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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-08-20 09:31:43 文圣 心得體會(huì) 我要投稿

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì)(精選21篇)

  從某件事情上得到收獲以后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編收集整理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì)(精選21篇)

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 1

  時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間我在xx醫(yī)院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已近三個(gè)年頭,十分感激能夠在畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)習(xí),感謝國(guó)家政策給我們提供學(xué)習(xí)資金,感謝xx醫(yī)院為我們提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間,獲得了更多的操作機(jī)會(huì),能有機(jī)會(huì)獨(dú)自完成各項(xiàng)臨床技能工作,讓我們找到自己的不足,進(jìn)一步完善自己,也讓我們找到了自己的價(jià)值。

  這次就心內(nèi)科規(guī)培期間的教學(xué)查房發(fā)表一下自己的心得體會(huì)。教學(xué)查房是以提高年輕醫(yī)師業(yè)務(wù)能力和水平為主要目的,在臨床帶教老師組織下,結(jié)合臨床病例進(jìn)行示教、講課、討論和歸納總結(jié)的臨床教學(xué)活動(dòng),是傳授醫(yī)學(xué)知識(shí)的一種重要的方法。教學(xué)查房既是臨床學(xué)習(xí)教學(xué)的經(jīng)常性工作之一,也是教學(xué)醫(yī)院提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞尼t(yī)療人才必不可少的手段之一。此次在心內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間,科室組織了我們教學(xué)查房,科室選取合適的病歷,合適的患者,提前一天與患者及家屬進(jìn)行溝通,征得患者同意后,進(jìn)一步進(jìn)行工作。被查一線醫(yī)師能夠積極的準(zhǔn)備病歷,熟悉專科查體。此次教學(xué)查房,能夠做到病歷與疾病相結(jié)合學(xué)習(xí),使醫(yī)學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際疾病中,讓我們了解到疾病的發(fā)生發(fā)展過(guò)程,診斷及治療規(guī)律。培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)傷意識(shí),能夠在體格檢查完成后意識(shí)到,要幫助患者穿上病號(hào)服,注意患者的保暖。

  《禮記·學(xué)記》:“學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。故曰:教學(xué)相長(zhǎng)也。”我認(rèn)為,教學(xué)查房是學(xué)生和老師共同成長(zhǎng)的.過(guò)程,學(xué)生在查房過(guò)程中使自己的基本功(如查體)得到鍛煉,也可以學(xué)習(xí)到新的指南,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,養(yǎng)成良好的臨床思維能力。老師也可以在學(xué)生的提問(wèn)中進(jìn)一步思考,進(jìn)一步鞏固自己的基礎(chǔ)知識(shí),或者認(rèn)識(shí)到自己工作中的一些不好的習(xí)慣。每次的教學(xué)查房也是對(duì)自己的反思、檢查,我們會(huì)在每次的教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足之處。

  學(xué)無(wú)止境,醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)更是如此!敖】邓担悦嗤小笔敲總(gè)醫(yī)學(xué)生入學(xué)時(shí)的誓言,生命是神圣的,醫(yī)生這個(gè)職業(yè)是光榮的。所以,加強(qiáng)自己的醫(yī)德與醫(yī)術(shù)是我們每個(gè)醫(yī)生的義務(wù)。在以后的工作學(xué)習(xí)中,希望自己能夠更加積極主動(dòng),勤于思考,樂(lè)于提問(wèn),進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 2

  時(shí)光流逝!在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、住培管理科和各科室主任及同事們的關(guān)懷、支持、幫助下,轉(zhuǎn)眼間我的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已然到了結(jié)尾。在規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間里,我遵守醫(yī)院及各個(gè)輪轉(zhuǎn)科室的規(guī)章制度,注重提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)參與臨床實(shí)踐,不斷提高理論水平及操作能力。通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn),我將理論知識(shí)聯(lián)系到臨床工作實(shí)際中,了解各個(gè)科室常見(jiàn)病種的診斷與治療特點(diǎn),臨床常見(jiàn)病、危重癥病的基本處理原則及方法,并熟悉醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全、病歷書(shū)寫(xiě)、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)。在即將結(jié)束之際我將三年來(lái)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的收獲及心得分享給大家。

  在住院醫(yī)師培訓(xùn)工作中,我深切認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。醫(yī)學(xué)作為一種特殊職業(yè),面對(duì)的是有思想、有感情的人類。只有具有高度責(zé)任心及同情心的醫(yī)生,才有可能當(dāng)好一名合格醫(yī)生。醫(yī)師擔(dān)負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類健康的.使命,關(guān)系到人的健康利益和生命,而人的健康和生命又是世界萬(wàn)物中最寶貴的。因此,我們?cè)谂R床工作中,不僅在醫(yī)療技術(shù)上要逐漸達(dá)到精良,而且面對(duì)患者時(shí),還需要有親切的語(yǔ)言、和藹的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)學(xué)道德情操。我在今后的工作中,時(shí)刻牢記“救死扶傷,治病救人”的光榮使命,努力使自己成為德才兼?zhèn)涞尼t(yī)生,成為一個(gè)受人民群眾愛(ài)戴的醫(yī)生。

  作為一名內(nèi)科醫(yī)師,我的臨床實(shí)踐能力相對(duì)還是差些。臨床規(guī)范化培訓(xùn)后,我除了做到嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程外,更注重和患者及家屬心靈溝通,在慢性疾病的宣傳工作中,溝通顯得十分重要。因?yàn)樯罘绞降母纳坪吞岣呋颊呗圆≈委煹男判,增加治療的依從性,從而降低病程發(fā)展,也減少并發(fā)癥的風(fēng)險(xiǎn)。與患者和家屬溝通需要我們很大的耐心,雖然臨床工作繁忙,但“防大于治”的理念應(yīng)該扎根每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,我們不僅僅是疾病的治療者,更是醫(yī)學(xué)知識(shí)的傳播者,所以更應(yīng)重視與患者及家屬的溝通工作。規(guī)培工作期間,也讓我體會(huì)到“人性化服務(wù)”的理念。面對(duì)危重患者,護(hù)理甚至重于治療,醫(yī)患共同奮斗在同一戰(zhàn)線,一起堅(jiān)持到戰(zhàn)勝病魔,每次我們想放棄的時(shí)候,是患者的堅(jiān)持賦予我們更大的信心,患者對(duì)生命的堅(jiān)持,醫(yī)護(hù)對(duì)患者的尊重及關(guān)懷,有時(shí)比精湛的醫(yī)療技術(shù)更難得。

  在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過(guò)程中,我感受較深的一點(diǎn)是,無(wú)論哪個(gè)專業(yè)的醫(yī)師,面對(duì)的患者都是一個(gè)整體,是靈魂和身體結(jié)合。整體觀念的建立,需要我們熟悉、掌握各個(gè)臨床科室的內(nèi)容,這對(duì)今后的診療工作中避免漏診、誤診、延誤病情是很重要。規(guī)培輪轉(zhuǎn)給予我們?nèi)嬲J(rèn)識(shí)醫(yī)學(xué)的機(jī)會(huì),對(duì)提升醫(yī)師的整體實(shí)力發(fā)揮了積極作用。醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)讓我受益頗多,這是向醫(yī)師快速發(fā)展的一條捷徑,它開(kāi)闊我們的視野,提高我們的業(yè)務(wù)水平,讓我們?cè)卺t(yī)學(xué)道路上更進(jìn)一步。未來(lái)的職業(yè)生涯總是充滿了挑戰(zhàn)和未知,我一定會(huì)堅(jiān)定自己的信念,努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的臨床醫(yī)師。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 3

