ㄒ唬└鞣N工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；
�。ǘ┕疚臋n管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
第七條乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的'態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密的機密性。
第八條除因履行職務之必須外，未經公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密。上述行為包括但不限于：
�。ㄒ唬┍I竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司機密；
�。ǘ┻`反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司機密；
�。ㄋ模┪唇浌驹S可，將公司機密用于指定目的以外用途；
（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司機密。
第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。
第十條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。
第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。
第十二條乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方行政處罰，并追加經濟損失賠償，如構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
第十四條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________
法定代表人或代理人：_______________
乙方：_______________
日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 20
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的`資料及財產;甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務
甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限
聘用合同期內;解除聘用合同后的_________年內。
本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點：__________________
乙方(簽字)：______________
簽訂地點：__________________
員工保密協(xié)議書 21
甲方（企業(yè)）：
乙方（員工）：
身份證編號：
根據《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內，應遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經理、人力資源人員、財務人員）等，非經核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經理單獨發(fā)放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金____元，甲方可從乙方的.工資報酬中扣除，并且甲方有權單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經濟損失或承擔其它賠償責任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內容，經充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方（加手印）：
公司代表人：
日期： 日期：
員工保密協(xié)議書 22
一、協(xié)議雙方：
______，以下簡稱甲方；
______，以下簡稱乙方；
二、依據
雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協(xié)議。
三、涉及人員
1．公司高層管理人員；
2．與招商、項目開發(fā)、市場營銷、人事行政、財務經濟、工程管理、法務、信息等有關的中層管理人員；
3．涉及公司核心經濟信息、業(yè)務拓展機密以及重大客戶聯(lián)系的基層管理人員。
4．其它需要簽訂保密協(xié)議的人員。
四、雙方的權利和義務
1．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
2．乙方必須按甲方的要求從事經營、招商、項目開發(fā)、市場營銷及管理工作，并將招商、經營、開發(fā)、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產權歸甲方，甲方擁有所有權和處置權；
3．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布；
4．雙方解除或終止勞動合同后，乙方應向甲方移交掌握的商業(yè)情報、管理文件，包括但不限于紙質文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5．乙方不得協(xié)助第三人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
五、保密期限
1．勞動合同期內；
2．甲方的相關商業(yè)信息未被公眾知悉期內；
六、脫密期限
1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2．勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的.，提出方須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
七、違約責任
1．乙方違反此協(xié)議，給甲方正常生產經營活動帶來輕微經濟損失的，甲方有權調離乙方崗位，并予以行政處分；
2．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關系，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。
八、其他
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______
_____年____月____日_____年____月____日
員工保密協(xié)議書 23
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定以下條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據和內容;
(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的平安措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的'權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后三年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方10萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承當?shù)谋Ｃ芰x務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動協(xié)議的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：________
乙方：________
蓋章：________
簽字：________
日期：________
日期：________
員工保密協(xié)議書 24
甲方：________
住所：________________
法定代表人(或主要負責人)：________
乙方：________
住址：________________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本保密協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。
第一條職務成果歸屬
甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條商業(yè)秘密的內容和具體范圍
包括本協(xié)議第一條約定的職務成果等商業(yè)秘密在內的、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的具體的經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息，構成本協(xié)議的標的。
本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第三條乙方任職期間的保密義務
本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間為準。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務
雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的.技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
該保密義務無期限限制。
第五條乙方其他義務
雙方勞動關系存續(xù)期間或者終結以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關系。
雙方勞動關系存續(xù)期間或者終結以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)有產品供應商、銷售商以及甲方關聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關系。
第六條任職內的競業(yè)限制
乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員等。
雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。
第七條財物返還
乙方應當于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出請求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第八條爭議的解決
本協(xié)議引起的糾紛，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。
第九條其他
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議效力相同。
本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。
甲方(簽章)：________
代表：_________
日期：______年____月____日
乙方(簽字)：________
日期：______年____月____日
員工保密協(xié)議書 25
甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后____ 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
1、職務成果
乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業(yè)成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的.使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
企業(yè)員工保密合同
甲方：
企業(yè)名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
員工保密協(xié)議書 26
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
緊急聯(lián)絡人/手機：_______________
現(xiàn)住址：_______________
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信信用的原則簽訂本協(xié)議。
第一條保密信息的定義
1、本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據庫、報表等所有資料。
2、本協(xié)議第一條第1款的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數(shù)據、報表等所有資料。
