管理工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)

時(shí)間：2022-07-08 13:24:00 心得體會(huì) 我要投稿

相關(guān)推薦

　　當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，好好地寫一份心得體會(huì)，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編精心整理的管理工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

管理工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)

　　心得一：（管理者必備）

　　選人、培養(yǎng)人、用人、把適合的人放在適合的崗位。

　　2指團(tuán)隊(duì)中最拔尖7指團(tuán)隊(duì)中一般1批團(tuán)隊(duì)中淘汰對(duì)象

　　心得二：（管理架構(gòu)）

　　搭建“績(jī)效管理”目標(biāo)－行動(dòng)－成果－總結(jié)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致才能得勝利

　　心得三：（用人）

　　我一直在強(qiáng)調(diào)一句話：想加入我們的團(tuán)隊(duì)，想跟我一條心。不管是那個(gè)崗位里，必須要用心，積極，去對(duì)待每一件事。因?yàn)橹灰愕挠眯�，你身邊的人能體會(huì)到．．．因?yàn)槟愕挠眯�，你的客戶也能體會(huì)到。那樣，不管你在哪里無(wú)論你做什么都會(huì)得到他人的認(rèn)可。

　　心得四：（努力、用心）

　　艾諾威的人并不比別人聰明多少，但他們很努力，很用心，做好產(chǎn)品的同時(shí)，能盡力做到：想客戶所想，急客戶所需．永遠(yuǎn)要?jiǎng)?chuàng)造奇跡，時(shí)時(shí)創(chuàng)新。

　　心得五：（工作態(tài)度）

　　每天上班，就必須全力以赴投入工作，不允許做工作以外的事。

　　我說(shuō)你聽，我做你看，你說(shuō)我聽，你做我看。

　　心得六：（不要說(shuō)“我辦不到”，要積極去嘗試）

　　遇到困難，不要找借口，要多想一想，有沒(méi)有別的解決方案？能不能將問(wèn)題分解開來(lái)，一步一步地加以解決？或者，是否需要先提高自己在某方面的能力，然后再回頭來(lái)處理這個(gè)難題？不要因?yàn)樘颖芏f(shuō)自己沒(méi)有選擇或沒(méi)有時(shí)間－－－－沒(méi)有人缺少時(shí)間，只不過(guò)每個(gè)人分配時(shí)間的方式有所不同。

　　心得七：（崗位調(diào)動(dòng)）

　　對(duì)于助理工作安排，一個(gè)人一年內(nèi)如果一直做同一崗位的事，人難免都會(huì)枯燥；要么就自大，自滿，因?yàn)樗褑适С砷L(zhǎng)的機(jī)會(huì)了；你想讓她成長(zhǎng)，得及時(shí)調(diào)崗。

　　心得八：（工作安排心態(tài)）

　　對(duì)于工作安排分析，如果不急，可以暫緩幾天，以免沒(méi)及時(shí)處理好手上其它的事。

　　碰到問(wèn)題，及時(shí)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　心得九：（下屬安排）

　　對(duì)于安排事情，你聽話照做，你執(zhí)行，我喜歡。

　　心得十：（小題大做）

　　處事不要小題大做，事事?lián)Q位思考，那怕她是你的員工，或是你的領(lǐng)導(dǎo)，或是您的客戶。

　　要記住每個(gè)人都會(huì)犯些小錯(cuò)誤，分清事情輕與重。

　　心得十一：（服務(wù)，誠(chéng)信）

　　對(duì)每一個(gè)需要被服務(wù)的客戶必須負(fù)責(zé)，說(shuō)到做到，承諾的事一定要做到，時(shí)時(shí)講誠(chéng)信，時(shí)時(shí)考慮大局。因?yàn)槟愕囊慌e一動(dòng)，都是代表一家公司的品牌形象。