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)教育的重要組成部分,我來(lái)自于市第一醫(yī)院,非常榮幸能來(lái)到沈陽(yáng)市第五人民醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),在這里我結(jié)識(shí)到了經(jīng)驗(yàn)豐富醫(yī)德高尚的醫(yī)生老師,學(xué)習(xí)到了最規(guī)范、最前沿的學(xué)術(shù)課程及臨床技能,這將是我從醫(yī)生涯中最珍貴的一筆財(cái)富。

  三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已近尾聲,這三年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐,不論是在臨床業(yè)務(wù)水平還是思想方面,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,總結(jié)如下:

  1、踏踏實(shí)實(shí)系統(tǒng)完成培訓(xùn)計(jì)劃

  作為一名神經(jīng)內(nèi)科臨床醫(yī)生,在此次培訓(xùn)中接受為期一年半的更規(guī)范、更嚴(yán)格、更系統(tǒng)的神經(jīng)內(nèi)科臨床學(xué)習(xí),更重要的是按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊保質(zhì)保量的完成了心臟內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌、急癥、神經(jīng)外科等神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)工作,同時(shí)深入到神經(jīng)電生理、影像的重要輔助科室系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)的完善神經(jīng)科知識(shí)結(jié)構(gòu),為以后的臨床工作奠定豐厚的臨床經(jīng)驗(yàn)。

  2、積極努力提高臨床知識(shí)水平和技術(shù)水平

  規(guī)培輪轉(zhuǎn)期間,在各科室主任、指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo)下熟悉并掌握各科室常見(jiàn)疾病的臨床診斷和治療,積極主動(dòng)高效完成上級(jí)醫(yī)師安排的臨床工作,遇事及時(shí)上報(bào)及時(shí)請(qǐng)教。在這里,有豐富多樣的病種病例,有嚴(yán)苛耐心的專家教授查房指導(dǎo),有定期系統(tǒng)的學(xué)術(shù)講座,有嚴(yán)格規(guī)范的技能培訓(xùn),有內(nèi)容豐富的電子化自學(xué)平臺(tái),這些都時(shí)時(shí)刻刻提醒我們醫(yī)學(xué)之路不能停歇,不斷提升專業(yè)能力的決心不能懈怠,只有這樣才能為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能對(duì)得起“健康所系,性命相托”的醫(yī)學(xué)誓言。

  3、堅(jiān)持“醫(yī)德”,端正“醫(yī)風(fēng)”,以仁心換人心

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),讓我有幸接觸到不同醫(yī)院不同專業(yè)的醫(yī)生前輩,敬佩那些認(rèn)真專注、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的帶教醫(yī)師,一路走來(lái)除了學(xué)習(xí)到更專業(yè)更規(guī)范的醫(yī)學(xué)知識(shí),我更深刻體會(huì)到,不論醫(yī)院等級(jí)不論學(xué)科類別,無(wú)論走到哪永恒不變的是身為一名醫(yī)生所堅(jiān)守的職業(yè)道德,良好端正的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)才是從醫(yī)的根本,仁心仁術(shù)自然會(huì)換來(lái)患者及家屬暖心的理解與配合。

  4、平衡工作與生活,有苦有累也有多姿多彩請(qǐng)輸入標(biāo)題

  神經(jīng)內(nèi)科一年多的工作學(xué)習(xí),讓我有幸結(jié)識(shí)了一位好老師好姐姐,亦師亦友,她就是神經(jīng)內(nèi)三科的楊東娜老師。她讓我對(duì)自己的工作、自己的生活、有了新的認(rèn)識(shí)新的規(guī)劃。醫(yī)生的忙、醫(yī)生的累、醫(yī)生的責(zé)任只有步入這個(gè)行業(yè)才能切身體會(huì),以前我經(jīng)常抱怨這個(gè)工作剝奪了自己太多的生活樂(lè)趣,她的出現(xiàn)讓我對(duì)醫(yī)生特別是女醫(yī)生有了新的認(rèn)識(shí)。喜歡看著她每天都畫(huà)著得體的淡妝滿臉笑意的步入病房,一身白大衣總是那么干凈平整,即使下了夜班也不會(huì)在她的臉上看出倦怠,每天堅(jiān)持鍛煉堅(jiān)持讀書(shū),有一手好廚藝,每周安排聚會(huì),定期與家人近郊出游,這些讓我重新審視一下自己的生活和心態(tài),工作的苦累不是理由,工作上的女漢子也可以是家中的好妻子,盡心的好媽媽,也可以有開(kāi)拓的視野和廣泛的朋友,也可以享受自然的美、享受家庭的愛(ài),我相信只有自己有一個(gè)健康向上的身心才會(huì)為患者身心健康提供良性的'引導(dǎo)和更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是一座山,市五院便是這上山的階梯,我們滿懷熱情滿懷期待的攀登,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印前行,不知不覺(jué)已近山頂,回首望去才知道自己已站的有多高望的有多遠(yuǎn)。不管未來(lái)的道路崎嶇平坦,我們都不會(huì)忘記在此灑過(guò)的汗水和沿途的花香。感謝院領(lǐng)導(dǎo)、感謝各科室主任、感謝我的指導(dǎo)教師和前輩,今天的收獲離不開(kāi)你們的悉心教誨,未來(lái)的日子里我會(huì)努力做好自己本職工作,謹(jǐn)記責(zé)任,通過(guò)自己的努力為更多的患者提供更優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 4

  仲夏七月,我接到醫(yī)院通知,將作為選送住院醫(yī)師代表,前往湘雅二醫(yī)院進(jìn)行系統(tǒng)正規(guī)的住院醫(yī)師培訓(xùn)。我的心情,十分的激動(dòng)期待,也夾雜了少許緊張和擔(dān)心:為著能夠到國(guó)內(nèi)最知名的大醫(yī)院學(xué)習(xí)而感到激動(dòng)期待,為著自己學(xué)識(shí)尚淺可能跟不上工作節(jié)奏而緊張擔(dān)心。在這樣復(fù)雜的心情中,我踏上了湘雅二醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)之旅。

  8月3號(hào)我來(lái)到醫(yī)院,當(dāng)時(shí)正是長(zhǎng)沙天氣最炎熱的時(shí)候。中午,醫(yī)務(wù)部的老師在住院醫(yī)師學(xué)員的宿舍樓下迎接我們,細(xì)心地為我們介紹醫(yī)院情況和解決住宿等生活困難。讓我們首先感受到了湘雅二醫(yī)院對(duì)住院醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員的高度重視和關(guān)懷。

