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《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì)

時(shí)間:2023-02-23 03:58:29 心得體會(huì) 我要投稿

《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì)范文(通用15篇)

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。怎樣寫好心得體會(huì)呢?以下是小編收集整理的《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì)范文,歡迎大家分享。

《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì)范文(通用15篇)

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇1

  教師面臨的挑戰(zhàn)是什么?那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。讀完“個(gè)體與個(gè)體的鏈接”,我總結(jié)一句話:教師以怎樣傾聽和回應(yīng)每一位學(xué)生的心聲和低語,這種傾聽行為將形成相互傾聽的關(guān)系。實(shí)際上,在多人組成的課堂空間中,只有相互尊重,相互信任才能產(chǎn)生相互傾聽的關(guān)系。

  教師用柔和鎮(zhèn)定的語言展開教學(xué),真正走近每一位孩子的身邊,傾聽孩子的心聲,讓一些潛能生逐步的加入到合作學(xué)習(xí)的大氛圍中,一點(diǎn)點(diǎn)的在合作中獲得尊重,獲得成長(zhǎng)。在我們的課堂中,我們可能會(huì)偶爾關(guān)注課堂上的中等程度的學(xué)生,在教學(xué)過程中,最大化的給后進(jìn)學(xué)生展示自己想法的機(jī)會(huì),但是公平對(duì)待每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生的選擇,做學(xué)生的知心朋友(包括和學(xué)生平起平坐,做到共同探究課堂學(xué)習(xí)),有沒有堅(jiān)持做到?讓學(xué)習(xí)不再是學(xué)生自己的事,讓課堂屬于教師和學(xué)生共同探索的平臺(tái)。第一步就是要建立起相互信任,讓學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),才可以不斷提高學(xué)生興趣,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。但大多數(shù)的時(shí)候,為了課堂進(jìn)度,我們很難靜下心來去傾聽他們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的困難,這樣的教學(xué)氛圍不利于孩子的各方面發(fā)展。

  通過閱讀這本書,讓我對(duì)國(guó)外先進(jìn)的理念有了進(jìn)一步了解,對(duì)自己的教學(xué)也有了更深的認(rèn)識(shí),在班級(jí)管理方面,也有很多值得我們大家借鑒。不斷閱讀和思考,讓我能清晰地認(rèn)識(shí)到教師內(nèi)心的寧?kù)o是源于對(duì)教材的`深刻理解、爛熟于心,也正是這樣,才能熟練的駕馭課堂,張弛有度地進(jìn)行課堂教學(xué),學(xué)生的寧?kù)o是源于具有個(gè)性的發(fā)展和思考,才會(huì)誠(chéng)實(shí)地去想問題、說想法,因此在以后的課堂中借鑒書中老師的一些教學(xué)方式,來關(guān)注課堂中的一些孩子,是我努力的一個(gè)方向。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇2

  合上《教師的挑戰(zhàn)》,書中的訊息和從教以的經(jīng)歷讓我感慨頗多,如果讓我用一個(gè)詞概括,那一定是——靜待花開。

 。ㄒ唬╈o待花開之傾聽

  在封面,“教師的挑戰(zhàn)”五個(gè)大字下面還有一行醒目的字——“寧?kù)o的堂改革”。初讀《教師的挑戰(zhàn)——寧?kù)o的堂改革》感覺怪怪的,堂改革是教師的挑戰(zhàn),我能明白,但為什么是寧?kù)o的呢?帶著疑問,我開始閱讀,中第一個(gè)關(guān)鍵詞——傾聽,解答了我的困惑。

  傾聽,讓我感觸最深的是藤田先生的堂改革。中有這樣一段話:“藤田老師首先著手構(gòu)筑兒童之間的相互傾聽關(guān)系。為了構(gòu)筑兒童之間的相互傾聽關(guān)系,藤田先生自身必須做到認(rèn)真地傾聽每一個(gè)兒童的聲音。她決心把以往大聲的說話聲降低到“一半的音調(diào)”,展開緩慢而沉著的教學(xué)”。看到這一段話,我相信大部分老師都感到不可思議。

  我們上,很多老師都會(huì)戴“小蜜蜂”擴(kuò)音器,一是因?yàn)槿硕啵巧伦约旱穆曇舨荒芮逦貍鞯浇淌业拿總(gè)角落。教過低年級(jí)的老師更有體會(huì),不戴“小蜜蜂”擴(kuò)音器不足以蓋過教室里此起彼伏的板凳聲、具聲、說話聲,這般情況如何“傾聽”。這讓我想到了兩事。第一事,教一年級(jí)時(shí),有一段時(shí)間,我嗓子不舒服,學(xué)生出于“體諒”,特別的乖巧,不說小話,認(rèn)真聽,雖然我的聲音小,但絕大部分學(xué)生都很用心很認(rèn)真地聽。但那時(shí)候由于缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育這一塊不夠重視,沒能抓住機(jī)會(huì)讓學(xué)生繼續(xù)保持,養(yǎng)成傾聽的習(xí)慣。第二事,去年上學(xué)期,我的擴(kuò)音器一般都是放在肚子旁,由于懷寶寶,有一次特別激動(dòng),我的聲音特別大,學(xué)生的一句話點(diǎn)醒了我:不要嚇到肚子里的寶寶。我就趁機(jī)說:那老師以后不用擴(kuò)音器上了,你們要保持安靜,認(rèn)真聽……和我接觸過的老師知道我的聲音真的很小,但是從那之后,我在班上上很少用擴(kuò)音器,而孩子們也真的能安靜下用心聽。這一個(gè)實(shí)例讓我對(duì)寧?kù)o的堂改革中的“寧?kù)o”有了初步理解。

 。ǘ╈o待花開之尊重

  傾聽,能夠靜下心聽老師講,是建立傾聽關(guān)系的前提,它的核心意義在于傾聽孩子們的發(fā)言,也就是如何在堂上完整的接納每一個(gè)兒童的想法。這和第二個(gè)關(guān)鍵詞——尊重是緊密聯(lián)系在一起的。平時(shí)我們上都是老師提問學(xué)生回答,當(dāng)老師得到自己預(yù)期的“理想答案”后,馬上進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),而對(duì)于那些不是標(biāo)準(zhǔn)答案的答案,要么置之不理,要么讓他們?cè)傧胍幌,換個(gè)更靠譜的同學(xué)回答!督處煹奶魬(zhàn)》中說傾聽兒童的發(fā)言中存在三個(gè)方面的關(guān)系:

  一是,認(rèn)識(shí)該發(fā)言是中的哪些話語所觸發(fā)的;

  二是,認(rèn)識(shí)該發(fā)言是其他兒童的哪些發(fā)言所觸發(fā)的;

  三是,認(rèn)識(shí)該發(fā)言同兒童自身先前的發(fā)言有著怎樣的關(guān)聯(lián)。這就要去老師在堂上必須轉(zhuǎn)變觀念,“任何一個(gè)孩子的發(fā)言都是精彩的”。理解這句話后,我想確實(shí)是這樣的:要認(rèn)可每一位孩子的發(fā)言,要尊重每一個(gè)兒童的尊嚴(yán)。每一個(gè)孩子的發(fā)言必然有他的價(jià)值,這是以前未曾深思過的。經(jīng)常聽到有老師說堂上舉手的學(xué)生越越少,學(xué)生越越不愿意舉手發(fā)言……我想是不是在追求正確答案的過程中,打擊了學(xué)生的積極性,從而導(dǎo)致他們怕發(fā)言。在這一個(gè)傾聽與尊重的過程中,就是要讓每一個(gè)學(xué)生真正成為堂的主人。

 。ㄈ╈o待花開之等待

  看到中以不懂的學(xué)生為中心,也就是有關(guān)邊緣化的'學(xué)生的描述,在中,小林老師原預(yù)計(jì)分鐘教完的知識(shí)點(diǎn)因完全不會(huì)的健治說不會(huì),堂上三位同學(xué)給他講解了三種不同的解法,最后用了20分鐘。這種做法我覺得以我目前的能力和水平,不可能完全做到堂以邊緣化兒童為中心。但是讀了這本書后,我愿意盡最大的可能去幫助他們解決疑惑。這又讓我想到了“靜待花開”。印象最深的是教一二年級(jí)數(shù)學(xué)時(shí),有些學(xué)生是真的跟不上,能想象二年級(jí)時(shí)我還教她數(shù)手指頭算二十以內(nèi)的加減法嗎。

  后我想花開四季,有些花開在春天,有些花開在冬天,就算同一品種的花還有開得早的開得晚的,但不影響他們的盛開。對(duì)他們說也一樣,需要的是時(shí)間,這二十以內(nèi)的加減法反正每個(gè)人遲早都會(huì)的。語也一樣,很難做到真正地以“不懂”的學(xué)生為中心展開教學(xué),但是我會(huì)給他們更多耐心,盡可能地尊重每一位學(xué)生的發(fā)言,尊重他們的個(gè)體差異,讓每一位學(xué)生能有所思,有所獲。

  教書之路路漫漫,堂改革任重道遠(yuǎn),我希望我能在以后的教學(xué)中給孩子們多一份尊重與信任。相信他們,相信自己,在時(shí)間的荒涯里一同成長(zhǎng)一同進(jìn)步,每天有所思有所得,靜待花開!

