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用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會

時間:2021-02-23 18:44:37 心得體會 我要投稿

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會1

  盡管時間并不算長,但兩次新主任培訓,著實令我受益匪淺。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會

  解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度,各具特色,也頗有成效,聽了之后,我不得不由衷欽佩。

  第一次培訓是在9月14日,這次培訓的主講人是謝愛群老師,她的班級小組制早已非常有名,這次能聽她親自介紹,我覺得自己非常幸運。

  解老師的班級管理制度,個人認為可以用三個關(guān)鍵詞概括:“小組”、“量化”、“學生自主”。

  第一,“小組”。

  解老師將全班同學分為11個小組,每4人1組,每組的小組長即為中考成績的前11名學生,再將其余33名學生按成績分為3個批次,,每組內(nèi)的另3名成員即由3個批次中各選一名。

  座位就按小組來安排,座位的輪換也都以小組為單位。

  如此一來,各小組內(nèi)均有4個不同學習水平的學生,能夠更加便捷合理地實現(xiàn)學習上的幫助。

  在此基礎(chǔ)上,所有的班級活動、管理等均以小組為單位,能夠充分培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作和交流溝通能力。

  第二,“量化”。

  解老師的班級在教室后墻上有一塊列有各小組量化表的白板,各小組在衛(wèi)生、早讀、作業(yè)、筆記、考試成績、上課發(fā)言等維度上進行量化評比。

  從量化維度上能看出解老師對學生良好習慣的培養(yǎng)上頗為重視。

  這樣的小組間評比,能很好的激發(fā)學生的積極性,在培養(yǎng)學生集體意識、競爭意識上有很大的促進作用。

  第三,“學生自主”。

  解老師說,建立起這套班級管理制度后,班主任的工作量會大大減小,班主任只需直接管理11名小組長,定期召開會議,對班級情況進行了解和督促。

  其余的班級日常管理均由在小組制度下的學生分工完成。

  這樣的班級,可以說幾乎就是學生自主管理的班級,學生的積極性高,責任心強,善于表達、溝通和合作。

  總之,我覺得解老師的這套班級管理制度是一項系統(tǒng)工程,需要精心設(shè)計布局,在這基礎(chǔ)上去實施,能夠達到意想不到的好效果。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會2

  一、要具有高度的責任心

  在任何崗位上都需要我們要有高度的責任心,責任心是對一個人最基本的要求,今天上午大鵬教練首先就告訴我們,我們要學會對自己的行為負責,因此在培訓中做任何事情,我們都不能只考慮自身的情況,我們還要時時處處考慮到自己的行為會給自己乃至別人帶來什么樣的后果。

  二、要善于發(fā)揮自身長處

  每一個人都有自己的長處,在一個團隊中,需要每個人都能把自己的優(yōu)點發(fā)揮出來,培訓第二項是要求我們每一小組都起一個隊名、隊旗、隊呼以及隊歌,我們組每個人都集思廣益,寫字好的和畫畫好的畫隊旗,會唱歌的想隊歌,其他人思考隊名和隊呼,很快,我們組的隊名確定下來是“雄鷹隊”,隊呼是“雄鷹雄鷹。全是精英”,隊旗很快也畫好了。我們組的每一成員都能找到自身的位置,都能充分發(fā)揮自身的優(yōu)點,為集體奉獻力量。

  三、要具有團隊精神

  “團結(jié)就是力量”,個人的力量是很小的,只有大家都團結(jié)在一起力量才是巨大的。培訓的最后一項是要求我們每一組的所有成員圍成一個圓圈,讓每個人都坐在后面的人的腿上,并且我們還要一起走,哪一組走的步數(shù)最多,哪一組就贏了。這個挑戰(zhàn)很大,它要求每一組的成員都能團結(jié)一致,剛開始我們組嘗試了幾次都是失敗的,因為大家都是剛認識,都不好意思坐在別人的腿上,只是輕輕地挨著或者是半蹲著,總是走幾步就堅持不了了,最后我們發(fā)現(xiàn)了問題,大家決定都真正的坐在后面人的腿上,并且大家都一起喊“左右、左右”,最后我們一分鐘竟然走了35步,簡直不可思議。所以我也真正體會到只有當大家心在一起時,任何不可能的事情都能變成可能!