  我所在的科室是口腔科,師從高義軍教授。這是一個(gè)工作非常繁忙的臨床一線科室,高教授淵博的學(xué)識(shí),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。在他的身上,我看到的是忙碌整天顧不上喝水休息的辛勤付出,是每天餓著肚子加班的無(wú)怨無(wú)悔,是面對(duì)復(fù)雜病情的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),是面對(duì)病人的親切和藹,是教導(dǎo)學(xué)生時(shí)的耐心細(xì)致,是下班后回家查閱科研文獻(xiàn)的不斷學(xué)習(xí)。這些,都讓我知道,未來(lái)的培訓(xùn),我要學(xué)習(xí)的東西,實(shí)在太多太多。

  每當(dāng)夜幕降臨時(shí),我?guī)е燥@疲憊的`面容走在下班的路上,心里卻都格外的充實(shí)和滿足。在湘雅二醫(yī)院的日子里,我的臨床知識(shí)在不斷的增長(zhǎng),為人處事也在不斷成熟。感謝湘雅二醫(yī)院,不僅僅授我以“魚(yú)”,還將更重要的“漁”植根我的心底,為我以后的工作鋪下了陽(yáng)光之路。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 5

  帶著忐忑、充滿希望的心情,帶著家人、西藏人民的囑托,從海拔5000米的青藏高原直飛到浙江,來(lái)到美麗的浙江溫州,開(kāi)始了我三年的學(xué)醫(yī)夢(mèng)之路。

  非常開(kāi)心來(lái)這學(xué)習(xí),雖然在途中有點(diǎn)傷心,但熱情的溫州醫(yī)科大學(xué)老師溫暖了我們的心,從杭州機(jī)場(chǎng)到溫州這一路上對(duì)我們關(guān)愛(ài),讓我們非常的感動(dòng),各位老師和領(lǐng)導(dǎo)都非常重視住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),特別是我們作為首批浙江省接收的西藏住培學(xué)員,對(duì)我們尤為重視,對(duì)我們關(guān)愛(ài)有加,我們也想盡自己最大的能力,學(xué)好醫(yī)學(xué)理論知識(shí),學(xué)好各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù),全面提高自身的綜合素質(zhì),把自己的各方面強(qiáng)化好,不讓自己后悔,不讓老師、家人、所有關(guān)心我們的人失望。

  來(lái)到這里后,溫州醫(yī)科大學(xué)附屬一醫(yī)的老師首先帶我們到醫(yī)院參觀,介紹醫(yī)院科室設(shè)置、設(shè)備分類以及院內(nèi)情況,還為我們專門召開(kāi)一次崗前培訓(xùn),并為我們聘請(qǐng)了十多位院內(nèi)導(dǎo)師,分別跟我們介紹講述院內(nèi)信息化系統(tǒng)用法、院內(nèi)感染防護(hù)知識(shí)、職業(yè)暴露感染防范措施等十多項(xiàng)院內(nèi)必備的知識(shí),還帶我們到各科室參觀。當(dāng)科室老師們得知我們從西藏來(lái),對(duì)我們好像非常有興趣,就向我們問(wèn)一些我們那里的習(xí)俗,也跟我們介紹這里的風(fēng)土習(xí)俗。第一天就很融洽,我們心里也沒(méi)有了來(lái)時(shí)的不安,反而有種受歡迎的感覺(jué)。這里還有很多規(guī)培學(xué)員,我第一天來(lái)的時(shí)候,以為我們是本院的`老師,沒(méi)想到我們跟我們一樣是規(guī)培學(xué)員,但我們的能力卻非常強(qiáng),讓我驚訝,我們的自信讓我也非常羨慕,我要虛心向我們學(xué)習(xí)。三年之后希望我們也像我們一樣有著豐富的知識(shí)、颯爽的氣質(zhì)、強(qiáng)大的內(nèi)心自信。

  非常感謝溫州醫(yī)科大學(xué)及附屬醫(yī)院各位老師對(duì)我們?nèi)缬H如故的關(guān)愛(ài),我們會(huì)更加努力學(xué)習(xí)醫(yī)療技術(shù)、人文素養(yǎng),不讓您們失望!

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 6

  醫(yī)生的工作除了看病之外,還肩負(fù)著培養(yǎng)年輕醫(yī)生的責(zé)任,尤其是住院醫(yī)師,從大的講,我們是我國(guó)未來(lái)醫(yī)療事業(yè)的支柱,從小的講,我們就是在我們老了以后為我們看病的醫(yī)生。

  由于眾所周知的原因,醫(yī)生工作非常繁忙,因此每一位上級(jí)醫(yī)生都?jí)粝胛沂窒碌淖≡横t(yī)師既要有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),又要有過(guò)硬的臨床技能、較強(qiáng)的科研意識(shí)和良好的溝通能力,還要能夠“5+2”、“白+黑”的工作而不抱怨,病人的要求又何嘗不是呢?可現(xiàn)在的住院醫(yī)師群體又都是什么樣的人呢?我們可都是家里的獨(dú)生子女,我們是大學(xué)畢業(yè)又開(kāi)始讀碩士博士,已經(jīng)到了談婚論嫁的年齡才工作的人,我們是生活在這個(gè)有物質(zhì)誘惑年代的年輕人,我們是能感受到社會(huì)上隔三差五傳出的“侮醫(yī)傷醫(yī)事件”的醫(yī)務(wù)工作者,我們也是希望能夠過(guò)節(jié)假日和周末的人。而我們的工作又多半時(shí)那些最枯燥的基礎(chǔ)事務(wù):沒(méi)完沒(méi)了的采集病史、查體、寫(xiě)病歷記病程,開(kāi)化驗(yàn)單、粘貼化驗(yàn)單,向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)所分管病人病情等等。如何能讓我們健康成長(zhǎng),安心工作,快速進(jìn)步,這是擺在目前的重要課題。當(dāng)然,國(guó)家和醫(yī)院的`重視使得這項(xiàng)工作逐漸走向正規(guī)。我作為一名在臨床摸爬滾打三十余年的醫(yī)生,幾乎每天都與住院醫(yī)師近距離接觸,帶教過(guò)的住院醫(yī)師不計(jì)其數(shù),經(jīng)歷了我國(guó)住院醫(yī)師培養(yǎng)制度的變化,深刻體驗(yàn)到帶教工作中辛苦和快樂(lè),更感知了不少年輕住院醫(yī)師們的喜怒哀樂(lè)。

  “三結(jié)合”教學(xué)法的運(yùn)用提高教學(xué)效果,F(xiàn)在病房工作的一線住院醫(yī)師呈多元性是常態(tài),往往有好幾類住院醫(yī)師同時(shí)在科室輪轉(zhuǎn),本科的、本院的、 外院的(住培醫(yī)生)、全科的,有一階段的,也有二階段的,有本科畢業(yè)的,也有碩士、博士畢業(yè)的,有內(nèi)科的,也有放射、檢驗(yàn)等輔助科室的,輪轉(zhuǎn)時(shí)間有1個(gè)月的、2-3個(gè)月的、還有4個(gè)月的,再加上研究生、實(shí)習(xí)生和進(jìn)修醫(yī)生等,常常20余人,如何培養(yǎng),用同一種模式,肯定是不行,于是我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中總結(jié)出了 “三結(jié)合”教學(xué)法,即“常規(guī)教學(xué)”與“個(gè)性化培養(yǎng)”相結(jié)合,“嚴(yán)格要求”與“鼓勵(lì)”相結(jié)合,“老師講”與“學(xué)生講”相結(jié)合,連續(xù)多年的應(yīng)用,取得了較好的教學(xué)效果,并在我院教學(xué)會(huì)議上交流推廣。重視出科醫(yī)生的考試也很重要。作為科室教學(xué)主任,多年來(lái)我?guī)缀鯀⑴c了每位住院醫(yī)師的出科考試,我科的出科考試嚴(yán)格認(rèn)真,這不但使住院醫(yī)師一進(jìn)科室就知道如果表現(xiàn)不好,消化科會(huì)不讓出科的,更多的是我們?cè)诔隹瓶荚嚂r(shí)實(shí)施教學(xué)工作,指出住院醫(yī)的優(yōu)勢(shì)與不足,給予寄語(yǔ)和鼓勵(lì),還能及時(shí)得到教學(xué)效果的反饋和發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的不足與漏洞,及時(shí)改進(jìn)。

