代理簽約協(xié)議書
在日常生活和工作中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的代理簽約協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
甲方：
乙方：__________ __身份證號碼：__________________________ _
負責區(qū)域（學校）：___________聯(lián)系電話：_________________
人員輸送時間從__月__日到__月__日，保底人數(shù)___；暑假工最少工作30天以上；
重慶大拇指人力資源有限公司是在重慶市工商局注冊成立的專業(yè)從事大學生寒暑假社會實踐人才輸出單位。秉著整合雙方的資源，促進社會人才的合理流動，幫助更多有需要的學生達成社會實踐、實習、就業(yè)的愿望，甲乙雙方本著平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作范圍和宗旨：
1、合作范圍：暑期工、寒假工、就業(yè)安置、頂崗實習、校園招聘會。
2、合作宗旨：充分利用甲方的就業(yè)渠道、企業(yè)資源優(yōu)勢；充分發(fā)揮乙方內地生源優(yōu)勢；實現(xiàn)強強聯(lián)合的同盟關系。
3、雙方應以誠信為本、互相溝通，以便互相促進，在合作過程中，雙方均有權對對方的管理、業(yè)務開展等事務有建議權。
二、甲方的權利和義務：
1、促進乙方招聘工作的落實，為乙方提供合法的身份開展業(yè)務，如：提供營業(yè)執(zhí)照復印、辦理工作證、提供名片、并在甲方公司網站上公布。
2、甲方以現(xiàn)有的安置渠道及企業(yè)資源為基礎，更進一步的'開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化、大型化的人力資源就業(yè)網絡，為乙方提供優(yōu)質的安置信息。
3、在接到乙方的信息和需求后，及時向乙方提供滿足乙方要求的企業(yè)相關資料給乙方，包括：企業(yè)簡介、工作性質、生活環(huán)境、用人需求、薪資待遇等。
4、甲方負責學生在兩個工作日內安置上崗，否則從第三天起學生的吃住、車資由甲方負責。
5、協(xié)調處理學生在工作過程中發(fā)生的勞資糾紛、工傷、意外事故等問題。
6、甲方所提供企業(yè)原則上按同工同酬來發(fā)放工資，配合企業(yè)在學生工作完準時發(fā)放工資。
7、在學生辭工離廠前結算完員工工資，并在15天內根據(jù)實際工作時間結算完代理費。
8、在乙方招聘負責區(qū)域大力協(xié)助乙方工作，并且在當?shù)夭辉倮^續(xù)設置總代理，而且還會提供相應的資源信息，如：提供子代理信息給予總代理作為幫助。
三、乙方的權利和義務：
1、負責所在地區(qū)、學校的生源開發(fā)。
2、建立學生花名冊，負責如實、準確、及時地向甲方提供學生的基本情況，包括：年齡、男女比例、專業(yè)等資料。
3、做好學生入職前的培訓工作，如實宣傳企業(yè)資料，認真抓好安全教育。
4、負責在規(guī)定的時間內將學生安全送達經甲方確認的企業(yè)所在地域。
5、乙方在合同簽定之時起，應保證與甲方獨家合作，若違約，甲方保留追究法律責任的權利，并扣減之前合作的利潤，并且需支付20000元違約金。
6、乙方需要提供一份身份證復印件以示證明。
四、利益分配：
1、利潤分配根據(jù)不同的企業(yè)來確定，主要有兩種方式：
1）按代理費費計算：標準為____元/人（不足天數(shù)按比例計算）
2）按工時計算：學生暑假工待遇具體按照工廠工種而定，代理招___ _人以內，代理每小時提成___ _元，超過__ __人代理每小時提成__ _元，需要做滿30天以上。
2、如有其他需求，雙方在合作前另行協(xié)商。
五、保密條款：
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，只能在合作雙方的業(yè)務范圍內使用；凡未經雙方同意而直接或間接向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
2、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目、資金有關的所有材料，包括但不限于項目營運計劃、客戶名單、財資情報、經營決策等均屬保密內容。
六、其它：
1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂立補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經雙方簽章生效。
甲方：重慶大拇指人力資源有限公司乙方：
簽字人：
簽定時間：簽定時間：
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