培訓(xùn)心得感悟
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，避免會(huì)忘記，不如寫篇感悟的文章，記錄下來吧。為了幫助大家學(xué)會(huì)寫感悟，下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)心得感悟，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)心得感悟1
有句話是這樣說的，世界上最偉大的力量就是團(tuán)隊(duì)，最神奇的力量是團(tuán)隊(duì)之團(tuán)隊(duì)。隨著生產(chǎn)自動(dòng)化、現(xiàn)代化的程度越來越高，班組長已經(jīng)成為企業(yè)中最基層的“管理者”。所以，建設(shè)一支高素質(zhì)的班組長隊(duì)伍，對(duì)于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)效益，增強(qiáng)企業(yè)競爭力顯得至關(guān)重要。所以，班組長培訓(xùn)心得也就至關(guān)重要。
5月16日我榮幸的聆聽了xx在管理上的精彩講座，受益匪淺。就如何當(dāng)好班組長，簡單的講就是要當(dāng)好“執(zhí)行者”、“協(xié)調(diào)者”、“先行者”。
一、要做執(zhí)行的榜樣。
xx在講座過程中一直以自己的實(shí)際經(jīng)歷為例，告訴我們“說一尺不如行一寸”，他說的話，做出的承諾，都是對(duì)班組長自身行為的規(guī)范，表里如一，說到做到，否則員工會(huì)認(rèn)為班組長都是虛偽的，從而不用說管理了。
首先，要求別人做到的，自己要先做到，這包括：上班早到，下班晚走，車間現(xiàn)場做到四勤，即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，無聲的行動(dòng)比有聲的管理能更直觀的感染員工。
其次，自身做到以身作則，其次就是敢抓敢管，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有不怕吃苦的精神，勇于挑擔(dān)子，既要當(dāng)好中層管理干部，又要踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，做好班組生產(chǎn)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使班組管理有秩序、有成效。
二、要做協(xié)調(diào)的榜樣。
班組長在生產(chǎn)中起著承上啟下的作用，是生產(chǎn)管理者和員工之間的橋梁，工作既要踏踏實(shí)實(shí)，又要靈活多樣。
1.班組長要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，包括對(duì)上級(jí)的協(xié)作，對(duì)同事的`協(xié)作，對(duì)下屬員工的協(xié)作，班組內(nèi)部良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，必將促進(jìn)生產(chǎn)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.班組長要善于與下屬員工溝通，關(guān)心員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們正確的思想認(rèn)識(shí)，以確保班組內(nèi)部思想統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一，行動(dòng)統(tǒng)一。
3.班組長要善于與同事溝通，尊重同事，理解同事，關(guān)心同事，以形成“班組成員互幫互助，相互協(xié)作，同舟共濟(jì)”的良好氛圍。
4.班組長要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，包括向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教，及時(shí)把自己的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以增加工作透明度，工作才有說服力。
三、要做執(zhí)行的榜樣。
有句行話叫做“今天的事情今天辦，明天的事情今天預(yù)”。班組長要“今日事今日畢，明天事提前完成”，統(tǒng)籌安排好工作。該班組長要善于做好當(dāng)天的工作計(jì)劃，列出當(dāng)天要完成的工作任務(wù)，臨時(shí)性工作與班組成員協(xié)商后再做，重要的任務(wù)要抓緊完成，常抓不懈，也就是當(dāng)日事當(dāng)日畢，今天的工作不拖延到明天。做到以上幾個(gè)方面，才能提高班組生產(chǎn)管理水平，也才能促進(jìn)班組的協(xié)調(diào)發(fā)展和安全生產(chǎn)。
培訓(xùn)心得感悟2
數(shù)學(xué)作為一門學(xué)科，既是人類思維的結(jié)晶，也是人類文明進(jìn)步的推進(jìn)者。在學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)思想概論》這門課程的過程中，我的數(shù)學(xué)思維得到了極大的鍛煉，并對(duì)數(shù)學(xué)的本質(zhì)有了更加深入的理解。我意識(shí)到數(shù)學(xué)的思想是構(gòu)建世界的基石，也是解讀現(xiàn)象的關(guān)鍵。在探索數(shù)學(xué)中，我深深體會(huì)到數(shù)學(xué)思維的獨(dú)特之處以及它對(duì)我的啟發(fā)與影響。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)數(shù)學(xué)思想概論的心得體會(huì)。
首先，數(shù)學(xué)思維的獨(dú)特性給我留下深刻的印象。數(shù)學(xué)不同于其他學(xué)科，其思維方式獨(dú)特而抽象，體現(xiàn)出一種嚴(yán)密性和精確性。數(shù)學(xué)家以邏輯推理為工具，將復(fù)雜的問題分解成簡單的部分，并通過建立模型，抽象符號(hào)，進(jìn)行推導(dǎo)、證明和計(jì)算。例如，在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思想的過程中，我們探討了二項(xiàng)式的二次方展開公式。這個(gè)公式不僅可以幫助我們快速計(jì)算出二次方的結(jié)果，而且從中我們還可以更深入地理解數(shù)學(xué)思維的特點(diǎn)。通過展開，我們將復(fù)雜的二次方程式轉(zhuǎn)化為一系列簡單的乘法運(yùn)算，并通過合并同類項(xiàng)，最終得到了答案。這個(gè)過程中，我們不僅是通過邏輯推理將問題分解成簡單的部分，還通過抽象符號(hào)進(jìn)行運(yùn)算，最終獲得了精確、確定的結(jié)果。這種獨(dú)特的思維方式，使數(shù)學(xué)成為一門獨(dú)具魅力的學(xué)科。
其次，數(shù)學(xué)思維的啟發(fā)對(duì)我來說是巨大的。數(shù)學(xué)思維強(qiáng)調(diào)邏輯推理和抽象思維能力的發(fā)展，不僅可以培養(yǎng)我的分析和解決問題的能力，還可以培養(yǎng)我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過探索數(shù)學(xué)中的定理和公式，我漸漸領(lǐng)悟到其中的'邏輯推理，這種邏輯推理不僅僅可以應(yīng)用于數(shù)學(xué)領(lǐng)域，還可以用于解決生活中的實(shí)際問題。例如，在解決實(shí)際問題中，我們可以通過建立數(shù)學(xué)模型和運(yùn)用數(shù)學(xué)方法，來求解復(fù)雜的問題。同時(shí)，在數(shù)學(xué)證明中，還需要運(yùn)用嚴(yán)密的邏輯推理，以及創(chuàng)造出有力的論據(jù)和證據(jù)。這些所需的思維方法和技巧，不僅可以幫助我解決數(shù)學(xué)問題，還可以應(yīng)用于其他學(xué)科中，提高我的綜合素質(zhì)和理解能力。
此外，數(shù)學(xué)思維給我提供了新的思考思維方式。在學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)思維更注重于從本質(zhì)上去分析問題。數(shù)學(xué)家對(duì)問題的興趣不僅是解決表面現(xiàn)象，更渴望深入到問題的本質(zhì)，尋找問題背后的規(guī)律和原因。通過從本質(zhì)上去思考問題，我更加深入地了解到了數(shù)學(xué)領(lǐng)域背后的思維方式和邏輯結(jié)構(gòu)。例如，在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思維概論的過程中，我們探討了數(shù)學(xué)概念的形成和發(fā)展，以及數(shù)學(xué)定理和公理的邏輯關(guān)系。這使我明白了數(shù)學(xué)不僅僅是以公式和定理為主體，更是一種以觀察、猜想、證明和推廣為特點(diǎn)的思維方式。通過數(shù)學(xué)思維的學(xué)習(xí)，我開始注重問題的背后邏輯和規(guī)律性，不再局限于解決表面問題，而是用更深入的方式去思考問題。
最后，數(shù)學(xué)思維發(fā)展需要長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐。數(shù)學(xué)思維并非是一朝一夕可以培養(yǎng)出來的，需要長期的堅(jiān)持和付出。在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思維的過程中，我深感數(shù)學(xué)思維的發(fā)展需要通過不斷的實(shí)踐去推動(dòng)。數(shù)學(xué)思維的鍛煉需要大量的練習(xí)和思考，只有通過不斷的實(shí)踐，才能提高自己的思維能力。當(dāng)我在解決一個(gè)數(shù)學(xué)問題時(shí)，通過不斷的試錯(cuò)和調(diào)整，發(fā)現(xiàn)了問題的關(guān)鍵所在，并找到了解決的方法，這個(gè)時(shí)候我才深刻體會(huì)到數(shù)學(xué)思維的力量和重要性。正是通過長期的堅(jiān)持和不斷地實(shí)踐，我才逐漸培養(yǎng)出了較好的數(shù)學(xué)思維能力。
總之，在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思想概論中，我深深體會(huì)到了數(shù)學(xué)思維的獨(dú)特性和啟發(fā)性。數(shù)學(xué)思維不僅是解決數(shù)學(xué)問題的關(guān)鍵，也是培養(yǎng)思維能力和解決實(shí)際問題的良好途徑。通過學(xué)習(xí)和探索，我開始逐漸習(xí)得了使用數(shù)學(xué)思維分析問題和解決問題的方法，同時(shí)也明白了數(shù)學(xué)思維發(fā)展需要長期的堅(jiān)持和實(shí)踐。我相信，通過不斷的努力和實(shí)踐，我會(huì)在數(shù)學(xué)思維領(lǐng)域有更多的突破和發(fā)展。
培訓(xùn)心得感悟3
