《優(yōu)秀領(lǐng)導者的8種品質(zhì)》讀書心得
當中青班開學的第一天在教室里等待開班典禮的間隙，我隨手翻閱了報到時發(fā)放的幾本閱讀書籍，開學讀書心得一篇《優(yōu)秀領(lǐng)導者的8種品質(zhì)》。其中《優(yōu)秀領(lǐng)導者的8種品質(zhì)》在短時間內(nèi)吸引了我。雖然整本書是站在領(lǐng)導者的立場而編撰，可是，其中很多很多的例子和道理不管在工作中，還是在家庭，在生活中都值得我們?nèi)ソ梃b和學習——勇于擔當，銳意進取，有膽有識，從容自信，堅忍不拔，沉穩(wěn)冷靜，寬容大度，謙恭平和。
每個人都有自己的工作圈，生活圈，相對而言，每個人也都是一個領(lǐng)導者，因為每個人都有自己的主見和個性，對周圍起著舉足輕重的作用。我不是把自己放在所謂的單位“領(lǐng)導”的位置去看這本書，而是作為個體去詮釋這八種品質(zhì)，跟大家一起探討。
現(xiàn)代社會的競爭說到底是人才的競爭，而人才競爭的實質(zhì)則是訴諸素質(zhì)的競爭，因此，要想適應競爭的需要，做好工作，打開局面，取得成功，就必須全面提高自身的素質(zhì)。但是應該具備哪些素質(zhì)呢？包括：思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、道德素質(zhì)、作風素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等。在諸多素質(zhì)中，心理素質(zhì)尤其顯得重要，因為心理素質(zhì)是一種基礎性的素質(zhì)，是其他方面素質(zhì)發(fā)揮的前提性保證，他制約和影響著政治、思想、文化、能力等方面素質(zhì)的發(fā)揮狀況。
無數(shù)事實證明，不論是訓練有素、技能高超的運動員還是聰明智慧的領(lǐng)導，在失去理智的情況下往往會失手或者作出錯事，也就是說，在心理素質(zhì)有問題的情況下，思想、政治、文化、能力等方面素質(zhì)都不能正常合理地發(fā)揮作用。所以，會有才華橫溢的領(lǐng)導者，其工作績效并不突出；而有些才能并不杰出，卻能在自己的領(lǐng)導工作中作出突出貢獻。這說明，領(lǐng)導才能作為影響領(lǐng)導活動效率的基本因素，只為取得有效領(lǐng)導提供了某種可能性，而真正要使領(lǐng)導活動取得有效性，則必須解決如何使領(lǐng)導才能得以充分發(fā)揮的問題。能否發(fā)揮自己的才能會受到各種因素的制約，心理素質(zhì)就是最為重要的因素之一。心理因素包括以下九點。
一、敢作敢為的“擔當”。什么是“敢于擔當”？
簡單地說，就是勇于接受并負起責任。每個人都有每個人的擔當。這種擔當或是情感上的，或是行為上的；或為自己、為親人、為家庭、或為社會。我們可以在不同層次上、不同角度來區(qū)分和認識勇于擔當。小到“一人做事一人當”，這是普通百姓對敢于擔當?shù)穆手笨煲獗磉_；大到“做一個負責任的大國”，“維護世界和平，促進共同發(fā)展”，這是一個國家和民族敢于擔當，致力國際事務的莊嚴承諾。遇“大事難事”，有沒有“擔當”，能不能“擔當”，集中體現(xiàn)了當事人人格力量的強弱和道德境界的高低。對負擔著領(lǐng)導責任的高層次的領(lǐng)導者來說，更是如此。在一個家庭中，家長缺少擔當，這個家肯定搞不好。同樣，一個地區(qū)、部門或單位的官員缺少擔當，則該地區(qū)該部門該單位肯定毫無成績可言，其他部屬也肯定無進步。因為每個人都求自保，認為多做多錯，少做少錯，不做不錯�！白龉儆鍪虏粨敚蝗缁丶姨艋j筐”。特別是面臨“大事難事”，領(lǐng)導者如果不能挺身而出，頃刻之間就會威望掃地，為人所鄙棄。勇于任事，敢于擔當，是一種精神境界和人格修養(yǎng)，是每個人必備的素質(zhì)�！