  重鼓勵(lì)輕批評(píng)這條適用于多數(shù)人的法則,同樣也適用于住院醫(yī)師。記得我院成為北京市住院醫(yī)師培養(yǎng)基地后初期,住院醫(yī)師人數(shù)短時(shí)間有很大幅度的增加,再加上醫(yī)生基礎(chǔ)參差不齊,帶教工作一度非常費(fèi)力,上級(jí)醫(yī)生很是著急上火,在看到我們寫(xiě)得水平很低的病歷時(shí),就壓不住火使勁批評(píng)我們,后來(lái)發(fā)現(xiàn)這種批評(píng)起效甚微,還浪費(fèi)不少時(shí)間,而且上級(jí)醫(yī)生生氣本身也很得不償失。后來(lái)我就改變策略,對(duì)于首次犯錯(cuò)者只給予提醒,第二次犯同樣錯(cuò)誤者重寫(xiě)病歷,若第三次還犯同樣錯(cuò)誤則給予批評(píng),當(dāng)然這種屢教不改者很少。同時(shí),對(duì)于表現(xiàn)不好的住院醫(yī)師分清以下幾類:一是理論基礎(chǔ)差但很努力,二是理論基礎(chǔ)不錯(cuò)但不夠勤奮,三是理論基礎(chǔ)不好又不努力者。對(duì)于第一種情況我往往多給予鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)進(jìn)步及時(shí)表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)這樣常常能增加其自信,在經(jīng)歷了2-3個(gè)月培訓(xùn)后,都能有很大的進(jìn)步,能較好地勝任住院醫(yī)師的工作。對(duì)于第二種情況,在查房時(shí)適當(dāng)讓我講一些內(nèi)容,不要光是上級(jí)醫(yī)生講,或者給我個(gè)小組長(zhǎng)當(dāng),讓我分管一定的工作,多數(shù)情況下也能激起我工作的積極能動(dòng)性。對(duì)于第三種情況,適當(dāng)給予就事論事的提醒與口頭批評(píng),無(wú)效者上級(jí)醫(yī)生將其單獨(dú)叫到辦公室去談話,因?yàn)楝F(xiàn)在的獨(dú)生子女自尊心都比較強(qiáng),還都希望得到充分的關(guān)愛(ài),這種談話既不傷自尊心,又給予其充分的關(guān)注與關(guān)愛(ài),本著對(duì)我負(fù)責(zé)的態(tài)度講道理,住院醫(yī)師比較容易接受,比大庭廣眾之下的批評(píng)效果常常好的多。

  如何對(duì)待住院醫(yī)師休假問(wèn)題一度也有些困擾。住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)過(guò)程中會(huì)有休假,這個(gè)問(wèn)題是以前估計(jì)不足的,因?yàn)槲覀儺?dāng)年做住院醫(yī)師時(shí)很少休假,那時(shí)候住院醫(yī)師年齡都二十出頭,很單純,很少有人休假。而現(xiàn)在住院醫(yī)師剛進(jìn)入臨床不久就都到了結(jié)婚年齡,有的都三十幾歲了,再加上人數(shù)多了,不時(shí)有輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師提出休婚假等各種請(qǐng)假事項(xiàng)的。休假不但會(huì)影響住院醫(yī)本身的培訓(xùn)效果,請(qǐng)假人多了還會(huì)影響科室臨床工作,怎么辦呢?可是不讓人家結(jié)婚生小孩恐怕也不現(xiàn)實(shí),這是法律允許的。于是我們結(jié)合國(guó)家政策和醫(yī)院條例,制定了科室詳細(xì)的請(qǐng)假規(guī)定,這樣即維護(hù)了住院醫(yī)師的合法權(quán)利,又杜絕了亂請(qǐng)假的現(xiàn)象,最大限度地保證了培訓(xùn)效果。

  總之,我相信,本著對(duì)住院醫(yī)師培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)住院醫(yī)師的關(guān)愛(ài)和人性化的管理,運(yùn)用適合我國(guó)國(guó)情的科學(xué)方法,并在實(shí)際工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),可以使這項(xiàng)工作做得越來(lái)越好。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 7

  作為學(xué)員中的過(guò)來(lái)人,我對(duì)規(guī)培的一些感想、經(jīng)歷和看法。

  第一,學(xué)員眼中規(guī)培的意義。我表示,剛開(kāi)始的時(shí)候,因?yàn)槲沂窃谏虾Wx本科,那時(shí)候覺(jué)得上海要規(guī)培,回北京就可以省了。但進(jìn)了北醫(yī)以后發(fā)現(xiàn)還是要進(jìn)行規(guī)培。對(duì)此起初我也犯嘀咕,研究生入學(xué)都有選?,我是消化內(nèi)科專業(yè),這三年時(shí)光如果放到自己的?粕,就算不是學(xué)有專精,也會(huì)對(duì)本?朴猩钊肓私猓沁@三年放到一個(gè)大內(nèi)科去轉(zhuǎn)科,究竟有多大意義?但是從這三年的規(guī)培輪轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),我的感覺(jué)用一句話來(lái)說(shuō)就是“磨刀不誤砍柴工”。

  我認(rèn)識(shí)到,內(nèi)科整體思維體系構(gòu)建非常重要。比如一個(gè)糖尿病病人來(lái)就診,我往往會(huì)有糖腎,糖尿病腎病、糖尿病視網(wǎng)膜累積、各種系統(tǒng)疾病的累積。這種情況下,如果只對(duì)自己本專科疾病有了解肯定不夠。

  我認(rèn)為內(nèi)科整體的三年規(guī)培特別有意義,哪怕我以后進(jìn)入了?婆嘤(xùn),成為一個(gè)?拼蠓颍怯龅筋愃频.疾病至少知道方向是哪里。我可能不會(huì)像其它的?拼蠓蚰菢幽芫_、前沿,但是至少知道會(huì)診請(qǐng)誰(shuí)。