  總之今天上午的實踐課程培訓,我收獲頗多,我相信本次培訓對自己今后班主任工作會有所幫助,我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會3

  xxxx年3月20日下午,我在學校的組織下參加了班主任工作培訓,通過這次培訓我收獲很多。在周老師的專題講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待,F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法:

  做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會4

  我參加了班主任培訓,聆聽了來自省內(nèi)外專家的精彩報告,使我對班主任工作有了更清晰、更深入地認識。感觸最深的有三點:

  一、班主任首先要“育人”。

  專家說我們現(xiàn)在的教育是缺“德”的教育。對學生進行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務(wù),更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位。教學生勤勞善良、自強不息、博學博愛、以禮待人、誠實守信、認真做事。學生只有做好了人,才能做好事,將來才能成為一個對社會、對人類有所貢獻的人。

  二、用心做好班主任。

  有人說班主任工作無非就是班級瑣事小事,班主任更有“班媽”“班保姆”之稱,沒什么難的。但要做一名優(yōu)秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我們會遇到各種各樣的學生和問題,一種方法可能解決部分學生的問題,不可能解決所有學生的問題,并且一種方法長時間使用也會減效、失效。這就要求班主任要“用心”,多用眼睛去觀察學生,多用耳朵去傾聽學生,多用腦子去思考學生,及時發(fā)現(xiàn)學生身上的問題,解決問題,使學生在班主任的管理下健康、快樂地發(fā)展。

  三、扎實有效開展活動。

  我們應開展多種有效的活動,如:生日演講活動,親情友情的加油站;輪流寫日記,發(fā)現(xiàn)問題的最好方式;教師給學生讀美文、黑板右角一天一則名人名言,師生同讀書,同積累;評選班級十大杰出人物,用身邊的榜樣影響學生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,增進師生情;歌唱勵志歌曲;講哲理小故事……。一個個活動有效、有趣,一次次激起我試一試的念頭。有效活動的開展貴在堅持!

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會5

  近期參加了教校組織的骨干班主任培訓,我收獲頗豐。本次培訓的形式非常新穎,組織者帶領(lǐng)我們走出封閉的培訓場地,到木蘭草原這個風景宜人的勝地進行了一次有趣的拓展訓練。通過參與活動,我不僅放松了心情,還在團隊活動中受到了很大的啟發(fā)。我認識到一個團隊的成功必須要有一個具有魅力的領(lǐng)導核心力和一群善于合作的團隊成員。我們的班級又何嘗不是一個團隊呢?作為一個班主任,要想讓自己所帶的班級成為一個優(yōu)秀的團隊,不也要培養(yǎng)出一批有魄力、有能力的班干部,并帶領(lǐng)同學們精誠合作、奮發(fā)向上嗎?

  班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低、工作方法的對錯、在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以,開學伊始,班主任要了解學生的入學情況,班主任要從中選出素質(zhì)較好、工作能力較強的學生作為臨時班委,并明確給他們交代任務(wù),提出希望。選出了班委,就應注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活,應大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性。班干部的工作責任心強了,各項工作才能開展得井井有條。

  一個良好的班集體還要有很強的凝聚力。凝聚力對班集體良好氛圍的形成和發(fā)展,對學生素質(zhì)的全面提高都會產(chǎn)生十分重大的影響。因為只有每個學生心向一處想,勁向一處使,才會使一個班級變得團結(jié)向上。那么,如何讓班級具有凝聚力呢?我個人認為凝聚力來源于班級所有學生的上下一心,來源于全體學生的主人翁的歸屬感,來源于班集體發(fā)展的總目標。使班級發(fā)展的總目標成為大家的共同追求和自覺的實際行動,從而形成強大的凝聚力,促進班級的`發(fā)展。而在這個過程中,我認為作為班主任老師在班級凝聚力的形成上所起的作用是至關(guān)重要的。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會6