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇3

  最近,我品讀了佐藤學(xué)先生著作的《教師的挑戰(zhàn)》一書,作為教育工作者,閱讀此書,找到了靈魂中的一種共振。書中的文字和表達(dá)的意向正如書名一樣,21世紀(jì)教育工作者的挑戰(zhàn)是什么,如何去提供符合21世紀(jì)的優(yōu)質(zhì)教育。

  一、“大”與“小”的結(jié)合

  書中舉例了多個(gè)國(guó)家不同教育方法,有歐洲的小班教學(xué),20名兒童分成4、5人一組,合作學(xué)習(xí);有日本山崎老師的指導(dǎo)課,讓學(xué)生自我學(xué)習(xí),暢所欲言。這是讓我很羨慕的,我國(guó)的國(guó)情造成了大班教育,但是我們是否也能在大班統(tǒng)一教育的前提上,吸收外國(guó)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),給與學(xué)生充足的時(shí)間和空間進(jìn)行自我思考,自由表達(dá)。

  我的淺薄的意見是,在上夠一定的大課后,抽出一節(jié)課的時(shí)間提出一個(gè)主題,讓學(xué)生組隊(duì),共同合作,充分交流,然后以小組的形成共同意見,再以小組為單位做出表達(dá)。此種做法很考驗(yàn)老師的選題能力,能否將此次合作課與書本、與教學(xué)進(jìn)度、與可實(shí)行條件相結(jié)合。同時(shí)也要讓老師改變思維,從一個(gè)單一的知識(shí)提供者,變成主題課堂的組織者,啟迪者并做最后的總結(jié)者;蛘,利用校本課程,或增加相似活動(dòng)時(shí)間,充分發(fā)揮學(xué)生們的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)他們對(duì)于不同學(xué)習(xí)方式的積極性,做到大課堂為主,小課堂為輔,共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

  二、和學(xué)生心與心的溝通

  老師作為人類的園丁,在世界上都是做的一樣的事情,教育知識(shí),塑造人格。我很感動(dòng)的是,佐藤教授,最為名牌大學(xué)教授,卻幾十年如一日的關(guān)心最小的事情,每個(gè)孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴“小事”。無論是孩子今天失誤或犯錯(cuò)了,還是孩子學(xué)習(xí)或開始某項(xiàng)活動(dòng)了,他都記在心中,并一點(diǎn)一點(diǎn)的引導(dǎo)孩子,充分理解孩子的內(nèi)心,因材施教、因人施教。

  同樣的,作為初中老師,我們不能大而化之的去教育每一個(gè)學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的個(gè)性和學(xué)習(xí)方式,我們要善于去觀察學(xué)生,從一個(gè)個(gè)小事后看到學(xué)生的內(nèi)在的動(dòng)因,并與學(xué)生充分的溝通,了解他們的內(nèi)心所想。特別是最近的大學(xué)生作弊跳樓事件,讓我感觸頗深,當(dāng)然老師是沒有責(zé)任的,但是我在思考,如果有人了解這個(gè)學(xué)生,或者在現(xiàn)場(chǎng)能安撫這個(gè)學(xué)生,是不是能探知他內(nèi)心中恐懼的事情,能比活著更嚴(yán)重,從而挽救一條生命。

  老師不僅僅是講述者,也是傾聽者和反饋者。青春期的孩子,本身就處在多愁善感和躁動(dòng)的時(shí)期,此時(shí)除了家庭之外的'學(xué)校,就有了很大的引領(lǐng)作用。本書中不斷提出傾聽—串聯(lián)—反饋,這三個(gè)步驟,是老師與學(xué)生的內(nèi)心與羈絆不斷加深的過程,也許這種潛移默化的溝通和微不足道的交心,在學(xué)生成長(zhǎng)的道路中,給予了他們正確的路標(biāo)。

  教育,是人類美好一面的展示,對(duì)下一代的培養(yǎng)是無私且偉大的,是對(duì)人類整個(gè)群體的延續(xù)。所以,優(yōu)質(zhì)的教育能更大化的促進(jìn)人類的進(jìn)步,社會(huì)的前行。之上的感悟都是我的淺顯的思考,希望我們教育工作者能讓孩子們主動(dòng)學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)的效率是被動(dòng)學(xué)習(xí)的十倍。21世紀(jì),是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,個(gè)人的被動(dòng)教育已經(jīng)無法適應(yīng)信息的傳播速度,需要廣大的學(xué)生自發(fā)的去主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),才能在這個(gè)日異月殊的時(shí)代掌握主動(dòng)權(quán)。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇4

  近來在教學(xué)上,我遇到了許多的苦惱,教學(xué)的心都是浮躁的,想從書里頭求得一知半解,便開始閱讀《教師的挑戰(zhàn)》。佐藤學(xué)老師說:教師的責(zé)任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”,而是要實(shí)現(xiàn)所有兒童的學(xué)習(xí)權(quán)利,盡可能提高兒童的學(xué)習(xí)質(zhì)量。這句話讓我反復(fù)思量,不禁想起夸美紐斯的《大教學(xué)論》里有一句話:尋求并找到一種教學(xué)方法,使教員因此可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué);使學(xué)校因此可以少些喧囂、厭惡和無益的勞苦,多具閑暇、快樂和堅(jiān)實(shí)的進(jìn)步。這兩句話無論在時(shí)間和空間上都相距甚遠(yuǎn),但仔細(xì)咀嚼卻可發(fā)現(xiàn),兩者有著共同的追求;诋(dāng)前的教育,無論是老師還是學(xué)生,我們都不得不承認(rèn),學(xué)校里多的是埋頭苦學(xué)與無益勞動(dòng),少的是快樂和堅(jiān)實(shí)的進(jìn)步。那么夸美紐斯所尋求的教學(xué)方法是什么,佐藤學(xué)認(rèn)為的21世紀(jì)的教師面臨的是怎樣的挑戰(zhàn)?怎樣讓課堂變得有趣,讓學(xué)生能夠愉悅地學(xué)習(xí)呢?我不停地琢磨、研究。佐藤學(xué)老師記錄的一個(gè)個(gè)鮮活的教學(xué)例子,就像一面鏡子,供我對(duì)照、反思、感悟。終于,我“觸摸”到了真諦——尊重與信任。

  尊重與信任,看起來簡(jiǎn)單,實(shí)際要做到卻很難。在教學(xué)中,教育經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的我們往往容易站在自己的立場(chǎng)上主觀地要求學(xué)生如何去完成,或掌握到某種程度,而總是忽略學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,忽略了他們的許多想法和感受。試問,我們有多少次因?yàn)閷W(xué)生的回答不符合所謂的“標(biāo)準(zhǔn)答案”,而直接否定了學(xué)生的想法?又試問,我們有多少次因?yàn)閷W(xué)生的回答不夠完美而表示出不耐煩的神情?實(shí)際上,學(xué)生的這些想法可能更有生活的味道,可能更有實(shí)踐的意義;叵胍幌,我有多少次為了使課堂教學(xué)環(huán)節(jié)能夠按部就班,能夠按照備課時(shí)預(yù)設(shè)的方向“走”,而對(duì)學(xué)生的“別出心裁”選擇忽視。

  由此可見,尊重與信任絕不是我們以為的那么容易做到。佐藤學(xué)在書中提到,我們與學(xué)生應(yīng)坦誠(chéng)相見,不折不扣地接納,而不是只選擇那些所謂的“好的發(fā)言”,正如書中所說,教師若只尋求“好的教學(xué)”,就會(huì)把“好的發(fā)言”串聯(lián)起來展開教學(xué)以致這種教學(xué)陷入單調(diào)而乏味的誤區(qū),所以,尊重在教育教學(xué)中顯得尤為重要!白鹬厥且环N修養(yǎng),一種品格,一種對(duì)人不卑不亢、不俯不仰的平等相待,對(duì)他人人格與價(jià)值的充分肯定!