職業(yè)壓力，是當(dāng)代社會(huì)一個(gè)普遍存在的問題。為了更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力，提升工作效率，我參加了一次職業(yè)壓力培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我對(duì)職業(yè)壓力有了更深入的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力的方法和技巧。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
職業(yè)壓力的背景和現(xiàn)狀。
職業(yè)壓力是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)普遍存在的問題。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和競爭的加劇，工作壓力也越來越沉重。工作任務(wù)的多樣性、工作時(shí)間的緊湊以及來自上司和同事的期望，都催生了職業(yè)壓力。我們時(shí)常處于工作和生活的紛擾之中，長時(shí)間的壓力積累會(huì)給我們的身心健康帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力，成為了我們的必修課。
在這次培訓(xùn)中，我們了解了職業(yè)壓力的成因和對(duì)身心健康的影響。同時(shí)，培訓(xùn)還介紹了一些應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力的'方法和技巧。比如，通過時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)排序，合理安排工作和生活，減少不必要的壓力；通過身體鍛煉和放松的方式，緩解壓力帶來的不適感；通過與同事、家人溝通交流，尋求幫助和支持，減輕壓力的負(fù)擔(dān)。這些方法和技巧讓我受益匪淺。
我在工作中的應(yīng)用和體驗(yàn)。
在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個(gè)月里，我積極應(yīng)用培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧來應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力。比如，我在工作前制定詳細(xì)的計(jì)劃表，明確任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，從而更好地管理時(shí)間；我每周堅(jiān)持參加健身活動(dòng)，通過運(yùn)動(dòng)放松身心，提高自身的免疫力。此外，我也與同事們保持良好的溝通和合作，及時(shí)尋求幫助和支持。這些策略的應(yīng)用，使我在面對(duì)壓力時(shí)更加從容應(yīng)對(duì)，工作效率也得到了明顯的提升。
這次職業(yè)壓力培訓(xùn)讓我意識(shí)到，職業(yè)壓力不是一種無法解決的困境，我們完全可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來應(yīng)對(duì)它。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了科學(xué)的應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力的方法和技巧，這不僅提升了我的工作效率，也改善了我的身心健康。同時(shí)，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我與同事之間的交流和合作，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，職業(yè)壓力培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織來說，都具有重要的意義。
結(jié)語及展望。
通過這次職業(yè)壓力培訓(xùn)，我對(duì)職業(yè)壓力有了更深入的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力的方法和技巧。我將繼續(xù)應(yīng)用這些學(xué)到的知識(shí)，努力提高自己的工作效率和生活質(zhì)量。同時(shí)，我也希望將這些經(jīng)驗(yàn)與身邊的人分享，幫助更多的人更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)、積極應(yīng)用，我們都能夠在職業(yè)中找到平衡，享受工作的樂趣。
培訓(xùn)心得感悟4
周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，有幸聆聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座，我學(xué)到了很多很多，在學(xué)習(xí)中我對(duì)新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對(duì)班級(jí)管理有了更多的策略指引。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，我的感想很深，學(xué)校提供的這樣的機(jī)會(huì)很難得，也很寶貴。
以前就知道班主任應(yīng)該是班級(jí)的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。如今通過班主任工作室學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我深深的意識(shí)到班主任應(yīng)該做到：
班主任要深入班級(jí)，了解每個(gè)學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都有才，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學(xué)生身上，不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生，而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng)，使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。
傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的，老師是絕對(duì)權(quán)威的，學(xué)生對(duì)老師必須服從的，這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從，但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系，班主任要確立班級(jí)的主體是學(xué)生、師生共同管理班級(jí)的理念，要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見，進(jìn)行廣泛的民主選舉。
班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對(duì)學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯(cuò)，要放手讓學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì)成長。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級(jí)管理案例的學(xué)習(xí)中，我都能感覺那些案例的真實(shí)性，因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r，比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會(huì)、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當(dāng)時(shí)預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會(huì)用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時(shí)也使自己意識(shí)到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
在學(xué)習(xí)中，我意識(shí)到要經(jīng)常對(duì)自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過，要對(duì)比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面，劉建宇校長就做得非常好，經(jīng)常寫班級(jí)隨筆，善于總結(jié)班級(jí)管理工作，還著書立說，值得我們學(xué)習(xí)。
在課改的新時(shí)期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級(jí)管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對(duì)現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。
（一）要學(xué)會(huì)巧妙的使用表揚(yáng)和批評(píng)，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對(duì)學(xué)生多表揚(yáng)少批評(píng)，但并不是說不批評(píng)，而是說要會(huì)批評(píng)，才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評(píng)時(shí)，要多一點(diǎn)含蓄，比直截了當(dāng)效果會(huì)更好。有人說“當(dāng)孩子意識(shí)到你是在教育他的時(shí)候，你所有的教育是徒勞的。”因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí)，切忌道理一堆又一堆，你講得口干舌燥，學(xué)生卻左耳進(jìn)右耳出了，根本就起不到教育的效果。正像學(xué)習(xí)案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表揚(yáng)，也要藝術(shù)地批評(píng)。而對(duì)照自己平時(shí)的工作，表揚(yáng)真的是太吝嗇，我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的'習(xí)慣，多用大拇指，不用小指，注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對(duì)象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評(píng)中要把握批評(píng)的基本原則：教師批評(píng)學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評(píng)，而是不公正的批評(píng)；批評(píng)的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò)，而是讓學(xué)生改錯(cuò)；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評(píng)中也要選擇適合的批評(píng)方法，還要選擇批評(píng)的時(shí)機(jī)和場合，努力讓表揚(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)性更講究。