  今年寒假我參加了“國培計劃”遠程教育的培訓。這次培訓對于我們農(nóng)村教師來講簡直是雪中送炭。我以前所未有的學習激情投入到了這次網(wǎng)絡(luò)培訓中,開始如饑似 渴的求知。這次培訓收獲很大,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花 的沖擊。讓我感受到:當一個好班主任要花很多的精力和時間,要付出較大的代價和努力。雖然培訓時間不長,但這次培訓學習讓我的心靈受到?jīng)_擊。

  我的體會有以下幾點:

  一、認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。

  二、明確了今后的發(fā)展方向

 。ㄒ唬┦抢蠋熞_展好工作就要做善思型教師,不要每天糊涂工作,按部就班,時間長了工作沒有樂趣,學生也會覺得老師無趣,失去對老師的喜愛;

 。ǘ┦抢蠋熞朴谟^察,老師要觀察學生的變化、發(fā)展、個性、心理現(xiàn)象,因材施教,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

 。ㄈ┦抢蠋熞朴诜此迹瑢ぷ髦谐霈F(xiàn)的好的、壞的現(xiàn)象,老師都要及時反思,要定好下一步的計劃,怎樣發(fā)揚優(yōu)點,消除不良現(xiàn)象。是班級形成良好的班風。

 。ㄋ模┦巧朴诳偨Y(jié),做好筆記。大多數(shù)老師做了很多事,就是做完就拉倒,不善于總結(jié),寫隨筆,時間長了就忘了,不能成為很好的經(jīng)驗保留下來,很可惜,所以我覺得老師們應該抽出時間總結(jié)好的經(jīng)驗。

  總之,通過本次的國培培訓,我作為一名班主任感到自己的理論水平和管理能力得到了很大程度的提高,再次感謝本次國培的全體講解教師和指導教師。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會7

  班主任是學生的引路人、導航者,與學生朝夕相處。因此,班主任的行為深深地影響著每位學生的成長與進步,所以班主任在提高學生素質(zhì)中的角色、行為及要求理所當然地也要發(fā)生許多新變化。這次的"國培計劃"我積極參與了,也確實提高了認識,在實踐工作中受益頗多,在班主任崗位上,我的班主任行為有了許多新變化。

  首先,用心教育學生。不是粗暴的打罵,也不是一味的遷就,班主任工作要有一套全新的教育方式和方法。其中最重要的是班主任要全面了解學生的身心發(fā)展特點,準確的把握學生的成長需求,找準學生的結(jié)合點和入手處,這樣才能提高教育的針對性和實效性。

 。1) 要學會“傾聽”。在教育中,作為班主任,我努力做到俯下身來認真傾聽學生的心聲,以與學生平等的地位聽取他們的真實想法,設(shè)身處地為學生著想,想方設(shè)法滿足學生要求,這樣學生的自尊心、自信心得到了尊重,我也就成了每位學生的親密朋友。

 。2) 要有強烈的服務(wù)意識。班主任要有“服務(wù)大局,服務(wù)于學生”的意識,在滿足學生成長需求過程中,耐心引導他們積極愉快的學習做人做事。如:我經(jīng)常打掃教室衛(wèi)生,經(jīng)常布置教室,讓學生感受到他們的學習環(huán)境之美。對剛轉(zhuǎn)學的學生,我主動問詢生活、學習狀況,幫助孩子們交朋友、團結(jié)互助等,讓他們感受到生活上的“暖”。

 。3)要有針對性地帶領(lǐng)學生參加實踐活動。要充分發(fā)揮學生的主體作用,引導他們在豐富多彩的實踐活動中,體驗做人做事的道理和情感,養(yǎng)成良好的行為習慣,對學生的素質(zhì)教育要讓學生在看得見,摸得著的社會實踐中親身去感受和體驗。

  如:1、開學第一課,我主持開展了“班干部述職”活動。為了提高班干部各方面的能力,讓每位學生到其他班級去考察,吸取外來經(jīng)驗,發(fā)表述職演說,從而強化自身,來當好老師的小助手,并協(xié)助班主任制定管理班集體的有效方法。