  第二,培訓(xùn)和考核的問(wèn)題。北大醫(yī)院內(nèi)科是手把手教學(xué),有時(shí)候白天沒(méi)時(shí)間,主任就晚上或者周末叫我們?nèi)ピ俸煤弥v。此外現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系日益受關(guān)注,平時(shí)帶教老師們對(duì)學(xué)生的情商教育、溝通方面教育特別重視。剛開(kāi)始我們觀摩老師怎么跟病人談話,怎么進(jìn)行手術(shù)談話以及日常的病情交待,慢慢的老師坐在旁邊,看著我們跟別人交流,直到最后能獨(dú)當(dāng)一面,甚至能帶著實(shí)習(xí)同學(xué)去談話。我覺(jué)得這三年在情商教育方面真是獲益匪淺。

  關(guān)于操作方面,我以內(nèi)分泌專科的大夫?yàn)槔,如果這三年時(shí)間就只搞內(nèi)分泌專業(yè),一般就是甲狀腺查體、糖尿病查體、或是腺體查體,對(duì)內(nèi)科基本的四大穿刺可能根本達(dá)不到要求,三年下來(lái)以后做得還不如實(shí)習(xí)時(shí)利索。但在我們整個(gè)轉(zhuǎn)科的過(guò)程中,有關(guān)于操作的硬性規(guī)定,要求完成多少例穿刺、多少例操作,都有量化性指標(biāo),以確保技能培訓(xùn)能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  而考核方面每個(gè)月有中期操作考核,每次出科時(shí)有出科考試,成績(jī)和以后的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)直接掛鉤,所以規(guī)培生對(duì)考核相當(dāng)重視。北大醫(yī)院去年還舉行了醫(yī)院第一屆內(nèi)科住院醫(yī)師技能大賽,相當(dāng)程度調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

  第三,規(guī)培對(duì)職業(yè)規(guī)劃起到了非常重要的導(dǎo)向作用。我說(shuō),本科實(shí)習(xí)每個(gè)科室只有兩個(gè)禮拜左右,但住院醫(yī)師規(guī)劃培訓(xùn)每個(gè)科至少待兩個(gè)月以上,也就是說(shuō),經(jīng)過(guò)內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),能夠?qū)γ總(gè)科室有充分了解和體會(huì),再對(duì)自己真正感興趣的方向做出調(diào)整,這比經(jīng)過(guò)本科實(shí)習(xí)就感性的選擇研究生專業(yè)更加有利于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。

  衛(wèi)計(jì)委科技教育司副司長(zhǎng)金生國(guó)也介紹了住培工作實(shí)施三年來(lái)的成效。首先政策制度基本形成,全國(guó)遴選認(rèn)定了559家培訓(xùn)基地(醫(yī)院)和8937個(gè)專業(yè)基地(臨床科室),財(cái)政投入力度也不斷加大,中央財(cái)政按照每人每年3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住培工作予以支持,地方財(cái)政補(bǔ)助也有了重要突破,制度實(shí)施初始,全國(guó)僅有9個(gè)省份有地方財(cái)政投入,目前除河北、黑龍江外,29個(gè)。▍^(qū)、市)都建立投入了省級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)。

  第二培訓(xùn)質(zhì)量建設(shè)不斷加強(qiáng)。國(guó)家連續(xù)兩年委托中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)對(duì)各省級(jí)住培主管部門和培訓(xùn)基地、專業(yè)基地開(kāi)展第三方評(píng)估,對(duì)于工作滯后的培訓(xùn)基地予以全國(guó)通報(bào),對(duì)9個(gè)專業(yè)基地撤銷資格,6個(gè)培訓(xùn)基地和35個(gè)專業(yè)基地責(zé)令限期整改。

  三是有利促進(jìn)了欠發(fā)達(dá)地區(qū)臨床醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。東部地區(qū)除了做好自己本地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作外,也積極的伸出援手,支持中西部,特別是西部邊疆地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的工作,派出師資隊(duì)伍到西部去進(jìn)行傳幫帶,把輸血和造血相結(jié)合。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 8

  加強(qiáng)住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理,是關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本大計(jì),在醫(yī)學(xué)教育中具有重要的戰(zhàn)略地位。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,醫(yī)學(xué)教育觀念已發(fā)生了很大變化。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被基本醫(yī)學(xué)教育→畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育→繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育觀念所取代。

  今年我們的培養(yǎng)包括了醫(yī)(全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周活動(dòng)總結(jié)及小結(jié))教研三個(gè)方面,重點(diǎn)集中于提高臨床領(lǐng)導(dǎo)能力和教學(xué)能力兩方面:

  第一,臨床方面。我科住院醫(yī)因長(zhǎng)期分管具體病床,臨床細(xì)節(jié)把握和經(jīng)驗(yàn)水平優(yōu)于同年資住院醫(yī)師,但依賴性較強(qiáng),臨床決斷力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力較差。此培訓(xùn)目標(biāo)是使得高年住院醫(yī)師提出自己的臨床診治意見(jiàn),并參與臨床決策,從而增強(qiáng)了住院醫(yī)的獨(dú)立自主性和臨床決策能力,為進(jìn)一步擔(dān)任內(nèi)科總住院醫(yī)師做好了準(zhǔn)備。低年住院醫(yī)師既需要收危重病人進(jìn)行能力鍛煉,但又不宜同時(shí)收多個(gè)重病人導(dǎo)致增加出現(xiàn)差錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn);在病房出現(xiàn)多個(gè)需搶救的重病人時(shí)也需充分衡量病房承受的安全上限,知道優(yōu)先收哪一類病人進(jìn)行合理的輕重搭配這也有利于教學(xué)的`開(kāi)展;在收入急重癥患者時(shí),對(duì)患者疾病發(fā)展的大致趨勢(shì)和可能預(yù)后要做到心中有數(shù),并及時(shí)與患者及家屬溝通。這一能力不僅考驗(yàn)的是高年住院醫(yī)師的臨床綜合判斷力而且也是對(duì)其管理能力的充分鍛煉,因?yàn)檫@簡(jiǎn)單的日常工作中包含著與主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士和患者及其家屬等多方面的協(xié)調(diào)。

  第二,教學(xué)方面。醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)學(xué)發(fā)展的根本。作為教學(xué)醫(yī)院,我科的臨床教學(xué)工作一直為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)著重強(qiáng)調(diào)。但由于當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境,使得住院醫(yī)需要面對(duì)日常繁重的工作和時(shí)刻發(fā)生的醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)。在住院醫(yī)師階段更多的教學(xué)活動(dòng)是以一帶一,或一帶二的形式為主,內(nèi)容有很大的隨意性,除一些針對(duì)見(jiàn)、實(shí)習(xí)生問(wèn)診、查體和完成病歷等臨床基本功訓(xùn)練外,其它的教學(xué)很難談到目的性和系統(tǒng)性。而在在培訓(xùn)工作中住院醫(yī)生每周需要安排5次下午巡診,還需帶教每日晚查房。⑴分層教學(xué):針對(duì)臨床醫(yī)生的不同輪轉(zhuǎn)要求,采取不同形式和內(nèi)容的教學(xué)。指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生如何帶著書(shū)本知識(shí)走到床旁;指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)典型病例的典型臨床表現(xiàn)和體征;指導(dǎo)低年住院醫(yī)師建立正確的臨床思維,有效理解并執(zhí)行主治醫(yī)師的查房意見(jiàn),督導(dǎo)其進(jìn)行有難度、風(fēng)險(xiǎn)性高的有創(chuàng)操作;培養(yǎng)高年住院醫(yī)師對(duì)病患診療過(guò)程的整體把握能力,并對(duì)其危重癥搶救方面的能力不足進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)分層教學(xué)的針對(duì)性更強(qiáng),重點(diǎn)更突出,效率也更高。⑵多樣化教學(xué):不拘泥于"你講我聽(tīng)",而是靈活地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。既有傳統(tǒng)的教學(xué)方式,如講座、臨床病理討論、文獻(xiàn)匯報(bào)等,又有創(chuàng)新的教學(xué)方式,病例討論、月末回顧、患者宣教等。多樣化教學(xué)能夠充分調(diào)動(dòng)成員的積極性,寓教于樂(lè),令人印象更加深刻。