（二）嚴(yán)慈相濟(jì)，愛是法寶。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對(duì)學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著為師的愛，真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊，這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對(duì)教師是恭敬的，而實(shí)際卻沒能達(dá)到自己所做工作的預(yù)想效果的原因，因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理，愛之有情；嚴(yán)而有方，愛而有法。
實(shí)踐出真知！相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中。人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石，職位雖小，但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作；班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血；班主任的工作是一門學(xué)問，是一門藝術(shù)。育人無止境，管理無邊際。作為班主任，累并快樂著----我喜歡班主任工作！
培訓(xùn)心得感悟5
一、培訓(xùn)的單位
市區(qū)的一所五酒店。包間墻上的壁畫具有獨(dú)特的風(fēng)情，國際品質(zhì)的家具，讓您倍感溫馨、舒適和便利。
二、準(zhǔn)備工作
雖然我們只在酒店進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)，但酒店還是按正規(guī)的培訓(xùn)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn)，主要是介紹酒店的概況，同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)，這讓我們對(duì)工作有了大概的了解；第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn)，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深入系統(tǒng)的了解；第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，這一培訓(xùn)貫穿著我們培訓(xùn)的一個(gè)月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo)，一個(gè)月的培訓(xùn)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐，有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì)和其他活動(dòng)，餐廳員工有將近20人，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名，工作比較繁忙。
三、培訓(xùn)過程
酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩傅，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。
我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們培訓(xùn)生的上班時(shí)間是8時(shí)工作制，一個(gè)月休息4天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上4小時(shí)和晚上4小時(shí)，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的，經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn)，但是加班時(shí)間都有記錄，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休，雖然沒有加班費(fèi)，但每個(gè)月都會(huì)有個(gè)中提成，我覺的這種制度還是很靈活合理的。
酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個(gè)部門，他們并沒有因?yàn)槲覀兪桥嘤?xùn)生而對(duì)我們冷漠生硬；在勞累之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng)；在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候，我們都會(huì)聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹，沒有什么架子，但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
四、心得看法
1、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的，關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣，效果怎樣。北京蕉葉飲食有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善，但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好，畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店，服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。
2、加強(qiáng)對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查，在餐廳培訓(xùn)的一個(gè)月的時(shí)間里，通過自己的切身體會(huì)，也確實(shí)感受到了其中的問題。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。
3、建立一套公開透明的'激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。據(jù)我了解，很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長了，個(gè)人服務(wù)意識(shí)和技能也達(dá)到了非常高的水平，但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制，他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升，而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職；另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)，事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外，還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。
五、培訓(xùn)總結(jié)
酒店培訓(xùn)的日子結(jié)束了，這次酒店培訓(xùn)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)�？偟膩碚f，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西。除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；更為重要的是，在工作中，我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。最后，感謝酒店能提供這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在此祝愿酒店能夠越辦越好。
培訓(xùn)心得感悟6
僅僅認(rèn)識(shí)到“復(fù)命”重要性或者對(duì)于執(zhí)行力的培養(yǎng)的意義是不夠的，復(fù)命精神讀后感。本書將復(fù)命上升到復(fù)命的執(zhí)行力、復(fù)命精神、復(fù)命文化的理論層次，作者認(rèn)為，為什么很多組織有完善的制度、聰明的員工，天天講忠誠、責(zé)任、敬業(yè)、激勵(lì)等，但卻在執(zhí)行和完成目標(biāo)時(shí)落空，因?yàn)檫@些組織沒有培育出“復(fù)命精神”。復(fù)命要成為一種文化，需要全體員工在工作實(shí)踐中長期堅(jiān)持復(fù)命的觀念、責(zé)任和意識(shí)，并養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣，將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，成為全體員工自覺執(zhí)行的行為。
在工作中，我有許多毛病，不負(fù)責(zé)任、愛找借口、消極怠慢、應(yīng)付了事、輕率疏忽、虎頭蛇尾、遇事拖延等。十分影響工作效率。復(fù)命要到位，不做“差不多先生”。做任何工作都要講究到位，半到位和不到位是不可行的。在電力系統(tǒng)工作，差不多就會(huì)造成事故。要主動(dòng)復(fù)命，自覺地復(fù)命，并且出色的地做好一切。
我要培養(yǎng)良好的復(fù)命習(xí)慣，“行動(dòng)培養(yǎng)習(xí)慣，習(xí)慣培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)�！绷己玫膹�(fù)命習(xí)慣是一種堅(jiān)定不移的高貴品質(zhì)，主要是依賴于人的自我約束，或者說是依靠人對(duì)自身惰性的否定。壞習(xí)慣是失敗的重要原因之一。
復(fù)命拒絕任何借口，復(fù)命時(shí)，難免遇到這樣那樣的問題，尤其遇到難以解決的問題時(shí)，有一個(gè)基本原則可用，這個(gè)原則就是永不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。不要放棄，不要尋找任何借口為自己逃避復(fù)命。一個(gè)真正的復(fù)命者無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該全力以赴，盡自己的最大努力，以求得不斷的進(jìn)步。
復(fù)命要求有一個(gè)良好的結(jié)果。復(fù)命不僅是要做事，更是要做成事。復(fù)命不是追求有苦勞，而是要求有功勞。光像老黃牛那樣低頭做事是不夠的，沒有效率的忙是窮忙，瞎忙。