  2、開展“我是班集體中一朵花”活動。要求每個學生每天都要完成一些勞動任務(wù),使他們在勞動的過程中知道班集體是大家的,每個成員都有維護它的職責,在勞動中體會勞動的光榮,養(yǎng)成愛勞動的好習慣,學會珍惜他人的勞動成果,培養(yǎng)熱愛班集體的意識。

  3、開展一些開放式的富有探索性的體驗活動。如改造自己認為不夠方便的生活小用品,給城市管理、學校管理以及老師、家長提建議等等。這樣能給學生許多想象、創(chuàng)新的空間,讓他們有機會主動學習、探索,從而充分發(fā)揮學生的主動性、能動性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們的創(chuàng)新意識,鍛煉他們的能力。

  其次,用心演繹師生關(guān)系。

  從這次班主任培訓中,我知道了師道尊嚴已經(jīng)成為歷史,那種“上對下”、“強對弱”的訓斥和告誡的師生關(guān)系已經(jīng)不再適應新時代教育的要求。新世紀的班主任是學生的親密朋友和指導者,應與學生建立平等、民主的新型師生關(guān)系。

  因此,在班主任崗位實踐工作中,我對學生的教育過程也不再是單純的知識傳授過程了,而是注重與學生的精神交流。我代六年級畢業(yè)班,在教學過程中我是學生的朋友式,我們的對話是朋友間平等的交流過程。我尊重學生的主體地位、想法,關(guān)心他們的生活體驗,協(xié)助和鼓勵是我最重要的工作任務(wù)。為了達到師生共勉,我每天同學生聊天、交流,甚至在時間允許的情況下一起游戲、玩耍。孩子們逐漸敢于、樂于和我對話,表達自己的意見、情感。逐漸地,我成為學生傾訴煩惱的忠實聽眾,成為他們最可信賴的朋友。

  第三,用心做榜樣示范。

  班主任是學生的引路人,其素質(zhì)榜樣是學生心目中最有影響力,最形象的素質(zhì)詮釋。我以教師職業(yè)道德為標準,嚴于律已,以身作則。努力作到:

 。1)真誠的對待每一位學生,不歧視,不怠慢任何一個學生,要聽孩子說話,為孩子說話,說孩子的話,維護學生的利益。

 。2)嚴于律己,從思想品德、教學態(tài)度,工作方法到言談舉止、精神風貌等各個方面都對自己有個比較高的要求,為學生做出榜樣和表率。

 。3)言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到,我就會在學生到校之前到;比如,要求學生每天早晨七點半到校,自己就得每天提早十幾分鐘到教室;我要求學生按時交作業(yè),我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在學生中享有崇高的威信。

  總之,經(jīng)過班主任培訓的我,在崗位實踐中無論是教育學生、開展活動、還是師生關(guān)系以及榜樣示范方面都有了新的變化。雖然只是一點新嘗試,但是我相信自己,只要用心去做班主任,我的工作會有更長足的進步!

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會8

  20xx年暑假中學班主任培訓心得體會暑假本人有幸參加了20xx年中學班主任培訓,全國名師的精彩演講令我印象深刻,他們是人中之龍,成功的教育生涯,讓人艷羨。

  他們成功的秘訣是什么呢?通過他們的講解,我知道了成功的關(guān)鍵在于勤奮和堅持,自信和激情,這四方面就像四把成功之匙,能夠開啟成功之門,這是本次學習的核心體會。在生活中,學習中時刻記得這四把鑰匙,時刻使用這四把鑰匙,一定能夠逐漸扭轉(zhuǎn)不利被動的局面,扣動成功之門。

  劉小先老師講了理解學生心理,助力學生成長,使我再次鞏固了心理學方面的知識,明白了,教育學生,心理先行。學習了在商業(yè)上也能用非常廣泛的SwoT分析法。

  19中的楊衛(wèi)平老師做了老班,學生的榜樣的主題演講,將自己的教育故事貫穿其中,告訴我們班主任應該這樣做:老班當是讀書人、觀察者、思考著、探索者、自省者、協(xié)調(diào)者、開明人、自律者、自信者。