  課堂,是所有不同層次的學(xué)生構(gòu)筑而成的,因此,學(xué)習(xí)也應(yīng)給與所有人應(yīng)有的權(quán)利。讓所有的學(xué)生在課堂上找到自己的歸屬感。每節(jié)課,都是一棵樹苗,學(xué)習(xí)的目標(biāo)就是主干,“好的學(xué)生”“好的發(fā)言”“好的思路”……把所有的“好”串聯(lián)起來,樹干當(dāng)然會(huì)粗壯。但是少了枝干的發(fā)展,樹木就只剩主干光禿禿的存在,就沒有了枝繁葉茂的朝氣。所有學(xué)生的參與,所有學(xué)生的課堂表現(xiàn),無論是“正確的”還是“錯(cuò)誤的”,才能讓課堂煥發(fā)無限的可能和生機(jī)。尊重每個(gè)孩子,學(xué)習(xí)才能飽滿,課堂才有活力,教學(xué)才有生機(jī)。我們要尊重所有,利用有效的“串聯(lián)”、“反芻”,使學(xué)生朝著更加有效的思路進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)。

  語言是教師對(duì)學(xué)生表達(dá)尊重最直觀的一種方式。語言的魅力彰顯出一位教師的學(xué)識(shí)、氣度與涵養(yǎng)。從《教師的'挑戰(zhàn)》這本書上我也習(xí)得了語言的有效運(yùn)用,發(fā)現(xiàn)它能使課堂的流程更加順暢。比如:“這一次,大家坐在原位上,每個(gè)人再來讀一遍,好么?”“聽了某某君的發(fā)言,我認(rèn)為……”“從哪里看出來的呢?”以上幾句課堂語言,讓我仿佛也置身于這節(jié)課中,深刻感受到這位老師不僅在認(rèn)真傾聽學(xué)生的想法,還努力用這些毫無命令式但充滿溫度的話語將課堂串聯(lián)起來,使得教師和學(xué)生之間陡然架起一座溝通的橋梁,使教學(xué)自然而然水到渠成。

  在教學(xué)中,我往往由于學(xué)生各種各樣突然性的回答而無所適從,只好選擇性地回避掉這些預(yù)設(shè)外的問題。而書中的一個(gè)案例,教師對(duì)于學(xué)生看似“錯(cuò)誤”的答案的回應(yīng),不是否定,也沒有逃避,不是“為什么這樣認(rèn)為?”,而是“從哪里看出來的?”。這樣的發(fā)問,就能引發(fā)學(xué)生回歸文本,重讀文本,在課文的一些細(xì)節(jié)處,聯(lián)系生活實(shí)際,于是發(fā)現(xiàn)這種“錯(cuò)誤”背后所隱含的主人公的內(nèi)心世界和文本沒有直接敘述出來的事實(shí),從而豁然開朗。這不正是我缺乏的嗎?教師的傾聽與串聯(lián)在課堂中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,正如書中所言,“教師在課堂中,要將學(xué)生與教材串聯(lián)起來,將學(xué)生與學(xué)生串聯(lián)起來,將教材與生活串聯(lián)起來,將新知識(shí)與舊知識(shí)串聯(lián)起來!辈粏螁沃皇前选昂玫陌l(fā)言”串聯(lián),還要給看似“錯(cuò)誤”的學(xué)生機(jī)會(huì),讓學(xué)生學(xué)會(huì)把觀點(diǎn)和所學(xué)內(nèi)容串聯(lián),這不正是在授之以漁嗎?

  “傾聽,串聯(lián),合作”這些都必須以尊重和信任為基礎(chǔ),而尊重與信任正是構(gòu)成“寧?kù)o的課堂革命”的關(guān)鍵因素。對(duì)于踏上工作崗位不久的我來說,這無疑是一個(gè)挑戰(zhàn)。知識(shí)有待充實(shí),經(jīng)驗(yàn)有待累積,方法有待學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)卻無時(shí)無刻?蛇@一切,都不能阻擋我前進(jìn)的步伐。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”!

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇5

  記得第一次從佐藤學(xué)先生的書中看到這個(gè)詞時(shí),我還是有些疑惑的,什么是學(xué)力啊?尋遍全書,佐藤學(xué)先生也沒有給出一個(gè)明確的定義,百度知道將它定義為學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平的簡(jiǎn)稱。但我能明顯地感到此解釋并不能完全解釋清楚佐藤學(xué)書中的那個(gè)學(xué)力,這究竟是什么呢?

  它隱約像一種力量,又如植物積極向上的生長(zhǎng)力嗎?它又隱約像一種潛能,等待別人點(diǎn)化激發(fā)的潛力嗎?學(xué)力學(xué)力,佐藤學(xué)先生似乎一直在提醒我們它就像人的一種本能一直伴隨在我們每一個(gè)兒童的身上啊,那是一種有著自我創(chuàng)造探究的學(xué)習(xí)能力。但它怎么又那么陌生,比起大熱的兄弟——學(xué)歷,似乎汗顏很多。追根溯源,究竟是什么遮住了它的光彩?

  我們傳統(tǒng)的教育模式似乎難逃其責(zé)。教師講學(xué)生聽,教師問學(xué)生答,教師示范學(xué)生模仿,想想這些我們習(xí)以為常漠不關(guān)心的行為模式哪一樣是真正尊重了學(xué)生?哪一樣是真正相信了人的無限潛能?學(xué)生興趣被打擊、潛能被埋沒、學(xué)力自然得不到發(fā)展。

  要想發(fā)展學(xué)生的學(xué)力,正如佐藤學(xué)先生所言,必須得相信學(xué)生、尊重學(xué)生、傾聽學(xué)生。要讓這種傾聽關(guān)系發(fā)展成為師生之間、生生之間的互為傾聽進(jìn)而走向合作學(xué)習(xí)的關(guān)系。

  書中列舉的案例《不可思議的種子》讓我領(lǐng)悟到什么才是真正的尊重學(xué)生、傾聽學(xué)生。一般語文課上,常常限定于教材文章的語言認(rèn)識(shí),很少將實(shí)物帶到學(xué)校里來。但在這節(jié)課上教師不僅允許學(xué)生講牛膝草和蒼耳的種子帶到課堂上來,在課堂上允許學(xué)生細(xì)心地觀察、自由的發(fā)言,教師竟然準(zhǔn)許將蒼耳的果實(shí)稱為自己熟悉的“粘蟲”“抓抓將”或是兒童自己想象的.“媽媽做的蘋果兔子”“宇宙的原始森林”。這一普通果實(shí)的稱呼,這正是一種兒童體驗(yàn)與蒼耳果實(shí)一次新的相遇。而這一相遇是那樣的豐富而多樣,它與兒童之間產(chǎn)生全新關(guān)系的過程又怎能不稱之為擁有學(xué)力的真正學(xué)習(xí)呢?

  如果我們也想擁有這樣的課堂,擁有這樣非凡學(xué)力與創(chuàng)造力的兒童。那就請(qǐng)從尊重兒童的尊嚴(yán)、傾聽她們的心聲開始吧!

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇6

  讀完這本書,想到一句話,心里的革命靜悄悄。讀的過程中內(nèi)心在一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)生著微妙的變化,書中沒有那種純理論式的長(zhǎng)篇大論,有的只是潤(rùn)物細(xì)無聲的一個(gè)個(gè)鮮活的案例,于我而言,期待那種美好來到自己的身邊。

  借用書上的一句話:21世紀(jì)的教師面臨的挑戰(zhàn)是什么,那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本書中一個(gè)個(gè)平凡的教師正在用自己的行動(dòng)宣告:課堂上正在發(fā)生著寧?kù)o的革命——建立以傾聽和對(duì)話為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)共同體。這不但是學(xué)生的共同愿景,也是學(xué)校整體變革的基點(diǎn),是保障每一個(gè)兒童學(xué)習(xí)權(quán)的挑戰(zhàn)。

  印象最深的詞匯:傾聽、串聯(lián)、反芻,當(dāng)這些策略匯聚于課堂,每一個(gè)兒童都被編織在了一起。就像書中寫到的,倘若在十年前,活躍的意見交鋒,教師以巧妙的提問與誘導(dǎo)展現(xiàn)戲劇性的高潮的課堂會(huì)被贊不絕口的捧為優(yōu)秀的教學(xué),然而在近日,即便呈現(xiàn)了議論風(fēng)生的.教學(xué)在老師們看來還是不倫不類的教學(xué)。

  我們的課堂教學(xué)活動(dòng)是師生的雙邊活動(dòng),教與學(xué)是不可分割的過程,教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來,把一個(gè)學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來,把一種知識(shí)和其他知識(shí)串聯(lián)起來,把課堂知識(shí)和生活實(shí)踐串聯(lián)起來。但是在實(shí)際的教學(xué)中往往許多的串聯(lián)會(huì)被老師的糾正、提問等切斷,發(fā)言與發(fā)言之間沒有連貫,而反芻的活動(dòng)更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。只是我們的老師在教學(xué)中往往更關(guān)注一些優(yōu)等生,忽略了新舊知識(shí)的串聯(lián)和每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。像八木老師的課堂一樣,作者剛開始描述的:教師的言行明顯粗糙,兒童的發(fā)言盡管活躍,但聽下來還是一種教師獨(dú)白的應(yīng)付,是一種思維淺薄的展開方式,但是三年后的變化令人驚喜,他的應(yīng)對(duì)策略是不折不扣的接納兒童發(fā)言是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),說起來接納很簡(jiǎn)單,但是實(shí)際做起來可能就沒有那么容易了,我們需要耐心等待,切忌焦躁,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)前行。