皳敗本褪秦熑危熑伪饶芰Ω匾�。只有責任與能力并存的人才是真正合格的人才。一個人的學識、能力、才華固然很重要，但缺乏責任感、責任意識、責任心，就不堪大用，即使小用，也令人擔心。一個人可以不是專家，但不能沒有責任，在一定意義上講，“責任勝于能力”，因為能力永遠是由責任來承載的，當一個人意識到自己的責任并積極承擔起責任時，責任能夠讓人以最佳狀態(tài)，全身心投入到工作中去，并將自己的才能發(fā)揮到極致。平時在生活中也一樣，如果沒有了責任心，做事就會只浮于表面，敷衍了事。與其敷衍了事，不如不做。
二、積極向上的“進取”。能否建功立業(yè)，始于并取決于進取心。
書中提到的是欲望，雄心，成大事，那是有雄心壯志的成功人士的博大理念。而我的理解為盡心盡力。做任何事，只要自己努力了，哪怕是一件小事，也會向成功更近一步，心得體會《開學讀書心得一篇《優(yōu)秀領(lǐng)導者的8種品質(zhì)》》。比如上次我們?nèi)⒓蛹卫剀笤幢脴I(yè)有限公司參觀的時候，企業(yè)的黨委書記說：“企業(yè)形象就是業(yè)主形象，只有業(yè)主注重了，企業(yè)的面貌才會改觀�！本拖瘳F(xiàn)在的很多黑心食品企業(yè)，老板連自己的都不食用，雖然短期內(nèi)可以賺到一點錢，但是以長遠的眼光來看，是根本無法生存下去的，甚至會招來牢獄之災。這就是黑心老板的不思進取，只追求眼前利益。
三、有勇有謀的“膽識”。沒有超人的膽識，就沒有超凡的事業(yè)。
人與人之間小時候并沒有多大差別，但長大之后為什么有的.人能夠獲得成功，有的人則一輩子碌碌無為，不少心理學家發(fā)現(xiàn)，造成巨大差距的秘密很大程度上就是人的“膽識”。一位哲人說：“你的膽識就是你真正的主人，膽識的大小決定了事業(yè)的大小。”一位偉人說得更具體：“要么你去駕馭生命，要么就是生命駕馭你，你的膽識決定了誰是坐騎，誰是騎師�！�
1988年底，瑞安市委市政府召開全市領(lǐng)導干部會議，動員領(lǐng)導干部帶頭下海經(jīng)商，為社會經(jīng)濟做貢獻。我的父親是所有在場人中兩個愿意停薪留職下海經(jīng)商的人員之一。因為當時家里的老房子重建，花去父母所有的積蓄還欠了3萬元的債務。在那個時候，3萬元對一個還養(yǎng)育兩個孩子的工薪家庭來說是一筆不小的數(shù)目。父親毅然下海，做起了日化類的批發(fā)生意。父親和母親每天起早貪黑，沒有節(jié)假日。直到1991年11月，組織部通知父親回單位工作，他才結(jié)束了三年的生意。雖然只有短短的三年，可是家里的經(jīng)濟狀況改善了許多。不僅還清了債務，還有一小筆多余的積蓄。同樣是我的父親，他在回到單位之后的1992年，編寫了《瑞安市性別比調(diào)查報告》，報告送到省里之后，立即被報送了國家計生委課題組，發(fā)表在了國家級論文刊物中，并被請到深圳，在全國性的會議上做專題發(fā)言。課題組還派來兩個研究員做深入的調(diào)查和研究。雖然父親退休都8年了，可是他的報告中提到的性別比問題和治理方案到現(xiàn)在還是政府工作的重點。
四、胸有成竹的“自信”。成功不是由于智能超凡，而是相信自己能行。
自信是人類心理活動中最基本的內(nèi)在品質(zhì)素質(zhì)，也是人格結(jié)構(gòu)中的本質(zhì)因素，它代表著優(yōu)秀的心理品質(zhì)和積極的人生態(tài)度。什么是自信？古羅馬哲學家西塞羅說：“自信是心中抱著堅定的希望和信念走向偉大榮譽之路的感情�！弊孕攀菍ψ约耗芰Φ目隙�，自信也是觀念的引導。自信是“自知之明”，也是“知人之明”。人要有自知之明，就是要有自覺，好的自信就是自覺的，是建立在充分認識自己能力和本領(lǐng)基礎之上的自信，即很清楚自己的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么，自己能做什么，不能做什么。