3、本協(xié)議第一條第1款的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術方案、數(shù)據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。
4、本協(xié)議第一條第1款的“客戶數(shù)據”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據，包括測試數(shù)據。
5、本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數(shù)據、資料等。
6、甲方依照法律規(guī)定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據和商業(yè)秘密承擔保密義務。
第二條乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
4、在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。
5、若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。
6、乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
8、乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據不復制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據需向上級部門領導以書面形式請示審批。
9、乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
10、乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人U盤將其任何保密資料復制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。
11、在勞動合同關系終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復制、保留任何文件或文件副本。
12、本協(xié)議未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條知識產權歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的.要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
第四條保密期限和保密費
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條違約責任
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失;
(1)經濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
(2)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
(3)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
2、若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。
3、甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第六條爭議的解決方式
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第七條雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
員工保密協(xié)議書 27
甲方：____________________ 公司地址：________________
乙方：____________________ 公司地址：________________
本協(xié)議于______年______月______日(“生效日”)由____________(甲方公司名)和___________公司簽訂。
本協(xié)議各方有必要向對方提供某些專有信息(“保密信息”)。披露此類保密信息的一方應為“甲方”，接受此類保密信息的一方應為“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作為本協(xié)議各方接收對方保密信息的對價，各方同意，通過下面各自的簽名，根據本協(xié)議規(guī)定使用保密信息，除非雙方書面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協(xié)商如下：
1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。
2.乙方不應使用甲方的保密信息也不應在自己的組織內流通，除非是為與甲方人員或授權代表商談、討論和協(xié)商之需或在本協(xié)議簽署后經甲方書面授權的任何目的.。
3.乙方不應為除本協(xié)議規(guī)定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。
4.乙方對以下方面的信息沒有義務：
(a)在甲方向乙方告知信息時，該信息已處于公眾領域中;
(b)在甲方向乙方告知信息后，該信息非因乙方過錯而進入公眾領域;
(c)在甲方向乙方告知信息時，該信息系乙方擁有且無任何保密義務的信息;
(d)根據書面記錄證明，該信息系由乙方獨立開發(fā)，沒有借助于任何保密信息;
(e)該信息被法院或政府命令要求披露，且已將規(guī)定或命令通知甲方從而使其可申請保護令或其他合適的救濟。
5.本保密協(xié)議，保密信息的披露和雙方之間其后的商討并不產生除本協(xié)議規(guī)定以外的義務。本協(xié)議或向乙方披露的保密信息均不得視為向乙方授予任何知識產權或與之有關的任何性質的權利。
6.所有保密信息都是基于“可能是”而提供。任何一方都不通過明示、暗示或其他方式對其準確性、完整性或性能作出保證。
7.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限于文件、設計和清單應仍為甲方的財產，且甲方要求時應立即歸還原件和所有據此制作的副本。
8.本協(xié)議自生效日起三(3)年內一直保有完全的效力。本協(xié)議有效期內任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發(fā)出書面通知六十(60)天后終止協(xié)議;但提前終止本協(xié)議不應豁免乙方在本協(xié)議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應履行的義務。
9.本協(xié)議應根據中華人民共和國憲法進行解釋。
本協(xié)議包括其條款和條件，是雙方對協(xié)議完整并具有排他性的陳述，其將取代雙方就題述事項先前或同步達成的所有書面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。本協(xié)議及其任何修改、附件、變更或補充經公司簽署并經 ____________(甲方公司名)財務總監(jiān)、法務主管或首席執(zhí)行官接受和簽署方才生效。
經簽署，簽字人保證其系經正式授權代表簽署本協(xié)議。
甲方：__________________ 簽字：__________________
(授權簽字)
乙方：__________________ 簽字：__________________
(授權簽字)
日期：_____年____月___日
員工保密協(xié)議書 28
甲方（網絡公司）：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的網絡商業(yè)信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等。
�。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；
2、經營秘密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術信息，包括：
1、數(shù)據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；
2、有關透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息；
3、有關透露方的財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業(yè)信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
�。ǘ┏寺男新殑盏男枰�，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
�。ㄈ┮曳匠兄Z，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網公司保密協(xié)議書合同范本。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
�。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。
�。┮曳綉陔x職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
�。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳剑鶠榧追骄哂斜Ｃ芰x務的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發(fā)生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；
2、乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規(guī)定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；
4、乙方提出解除勞動關系的.；
5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。
三、保密期限
�。ㄒ唬╇p方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。
�。ǘ┰诒Ｃ芷谙迌龋曳綗o論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
�。ㄈ┘滓译p方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。
�。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P系的變更，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本合同繼續(xù)有效。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。
（四）因為乙方的原因導致甲方商業(yè)秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
�。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
五、爭議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤唤浐炇�，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節(jié)，協(xié)商調節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
�。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意，并以書面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
�。ㄈ┍竞贤皇絖___份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
員工保密協(xié)議書 29
甲方(用人單位)：
乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方權利和義務
1.1 甲方權利和義務
1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標準支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費。
1.1.2 支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費按年度支付，從 年開始，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。
1.1.3 如乙方拒絕領取，甲方可將補償費向有關機關提存，由此產生費用由乙方承擔。
1.2 乙方權利和義務