  在合作學(xué)習(xí)的課堂里,學(xué)習(xí)是是同新的世界的相遇與對(duì)話,是師生基于對(duì)話的沖刺與挑戰(zhàn),在第五章看到了很多國(guó)外的案例,從墨西哥、波士頓、巴黎等,我感受到了不同國(guó)家不同的教室風(fēng)景,對(duì)學(xué)生差異的關(guān)注,他們學(xué)習(xí)共同體的思想和和實(shí)踐,互相傾聽、合作學(xué)習(xí)是他們民主課堂最基本的出發(fā)點(diǎn),老師們總是尊重每一個(gè)孩子的學(xué)習(xí),安靜傾聽孩子們的反應(yīng)。在編組上也是考慮到了每一個(gè)孩子的文化和能力的差異,這樣的小組才具備合作學(xué)習(xí)的條件,我們的課堂也要如是。

  最后,借用書中藤田老師的一句話:“我想盡量接近這樣的課,哪怕一步也好。敞開心扉,讓新風(fēng)吹進(jìn)我的心田吧!弊屛覀?nèi)諒?fù)一日的努力著。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇7

  佐藤學(xué)教授在《教師的挑戰(zhàn)》一書中提到的教師活動(dòng)的核心——傾聽,讓我印象深刻。在佐藤教授觀摩的大量生動(dòng)課堂中,佐藤學(xué)先生發(fā)現(xiàn)這些教師都是善于傾聽學(xué)生意見的。

  這些教師之所以能找到應(yīng)對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種狀況其秘密在于兩個(gè)應(yīng)對(duì)原理。首先,教師的應(yīng)對(duì)是以“傾聽”為核心的,完整地接納每一個(gè)兒童的想法。其次,在教學(xué)中尊重每一個(gè)兒童的尊嚴(yán)。

  反觀自己的教學(xué),我自己往往會(huì)經(jīng)常陷入這樣一個(gè)陷阱——關(guān)注于把好的發(fā)言串聯(lián)起來展開教學(xué)而忽視與課堂無關(guān)的發(fā)言。而佐藤教授在觀摩濱野老師的課中發(fā)現(xiàn)濱野老師的應(yīng)對(duì)是截然不同的,他不拘泥于好的發(fā)言,而是對(duì)所有兒童的發(fā)言都寄予信賴和期待。正因?yàn)槿绱说刈鹬孛恳粋(gè)孩子,他在教學(xué)中才能夠創(chuàng)造出新的'境界:孩子們輕松地參與、自由地交流思考,這種自由的交流又產(chǎn)生了許多豐富的串聯(lián)。此外教師在傾聽學(xué)生的同時(shí)將這一習(xí)慣傳遞給了學(xué)生,漸漸地孩子們也養(yǎng)成了傾聽的好習(xí)慣,在傾聽中發(fā)現(xiàn)問題,在傾聽中解決困惑。

  佐藤學(xué)先生強(qiáng)調(diào)在教學(xué)中教師工作的中心在于傾聽、串聯(lián)、反芻。教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來,把一個(gè)學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來,把一種知識(shí)和其他知識(shí)串聯(lián)起來,把課堂知識(shí)和生活實(shí)踐串聯(lián)起來。但是在實(shí)際的教學(xué)中往往許多的串聯(lián)會(huì)被老師的糾正、提問等切斷,發(fā)言與發(fā)言之間沒有連貫。而反芻的活動(dòng)更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。

  在教學(xué)中老師不應(yīng)該一直教授新的知識(shí),只關(guān)注一些優(yōu)等生,而應(yīng)該注重新舊知識(shí)的串聯(lián),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。在自己的教學(xué)中,我經(jīng)常會(huì)利用課前的5分鐘時(shí)間讓孩子們進(jìn)行對(duì)話練習(xí),內(nèi)容就是前一階段課本上的知識(shí)點(diǎn),學(xué)生們可以自由選擇自己喜歡的話題進(jìn)行操練,每次保證三分之一的孩子能輪到,這樣降低了難度、保證了操練面,一些學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生也能自信地發(fā)言。

  總之,教師要處理好傾聽、串聯(lián)、反芻這三者的關(guān)系,側(cè)耳傾聽每個(gè)學(xué)生的聲音,關(guān)注串聯(lián)和反芻。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇8

  教學(xué)的核心是學(xué)生的學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)的過程就像是一場(chǎng)去未知世界的旅行,中間很有可能發(fā)生任何情節(jié),但是在旅行的過程中,我們可能會(huì)遇到很多小伙伴或爭(zhēng)奪的對(duì)手,在這個(gè)時(shí)候,我們需要冷靜思考,如何解決困難。為了能幫助學(xué)生更好的在這場(chǎng)旅行中走的更加順暢,小編收集了一篇關(guān)于教師的挑戰(zhàn)這本書的讀書心得,希望能給各位帶來一些新的想法。

  “高效課堂”是以小組合作學(xué)習(xí),師生共同建立學(xué)習(xí)共同體為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式,提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,才能促進(jìn)課堂教學(xué)的“高效”。小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,“先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式更是把小組合作學(xué)習(xí)作為其核心內(nèi)容,以此實(shí)現(xiàn)師生教學(xué)、學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)《教師的挑戰(zhàn)》一書,結(jié)合自身實(shí)際,就“高效課堂”合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  1、師生創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體,是小組合作學(xué)習(xí)的前提條件。

  “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,是以問題為主線,以評(píng)價(jià)為手段,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑而開展的一系列有效教學(xué)活動(dòng)。完成這一系列教學(xué)活動(dòng)的前提是師生必須共同創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)共同體。“學(xué)習(xí)共同體”的概念使“高效課堂”實(shí)驗(yàn)站在教育改革理論的前沿,它要徹底拋棄傳統(tǒng)的教學(xué)觀,摒棄教師站講臺(tái)我講你聽的講授式教法,改之以教師走下講臺(tái),以學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者,幫助者的`身份和學(xué)生一起建立一個(gè)“學(xué)習(xí)共同體”。在這個(gè)共同體中,教師始終把學(xué)生置于主人地位,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間、空間還給學(xué)生,真正做到“變教室為學(xué)室,變教師為導(dǎo)師”,實(shí)現(xiàn)師生在學(xué)習(xí)共同體中教學(xué)相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)互助性學(xué)習(xí)。

  “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,是以小組合作學(xué)習(xí)為主體進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)小組的組建是創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體,開展互助性學(xué)習(xí)的前提。學(xué)習(xí)小組建立應(yīng)當(dāng)保持總體水平的基本一致,保證各小組開展公平競(jìng)爭(zhēng),以此最大程度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)積極性。組內(nèi)各成員也應(yīng)當(dāng)逐步培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)共同體的意識(shí),不同層次、不同水平的學(xué)生之間應(yīng)有一種積極互幫的團(tuán)隊(duì)精神。

  2、明確目標(biāo)和責(zé)任,是小組合作學(xué)習(xí)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

  以小組為單位,師生合作學(xué)習(xí),是“高效課堂”實(shí)現(xiàn)的主要學(xué)習(xí)方式。小組合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù),有明確的目標(biāo)和責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí),所以,合作學(xué)習(xí)也是一種目標(biāo)導(dǎo)向活動(dòng),只有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和責(zé)任分工,才能使合作有順序、高效率。

  “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)開發(fā)“三單”,即問題導(dǎo)讀單、問題生成單、問題訓(xùn)練單,應(yīng)特別注意“三單”的目標(biāo)導(dǎo)向功能!叭龁巍遍_發(fā)中,問題導(dǎo)讀單,主要是導(dǎo)學(xué)功能;問題生成單主要是生成解決疑難問題;問題評(píng)價(jià)單主要是檢測(cè)評(píng)價(jià)功能!叭龁巍钡脑O(shè)計(jì)應(yīng)成為目標(biāo)導(dǎo)向的風(fēng)向標(biāo),切忌成了簡(jiǎn)單習(xí)題練習(xí)。通過內(nèi)容精煉、導(dǎo)向明確的“三單”,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),把握學(xué)習(xí)方向,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行感知、思考、歸納,提出學(xué)習(xí)要求,指導(dǎo)學(xué)習(xí)行為,讓學(xué)生明確知道做什么,怎么做。

  合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)中,小組成員應(yīng)有明確的責(zé)任分工,要求每個(gè)學(xué)生都必須承擔(dān)一定的學(xué)習(xí)任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,并明白各自承擔(dān)的角色。努力培養(yǎng)每個(gè)孩子的學(xué)科語言及敢說、會(huì)說的能力。通過角色意識(shí)的培養(yǎng),為不同層次的學(xué)生發(fā)展服務(wù),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀,讓平凡者不平凡。