我的工作質(zhì)量往往決定我的生活質(zhì)量。在工作中我應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能只做到次好；能完成百分之百，就不能完成百分之九十九。不論工資是高還是低，我都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。把自己看成杰出的藝術(shù)家，而不是平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。
我要把復(fù)命精神當(dāng)作一種常態(tài)、一種習(xí)慣乃至于一種素養(yǎng)，滲透到我的工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面中。
“復(fù)命”是對(duì)他人的承諾，在限定時(shí)間內(nèi)必須給出的一個(gè)結(jié)果。這是一個(gè)全新的稱謂，但卻不是全新的命題。“復(fù)命”應(yīng)該存在于每個(gè)人的心中，而且在工作中時(shí)時(shí)處處得以體現(xiàn)。通讀全書，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多地方對(duì)自己都頗具啟發(fā)意義。全書的寫作風(fēng)格集勵(lì)志、幽默、深沉和反思于一體，一個(gè)個(gè)短小精悍的故事通過寓教于樂的形式表現(xiàn)出來，很是觸動(dòng)自己的心靈，讀后感《復(fù)命精神讀后感》。
因此，從《復(fù)命》一書中，我們可以多多少少看到我們自己的影子，或者是心里羨慕別人的輝煌，或者是身上頑固存在的缺點(diǎn)。作為一名年輕的員工，必須要擁有良好的工作態(tài)度，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，以及不斷豐富自身的復(fù)命意識(shí)，才能夠在工作中不斷歷練自己，完善自己。只有這樣，才能夠完成好上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的.每一項(xiàng)任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。像屈原說過的：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！
讀完《復(fù)命》一書，我們懂得了復(fù)命的本質(zhì)，了解了如何看待復(fù)命，接受復(fù)命所具備的基本要素，如何高效、聰明的完成復(fù)命及如何向卓越升華等一系列問題，不僅對(duì)我們的工作有深刻的指導(dǎo)意義，更對(duì)我們?nèi)烁竦呐囵B(yǎng)、素質(zhì)的全面提高有著不可估量的積極意義。
所以，作為公司員工，在現(xiàn)實(shí)的工作中，對(duì)我們自己而言，要想實(shí)現(xiàn)“像狼一樣復(fù)命！”，就必須按照狼的天性來要求自己，塑造自己，提高自己。
1、自我修煉，加強(qiáng)“危機(jī)意識(shí)”。社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天就是“人造叢林”，只有不斷提高自身素質(zhì)水平，才不會(huì)被社會(huì)所拋棄。復(fù)旦大學(xué)原校長楊福家教授提出，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)剛走出校門那一天起，他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。想想自己大學(xué)所學(xué)的絕大部分東西確實(shí)已經(jīng)無法跟上時(shí)代的潮流，突然感到了一種危機(jī)。在今后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的復(fù)命能力。
2、勇于創(chuàng)新，將失敗做為新起點(diǎn)。復(fù)命具有難度，具有挑戰(zhàn)性，在復(fù)命過程中沒有創(chuàng)新思維很難完成。但創(chuàng)新不會(huì)一帆風(fēng)順，肯定會(huì)遇到挫折與失敗，但是失敗是超越自我的坐標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)此路不通，便要去創(chuàng)新，另辟蹊徑。在工作中，我要追求全員創(chuàng)新，不怕失敗，勇于創(chuàng)新地完成復(fù)命。
3、堅(jiān)韌不拔，忠于企業(yè)。世界上沒有比堅(jiān)持更為重要的。只有堅(jiān)韌不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。一個(gè)有決心的人，任何人都會(huì)相信他，會(huì)對(duì)他付以全部的信任；一個(gè)有決心的人，到處都會(huì)獲得別人的幫助。同時(shí)，當(dāng)公司遇到困難時(shí)，我會(huì)忠于我的企業(yè)，以公司的榮辱為自己的榮辱，盡我的能力去堅(jiān)持不懈的工作，去復(fù)命。
培根說過“書籍是在時(shí)代的波濤中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍貴的貨物運(yùn)送給一代又一代”。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)將《復(fù)命》這本推薦給大家，讓我深刻理解了復(fù)命的真正內(nèi)涵。在以后的工作上，我將以“像狼一樣復(fù)命！”的要求來開展工作，做一個(gè)勇于復(fù)命的人，不斷地完善自己，追求卓越。
培訓(xùn)心得感悟7
培訓(xùn)已成結(jié)束，雖然時(shí)間不長，但卻給我留下了深刻的印象。
這次培訓(xùn)適應(yīng)了全面實(shí)施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革的要求，適應(yīng)了中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)的需要，滿足了教師的需求。在培訓(xùn)中，我認(rèn)真聽取講座，深入研習(xí)教材，及時(shí)按質(zhì)按量完成練習(xí)�？梢哉f受益匪淺。
與以往人們所熟悉的教師培訓(xùn)不同的這里聽不到授課教師滔滔不絕的講授，首先。整個(gè)培訓(xùn)過程中，既有實(shí)用的教育理論、技術(shù)還提供了各種教學(xué)工具和軟件�？梢哉f既指引了未來教學(xué)的方向，還領(lǐng)著老師向著這個(gè)方向走了一段。培訓(xùn)完畢，就能帶著這個(gè)“能夠直接應(yīng)用于課堂教學(xué)的融入了計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的產(chǎn)品”回到課堂，而且馬上可以把這個(gè)產(chǎn)品運(yùn)用到真實(shí)的課堂教學(xué)的中去。誠然，完成這個(gè)項(xiàng)目，需要教師做大量工作。要改變以往的教學(xué)方法和教案設(shè)計(jì)。學(xué)會(huì)在網(wǎng)上、光盤資料中搜尋有用的教學(xué)資源；要編制所選定的學(xué)科中單元的主題單元學(xué)習(xí)計(jì)劃”此次的教育技術(shù)培訓(xùn)并沒有為你提供太多現(xiàn)成的.學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，只有少量教學(xué)案例，讓你實(shí)踐的過程中，用自己的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，去補(bǔ)充、去完善，去參與編寫�？梢哉f這次培訓(xùn)的中心目的就是把教師推向教育技術(shù)改革的前沿，讓教師在不斷的教學(xué)實(shí)踐中尋找更好的教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)。
本次培訓(xùn)采用小組合作的形式，其次。通過相互討論方式進(jìn)行。老師布置的每一個(gè)任務(wù)，都會(huì)在小組內(nèi)產(chǎn)生激烈的討論，討論的過程中，很多問題逐步得到解決，最終由代表將討論的結(jié)果進(jìn)行匯總，并在全班進(jìn)行交流。這樣使得每個(gè)人的觀點(diǎn)都能得到呈現(xiàn)，而這些觀點(diǎn)往往具有代表性。通過探討有助于我每位老師認(rèn)識(shí)到對(duì)教育技術(shù)存在誤解。使我更深刻的認(rèn)識(shí)到教育技術(shù)不是對(duì)電腦和網(wǎng)絡(luò)的簡單實(shí)用，而是現(xiàn)代科技手段與課堂教學(xué)的有機(jī)整合。需要我靈活的加以運(yùn)用。要做到這一點(diǎn)，就需要我對(duì)教育技術(shù)能熟練運(yùn)用。想這就是這次教育技術(shù)培訓(xùn)的直接目的
最后，本次培訓(xùn)使我們對(duì)于“問題的設(shè)計(jì)”、“規(guī)劃主題單元”、“設(shè)計(jì)單元學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”有了進(jìn)一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學(xué)中，并不斷的完善它。
在經(jīng)過了這幾次的培訓(xùn)后，參與者在完成這樣一個(gè)“任務(wù)”的過程中，不僅能夠基本掌握在本學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)所必需的技術(shù)；同時(shí)，也感受到了一種新的教學(xué)模式，取得和其他教師共同合作的經(jīng)驗(yàn)，明白了如何才能將技術(shù)合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)中，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
當(dāng)然，給我留下更深印象的，主要是在這種培訓(xùn)過程中所感受到的教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。
培訓(xùn)心得感悟8
明天就是培訓(xùn)的第五天了,經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)給了我的啟發(fā)很大。以前領(lǐng)導(dǎo)們老是說我們班這也不行那也不行我當(dāng)時(shí)聽了還有點(diǎn)不承認(rèn)，我覺得我們班做的挺好的，不比別人差�？墒峭ㄟ^周三那個(gè)培訓(xùn)擴(kuò)展游戲比賽，雖然游戲很簡單，但是我們輸了，而且輸?shù)煤苁。也朋w會(huì)到我們班確實(shí)比別的班組缺少很多東西，其中最大的不足就是團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
列夫．托爾斯泰曾說過：“個(gè)人離開社會(huì)不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣�！笔灞救A也曾說過：“單個(gè)的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。