  內(nèi)科住院醫(yī)師的培養(yǎng)需要有適合的土壤,隨著住院醫(yī)師年資的升高,其自身也迫切需要除臨床技能之外的各方面能力的提升。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮,臨床和教學(xué)兩方面能力的培養(yǎng)不僅為未來(lái)醫(yī)師的?婆囵B(yǎng)提前打下基礎(chǔ),也在醫(yī)療環(huán)境、臨床任務(wù)和醫(yī)學(xué)教育需求間尋求最佳平衡點(diǎn)作出了有益嘗試。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!眱(nèi)科住院醫(yī)師培訓(xùn)組長(zhǎng)李民卿作出了有益探索。今后如何在機(jī)制上更好地保障和實(shí)現(xiàn)病房主治醫(yī)師和內(nèi)科主任對(duì)住院醫(yī)師培訓(xùn)工作的配合與支持,如何將這一嘗試有效地推廣至其他內(nèi)科?茖⑹俏覀児餐Φ姆较.

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 9

  技能操作:通常是在考完筆試之后的1周考,往年都是考消化道造影的操作和讀片,今年不知為何改成了單考10個(gè)放射科的讀片(內(nèi)部消息透露是北大醫(yī)院的胃腸機(jī)壞了,沒(méi)法考)。個(gè)人覺(jué)得考讀片更好一些,因?yàn)檫@樣偶然性和臨場(chǎng)發(fā)揮的因素小一些,并且感覺(jué)放射科的人讀片是沒(méi)什么問(wèn)題的。上機(jī)考,每人一臺(tái)電腦,考試的片子都做成ppt,共10個(gè)病例,每個(gè)病例只打出病變部位的圖片,所以不用費(fèi)勁去找病變,只需直接描述和診斷就行。當(dāng)然,完整的步驟是要寫(xiě)出影像學(xué)檢查方法和部位,描述,診斷和鑒別診斷。10個(gè)病例都比較有難度,但又是那種特別典型的`,這就需要復(fù)習(xí)的廣泛而全面。但是比較讓人郁悶的一點(diǎn)是片子的排列順序并不是由易到難,而是由易到難又到易,所以大部分人考完感覺(jué)時(shí)間很緊張,其實(shí)最后幾張片子比中間的簡(jiǎn)單,但是最后時(shí)間很緊了,只能草草寫(xiě)完,感覺(jué)有點(diǎn)虎頭蛇尾。建議大家先從頭到尾快速瀏覽一遍圖像,先答簡(jiǎn)單的,并且不用答得特別詳細(xì)特別整齊,因?yàn)闀r(shí)間非常緊張。鄙人很認(rèn)真的花了10分鐘答了第一道中心性肺癌的胸片,結(jié)果最后花了10分鐘答了3道更難的片子,后悔前面花的時(shí)間太多了!

  臨床思維:又分為讀片和面試兩部分。讀片的形式跟技能操作讀片是一樣的,只是要簡(jiǎn)單很多,因?yàn)閰⒓拥倪有學(xué)超聲和核醫(yī)學(xué)的同學(xué),他們轉(zhuǎn)放射科的時(shí)間要短一些?嫉幕径际瞧狡,有8個(gè)病例,同時(shí)還有1個(gè)超聲的病例和1個(gè)核醫(yī)學(xué)的病例。這10個(gè)病例的時(shí)間相對(duì)比較寬裕,正常速度的答下來(lái)不成問(wèn)題。面試先要抽簽,按照抽簽的順學(xué)進(jìn)行考試。超聲、核醫(yī)學(xué)、放射各占一間教室,每個(gè)考場(chǎng)由三個(gè)醫(yī)院相應(yīng)科室的主任組成考核小組。進(jìn)屋之后有的再次進(jìn)行選題號(hào)答題,有的就不用,老師直接把題擺在你面前。先說(shuō)放射,是自己抽一份裝在片套里的片子,插在燈箱上,然后老師什么都不說(shuō),你就自己嘰里呱啦把描述、診斷和鑒別診斷說(shuō)一下。說(shuō)完之后一般杜主任會(huì)提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,看你答得很行就ok了!經(jīng)驗(yàn)是一定要多說(shuō),尤其是鑒別診斷,能想起來(lái)的都要說(shuō),前提是思路要清晰。如果思路混亂,說(shuō)得多就反而會(huì)被提問(wèn)而逼至絕路。感覺(jué)放射考的很簡(jiǎn)單,都是很典型的片子,不用害怕。核醫(yī)學(xué)考兩個(gè)病例,是打在投影上,張主任特別熱情,會(huì)提示如何進(jìn)行回答,個(gè)人感覺(jué)只要認(rèn)真轉(zhuǎn)過(guò)核醫(yī)學(xué)科的人都應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。人民醫(yī)院那個(gè)老師會(huì)問(wèn)比較多的問(wèn)題,一定要有心里準(zhǔn)備。超聲那部分是進(jìn)去之后選一個(gè)題號(hào),然后王主任將對(duì)應(yīng)的幻燈打出來(lái),5個(gè)病例,過(guò)得很快,基本就是看一眼就得說(shuō)出來(lái)診斷和鑒別診斷。個(gè)人覺(jué)得這是對(duì)于放射科的人來(lái)說(shuō)最難的一門,當(dāng)然也看運(yùn)氣,有抽到特別簡(jiǎn)單的就比較好答。王主任比較慈祥,在看你答不上來(lái)的時(shí)候會(huì)做一些相應(yīng)的提示,如果是在還答不上,就過(guò)掉,繼續(xù)進(jìn)行下一個(gè)。

  小結(jié):總體來(lái)說(shuō),一階段考試沒(méi)有想象的那么難,也可能是今年降低難度了,因?yàn)橥昝磕甓紩?huì)有幾個(gè)學(xué)生過(guò)不了。給后來(lái)者的建議是:多看教材多總結(jié),思路一定要清晰,對(duì)于常見(jiàn)病典型病一定要做到胸有成竹。對(duì)于核醫(yī)學(xué),認(rèn)真轉(zhuǎn)科認(rèn)真聽(tīng)張主任講課和讀片,超聲呢,就很大程度上看運(yùn)氣了。考試之前一定去找他們那兩科的老師輔導(dǎo)一下,很有幫助。另外,考面試的時(shí)候臨場(chǎng)發(fā)揮很重要,就短短10分鐘,一定要鎮(zhèn)靜,才能思路清晰?纪暌话阋1個(gè)月才能出成績(jī),我現(xiàn)在還在等待當(dāng)中,這將決定明年的這個(gè)時(shí)侯我還能不能繼續(xù)為三院貢獻(xiàn)青春力量。閑話說(shuō)到這里,預(yù)祝各位師弟師妹今后的考試順利過(guò)關(guān),有想要轉(zhuǎn)博的順利圓夢(mèng)!