  3、加強(qiáng)指導(dǎo)與調(diào)控,是小組合作學(xué)習(xí)的高效率的保證。

  “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式以“小組合作—展示學(xué)習(xí)過程”為其教學(xué)主環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了“教”的課堂向“學(xué)”的課堂的轉(zhuǎn)變,“生進(jìn)師退”。但教師永遠(yuǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者,是后臺(tái)的導(dǎo)演,學(xué)生以教師為媒介,憑借教師的引導(dǎo)、幫助,通過自主互助的學(xué)習(xí)方式研學(xué)教材,獲得知識(shí),提高能力。所以,“高效課堂”教學(xué)仍然是由教師控制教學(xué)進(jìn)程的。

  在自主學(xué)習(xí)、生成問題、合作討論、小組展示等各個(gè)環(huán)節(jié),教師要始終加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)與調(diào)控。教師要走下講臺(tái),通過巡視,深入到學(xué)生中,觀察學(xué)生動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生明確角色。對(duì)于學(xué)生的討論、交流要給予充足時(shí)間,并及時(shí)提醒、點(diǎn)撥,對(duì)學(xué)生生成的問題進(jìn)行篩選和梳理,使教學(xué)流程有可控性。

  4、培養(yǎng)合作技能,呈現(xiàn)互助性“高效課堂”。

  當(dāng)學(xué)生個(gè)體有了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),才能促進(jìn)個(gè)體的學(xué)習(xí)。“高效課堂”教學(xué)尤其突出了“合作學(xué)習(xí),共同探究、自我展示”這個(gè)以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為核心的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)習(xí)任務(wù)聚焦在學(xué)生身上。合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)就是以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)為線索,對(duì)合作學(xué)習(xí)的方法與過程進(jìn)行探索,使學(xué)生在小組合作中獲得感知,增長(zhǎng)技能,體驗(yàn)合作學(xué)習(xí)的愉悅,充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),提高課堂教學(xué)效率。

  合作技能是合作學(xué)習(xí)能否由形式走向?qū)嵸|(zhì)的基礎(chǔ),是小組合作學(xué)習(xí)順利開展的重點(diǎn)。學(xué)生的合作技能需要教師在教學(xué)中有意識(shí)、有計(jì)劃的培養(yǎng)。如傾聽的技能:聽別人發(fā)言也是參與學(xué)習(xí),在聽別人發(fā)言的過程中邊聽邊想,吸取精華,補(bǔ)充自己;表達(dá)的技能:語言規(guī)范,學(xué)科語言成熟,表達(dá)清楚,特別是敢說,敢于質(zhì)疑問難等;交往的技能:善于與人合作,尊重別人,善于采納別人的意見,善于控制自己的情緒等。合作技能的培養(yǎng)是各個(gè)方面,教師要從細(xì)節(jié)入手,及時(shí)捕捉學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),培養(yǎng)學(xué)生這方面的技能。

  5、展示合作成果,呈現(xiàn)體驗(yàn)式“高效課堂”。

  “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式是一種學(xué)生高度參與的體驗(yàn)式課堂。展示合作學(xué)習(xí)成果,是其重要的環(huán)節(jié)。學(xué)生背景不同,基礎(chǔ)有差異,對(duì)事物、問題的看法有不同之處。在小組合作時(shí),促使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)暴露個(gè)人想法,組員之間可以分享彼此的觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)收獲。以組為單位,代表小組合作成果的展示,更能使集體的成果得以展現(xiàn),更大激發(fā)小組合作學(xué)習(xí)的積極性。

  展示合作成果,輪流為每個(gè)學(xué)生提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì),盡量讓每個(gè)組都得以展示,這樣就可以匯集多角度的思想,突破個(gè)人思維的局限,拓展視野。要充分發(fā)揮“三單”及“小黑板”在展示過程中的呈現(xiàn),啟思作用。成功的“高效課堂”應(yīng)當(dāng)是成功展示合作成果的課堂,讓精彩在展示中出現(xiàn),讓展示成為學(xué)生最期待的時(shí)刻。

  總之,“高效課堂”是師生共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體,以小組合作學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式的互助性課堂;“高效課堂”是學(xué)生以合作學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以展示學(xué)習(xí)適度為主要學(xué)習(xí)任務(wù)的體驗(yàn)式課堂;“高效課堂”是師生以“問題”為核心,以解決問題的各種操作行為為主要環(huán)節(jié)的促進(jìn)式課堂。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇9

  過生日的時(shí)候,有幸得到了學(xué)校發(fā)給我的一本書《教師的挑戰(zhàn)——寧?kù)o的課堂革命》,慢慢地品讀完了這本書,本書的作者佐藤學(xué)遍訪日本全國(guó)各地學(xué)校,深入課堂與老師們一同研究教學(xué),以現(xiàn)場(chǎng)素描的方式再現(xiàn)了教師們多樣的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生們多彩的學(xué)習(xí)生活。佐藤學(xué)教授認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)從已知世界到未知世界的旅程。只有促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂才具有真正的教育意義。

  小林老師要在一節(jié)課中通過一道例題理解“比例”的四種不同的解法,剛開始教學(xué)開展得很順利,突然學(xué)困生健治說,他不懂,完全不理解之前討論的解法。小林老師就請(qǐng)了一位同學(xué)解釋,但他還是不懂。他又請(qǐng)好幾位同學(xué)解釋,直到他明白為止。

  在我聽過的課堂上教師一般會(huì)說“坐下”、“哪位同學(xué)能幫幫他”、“等下課我再幫你解釋”。但很少有老師能叫好幾位同學(xué)幫他解釋,直到他明白為止。教師一般會(huì)怕耽誤時(shí)間而直接講解或一筆帶過,尤其在聽公開課的'時(shí)候更是惜時(shí)如金。而小林老師本該3分鐘完成的教學(xué)環(huán)節(jié),卻為了一個(gè)孩子花了整整20分鐘。

  “為了一個(gè)孩子而用了整整20分鐘,有必要嗎?”這是我的第一反應(yīng),在接下來的閱讀中我才認(rèn)識(shí)到自己是多么無知。

  同學(xué)們?cè)谝槐橛忠槐榈貛椭≈卫斫鈺r(shí),其實(shí)更多的人不僅鞏固了知識(shí),而且越說越詳細(xì),不斷地把知識(shí)分解內(nèi)化。還能增進(jìn)同學(xué)之間相互幫助的學(xué)習(xí)氣氛。更重要的是,身為教師,在課堂上傳遞了這樣一種思想:不懂就問,而且無論何時(shí)提出疑問,老師和同學(xué)就愿意幫助你。

  滴水折輝,本書中的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,一個(gè)個(gè)平凡的教師都在用實(shí)際行動(dòng)宣告:要保障每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)權(quán)。希望大家都來讀讀這本書,讓我們也開始一場(chǎng)靜悄悄的革命吧!

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇10

  書籍作為生活的一個(gè)載體已經(jīng)成為我們生存、發(fā)展、進(jìn)步的必需品。讀好書猶如品嘗美味食品,只有細(xì)細(xì)咀嚼,其味才能充分享受,其養(yǎng)才能充分吸收。暑假里,我讀了美國(guó)魯?shù)婪、德雷克斯所著的《教師挑?zhàn)》受益匪淺。

  這是一本關(guān)于教師的心理學(xué)的著作,書中所闡述的問題也是我們老師所經(jīng)常遇到的問題。比如,學(xué)生上課不聽課,打架,不會(huì)與人交往,跟老師頂嘴,不寫作業(yè),不背誦課文,當(dāng)我面對(duì)這些問題時(shí)只是看到問題的表面,沒寫作業(yè)就補(bǔ)寫,沒背誦課文就留下背誦,成績(jī)不好就多做題,這樣做的結(jié)果是解決了當(dāng)時(shí)的問題,孩子以后還是會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。

  《教師挑戰(zhàn)》中的老師面對(duì)這些問題時(shí),不只是從表面上看這些問題,而是看到了問題背后的東西,出現(xiàn)這些問題的原因,從心理學(xué)的角度去解決這些問題。

  比如孩子的離家出走問題,是我們家長(zhǎng)和老師最頭疼的問題,孩子離家出走,回來之后會(huì)有兩種結(jié)果:一個(gè)是狠狠地懲罰,讓孩子不再有這種想法;另一個(gè)是滿足孩子的各種要求,合理的不合理的都滿足,讓孩子更是為所欲為。除此之外,我們找不到更好的方法。

  魯?shù)婪蚍治隽撕⒆与x家出走的原因:

  1、孩子們認(rèn)為離家出走并不是壞事,可以引起父母對(duì)自己的關(guān)注。

  2、離家出走是一件很小的事情,就是不在家吃飯而已,爸爸也經(jīng)常不在家吃飯啊,我離家出走,說明我已經(jīng)是大人了,證明我已經(jīng)長(zhǎng)大了。

  3、離家出走可以去做自己想做的任何事情,向大人一樣。

  4、離家出走可以讓父母滿足自己的要求。

  每個(gè)孩子都想得到別人的關(guān)注,想向別人展示自己的強(qiáng)大和成熟,只是有些孩子采取了離家出走的方式。我們只是想到了孩子離家出走的后果,而沒有分析原因,找到原因,我們?cè)賮砜春⒆拥碾x家出走,或許并不那么可怕。當(dāng)然這需要做父母的真正的了解自己的孩子,才能找到問題的真正原因。