不難看出，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的.愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，產(chǎn)生1+1〉2的效果。然而那天比賽因?yàn)槲覀兊拇中拇笠膺�有沒能夠團(tuán)結(jié)默契的配合還有就是包括我一著急就內(nèi)心彷徨、猶豫不決，所以導(dǎo)致我們班的一敗涂地，，人們常說:“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個(gè)棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。
我個(gè)人的體會(huì)就是只要我們彼此多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，只有這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的形象，還有就是多向好的班組虛心學(xué)習(xí)和交流，增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使我們跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時(shí)和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。試想一下，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí)，心情還會(huì)不舒暢嗎？工作效率還能不提高嗎？只有這樣我們才能進(jìn)步或者超越他們做一個(gè)我們期望已久NO.One。
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個(gè)班組，如果人心渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機(jī)與活力？何談干事與成功？何有形象與成績？在一個(gè)缺乏凝聚力的班組里，自己再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)驗(yàn)，也不可能得到很好的發(fā)揮！只要我們懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)班組的重大意義。
兄弟們，也許我們現(xiàn)在落后于人，但不見得永遠(yuǎn)落后于人，我覺得我們慶祝成功但也要慶祝失敗，如果沒有這次擴(kuò)展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)我們也不會(huì)知道我們?nèi)鄙偈裁春蛣e人有多大的差距，從現(xiàn)在開始，就讓我們攜起手來，奮力拼搏，為我們的班組發(fā)展做出貢獻(xiàn)為我們東B底架把失去尊嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任、還有我們的形象的全部都奪回來，永遠(yuǎn)保持下去。
培訓(xùn)心得感悟9
管理培訓(xùn)的核心價(jià)值與實(shí)踐啟示：我生活中的點(diǎn)滴改變
在我過去的一年里，我有幸參加了幾個(gè)重要的管理培訓(xùn)課程。這些課程涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧等多個(gè)主題，對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我想要分享的是我從這些經(jīng)歷中學(xué)到的寶貴知識(shí)，以及如何它們影響我的日常生活和職業(yè)發(fā)展。
首先，我了解到領(lǐng)導(dǎo)力并非只是指揮和指導(dǎo)，而是更多地關(guān)心和理解他人。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備同理心，能夠感受到團(tuán)隊(duì)成員的需求，并給予他們支持和指導(dǎo)。此外，有效的'溝通技巧對(duì)于建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)關(guān)系至關(guān)重要。我意識(shí)到，良好的溝通不僅僅是信息的傳遞，還包括情感的共享和理解。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，我學(xué)到了一個(gè)重要的原則：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我們每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一部分，我們的每個(gè)決定都影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此，我學(xué)會(huì)了如何更有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，以及處理團(tuán)隊(duì)沖突。
參加這些管理培訓(xùn)課程對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的影響。我提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，更有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，也更加懂得如何關(guān)心他人。這些技能不僅幫助我在工作中取得了更好的成果，而且也提高了我的人際交往能力。
總的來說，管理培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的知識(shí)和深刻的啟示。我不僅學(xué)到了理論，更重要的是我學(xué)到了如何將這些理論應(yīng)用到實(shí)際生活中。我深信，這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的職業(yè)生涯和生活產(chǎn)生持久的積極影響。
培訓(xùn)心得感悟10
在參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)后，我對(duì)于醫(yī)院管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟到了醫(yī)院管理的重要性和復(fù)雜性，同時(shí)也讓我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。以下是我對(duì)于這次醫(yī)院管理培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院管理培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院管理的重要性和復(fù)雜性。醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的機(jī)構(gòu)，需要管理的內(nèi)容非常多，包括醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)等多個(gè)方面。而且，醫(yī)院管理還需要面對(duì)各種突發(fā)事件和緊急情況，這需要管理者具備快速反應(yīng)和解決問題的能力。因此，醫(yī)院管理培訓(xùn)對(duì)于提高管理者的能力和素質(zhì)非常重要。
其次，醫(yī)院管理培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面的知識(shí)。這些知識(shí)都是醫(yī)院管理者必須掌握的，對(duì)于我今后的工作和生活都非常有幫助。同時(shí)，我們也學(xué)習(xí)了如何制定工作計(jì)劃、如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、如何處理矛盾等方面的'技能，這些技能都是我們在今后的工作中需要用到的。
醫(yī)院管理培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于一些領(lǐng)域的知識(shí)和技能掌握得還不夠充分，需要進(jìn)一步提高。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己在溝通和協(xié)調(diào)方面還有一些不足，需要加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練。
總之，這次醫(yī)院管理培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，還認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。在今后的工作中，我將努力運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得感悟11
郭思樂教授指出：“好學(xué)生不是教出來的，是自學(xué)出來的�！蔽伊私獾�"生本教育"就是讓學(xué)生成為課堂真正的主人，老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。
我從事教育工作也已經(jīng)二十年了。但是，在教育過程中，我越來越感覺到，現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教，你在這兒教的他們毫無興趣，他們在那兒學(xué)的也是毫無興趣可言，而且各方面能力都很差。我們?nèi)绾尾拍芘囵B(yǎng)出具有想象能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的人才呢?自從我于20xx年三月有幸參加了我們鎮(zhèn)開展的《“生本教育理念”在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究》這個(gè)課題才接觸到了“生本教育”這一理念，聽了課題負(fù)責(zé)人張春芳老師對(duì)生本教育理念的闡述，才懂得“生本教育理念”的內(nèi)涵，后來又拜讀了郭思樂教授的《教育走向生本》這本書，他指出：“好學(xué)生不是教出來的，是自學(xué)出來的�！睂�(duì)生本教育理念有了更深的理解體會(huì)。以后又通過觀摩了一些生本教育示范課，進(jìn)一步感受了生本課，并且通過個(gè)人閱讀有關(guān)生本教育的書籍、上網(wǎng)查找資料以及結(jié)合自己的實(shí)踐，簡單談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。