  田麗霞老師帶來的是幸福生活從這里開始,也是結(jié)合自己的工作得到的班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待學生,怎樣贏得學生尊敬,怎么關(guān)愛學生,怎樣嚴格要求學生等等。

  張勝利老師帶來的是班級活動主題開發(fā)與應用,都是以自己在高中當班主任時的主題班會為例講解的,講得好,許多都能用到自己的班會上。

  王文英老師精彩的演講感染了我,她講的半路接亂班的故事,讓我明白了,她與學生溝通的藝術(shù)。

  楊兵老師就像一個理科男,思維縝密,條理清晰,他講了主題班會的設(shè)計要素與實施策略,講了案例,對我們每一位班主任進行主題班會設(shè)計起到了最重要的指導作用。

  最后,孟俊紅老師講了教育與法律,通過案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理與學生溝通,避免矛盾與糾紛發(fā)生。

  通過幾天的學習,我受益匪淺,每位講師都有自己的特點,今后要把學到的內(nèi)容運用到教學中,更好地為學生和家長服務(wù)。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會9

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。聽了李紅纓老師的經(jīng)驗介紹,我深深體會到了如何才能做一個合格的班主任。

  一、 班主任擔負著教書和育人的雙重任務(wù),對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

  二、做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、班主任要有責任心。李紅纓老師在講到班主任素質(zhì)的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  四、對學生要有愛心。教師要做到愛而有度,嚴而有格。讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。

  通過這次培訓我明白了做現(xiàn)代班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現(xiàn)代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調(diào)釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、熏陶學生。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會10

  本人非常有幸能參加xx月13日在xx實驗學校舉辦的新班主任培訓,蔡秀華老師就班級文化建設(shè)方面做了精彩的報告,作為我今年剛當班主任來說,讓我認識到了班級文化建設(shè)在日常管理中的重要作用和地位,結(jié)合自己的一些認識,現(xiàn)談?wù)勛约簩Π嗉壩幕囊恍┱J識。

  一個新的班集體就好比一個剛剛集結(jié)在一起的戰(zhàn)斗小隊,沒有紀律的約束,沒有統(tǒng)一的目標,彼此還沒有情感的關(guān)聯(lián),沒有默契,戰(zhàn)斗力等同于單兵作戰(zhàn)。因此班干的首要任務(wù)是要這個集體盡快的意識到自己是一個集體。

  任何一個集體都應該有一種屬于集體的專屬的文化,它是一個集體之所以被定義為一個集體的關(guān)鍵與標志,也是成員間強力的粘合劑。就像一個強大的國家與民族必有其引以為傲的民族精神;一個成功的企業(yè)必有其充滿魅力的企業(yè)文化;同樣,一個班級,必須要有一種文化來引導同學們共同前進,作為同學們默認的參加集體生活的共同準則。只有這樣,一個班級才可以正常而高效地運作,才有可能聚集體之力走向優(yōu)秀。

  因此,文化健設(shè)就是班主任和新班干應當竭全力思考的問題。作為領(lǐng)導者,必須要先思考出要建成什么樣的文化?然后再思考通過什么樣的過程與形式去傳達這種文化。

  我認為班級文化應當包括:團結(jié),溫馨如家(友愛),奮進三大點,其余可視具體情況添加,文化定義一旦制定完成,領(lǐng)導者必須要時刻牢記,并將其帶入班級工作,以行動來傳達文化理念(所謂班干的帶頭作用就是這個了),以一定的外在形式來影響主導班級氛圍,使同學們潛移默化地接受文化理念,最終將該理念根植于同學們的思想之中。

  一個優(yōu)秀的班集體離不開班級文化的建設(shè),班級文化建設(shè)也不是靠想和短時間內(nèi)能形成的,必須要靠班主任老師以及全班同學堅持不懈的努力,我想,只要我和我們?nèi)嗟耐瑢W能共同努力,一定能建設(shè)出具有我們自己特色的班級文化。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會11

  為期十天的研修就要結(jié)束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊"自留地",只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。

  也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,并對各個單元的重點進行了研討和探究。通過完成作業(yè),讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