有自信的人比較能夠直面自己的這些先天或后天的不足點，能夠以超出常人的堅強毅力，創(chuàng)造常人所不能及的業(yè)績，從而更加贏得人們的信賴和敬重。從容源于自信，自信方能從容。從容的人遇事不慌，胸有成竹，是一種境界，也是一種能力。從容代表著一種自信，是一種足以感染眾人的狀態(tài)。比如我們的拓展訓練，看著那搖晃著的8米柱子，說心里一點都不緊張是假的，可是當我想到，那么多的人都爬上去過，那么多的人都跳出去過，為什么我不可以。別人能做到的，我也一定能夠做到。我告訴自己能行的。所以，教練會讓膽子大的同學先上，因為他的從容鎮(zhèn)定可以感染大家。自信不一定能成功，但是失去自信就必定失敗。我們要克服自卑，防止自負，培養(yǎng)自信。上帝是公平的，他賦予每個人以不同客觀條件。每個人都有自己的優(yōu)點和不足之處。只有正確評價自己，發(fā)現(xiàn)自己的長處，肯定自己的能力，才能戰(zhàn)勝自己，告別自卑，成為一個成功的人。
五、百折不撓的“堅韌”。成大事者不惟有超世之才，亦又堅韌不拔之志。
今天我們常常講到的IQ和EQ，即所謂的智商和情商。我們通常認為一個優(yōu)秀的人才要具備以上兩項特質(zhì)，但是，當工作和事業(yè)陷入困境，面臨生死存亡的考驗時，擔當“救世主”角色的往往不是那些高IQ和高EQ的人，而是那些擁有高AQ的人。所謂“AQ”就是逆境商數(shù)。一個人的AQ越高，越能以彈性的思維與情感來面對逆境，積極樂觀，不畏懼困難的挑戰(zhàn)，通常能在不接受逆境干擾的情況下發(fā)揮創(chuàng)意，找出問題的解決方案，即使受挫也越挫越勇，不屈不撓，最終成就卓越。相反，AQ低的人，在順境中表現(xiàn)優(yōu)異，但是遇到逆境即感到沮喪，迷失，逃避挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)意，往往自暴自棄，半途而廢，終究一事無成�，F(xiàn)在越來越多的抑郁癥人群，他們之中不乏優(yōu)秀的人才，他們可能IQ和EQ都很高，但是他們?nèi)狈Φ木褪菆皂g之心。在這本書里，我看到了另一個我之前從未看過的關(guān)于“成功者”的詮釋。什么叫成功者？成功者不過是爬起來比倒下去的多一次。就這樣的一次，便成了成功者與失敗者最大的區(qū)別�！笆氐迷崎_霧散時”也是堅忍不拔的一種體現(xiàn)。事業(yè)也是，婚姻也是，往往就是那一點點的堅持，令整件事情走向光明。
六、如山似水的“沉靜”。欲為將帥必具備處事不躁，臨辱不怒，遇險不驚之氣度。
沉穩(wěn)冷靜是一種氣質(zhì)，一種高雅靈秀的氣質(zhì)。人在突然受到某種刺激時，情緒會急劇變化：或焦急、或郁悶、或興奮、沖動等等，這些事情能不能控制，取決于個人的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)好的人，能適時控制自己的情緒，能做到遇事不慌、臨陣不亂、處變不驚、臨謗不躁、遭辱不怒。沉著冷靜是一種智慧�，F(xiàn)實生活中，不是靠肢體力量、靠魯莽心動能解決的，而是需要動腦子。動腦的過程就是冷靜的過程，一個頭腦易發(fā)熱，發(fā)漲，甚至炮仗性子點火就著的人，通常是他談不上有多少智慧的，當然也不會把矛盾解決好。搞不好到最后還會被別有用心的人利用，或者火上澆油，做出對自身不利的事情來。象有些群體事變，很多人都是不明真正原因，不用大腦思考，被人利用做出有害社會秩序的事情來。
2006年足球世界杯比賽，法國隊能與意大利隊會師決賽，多虧了齊達內(nèi)在與葡萄牙在半決賽中罰進了制勝的點球。在法國人的心目中，甚至在世界上所有喜歡齊達內(nèi)的球。
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