在學(xué)習(xí)過程中，有兩個(gè)方面我的體會(huì)頗深，其中一方面通過學(xué)習(xí)郭思樂的生本教育，我了解到"生本教育"就是讓學(xué)生成為課堂真正的主人，老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。"生本教育"要求教師放棄講解，而拋出有價(jià)值的問題，讓學(xué)生討論。以往我們的課堂是教師在上面講的聲嘶力竭,學(xué)生在下面似聽非聽。目前，我所任教的是我所在支教學(xué)校的小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)科。由于是農(nóng)村學(xué)生，本來就有點(diǎn)膽怯，知識(shí)面窄，學(xué)習(xí)也不夠積極主動(dòng)，他們在課堂上主動(dòng)舉手發(fā)言的熱情不高，甚至有時(shí)沒人舉手，有時(shí)我在課上提出一個(gè)并不是特別難的問題，舉手主動(dòng)回答的學(xué)生也是寥寥無幾，即使回答，答案也往往不是經(jīng)過認(rèn)真思考之后的結(jié)果。舉一個(gè)簡單的例子，例如我提問：“乘數(shù)末尾有0的乘法怎樣計(jì)算比較簡便?”沒有一個(gè)學(xué)生回答。造成這一現(xiàn)象的原因有很多，例如有的學(xué)生會(huì)答，但是害怕答錯(cuò)被其他人恥笑，還有的學(xué)生的口頭表達(dá)能力差，不能流利回答，也就是會(huì)算就是不會(huì)表達(dá)，也是因?yàn)橛捎谖覀冊谡n堂上知識(shí)點(diǎn)講解的過細(xì)，很少創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓他們自己去解決問題，久而久之使學(xué)生思維懶惰，懶得思考問題。在這樣的情況下，一部分學(xué)生連聽課都不愿意，認(rèn)為學(xué)習(xí)是被迫的，是為家長學(xué)、為老師學(xué)，沒有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，自然課堂效率低。課堂應(yīng)該在給予學(xué)生充分的前置性學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上放手讓學(xué)生去討論，思辨，能學(xué)會(huì)的自己學(xué)會(huì)，不能學(xué)會(huì)的創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他學(xué)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)教育是為了幫助學(xué)生，而不是限制學(xué)生。在課堂上還應(yīng)該給學(xué)生充足的空間，讓學(xué)生們自主探索、小組合作交流、展示成果、互相質(zhì)疑，在合作、交流、質(zhì)疑中主動(dòng)學(xué)習(xí)，獲取知識(shí)和解決問題的能力，經(jīng)過自己的實(shí)踐獲得的知識(shí)，孩子們就有成就感，就有了自信，這樣學(xué)生對(duì)課堂學(xué)習(xí)就更感興趣了。
另一方面，有時(shí)在低年級(jí)的數(shù)學(xué)課中，我們一節(jié)課的內(nèi)容并不是很多，往往表面上幾乎所有的學(xué)生都已經(jīng)掌握了學(xué)習(xí)內(nèi)容。一節(jié)課上完后，真正掌握新授知識(shí)的學(xué)生寥寥無幾。學(xué)生在學(xué)習(xí)中會(huì)頻頻犯錯(cuò)，對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤我們也總是以批評(píng)、訓(xùn)斥為主。但他們所犯的錯(cuò)誤還是會(huì)出現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，我了解到郭思樂教授的"新錯(cuò)誤觀"--"評(píng)研"的理論基礎(chǔ)。他說："兒童獲得的東西，有許多是在他們自己的探索之下獲得的。這種探索需要一個(gè)過程，當(dāng)然也會(huì)犯不少錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，就激發(fā)了思考。正是在克服錯(cuò)誤的過程中，兒童獲得了真知。他提到：“傳統(tǒng)上，我們總要求學(xué)生的認(rèn)識(shí)'一次性完成'，這并不符合他們的認(rèn)知規(guī)律�！薄吧尽钡膶W(xué)生，我們給他這樣的機(jī)會(huì)，使他們的認(rèn)識(shí)，可以通過多次或長期地反復(fù)式提高來完成。我們給學(xué)生足夠的時(shí)間，讓他們逐步地去感悟。我也有孩子，我發(fā)現(xiàn)，我的孩子在小時(shí)候我很有耐心對(duì)于他所犯的一些錯(cuò)誤也會(huì)寬容的對(duì)待，然而，隨著孩子年齡的增長，我反而變得越來越急躁，失去了原有的耐心，一旦他學(xué)習(xí)出了差錯(cuò)，就大聲的斥責(zé)，讓孩子心驚膽顫!這可能我作為一名教師的職業(yè)病吧，自己的孩子都是如此對(duì)待，何況是其他孩子呢!其實(shí)小學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程也是從模仿跟學(xué)，到嘗試自己做，反復(fù)練習(xí)后才可以獲得正確的答案，并能靈活運(yùn)用到生活中去。這個(gè)過程中，自然會(huì)不可避免地出現(xiàn)錯(cuò)誤。"評(píng)研"，正是體現(xiàn)了對(duì)兒童學(xué)習(xí)人格的尊重，為他們提供了"出錯(cuò)"和"改錯(cuò)"的機(jī)會(huì)。在今后的生活中、教學(xué)中，我覺得我應(yīng)該一改以往的'教學(xué)作風(fēng)，無論是對(duì)自己的孩子還是對(duì)我的學(xué)生應(yīng)該多一些理解、寬容和耐心，允許他們犯錯(cuò)誤，而且是可以多次犯錯(cuò)。把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生，引導(dǎo)他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，在反復(fù)驗(yàn)證的過程中學(xué)習(xí)知識(shí)，快樂的成長。使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人。
聽了有關(guān)“教育科研知識(shí)講座”后，感覺受益匪淺，下面講座談一些自己的心得體會(huì)。
一直以來，我總是認(rèn)為課題的選題是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，是搞教育研究的專家才能做的事，與我們這些每天站在講臺(tái)上的一線教師關(guān)系不大，我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認(rèn)識(shí)到自己的這種想法是多么膚淺，中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐才是科研課題的最基本來源。原來，“十一五”期間，市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學(xué)改革方面，確立的三大課題“小班化教學(xué)”、“構(gòu)建生命化課堂”、“有效教學(xué)”，以及為深化課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，在全市中小學(xué)開展的“培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣”、“體育大課間”和“實(shí)踐與創(chuàng)新”三項(xiàng)主題活動(dòng)的課題研究，都是從教育教學(xué)實(shí)際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊，就在我們的常規(guī)教學(xué)中，就在我們教書育人的過程中。
講座對(duì)于我來說，不僅僅是一次科研知識(shí)講座，更是一次心靈的交流，一次知識(shí)與智慧的碰撞，更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味。科研來自教育實(shí)踐，它往往從小處、從細(xì)微處著眼，科研雖然高深卻也并不是一個(gè)難以企及的領(lǐng)域，這就是我本次聽講座的最大的體會(huì)。當(dāng)然聽完講座后，我也深深地感受到自身理論水平的不足。
今后，我一定要多學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的理論知識(shí)，以此提高自身的理論水平，同時(shí)從日常的工作中多觀察，多發(fā)現(xiàn)，多反思，隨時(shí)隨處記錄來自教學(xué)一線的素材，爭取讓自己在教育科研方面有一個(gè)全新的突破，努力使自己由一個(gè)經(jīng)驗(yàn)型的教師向科研型的教師轉(zhuǎn)變。
特崗教師雖然具有高學(xué)歷、高素質(zhì)，但他們對(duì)于教學(xué)實(shí)踐、課堂教學(xué)管理、班級(jí)管理等還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)和方法。根據(jù)我校教育教學(xué)的要求，為使特崗教師樹立正確的教育教學(xué)理念，掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法和教學(xué)基本技能，提高專業(yè)化水平，有效地實(shí)施課堂教學(xué)，滿足教學(xué)需要，為構(gòu)筑具有創(chuàng)新、有效的課堂，提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。為此我校決定對(duì)8名特崗教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
此次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括師德師風(fēng)教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)、班級(jí)學(xué)生管理、課堂教學(xué)管理等諸多方面的知識(shí)。特崗教師學(xué)的積極認(rèn)真，收獲頗豐�，F(xiàn)將我校對(duì)特崗教師崗前培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、特崗教師對(duì)學(xué)校的前景充滿信心，對(duì)自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。
在崗前培訓(xùn)會(huì)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢的講話，對(duì)特崗教師加入到讓字中心校這個(gè)集體表示熱烈歡迎。也介紹了學(xué)校未來的美好藍(lán)圖。并勉勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，學(xué)校為他們成長搭建平臺(tái)，完成這次培訓(xùn)任務(wù)。這使他們對(duì)學(xué)校的前途充滿信心，同時(shí)也堅(jiān)定他們扎根農(nóng)村小學(xué)教育的信心。
二、特崗教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)、教學(xué)方法、新課標(biāo)，決心做一名合格的小學(xué)教師。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給他們詳細(xì)的介紹和講解了我校相關(guān)的教學(xué)規(guī)章制度，常規(guī)和教學(xué)方法，組織他們學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。并結(jié)合多年來的相關(guān)事例作為典型范例，這使他們深受教育和啟發(fā)，使他們認(rèn)識(shí)到作為一名合格的小學(xué)教師是要付出艱辛的努力的。