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 10

  歷時(shí)一年的全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)即將結(jié)束,作為一名參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的社區(qū)醫(yī)生,也要對(duì)即將過(guò)去的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行一下梳理。

  一年的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),包括一個(gè)月的全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)、一個(gè)月的社康全科醫(yī)學(xué)實(shí)踐和十個(gè)月的三級(jí)醫(yī)院臨床實(shí)踐。

  首先開(kāi)始的是全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí),繼教中心老師為我們邀請(qǐng)到了具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一批優(yōu)秀老師為我們授課。他們深入淺出的講解,理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)案例剖析,開(kāi)展互動(dòng)式的教學(xué)模式,通過(guò)幻燈片的直觀講解,使本應(yīng)枯燥的理論知識(shí)變得充滿生機(jī),通過(guò)提綱挈領(lǐng)的講解,使我對(duì)全科醫(yī)學(xué)各學(xué)科理論有了進(jìn)一步的理解和掌握,并更新了一些過(guò)時(shí)的醫(yī)學(xué)觀念,對(duì)中醫(yī)全科相關(guān)課程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了成為一名社區(qū)守門人的信心,并立志成為一名合格的全科醫(yī)生,運(yùn)用中醫(yī)、西醫(yī)兩條腿,從而為社區(qū)居民提供持續(xù)性、綜合性、個(gè)體化的照顧。

  接下來(lái)的.一個(gè)月是在橫崗人民醫(yī)院六約社康中心渡過(guò)。在這里,在各位帶教老師的幫助下,從全科診療到家庭簽約,從健康教育到健康促進(jìn),從慢病管理到老年保健、精神病人管理等等,從建立健康檔案到家庭訪視,我積極參與,護(hù)士站,藥房,化驗(yàn)室,康復(fù)治療室,邊看邊記,不懂就問(wèn)。經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的社區(qū)臨床實(shí)踐,基本掌握了全科醫(yī)生診療的流程,提高了對(duì)常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療能力,對(duì)藥、護(hù)、技的進(jìn)一步了解,提高了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力,對(duì)預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育與健康促進(jìn)、計(jì)劃生育與技術(shù)指導(dǎo)為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有了更深層次的把握。

  去年六月,來(lái)到龍崗區(qū)中醫(yī)院參加臨床技能學(xué)習(xí)。按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在急診急救、心血管、消化、泌尿、針灸推拿、風(fēng)濕免疫、兒科、皮膚、肝膽等科室進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)。在這里,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度和考勤規(guī)定,按時(shí)上下班,不遲到,不早退。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門急診和住院病歷,參加科室晨會(huì)、主任查房、病例討論、小講課、以及醫(yī)院組織的繼續(xù)教育。在帶教老師的指導(dǎo)下,注重臨床實(shí)踐操作,虛心學(xué)習(xí),不恥下問(wèn)。經(jīng)過(guò)近10個(gè)月的臨床基地學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺,更新理念,系統(tǒng)掌握了臨床各科的基本理論、基本操作和基本技能。增強(qiáng)了治療常見(jiàn)病和多發(fā)病的能力,提高了急診急救應(yīng)急處理能力和社區(qū)雙向轉(zhuǎn)診能力。

  經(jīng)過(guò)一年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使我初步具備了處理社區(qū)常見(jiàn)健康問(wèn)題或疾病、適時(shí)提供預(yù)防服務(wù)、早期發(fā)現(xiàn)潛在健康問(wèn)題、適時(shí)協(xié)調(diào)衛(wèi)生資源提供綜合性衛(wèi)生保健服務(wù)的能力。當(dāng)然,這與成為一名合格的全科醫(yī)生還有不小的差距,只有在以后的工作中勤于總結(jié),在學(xué)習(xí)中善于思考,才可以成為一名真正的全科醫(yī)生,更好的為社區(qū)居民提供六位一體的服務(wù)。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 11

  來(lái)到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō),這是生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。參加這次的培訓(xùn),讓我受益匪淺。

  在這次崗前培訓(xùn)中,我對(duì)成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融集體,要先了解這個(gè)集體的文化。

  在培訓(xùn)中,燕院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)深醒,不由地想起大學(xué)老師對(duì)我說(shuō)的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。

  在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無(wú)愧的.醫(yī)務(wù)員。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)員的管理。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作。通過(guò)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來(lái)便利。

  我們醫(yī)院一直堅(jiān)持服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)的努力,今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),需要釋放激情與創(chuàng)新,堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,通過(guò)為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與際關(guān)系對(duì)我們個(gè)專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。

  總的來(lái)說(shuō),作為一名醫(yī)務(wù)員做到微笑是最基本的,微笑可以給病帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)員還應(yīng)對(duì)病予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他,這樣才能做一個(gè)受歡迎的,才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 12

  經(jīng)過(guò)兩天崗前培訓(xùn),我對(duì)醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對(duì)我們進(jìn)行了言傳。我感覺(jué)到非常幸運(yùn),能在醫(yī)院高速發(fā)展的時(shí)期來(lái)到這里,同時(shí)我要感受到自己的責(zé)任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

  作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。醫(yī)療工作者必須懂法和守法,這是從事醫(yī)療活動(dòng)的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護(hù)病人的權(quán)利,而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時(shí)醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下,作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心,責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對(duì)病人生命和健康負(fù)責(zé),對(duì)醫(yī)院、同事負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé)。

  作為醫(yī)療從業(yè)者,我們必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),并始終按照規(guī)范操作來(lái)處理任何事情,以確保工作的準(zhǔn)確性。同時(shí),在面對(duì)問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)該秉持實(shí)事求是的原則,不可以憑空臆測(cè),更不能采取僥幸心理行事。

  愛(ài)心是醫(yī)療工作者必備的.內(nèi)在品質(zhì)。仁心和善良的行為是相互依存的,只有擁有仁心,才能展現(xiàn)出仁術(shù)。作為救治生命的地方,醫(yī)院有著更大的責(zé)任去傳承人文關(guān)懷的精神。

  作為一個(gè)集體,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍,同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,使得醫(yī)療工作順利展開(kāi),盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個(gè)新人,我有很多方面的不足,如對(duì)本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識(shí)的缺陷等。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí),培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進(jìn),不斷提升,使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 13

  全科醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對(duì)于培訓(xùn)全科醫(yī)師,提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在。我科在陳啟松院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況,對(duì)院內(nèi)全科醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。

  1、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng):

  醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì)影響問(wèn)題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比,沒(méi)有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病、處理病,故其技術(shù)水平也不會(huì)很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在全科醫(yī)師培訓(xùn)中強(qiáng)化職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣,潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,同時(shí)帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對(duì)性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長(zhǎng)期性。

  2、強(qiáng)化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):

  融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險(xiǎn)因素。因此,我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中提倡多作換位思考,真誠(chéng)關(guān)心患者。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病高度的信任,比如查房時(shí)與病握握手,晚上查房時(shí)幫病掖一下被角等。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處體現(xiàn)以為本的服務(wù)理念,這對(duì)提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動(dòng)作用。