  1、通過培訓我認識到:在今后的教學中,應立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

  2、通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。在老師的關(guān)注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

  培訓是結(jié)束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章了得,重要的是在以后的教學中能發(fā)揮作用,這才是培訓的真正目的。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會12

  我有幸參加了這次班主任培訓,這次學習,深深地觸動了我的心靈,使我感受到在當今的教育形勢下,如何做一名合格的優(yōu)秀班主任。聽了專家的講座及優(yōu)秀班主任的報告,讓我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。下面是我的幾點體會。

  一、要做個有愛心的班主任。

  班主任有滿腔的愛心、責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育,愛能創(chuàng)造奇跡。因為愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。不論在生活上,還是學習上,都能給學生必要的關(guān)心和幫助,只有注入了愛才能引起學生思想上的共鳴,走近學生心靈,成為學生的良師益友,走向成功。

  二、提高自身素質(zhì)。

  班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。俗話說,身教重于言教,要求學生做到的,班主任首先要做到,而且要做得更好,同時班主任要善于創(chuàng)新,還要不斷地完善自己,不斷學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則。在學生中樹立一個實實在在的榜樣,班主任的德才學識、情感人格,言行舉止都會給學生留下深遠的影響。

  三、善于激勵學生。

  格林曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈”。心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。學生最關(guān)心的是老師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能真誠地去贊賞他們,鼓勵他們,那么你就會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛,那么優(yōu)秀。

  四、營造寬松和諧的班級。

  班集體如同一個小社會,同學之間,師生之間也存在著復雜的人際關(guān)系,教師要使班級的人際關(guān)系和諧,可運用“理解、尊重、寬容、互助”的方法,理順各種關(guān)系,加強班集體建設(shè),能收到事半功倍的效果。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,希望日后自己的班工作抓得更好,更出色。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會13

  活動是班集體的生命,帶領(lǐng)孩子們開展豐富多彩、發(fā)展素質(zhì)、有教育意義的活動是班主任的職責所在。在這一點上,暑期班主任培訓中與許多名師皆有共鳴。記得那些年自己帶班的日子,我班學生在以下各種活動中受到了教育,得到了鍛煉,發(fā)展了素質(zhì)。

  如,每天中午由值日班長組織的一刻鐘隊會,鍛煉每一位學生的組織能力,參與意識,發(fā)展了思維,培養(yǎng)了多方面的才藝。

  每天一期由值日班長出的班級日報,提高了學生的集體榮譽感,主人翁意識,增強了集體凝聚力,同時,鍛煉了學生的能力。

  由宣傳委員組織的讀書活動,學生在讀書、做綜合性摘記的過程中積累了知識,形成了良好的習慣。

  每天一篇成長日記,堅持道德長跑。讓學生始終站在一個正確的角度思考分析自己的成長、生活、學習。

  鼓勵學生練字,每天一篇的臨帖,使班里大部分同學都能寫一筆規(guī)范,工整的鋼筆字。

  學唱歌曲,讓學生在《我聽見時光的聲音》、《手拉手祖國更美麗》、《陽光總在風雨后》等等一些促人成長、催人上進的歌聲中得到陶冶,受到教育。

  誦讀古詩文,使學生迷上了朗誦,愛上了古詩詞。

  鼓勵學生鍛煉身體,每天一千米跑強健了體魄,鍛煉了意志。

  觀看具有教育意義的視頻資料,發(fā)揮聲光影的感染力。

  抓住區(qū)校組織的每一次主題班隊會展演的機會,充分調(diào)動挖掘?qū)W生的潛能,齊心協(xié)力,展現(xiàn)班級風貌,而這本身就是一個非常好的教育過程。