  此書針對(duì)孩子不良行為背后的目的,教師如何做才能引導(dǎo)他們發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變做了歸納。

  首先講的是尋求關(guān)注型,針對(duì)這一類型的孩子要避免再給予過多關(guān)注,如果孩子通過示弱來尋求關(guān)注,就給孩子機(jī)會(huì)體驗(yàn)成就感;如果孩子通過破壞性行為尋求關(guān)注,就根據(jù)孩子的特點(diǎn)尋找機(jī)會(huì)讓孩子做出建設(shè)性行為,并給予認(rèn)可。這里要特別注意一點(diǎn),對(duì)于這類孩子的建設(shè)性的行為也不要給予太多表揚(yáng)或贊許,因?yàn)檫@仍然是一種過度關(guān)注。老師只要讓孩子感到被認(rèn)可就好。

  第二種是權(quán)力之爭(zhēng)型。對(duì)待這類行為關(guān)鍵是控制情緒,不讓自己陷入權(quán)力爭(zhēng)斗,“讓他的風(fēng)無帆可吹”。這類型的孩子一般會(huì)表現(xiàn)為故意擾亂課堂秩序,或者挑釁老師,這時(shí)候教師要避免沖動(dòng)的本能反應(yīng),因?yàn)榘l(fā)怒或訓(xùn)斥正是他想要的結(jié)果,只會(huì)強(qiáng)化他的不良行為。教師此時(shí)保持冷靜,執(zhí)行自然結(jié)果是最好的選擇,有時(shí)候用幽默來化解局面效果也不錯(cuò)。當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師不想和他爭(zhēng)奪權(quán)力時(shí),他會(huì)覺得無趣,從而有可能改變一貫的行為。

  第三種是報(bào)復(fù)型。這種類型與權(quán)力之爭(zhēng)有共同之處,但報(bào)復(fù)者的挑釁行為不僅針對(duì)他不喜歡的老師或家長(zhǎng),而是所有人。這種類型的孩子內(nèi)心絕望,已經(jīng)不相信有人會(huì)愛他,也不抱希望可以通過建設(shè)性的方法取得認(rèn)可,很容易走向犯罪。對(duì)于這樣的孩子改變起來相當(dāng)困難了,他不相信別人的好意,而且他的行為也確實(shí)讓人“想說愛你不容易”。需要尋找合適的機(jī)會(huì),與孩子建立良好的關(guān)系,取得信任。而且在尋找機(jī)會(huì)的過程中,要注意防止孩子有過激行為。

  最后一種是自卑型。自卑的孩子同樣是內(nèi)心絕望,不相信自己有能力得到認(rèn)可,于是表現(xiàn)得很無助,而且他們通常有辦法讓別人認(rèn)為他們是真的無能。教師對(duì)這樣的孩子要有發(fā)自內(nèi)心的的.信心,相信他是有能力的,不被孩子制造的假象所迷惑。同時(shí)給孩子適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)自己的能力,逐步建立自信。在這個(gè)過程中,同樣要防止出現(xiàn)過度關(guān)注,我們的目的是讓孩子對(duì)自己有信心,而不是依賴于老師的關(guān)注。

  總之,教師給學(xué)生多一點(diǎn)寬容,學(xué)生自己就會(huì)多一點(diǎn)自尊,多一點(diǎn)自省,更能促使學(xué)生的健康成長(zhǎng)。寬容,是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,更是能令其健康成長(zhǎng)的必要條件,另外寬容會(huì)使自己處事變得理性,使自己的工作變智育中心為以人為中心,造就一種民主的教育、生動(dòng)活潑的教育,這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎?讓我們學(xué)會(huì)寬容學(xué)生,使學(xué)生的人格更健全。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇11

  《教師的挑戰(zhàn)》里講到一個(gè)例子,有一堂課是討論跑夜路去請(qǐng)醫(yī)生的豆太的心情,課堂有一個(gè)叫和樹的好動(dòng)男孩拼命舉手,發(fā)言的內(nèi)容明顯與文章內(nèi)容不符,教師沒有問“為什么這么想的?”而是問“從哪里看出來的呢?”從而以和樹的見解為契機(jī),重新“回歸”課文,圍繞奔跑的豆太的形象展開了討論。以下是我的幾點(diǎn)感想:

  一、傾聽有助于師生交流,增進(jìn)師生感情,提高課堂效率。

  巴西著名學(xué)者弗萊雷曾說過:“沒有了對(duì)話,就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有真正的教育!本驼n堂教學(xué)而言,交往主要表現(xiàn)為師生之間的傾聽和應(yīng)答。因此,提高教學(xué)質(zhì)量,需要探索課堂傾聽的有效性。

  二、創(chuàng)設(shè)良好氛圍,讓學(xué)生喜歡傾聽

  創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的教學(xué)情境,讓學(xué)生在真實(shí)、具體、富有情趣的情境里樂意傾聽。傾聽是一種能力、一種素質(zhì)。要求學(xué)生在課堂上的每一分鐘都全神貫注,聚精會(huì)神是不可能的。作為教師要有意識(shí)的'去培養(yǎng),去提醒,去督促學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,讓其樂于傾聽。教師先要做到傾聽學(xué)生。無論學(xué)生的發(fā)言是對(duì)還是錯(cuò),是口齒伶俐還是吞吞吐吐,教師都要專心去聽,偶爾稍作提示,但決不會(huì)去打斷。

  三、樹立“傾聽”的好榜樣

  教師認(rèn)真的傾聽有助于教師及時(shí)了解學(xué)生的認(rèn)知水平,有針對(duì)性的調(diào)整教學(xué),同時(shí)也是對(duì)學(xué)生人格的一種尊重,幫助學(xué)生弄清思路;學(xué)生在回答問題或發(fā)表自己看法的時(shí)候,教師要全神貫注地聽,可以邊聽邊稍稍點(diǎn)頭,并用眼神鼓勵(lì)他們說下去,讓學(xué)生知道老師在認(rèn)真他講,讓他們感受到老師也是全體成員中的一員,是他忠實(shí)聽眾中的一員。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇12

  手捧著《教師的挑戰(zhàn)》一書細(xì)細(xì)讀來,讓我對(duì)21世紀(jì)教師所面臨的挑戰(zhàn)有了進(jìn)一步的了解,那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。教師的責(zé)任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”,而是要實(shí)現(xiàn)所有兒童的學(xué)習(xí)權(quán)力,盡可能提高兒童學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在書中,一個(gè)個(gè)平凡的教師正在用自己的行動(dòng)宣告:課堂上正在發(fā)生著寧?kù)o的革命,那就是建立以傾聽和對(duì)話為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)共同體。這是學(xué)校整體變革的基點(diǎn),是保障每一個(gè)兒童學(xué)習(xí)權(quán)的挑戰(zhàn)。

  一、培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)以及合作學(xué)習(xí)意識(shí)。

  該書開篇就從“學(xué)習(xí)共同體”一個(gè)大家耳熟能詳?shù)拿~入手,詳細(xì)闡述了合作學(xué)習(xí)的形式以及應(yīng)實(shí)現(xiàn)的預(yù)期效果。所謂創(chuàng)造“學(xué)習(xí)共同體”教學(xué),就是將教師的“教”有效地轉(zhuǎn)換成學(xué)生的“學(xué)”;將課堂變成“學(xué)習(xí)的場(chǎng)所”;將課堂模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸黝}—探究—表現(xiàn)”為單位的項(xiàng)目型課堂。課堂上充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,教師的角色應(yīng)從單向的知識(shí)傳遞者轉(zhuǎn)變成觸發(fā)學(xué)生思維的引領(lǐng)者以及與學(xué)生充分交流溝通的分享者。傳統(tǒng)課堂大都是教師的一言堂,學(xué)生除了回答問題幾乎很難有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的想法。然而課堂革命帶來的'是師生角色的互換,學(xué)生在課堂上侃侃而談,發(fā)表自己的主張觀點(diǎn),探索出適合自己的學(xué)習(xí)方式。其間通過與他人的合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),在習(xí)得知識(shí)的同時(shí)完善人格,從而實(shí)現(xiàn)教育的真正目的,教書和育人。書中反復(fù)指出,學(xué)習(xí)是同新的世界的“相遇”與“對(duì)話”,是師生基于對(duì)話的“沖刺”與“挑戰(zhàn)”。在合作學(xué)習(xí)的課堂里,每一個(gè)兒童與教師一道奏響著同聲相應(yīng)、同氣相求的交響曲?梢妼W(xué)生自主學(xué)習(xí)以及合作能力培養(yǎng)的重要性。