1.2.1 乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的商業(yè)利益、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意作品、外觀設計、應用軟件、源程序、數(shù)據庫、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關知識產權、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業(yè)務活動。 上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產權等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的范圍如下：
1.2.1.1 可能成為甲方商業(yè)秘密的技術信息的范圍包括：技術方案、項目資料、設計圖紙、工程設計、技改方案、外觀設計、制造方法、配方、工藝流程、指標參數(shù)、作業(yè)流程、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、應用軟件、源程序、數(shù)據庫、運行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等各類資料載體;
1.2.1.2 可能甲方成為商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
1.2.1.3 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協(xié)議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
1.2.1.4 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2.3 乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.2.4 乙方承諾，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1.2.5 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.6 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
1.2.7 乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件、供應商和企業(yè)產品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益。
1.2.8 乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
1.2.9 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內已履行了競業(yè)禁止的義務，在競業(yè)禁止期內的任何時間經甲方要求時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
1.2.9.1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據;
1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。
1.2.9.3 或當乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業(yè)情況的證明。
1.2.9.4 兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業(yè)情況的證明。
1.2.10 乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。
第二條 合同的違約責任
1.3 甲方確認：
1.3.1 甲方無正當理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金 ____元。
1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的'經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。
1.4 乙方確認：
1.4.1 乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有，公司有權對乙方給予處分。
1.4.2 如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務，除應退還依據本協(xié)議1.1條所取得的補償款外，還應一次性向甲方支付違約金人民幣____萬元。
1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。
1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算：
1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產品的利潤所得之積。
1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯(lián)的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。
1.2.9.7 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當飲食在損失賠償額之內。
1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務，甲方有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責任。
第三條 合同的權利義務終止
雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;
2、甲方無正當理由不履行本協(xié)議1.1條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
3、甲方法人終止，又沒有承受其權利義務的人。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條 爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無論是當事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
第六條 雙方之聲明
本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條 合同之效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第八條 合同之持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雙方簽署：
甲方： 乙方：
地址： 住址：
法定代表人： 職務：
簽署人簽字： 電話：
電話： 身份證號碼：
員工保密協(xié)議書 30
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條甲方秘密信息
甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的.管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
第二條甲乙雙方的義務
乙雙方必須嚴格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。
第三條保密期限
保密期限至勞動合同生效起，一直有效。
第四條違約責任
1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第五條爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
員工保密協(xié)議書 31
甲方：
乙方： 身份證號碼：
鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密，甲方將接觸乙方的工作秘密。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密，明確甲乙雙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的教育信息和經營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)東翔教育所有或持有的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的內容，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。
第二條 本協(xié)議中所稱的`任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準；沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關系的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間。
本協(xié)議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。
第三條 按照法律規(guī)定，乙方在甲方任職期間，因履行職務、承擔甲方交給的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件、學習資料等產生的商業(yè)秘密歸甲方所有。甲方對于乙方自身工作所有的教育、教學內容、資質予以保密。
一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產，均歸甲方所有。
第四條 乙方在甲方任職期間，由于工作關系，知悉甲方的商業(yè)秘密，因此乙方應履行以下義務：
�。�1）遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保持甲方商業(yè)秘密的秘密性。甲方亦應本著誠信經營、真誠合作、教育為本、學生至上的態(tài)度，保持乙方自身工作內容以及教育秘密的保密性。
（2）未經甲方同意，不以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授或者其他方式使任何第三方（包括按照保密規(guī)章、制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉甲方的商業(yè)秘密，也不在履行職務之外使用、許可或轉讓上述商業(yè)秘密；不非法使用任何屬于他人的商業(yè)秘密。未經乙方同意，甲方不得泄露、告知、公布、傳播或其他方式使任何與東翔教育無關的第三者人員知悉乙方的工作內容以及工作秘密。
第五條 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務。在乙方離職后，甲方也同樣對于乙方在任職期間及其離職后的自身工作內容和工作秘密承擔如同乙方任職期間一樣的保密義務。
第六條 乙方離職后甲乙雙方承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
�。ˋ）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；
�。˙）有限期保密，保密期限自離職之日起，至 ____年_____月_____日止。
第七條 甲乙雙方若違反本協(xié)議約定保密義務，甲乙雙方有權采取以下措施：
1. 根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
2. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的，甲方在采取上述處理措施的同時，有權要求乙方對實際損失進行賠償。
3. 乙方認為甲方的泄密行為對乙方的正常工作與生活造成影響，有權提前解除并終止勞動合同。
第八條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第九條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
____年_____月_____日
員工保密協(xié)議書 32
甲方：河南___有限公司
乙方： 身份證號：
經雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的'責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：河南___有限公司 乙方：
蓋章: 蓋章:
日期： 日期：
【員工保密協(xié)議書】相關文章：
(經典)員工保密協(xié)議書06-14
員工保密協(xié)議書03-01
員工保密協(xié)議書03-01
員工保密協(xié)議書02-06
員工保密協(xié)議書范本07-14
員工保密協(xié)議書模板03-01
關于員工保密協(xié)議書02-17
醫(yī)院員工保密協(xié)議書04-01
員工保密協(xié)議書【精品】06-03
員工保密協(xié)議書（精品）05-30