  節(jié)日聯(lián)歡,輔助學生排練小品、相聲、舞蹈、歌曲……精彩的表演提高了學生的藝術(shù)素養(yǎng),也讓學生學會熱愛生活。

  班主任的工作是艱辛的,但學生的成長進步是喜人的,因為我們可以驕傲的說:這是我?guī)С龅膱F隊!這是我?guī)С龅摹氨保?/p>

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會14

  當我踏入XX小學的第一步,有一種自豪感油然而生。

  經(jīng)過了兩天的培訓,感觸頗多,和這些拼搏在繼紅一線的教師比,我曾經(jīng)在紅星農(nóng)場任職四年做班主任,被認可、被接受的那些小成就感簡直是天差地別,我認識到了自己的短板和缺陷,我很欣喜,這些是我會取得進步的前提,在繼紅,有這么多親切的領(lǐng)導,對我們年輕人關(guān)心愛護,有這么有能力卻很謙遜的老師們,讓我了解我所知道的還只是九牛一毛,而且經(jīng)過這短短的時間,我對讀書有了前所未有的熱切,這所學校的追求卓越的精神和扎實奮斗的實干精神深深吸引著我。這短短的兩天學習,每一句話我都認真的聽,用心的品,收獲了很多的智慧。

  繼紅追求優(yōu)質(zhì)教育,也為教師發(fā)展確立目標,讓學校、教師、學生形成三位一體,共同進步。繼紅追求卓越的目標絕不是空談,而是每一步走的很精細的實戰(zhàn),在這樣一個團體里,我有一種難以言說的自豪感和喜悅,我很感恩在我人生中還能有這樣一次機會,有所追求。

  成為一名優(yōu)秀的班主任任重而道遠,很累也很艱辛,但是,獲得的成就感也是不可言狀的 ,在繼紅,成為一名合格的班主任要有愛心,愛崗、愛學生;有過硬專業(yè)的素養(yǎng),為教書育人做好準備;有計劃、組織和協(xié)調(diào)能力;有堅忍不拔的精神;有較強的溝通能力……有些能力是我欠缺的,比如細致入微的洞察力和計劃時間的能力等,但是,我有自信在繼紅這個大家庭中,我會逐漸成長起來,逐漸優(yōu)秀起來,我要不斷的充實自己,負起責任,教書育人。

  從此時此刻起,我會潛心學習,認真計劃,按照計劃一步步實施,不怕苦、不怕累,認認真真,兢兢業(yè)業(yè),為努力成為一名合格的XX人, 奮斗。

用心去解讀班主任工作--班主任培訓體會15

  今天來到__高級中學國際分校,有幸參與了為期兩天的班主任培訓,聆聽了三位名師的講座,覺得收獲頗豐。

  首先__老師圍繞主題“用情用智當一個快樂的班主任”向與會的老師傳授了許多她的教育之道,讓我們無不表示敬佩。她一開始便通過兩個生動的案例引入從而告訴我們班主任的職責所在。接著她又向大家介紹了許多她在教學中的案例,她用生動的講述告訴我們:教育過程需要智慧,這些智慧都來自__多跟學生交流,學會從學生的角度出發(fā)。教師尤其是班主任的教育不僅僅停留在知識的傳授上,對__其他方面也應涉及,同時更要學會如何與學生家長進行溝通,只有在相互理解的基礎(chǔ)上才能讓孩子得到更大的進步。

  __老師用實例告訴我們教育之道,而__校長更多的運用理論來說明班主任工作需注重樹立學生的自信心。“渴望偉大”是個體行動的最大動力,所以教學過程中教師應學會夸人,試著為每個孩子貼上好孩子標簽,從而有效的增強學生的自信心和自尊心。張校長還為我們介紹了“天平理論”,更有利的證明了他的觀點。在理論的講述中,張校長同樣也穿插進了一些自己的教學案例來證明,他將自己的一些嘗試娓娓道來,讓所有人都禁不住折服__他的個人魅力下。

  最后,__老師的講座同樣也讓所有的人印象深刻。她說要做好班主任,最重要的就是要學會愛自己的事業(yè),她也強調(diào)習慣的培養(yǎng)對__

  學生的重要性以及教師對__學生要多夸,要講究策略。

  她聽完本次講座,我覺得作為一名教師,特別是班主任,首先要做的就是了解班上的每一位學生,對他們進行因材施教,前提是你要學會愛他們,才能更好的教育他們,記住孩子要多夸,要注重對他們習慣的培養(yǎng),因為習慣能決定一個人的命運。

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