通過培訓(xùn)，使他們認(rèn)識(shí)到要做一名合格的小學(xué)教師，必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感，要以教書育人為已任，要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來，寓思想教育于教學(xué)之中。要嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
三、培訓(xùn)使特崗教師認(rèn)識(shí)到小學(xué)教學(xué)不僅是一項(xiàng)工作，更是一門藝術(shù)，需要長時(shí)間的積累和摸索。
對(duì)于剛參加工作的特崗教師來說，要成為一名合格的小學(xué)教師，還缺乏一定的認(rèn)識(shí)。我校市級(jí)骨干教師以他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為他們做了一次生動(dòng)的報(bào)告。從小學(xué)教師的構(gòu)成、對(duì)小學(xué)教學(xué)概念的認(rèn)識(shí)、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、小學(xué)課程的基本特點(diǎn)、小學(xué)教學(xué)過程的基本特點(diǎn)等幾方面作了闡述。是他們對(duì)小學(xué)教師的內(nèi)容和特點(diǎn)的人生從模糊到清晰，從茫然到豁然，確實(shí)受益匪淺。
通過培訓(xùn)，使他們認(rèn)識(shí)到小學(xué)的教學(xué)是老師和學(xué)生共同參與、共同創(chuàng)新、共同提高的過程，是教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用的有機(jī)結(jié)合，共同創(chuàng)造有效課堂教學(xué)的過程。
四、加大了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是特崗教師盡快適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組織特崗教師從聽課、評(píng)課、上課入手，組織他們抓課堂教學(xué)管理、班級(jí)管理，并且跟蹤聽課，指導(dǎo)教學(xué)。還組織特崗教師和市縣兩級(jí)骨干教師結(jié)對(duì)子進(jìn)行學(xué)習(xí)，收到了很好的效果。
總之，這次特崗教師崗前培訓(xùn)雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，不可能有太多的時(shí)間和次數(shù)，但他們都認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。都說通過這次培訓(xùn)，自己受益匪淺，有一種意猶未盡的感覺，總感覺還有很多要學(xué)習(xí)的地方。確實(shí)，新教師要學(xué)習(xí)的地方太多了。不過在今后的工作中，通過自己不懈的努力和學(xué)習(xí)，自己的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力會(huì)突飛猛進(jìn)、快速成長的，成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師便指日可待。
培訓(xùn)心得感悟12
xx月xx日，公司組織全體人工員集中觀看了《安全生產(chǎn)》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實(shí)生動(dòng)地安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸良多，安全對(duì)于企業(yè)來說是最大的效益，對(duì)于個(gè)人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財(cái)富。其實(shí)，人對(duì)于自然界來說是非常渺小的，人的生命也很脆弱，就像今年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上的小品《不差錢》里說的一樣：“人這一輩子，眼睛一睜一閉一天就過去了;眼睛一閉，不睜，一輩子就過去了……”。確實(shí)，人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關(guān)注安全是我們時(shí)時(shí)刻刻要銘記于心的一項(xiàng)重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個(gè)“萬一”，并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的工作習(xí)慣;平日里、生活中，也要時(shí)時(shí)警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到“寧等三分，不搶一秒”，出門上班人走要關(guān)閉電源、燃?xì)饩唛_關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個(gè)提醒，就會(huì)給自己和他人帶來一輩子的幸福。
在我看來，除了這些，安全還是一種責(zé)任，為了自己家庭幸福的責(zé)任，在我們身邊，每發(fā)生的一起人身事故都可能增加一個(gè)或幾個(gè)不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業(yè)或社會(huì)的一分子，但對(duì)于一個(gè)家庭來說，可能就是上有老、下有小的“頂梁柱”，一個(gè)員工的不幸就是家庭整體的.不幸，所受到的傷害都會(huì)影響到全家的幸福和美滿。“高高興興上班，平平安安回家”，不僅是企業(yè)的要求，更是家人的期盼，沒有什么比人身的平安再幸福的了。要使企業(yè)和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認(rèn)識(shí)自我安全保護(hù)的價(jià)值，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣;企業(yè)在抓安全教育管理時(shí)，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的關(guān)愛精神。
“安全我一個(gè)，幸福全家人”。我們要通過開展以人為本的“愛心活動(dòng)”和“平安工程”，真正建立起“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的企業(yè)安全文化體系，扎扎實(shí)實(shí)地營造出和諧、穩(wěn)定的安全工作氛圍。
安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時(shí)刻注意安全，并要把“不怕一萬、就怕萬一”的安全思想意識(shí)融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關(guān)注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和諧。
培訓(xùn)心得感悟13
20xx年7月13日，在教體局張局長帶領(lǐng)下，我們40多位滑縣教育管理者和部分中小學(xué)校長來到了鐘靈毓秀的南京市，參加了第xx屆新教育年會(huì)。
本次年會(huì)活動(dòng)的主題是新教育十大行動(dòng)之一的“家校合作共育”。7月14日，我們首先在金陵小學(xué)參加了“20xx中美教育論壇”，吳重涵博士、洪明博士等從理論的角度分享了他們的研究成果，來自美國的嚴(yán)文蕃教授和他的團(tuán)隊(duì)交流了美國教育在家校合作領(lǐng)域方面的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7月15日上午，進(jìn)行的是智慧校長、榜樣教師、卓越課程、完美教室、年度人物的頒獎(jiǎng)活動(dòng)。通過一個(gè)個(gè)獲獎(jiǎng)人雖簡短的頒獎(jiǎng)詞，可以感受的到他們對(duì)教育的情懷，對(duì)學(xué)生的熱愛，對(duì)新教育的踐行。下午，是十位新教育人的敘事，共寫親子日記、建立教育同盟、1236家校共育模式……每一個(gè)教育故事讓我們感動(dòng)的同時(shí)，也給大家?guī)砹嗽S多啟發(fā)，讓我們學(xué)到了許多好方法、好經(jīng)驗(yàn)。特別是我們滑縣新城小學(xué)段云飛校長《推動(dòng)家校共育，實(shí)現(xiàn)共同成長》的報(bào)告，展示了滑縣新城小學(xué)的新教育行動(dòng)與成果，獲得了嚴(yán)文蕃教授等專家的高度評(píng)價(jià)。
7月16日上午，我們參觀了南師附中仙林學(xué)校初中部，他們的辦學(xué)特色星光校本課程、藝體拓展、社團(tuán)選修、特色活動(dòng)等'開發(fā)卓有成效。下午，朱永新教授的主題報(bào)告【家校合作激活教育磁場-新教育實(shí)驗(yàn)‘家校合作共育’的理論與實(shí)踐】，呼喚家校合作共育，剖析家校合作共育的內(nèi)涵和特征，梳理、總結(jié)家校共育的路徑和方法，正是希望在信息時(shí)代背景下，通過家校合作共育，通過定位家庭和學(xué)校，進(jìn)而重建家庭和學(xué)校，以每個(gè)人的自我成長、自我前行，推動(dòng)教育乃至社會(huì)的改良。
作為教育管理工作者，我在想如何提高我縣學(xué)校的校園文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵，通過校園文化與綠化環(huán)境的提升，讓學(xué)生在潛移默化中提升品格，強(qiáng)化品質(zhì)。通過參觀南師大仙林初中，使我感受很深，我縣的學(xué)校是否也能從中根據(jù)自己實(shí)際借鑒呢？
東啟明，西長庚，南箕北斗。
春牡丹，夏芍藥，秋菊冬梅。
這幅對(duì)聯(lián)就是仙林初中校園文化環(huán)境的寫照，其中，上聯(lián)切合仙林初中的文化理念：有差異，無差生人人皆明星;下聯(lián)體現(xiàn)了學(xué)校綠化環(huán)境：春有花，下有蔭，秋有果，東有青。
南師大仙林初中環(huán)境優(yōu)美，交通便利，人文環(huán)境優(yōu)雅，校園占地面積50891平方米，建筑面積19141平方米，綠化率達(dá)到35.2，綠化覆蓋率接近40，校園內(nèi)一年四季芳草茵茵，通透式的建筑格局，錯(cuò)落有致的整體布局，功能各異的'分布布局，使整個(gè)校園美輪美奐。另一方面，學(xué)校推進(jìn)星光計(jì)劃，開設(shè)面向師生、校友、家長、學(xué)者的星光論壇，架構(gòu)量身打造、滿足學(xué)生共需發(fā)展的“私人訂制”的星光課程，完善自然、生動(dòng)、和諧的智慧星光課堂，讓不一樣的教育成就不一樣的人生，共創(chuàng)師生發(fā)展的廣闊星空。另一方面，以“綠化、美化、智化、文化”為園林式校園創(chuàng)建的目標(biāo)，圍繞“五本”“六園”“七星”“十八景”的主線，打造星光校園。經(jīng)過長期不懈的努力，一個(gè)充滿文化氣息，令人流連忘返的校園已然呈現(xiàn)在我們眼前。
