大中專就業(yè)協(xié)議書范本

　　在當下社會，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的大中專就業(yè)協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。

　　前言

　　本合同于_______年_______月_______日在北京簽訂。

　　一方為：中華人民共和國北京、中國______________公司及_______廠（以下簡稱甲方）。

　　另一方為：_______國_______州_______公司（以下簡稱乙方）。

　　鑒于乙方擁有設計、制造、使用_____________________的專有技術(shù)和實際生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　鑒于乙方有權(quán)并愿意轉(zhuǎn)讓上述專有技術(shù)。

　　鑒于甲方希望利用乙方專有技術(shù)，以設計、制造和銷售合同產(chǎn)品。

　　因此，雙方通過協(xié)商按以下條款簽訂此合同。

　　大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　隨著就業(yè)形勢的變化，關于大學畢業(yè)生和用人單位在處理就業(yè)協(xié)議和勞動合同方面的糾紛數(shù)量不斷攀升。目前對高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)的意見仍然不一，就業(yè)協(xié)議中違約金條款如何認定，就業(yè)協(xié)議與勞動合同如何區(qū)別與銜接，都是理論與實務亟待解決的問題。

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，師范類畢業(yè)生

　　報山東省教育廳批準、非師范類畢業(yè)生報山東省人事廳批準后，學校負責辦理派遣手續(xù)。

　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學院三方協(xié)商同意，在備注欄填寫協(xié)商內(nèi)容，視為本協(xié)議的一部分。

　　畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族政治面貌培養(yǎng)方式非定向健康狀況專業(yè)學制學歷聯(lián)系電話電子信箱家庭地址應聘意見：

　　畢業(yè)生簽名：年月日

　　用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址所有制性質(zhì)單位性質(zhì)廠礦企業(yè)檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址戶口遷入地址用人單位意見：

　　簽章

　　年月日用人單位上級主管部門意見：

　　（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

　　簽章

　　年月日學校意見院部意見：

　　簽章

　　年月日學校畢業(yè)就業(yè)主管部門意見：

　　簽章

　　年月日學校通訊地址：

　　注意事項

　　一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

　　1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名；

　　2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并蓋單，

　　3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

　　二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。

　　三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。

　　備注：

　　一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

　　二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ�本或國家公務員。

　　三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ�本或被錄用為國家公務員，學校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方。

　　四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：

　　五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況：

　　六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：

　　1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的.或嚴重失實的招聘信息的；

　　2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

　　3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。

　　七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：

　　1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

　　八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

　　九、其他約定：

　　甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

　�。ê炚拢�（簽字）

　　符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;乙方報到時未取得畢業(yè)資格;乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

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