  二、轉(zhuǎn)變教師角色,把話語權(quán)還給學(xué)生。

  教師應(yīng)徹底轉(zhuǎn)變自己的傳統(tǒng)觀念,認(rèn)為自己應(yīng)該高高在上,一副盛氣凌人的樣子就可以駕馭課堂、操縱學(xué)生。相反,教師的角色應(yīng)是和善的親近的學(xué)習(xí)領(lǐng)路人,課堂上聽到更多的如果是學(xué)生的聲音,而且是正向的積極的富有想象力和啟發(fā)性的聲音,那么這將是一堂成功的課題。在我的語文課上,我曾經(jīng)是那個(gè)因?yàn)楹ε率ピ捳Z權(quán)從而不能有效控制課堂局面的謹(jǐn)小慎微的老師。很多學(xué)生閃光的想法都被瞬間扼殺,久而久之學(xué)生們不再愿意開口,甚至連思考能力也開始減弱,沉悶的課堂讓時(shí)間過得更慢。后來,我開始尋找問題的出處。通過回憶曾經(jīng)參與過的先進(jìn)國(guó)家如韓國(guó)和美國(guó)的課堂教學(xué)模式,我幡然醒悟:原來一節(jié)好課是需要師生共同努力來完成。于是,我以最快的速度調(diào)整授課形式,讓學(xué)生占據(jù)主體地位,鼓勵(lì)發(fā)言甚至是錯(cuò)誤的說法。慢慢的,課堂活躍了起來,學(xué)生們不時(shí)冒出的或精辟或出乎意料的回答常常讓我對(duì)這些年僅十幾歲的孩子們刮目相看。教師要像采擷珠寶一樣珍視每一個(gè)記錄學(xué)生成長(zhǎng)的發(fā)言。

  三、蹲下來,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界。

  如何能更有效地讓學(xué)生融入到課堂之中始終是困擾年輕教師。我嘗試著從一個(gè)動(dòng)作開始做起,蹲下來。由于法國(guó)班的學(xué)生年齡偏小,“蹲”這個(gè)舉動(dòng)能拉近師生距離。蹲下來糾正發(fā)音,蹲下來指導(dǎo)書寫錯(cuò)誤的漢字,甚至蹲下來跟他們游戲……教師建立于學(xué)生相互傾聽雙向溝通的第一個(gè)要件是教師自身悉心傾聽每一個(gè)兒童的心聲,走進(jìn)他們的內(nèi)心。只有這樣建立起來的溝通方式才是有效的,才是穩(wěn)固的。教師要敞開胸懷接納每個(gè)學(xué)生個(gè)體的多樣性和可能性。在國(guó)際部任教有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)就是小班型授課,因此顧及到每一名學(xué)生并不是一件難事兒。每名學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,蹲下來,讓師生的心貼的更近;蹲下來,將自己的視線放得跟孩子們一樣平,看到的注定會(huì)是不一樣的風(fēng)景。

  著名教育家葉瀾教師曾經(jīng)指出:“要從生命的高度、用動(dòng)態(tài)生成的觀點(diǎn)看課堂教學(xué)。課堂教學(xué)應(yīng)被看作是師生人生中一段重要的生命經(jīng)歷,是他們生命中有意義的構(gòu)成部分,要把個(gè)體精神生命發(fā)展的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生!弊屛覀兌寄芏紫聛,用自己的傾聽和包容走進(jìn)每一位學(xué)生!

  課堂有時(shí)看上去像大海一樣沉默,但在海底卻正在發(fā)生著劇烈的運(yùn)動(dòng),而這種力量恰恰是難以抗拒不可估量的。

  或許,我們的課堂教學(xué)風(fēng)格正在發(fā)生著靜悄悄地變革。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇13

  寒假期間,我細(xì)細(xì)拜讀了《教師的挑戰(zhàn)—寧?kù)o的課堂革命》一書。這本書是由日本著名的教育學(xué)博士佐藤學(xué)教授撰寫的。書中記錄了作者所觀察、記錄的教師們以學(xué)習(xí)為中心的教育實(shí)踐的'挑戰(zhàn),提示了創(chuàng)造“學(xué)習(xí)共同體”教學(xué)的要點(diǎn)。讀了這本書,我更加明確了我的教學(xué)要以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的思想。

  首先讓學(xué)生自己提出問題。思維常常由疑問開始。課堂上提出問題,分析問題到解決問題是訓(xùn)練學(xué)生思維的重要手段和過程。同樣問題,由教師提還是由學(xué)生自己提?絕不一樣,往往是學(xué)生提比教師提效果好。其次讓學(xué)生自已解決問題。要把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主動(dòng)探索者,關(guān)鍵還在于提出問題后,引導(dǎo)學(xué)生自已解決問題。這就需要教師多給學(xué)生一點(diǎn)時(shí)間,讓學(xué)生充分動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手,教師適時(shí)設(shè)疑激趣,把學(xué)生的思維引向積極狀態(tài)。

  學(xué)生為主體,不是不要老師的“主導(dǎo)”作用。一般說來,教師的認(rèn)識(shí)先于學(xué)生、高于學(xué)生。而學(xué)生心理特點(diǎn)又不同成人,加上本身知識(shí)有限,自學(xué)是有困難的。因此,在發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí),也要發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用。

  擺正教與學(xué)的關(guān)系。教和學(xué)是矛盾關(guān)系。對(duì)學(xué)生來說,教師的教是外因,學(xué)生的學(xué)是內(nèi)因,外因通過內(nèi)因才起作用。所以,在教學(xué)活動(dòng)中教師要把學(xué)生放在主體的位置,教師要為學(xué)生服務(wù)。要擺正教與學(xué)的關(guān)系,首先做到尊重學(xué)生。教師要放下“師”架子,視已為普通一員置身于“主體”之中。教師還要具有科學(xué)的態(tài)度,從實(shí)際出發(fā),按著學(xué)生認(rèn)知規(guī)律組織教學(xué),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中體驗(yàn)到進(jìn)步和成功的快樂。教師還要照顧好后進(jìn)生,課堂不要有“被遺忘的角落”;其次做到多向交流。教學(xué)中要變教師講學(xué)生聽的單向結(jié)構(gòu)為教師講學(xué)生聽、學(xué)生講教師聽和學(xué)生之間交流的三向結(jié)構(gòu);再次做到環(huán)境寬松。教師在課堂上要交換角色,使學(xué)生產(chǎn)生平和心理,從而形成一個(gè)無拘無束、和諧融洽的教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)最佳氛圍。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇14

  假期我仔細(xì)閱讀了《教師的挑戰(zhàn)-寧?kù)o的課堂革命》這本書。作為一名新教師,我真的收獲很多。作為一個(gè)深受中國(guó)文化影響的國(guó)家,日本的基礎(chǔ)教育跟中國(guó)有很多的相似之處,課堂以聽為主,缺乏討論;考試第一,講究“學(xué)而優(yōu)則仕”;學(xué)生有好的成績(jī),卻不一定有好的興趣。在上個(gè)世紀(jì)80年代中期,日本對(duì)教育進(jìn)行了反思,并開始了“寧?kù)o的課堂革命”,使日本的教育大大改觀,現(xiàn)在的學(xué)校也同西方發(fā)達(dá)國(guó)家一樣有著寬松的課堂紀(jì)律,自由的教育氣氛,讓學(xué)生找到了學(xué)習(xí)樂趣。

  這本書最大的優(yōu)勢(shì)就是提供了很多優(yōu)秀課樣例供我們分析學(xué)習(xí),我們可以結(jié)合理論充分體會(huì)到先進(jìn)教學(xué)模式課堂是如何實(shí)施的。在教學(xué)實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)自己存在的一些問題,而這本書正巧對(duì)我今后的教學(xué)起到很重要的指導(dǎo)作用。

  寧?kù)o的課堂革命以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心。在學(xué)習(xí)方式上表現(xiàn)為各自呆坐的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向活動(dòng)性的學(xué)習(xí),從習(xí)得、記憶、鞏固的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了探究、反思、表達(dá)的學(xué)習(xí)。學(xué)生4、5人圍在一個(gè)書桌上,小組合作探討學(xué)習(xí);在教學(xué)的方式上表現(xiàn)為從傳遞、講解、評(píng)價(jià)的教學(xué)轉(zhuǎn)向觸發(fā)、交流、分享的教學(xué),教師漸漸變?yōu)檎n堂學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)者或者學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。在教學(xué)內(nèi)容方面教科書只是配角,學(xué)生以有探究?jī)r(jià)值的課題為中心,借助大量的資料和多彩的活動(dòng)追求高品質(zhì)的學(xué)習(xí)。