校訓(xùn)：嚼得菜根，做的大事
校風(fēng)：誠樸
教育理念：推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)每一位學(xué)生充分發(fā)展----讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀，讓平常者不平常。
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)有愛心、負(fù)責(zé)任、會(huì)生活的一代新人。
教育文化：給你一部歷史，讓你去翻閱
給你一種文化，讓你去感受
給你一些時(shí)間，讓你去安排
給你一個(gè)舞臺(tái)，讓你去表演
給你一些機(jī)會(huì)，讓你去創(chuàng)造
給你一個(gè)期待，讓你去成長
星光計(jì)劃
開設(shè)星光論壇，力求資源共享、共同成長
打造星光課堂，關(guān)注情智共生、教學(xué)相長
架構(gòu)星光課程，滿足私人訂制、個(gè)性發(fā)展
開展星光交流，旨在優(yōu)勢互補(bǔ)、攜手共進(jìn)
五本：校訓(xùn)石、校風(fēng)石、菜根居主體教育餐廳、本部院士墻、本部名家雕塑
六園：百草園、書香園、蘋果園、寰宇園、九州園、故鄉(xiāng)園
七星：星光標(biāo)識(shí)、星光導(dǎo)視、星光漂流書吧、星光樓宇、星光道路、星光廣場、星光大道
培訓(xùn)心得感悟14
第一段：導(dǎo)入引言（字?jǐn)?shù)：150）。
培訓(xùn)課是提升自我能力和技能的重要途徑。我近期參加了一門關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課，收獲頗多，深感其中的價(jià)值和重要性。通過這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在職場上不斷學(xué)習(xí)的重要性，也體會(huì)到了努力學(xué)習(xí)所帶來的欣喜與成就感。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓(xùn)中的感悟和心得體會(huì)，希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
在培訓(xùn)課上，我學(xué)到了很多關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的知識(shí)和技巧。比如，溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理等等。通過課堂上的案例分析和小組討論，我更加理解了這些概念的本質(zhì)和重要性。培訓(xùn)課還組織了一些互動(dòng)游戲和角色扮演，幫助我們將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際情境中去。這讓我認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐的結(jié)合是非常重要的，只有把所學(xué)的.東西真正應(yīng)用到實(shí)際中，才能提升自己的能力。
第三段：認(rèn)識(shí)到自身問題和不足（字?jǐn)?shù)：300）。
通過培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到了自身的問題和不足。在與其他同學(xué)的交流中，我意識(shí)到自己在溝通方面存在一些問題。有時(shí)候我表達(dá)不清楚或者聽不懂別人的意思，導(dǎo)致溝通效果不佳。這使我深感困惑和無助。然而，正是這次培訓(xùn)課給了我許多解決問題的方法和技巧。課程中的角色扮演讓我有機(jī)會(huì)模仿和學(xué)習(xí)那些表達(dá)自如的同學(xué)，提高了我的表達(dá)能力和理解能力。我也發(fā)現(xiàn)，只要積極主動(dòng)地去與他人交流，虛心請教，就能夠不斷改善自己的溝通能力。
第四段：培訓(xùn)課的啟示（字?jǐn)?shù)：250）。
這次培訓(xùn)課不僅僅讓我認(rèn)識(shí)到了自身的問題和不足，還給了我很多啟示。培訓(xùn)師在課程中強(qiáng)調(diào)了職業(yè)發(fā)展的重要性，引發(fā)了我對(duì)未來的思考。我開始關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，積極參與行業(yè)交流和個(gè)人學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課還提醒我要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提升自己。我們生活在一個(gè)快速變化的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：結(jié)語（字?jǐn)?shù)：150）。
通過這次培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，我對(duì)職業(yè)素養(yǎng)有了更全面的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并找到了解決問題的方法和途徑。這次培訓(xùn)課讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并為未來的發(fā)展鋪平了道路。同時(shí)，我也意識(shí)到學(xué)習(xí)是一種持久的行為，只有每天不斷積累和提升，才能不斷成長。我期待著未來的職業(yè)發(fā)展，我將以更加積極的姿態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
�。ǹ傋�?jǐn)?shù)：1200）。
培訓(xùn)心得感悟15
隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮，越來越多的人開始意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，特別是在職場競爭日益激烈的今天，不斷學(xué)習(xí)和提升自己已經(jīng)成為了剛需。而培訓(xùn)學(xué)校作為一個(gè)能夠提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和能力的重要途徑，已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注和青睞。我在一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，深有感觸，下面是我的感悟心得體會(huì)。
一、培訓(xùn)學(xué)校是提升個(gè)人職業(yè)能力的重要途徑。
作為現(xiàn)代社會(huì)一個(gè)追求高效、多樣性的教育方式，培訓(xùn)學(xué)校因其快速適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)備受歡迎。在我職場剛進(jìn)入時(shí)，意識(shí)到自己的職業(yè)能力與競爭力不足，于是選擇到培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行提升，從中獲得了課堂和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，更好地理解了當(dāng)前競爭激烈的職場需要什么樣的人才。通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的輔助，我們很快就能夠追上其他競爭者的腳步，它是我們掌握新知識(shí)、重新審視職場的有效方法。
二、培訓(xùn)學(xué)校是提升個(gè)人職場競爭力的得力助手。
在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí)技能，還可以交流和分享個(gè)人經(jīng)歷和思考。在教學(xué)過程中，我們往往也可以獲得更為實(shí)用的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而增強(qiáng)自己的職場競爭力，避免在職場競爭過程中遇到的各種瓶頸。學(xué)校里，我們結(jié)交各種行業(yè)人士，了解多種工作模式和行業(yè)信念，這些都會(huì)對(duì)我們今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，在培訓(xùn)的過程中，我們也會(huì)更多地了解自己職業(yè)發(fā)展方向和優(yōu)勢劣勢，找到更適合自己的發(fā)展方向。
三、培訓(xùn)學(xué)校是讓生活更加充實(shí)的.重要途徑。
現(xiàn)代社會(huì)，高強(qiáng)度的工作壓力一直困擾著每一個(gè)人，長時(shí)間的工作讓我們漸漸失去對(duì)生活的熱情和彩色，但在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，我們擁有了學(xué)習(xí)與愉悅并行的手段：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不但可以增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備，還能讓我們了解更多人生經(jīng)驗(yàn)和人生觀，拓寬我們的視野，讓生活變得更加豐富多彩，這也是培訓(xùn)學(xué)校的一大價(jià)值。
四、培訓(xùn)學(xué)校是對(duì)職業(yè)人士負(fù)責(zé)和盡責(zé)的體現(xiàn)。
和其他機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的免費(fèi)課程不同，培訓(xùn)學(xué)校的價(jià)值更在于負(fù)責(zé)任的態(tài)度，它不僅可以提供課程和服務(wù)，還包括考核和證明。對(duì)于我們職場人士而言，證明比什么都重要。因?yàn)樗麡?biāo)志著我們已經(jīng)具備了一定的能力和技能，可以為公司提供高效的工作，證明了我們是有價(jià)值的員工。而培訓(xùn)學(xué)校也在這個(gè)過程中變得更為重要，因?yàn)樗且粋�(gè)具有信譽(yù)度的機(jī)構(gòu)，我們通過它所獲得的證書可以成為我們進(jìn)入職場中更廣泛范圍內(nèi)的重要入門許可證。
五、總之，對(duì)于我們每一個(gè)職場人士而言，培訓(xùn)學(xué)校都是具有寶貴意義的教育資源和職業(yè)提升機(jī)會(huì)。通過多方面考慮選擇優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)，不斷學(xué)習(xí)提升自己的個(gè)人能力，職業(yè)路上困境會(huì)給我們增加無限的挑戰(zhàn)與刺激。不管是在職場發(fā)展還是業(yè)余愛好，培訓(xùn)課程都會(huì)對(duì)我們今后的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，帶給我們更加充實(shí)的人生體驗(yàn)。
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