  書中說到合作性學(xué)習(xí)中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)傾聽。作為學(xué)生,要傾聽其他同學(xué)的發(fā)言以及老師的引導(dǎo),對(duì)于自己不懂的問題要勇敢地提出來,同學(xué)們合作學(xué)習(xí)解決問題。作為老師,要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的想法,要不折不扣地接納,胸有成竹的應(yīng)對(duì),絕對(duì)不可以忽視孩子們提出的任何一個(gè)細(xì)小問題。在傾聽的同時(shí),老師可以根據(jù)學(xué)生的提問,運(yùn)用適當(dāng)?shù)倪B接語或引導(dǎo)語使偏離書本的`學(xué)生回到正題上,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。學(xué)生的提問以及想法猶如一個(gè)個(gè)音符,而老師要做的事把這些音符集中到一起,形成交響樂似的課堂。學(xué)生提問,小組討論回答,主體地位得以充分地體現(xiàn)。實(shí)際教學(xué)中這一點(diǎn)我做的不理想,有些學(xué)生在別人回答問題時(shí)不尊重他人,亂說話,亂發(fā)言,這就是平時(shí)老師忽視了細(xì)節(jié)。讀了這本書我深刻的懂得了一些小方法。

  先進(jìn)的教學(xué)理念也強(qiáng)調(diào)了教室的布置。要用學(xué)生的作品裝飾教室來營(yíng)造出家的氛圍。學(xué)校以后的發(fā)展趨勢(shì)一定是小班教學(xué),傳統(tǒng)的成排成列的桌椅擺放形式將被分小組排座方式替代,因?yàn)檫@樣的座位便于小組探究學(xué)習(xí)。為了使小組探究達(dá)到更好的效果,學(xué)生分組也是要考慮文化和能力差距。我們班的人數(shù)較多,分組相對(duì)就會(huì)麻煩一點(diǎn),通過學(xué)習(xí)我計(jì)劃把合理的分組式學(xué)習(xí)放在下學(xué)期。

  通過閱讀這本書,我對(duì)國(guó)外先進(jìn)的理念有了進(jìn)一步了解,我對(duì)自己的教學(xué)也有了更深的認(rèn)識(shí),在班級(jí)管理方面,也有很多借鑒。我也深深的認(rèn)識(shí)到教師內(nèi)心的寧?kù)o是源于對(duì)教材的深刻理解、爛熟于心,才會(huì)張弛有度地進(jìn)行課堂教學(xué),學(xué)生的寧?kù)o是源于具有個(gè)性的發(fā)展和思考,才會(huì)誠(chéng)實(shí)地去想問題、說想法。

  《教師的挑戰(zhàn)》讀書心得體會(huì) 篇15

  捧著佐藤學(xué)教授的《教師的挑戰(zhàn)——寧?kù)o的課堂革命》一書細(xì)細(xì)讀來,他用精妙的筆觸把我們帶到一個(gè)又一個(gè)課堂上,讓我們?cè)凇敖虒W(xué)事件”中去觀察、去體會(huì)、去發(fā)現(xiàn)、去回味?吹搅艘粋(gè)教育學(xué)者對(duì)教師、對(duì)學(xué)生深沉而理智的關(guān)切。讓我對(duì)我們教師所面臨的挑戰(zhàn)有了新的了解,那就是為兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)也讓我明白,教師的責(zé)任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”,而是要實(shí)現(xiàn)所有兒童的學(xué)習(xí)權(quán)力,盡可能提高兒童學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

  一、傾聽兒童的發(fā)言

  這里的“傾聽”是教學(xué)中教師活動(dòng)的核心。是在嫻雅的關(guān)系之中相互傾聽彼此心聲,每一個(gè)人的細(xì)膩思考得到細(xì)致的交流。能夠緊扣當(dāng)今教師心弦的教學(xué)絕不同于以往那種受到喝彩的、熱熱鬧鬧的、華而不實(shí)的教學(xué),而是借助纖細(xì)的交響展開的、靜悄悄的、返璞歸真的教學(xué)。

  書中佐藤學(xué)教授給我們列舉了靜岡縣富士市廣見小學(xué)的.八木靜代老師在三年中課堂的變化,留給我印象最深的是在第二次執(zhí)教五年級(jí)的社會(huì)課《汽車工業(yè)》中有兩處令人驚嘆:第一,在課堂的前方,實(shí)物的汽車零部件被拆卸下來展示。兒童們分組設(shè)立汽車公司,參考實(shí)物的零部件用紙箱板來制作汽車。從零部件的生產(chǎn)到下訂單模擬汽車裝備的整個(gè)工程。第二,八木老師同兒童的關(guān)系是應(yīng)答性的,基于課堂中的傾聽關(guān)系而形成了對(duì)話性的溝通。八木老師的應(yīng)對(duì)策略是:不折不扣地接納兒童的發(fā)言,這是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

  反思我們自己的教學(xué)課堂,有多少老師能做到不折不扣的接納兒童的發(fā)言。我們往往會(huì)為了追趕教學(xué)進(jìn)度或者兒童的發(fā)言脫離了我們的預(yù)設(shè)就會(huì)被毫不留情的打斷,也許正因?yàn)槿绱耍覀兊暮献鲗W(xué)習(xí)大部分都只是流于形式,趨于表面。正如書中所述:建立合作學(xué)習(xí)關(guān)系的教師,其活動(dòng)核心應(yīng)該是真心接納的“傾聽”。 “教師對(duì)每一位學(xué)生的信任和傾聽形成了潤(rùn)澤、融合而安全的言說環(huán)境,也在無意之中培養(yǎng)了學(xué)生之間的互相信賴和傾聽關(guān)系!苯處焹A聽并接納學(xué)生的所有發(fā)言,不管是好與壞,用心接納學(xué)生,潤(rùn)澤學(xué)生心靈,也潤(rùn)澤了課堂,用尊重學(xué)生獲得學(xué)生的尊重,也引發(fā)學(xué)生之間的互相尊重,從而形成相互傾聽的關(guān)系。

  二、關(guān)注課堂中的“小事”

  作為東京大學(xué)的一位教授,佐藤學(xué)的獨(dú)特之處在于他雖然是個(gè)教育學(xué)者,但他似乎并不把高深理論作為自己的研究重心,而是幾十年如一日地關(guān)心發(fā)生在教室里的“小事”。跑學(xué)校、進(jìn)課堂成了他最大的愛好。這樣的大學(xué)教授似乎讓人不可理解,但他對(duì)此有自己的主張。在《教師的挑戰(zhàn)》的后記中,他說:不知從何時(shí)起,人們開始有意無意地漠視教室中的“小事”,但教育改革不正是由“小事”積累起來的嗎?“小事”不正是改革成果的具體體現(xiàn)嗎?

  害怕數(shù)學(xué)連書都不翻的芳樹,今天在敏子和秀樹的合作學(xué)習(xí)中雖然偶有失誤,但畢竟開始做練習(xí)題了。總是閉著嘴,躲開他人視線的良子,今天穿著繡著小花的褲子來上學(xué)了。這里的每一件小事都支持和促進(jìn)著每一個(gè)孩子學(xué)習(xí),對(duì)教師來說這比“大規(guī)模”改革重要得多。他所追求的是每個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(zhǎng)。這些在別人看來似乎不值一提,在他看來卻彌足珍貴。佐藤學(xué)在書中介紹的教師是在任何學(xué)校都可以遇到的尋常教師。每一位普通教師的小小挑戰(zhàn)與教室中的孩子們才是開拓未來的教育改革者。

  三、尊重與信賴

  佐藤學(xué)提倡的是一種寧?kù)o、潤(rùn)澤的課堂氛圍,他認(rèn)為只有這樣才能讓學(xué)生處于一種自然狀態(tài),不恐懼、不緊張的心態(tài)是他們安心學(xué)習(xí)的前提。濱野老師的課堂正是這樣。學(xué)生按照自己的步調(diào)來朗讀,他們?cè)谙矚g的段落旁寫出自己的所思所想,讀完課文他們互相討論著,自自然然地表達(dá)自己的觀點(diǎn),即便是快要下課了,他們?nèi)匀灰猹q未盡,想要繼續(xù)討論。佐藤學(xué)認(rèn)為,濱野老師良好的教學(xué)效果來自于他對(duì)每一位兒童的尊重。濱野老師能夠接納每個(gè)學(xué)生的想法,他不僅僅拘泥于“好的發(fā)言”,而且對(duì)所有人的發(fā)言都寄予期待,在他看來“任何人的發(fā)言都是精彩的”,這使學(xué)生們能夠自由地思考、輕松地交流,從而使整個(gè)課堂更加豐富而深入。

  但事實(shí)上,人們往往只會(huì)對(duì)那些“有能力”的學(xué)生產(chǎn)生尊重和信任,卻很難去尊重那些“不能”的學(xué)生。只有摘下“能”與“不能”的有色眼鏡,才能看到每個(gè)人挑戰(zhàn)固有學(xué)習(xí)水平的情景,才能看到他們個(gè)性化的創(chuàng)造。

  這本書為我們打開了一扇通向未來教育的門,在那里可以找到與我們共同成長(zhǎng)的朋友,雖然我們生活在不同的空間,但我們對(duì)學(xué)生的愛與執(zhí)著是共通的。這是一場(chǎng)靜悄悄的革命,這是一個(gè)永恒的話題,這是對(duì)于每一位教師的挑戰(zhàn),這是一本值得細(xì)細(xì)品味的書。

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