  3、參與臨床研究,開(kāi)拓科研思維:

  我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研能力培訓(xùn)和專業(yè)外語(yǔ)閱讀項(xiàng)目,要求培訓(xùn)員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作,從中培養(yǎng)研究思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識(shí)、新技能,跟上時(shí)代的腳步。

  4、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)以集中授課為主:

  每月定期召開(kāi)全科醫(yī)師例會(huì),并請(qǐng)醫(yī)院外出進(jìn)修回來(lái)的醫(yī)、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓(xùn),全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

  5、加強(qiáng)評(píng)估和考核:

  建立、實(shí)施質(zhì)量評(píng)估及考核制度,包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的評(píng)估、檢查,認(rèn)真組織出科考核。評(píng)估、考核的'目的是對(duì)臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。

  取得成績(jī)的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題:全科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達(dá)到要求、指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病或標(biāo)準(zhǔn)化病、模擬病或虛擬病,盡量客觀設(shè)計(jì)考核方案、內(nèi)容,流程和時(shí)間,并應(yīng)增加了文、倫理、法律等方面的內(nèi)容。

  全科醫(yī)師培訓(xùn)正在從無(wú)到有走向逐漸規(guī)范的過(guò)程之中,帶教老師對(duì)全科醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,這是我們的責(zé)任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)才而努力!

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 14

  在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),消防安全知識(shí)等,了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法,使我受益匪淺。

  在任國(guó)勝院長(zhǎng)激情洋溢的開(kāi)篇演講中,讓作為一個(gè)重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對(duì)附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊(yùn)、人才濟(jì)濟(jì)、力量雄厚的,融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級(jí)甲等教學(xué)醫(yī)院。

  非常感謝傅仲學(xué)書(shū)記對(duì)我們的帶領(lǐng),讓我們深入學(xué)習(xí)了醫(yī)院的精神和服務(wù)理念。一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)、共同戰(zhàn)斗的集體。同時(shí),醫(yī)院文化的內(nèi)涵也極其豐富,它以其深厚的底蘊(yùn)給予我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,想要為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精湛的醫(yī)術(shù)是必不可少的前提條件,而良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)則是保證我們能夠堅(jiān)持做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵。謝謝。

  還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,感悟頗多。

  首先,醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)是為患者提供服務(wù)。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,情緒的波動(dòng)如果被帶入工作中,可能會(huì)對(duì)臨床診斷產(chǎn)生偏差。由于臨床工作要求精確和準(zhǔn)確,即使微小的.變化也可能帶來(lái)無(wú)法估量的負(fù)面影響。因此,提高自身的心理素質(zhì)和快速調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。

  第二,在職場(chǎng)中,絕對(duì)不能有一絲一毫的懈怠和懶惰,我們要對(duì)每一位患者的健康負(fù)責(zé)。我們的工作要實(shí)事求是,有好事大家共享,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任。我們要保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)消毒和滅菌意識(shí),以減少院內(nèi)感染的發(fā)生。同時(shí),我們要規(guī)范行為,嚴(yán)防開(kāi)空手術(shù)和遺留異物等事故的發(fā)生。

  第三,注重打下良好的基礎(chǔ),全面而系統(tǒng)地了解疾病的本質(zhì),以治本為上策。在治療過(guò)程中,我們始終以對(duì)患者身體健康和生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為導(dǎo)向。優(yōu)先考慮食物補(bǔ)充而非藥物補(bǔ)充,因?yàn)樗幬锿嬖谝欢ǖ母弊饔煤惋L(fēng)險(xiǎn)。我們的治療原則是價(jià)格合理、品質(zhì)優(yōu)良和劑量適宜。盡量采取口服而非注射等方式,以減少對(duì)患者長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)、副作用和經(jīng)濟(jì)壓力的影響。

  在最后,在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故頻發(fā)的當(dāng)代社會(huì),每位醫(yī)生都需要有一位律師為其提供支持。醫(yī)生們?cè)诰o張的工作環(huán)境中工作,因此我們必須具備法律意識(shí)和常識(shí),以便更好地保護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書(shū)的內(nèi)容必須實(shí)事求是、有理有據(jù),不能采取敷衍了事的態(tài)度,這樣做只會(huì)給我們帶來(lái)無(wú)窮的麻煩。

  短暫而充實(shí)的培訓(xùn)結(jié)束了,我深深感受到所獲得的啟發(fā)和教育對(duì)我的未來(lái)發(fā)展起到了無(wú)法估量的作用。這次崗前培訓(xùn)不僅幫助新員工迅速掌握了醫(yī)院相關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是傳達(dá)給我們一條信息:學(xué)習(xí)是推動(dòng)我們醫(yī)院進(jìn)步的源泉,也是文化的基石。崗前培訓(xùn)只是我們?nèi)肼殞W(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)持續(xù)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。在我們的工作中,我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始,從自己開(kāi)始,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,努力成為一名合格的醫(yī)生。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 15

  首先開(kāi)始的是全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí),20xx年1月***省衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們邀請(qǐng)到了具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一批優(yōu)秀老師為我們授課。他們理論聯(lián)系實(shí)際對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行剖析,開(kāi)展互動(dòng)式教學(xué)模式,通過(guò)播放幻燈片進(jìn)行直觀講解,使枯燥的理論知識(shí)變得變得深入淺出,易于接受。

  老師們提綱挈領(lǐng)、諄諄善誘的點(diǎn)撥,使我對(duì)全科醫(yī)學(xué)各學(xué)科理論知識(shí)有了更深層次的理解和領(lǐng)悟,更新了一些過(guò)時(shí)的醫(yī)學(xué)觀念,通過(guò)對(duì)中醫(yī)全科相關(guān)課程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我守護(hù)社區(qū)百姓醫(yī)護(hù)健康的信念,立志成為一名合格的全科醫(yī)生,運(yùn)用所學(xué)的中西醫(yī)知識(shí),為社區(qū)群眾提供持續(xù)性、綜合性、個(gè)體化的醫(yī)療關(guān)愛(ài)。

  2月份之后,我在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院參加臨床技能學(xué)習(xí)。按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在急診內(nèi)外、內(nèi)科、普外、精神、神經(jīng)、兒科、婦科、感染等科室進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)。在這里,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度和考勤規(guī)定,按時(shí)上下班,不遲到,不早退。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門急診和住院病歷,參加科室早會(huì)、主任查房、病例討論、小講課、以及醫(yī)院組織的繼續(xù)教育。在帶教老師的指導(dǎo)下,注重臨床實(shí)踐操作,虛心學(xué)習(xí),不恥下問(wèn)。

  經(jīng)過(guò)近10個(gè)月的臨床基地學(xué)習(xí),查缺補(bǔ)漏,更新理念,系統(tǒng)掌握了臨床各科的基本理論、基本操作和基本技能。提升了治療常見(jiàn)病和多發(fā)病能力、急診急救應(yīng)急處理能力和社區(qū)雙向轉(zhuǎn)診能力。

  十個(gè)月的哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)過(guò)的很快,在這十個(gè)月的學(xué)習(xí)期間,我從帶教醫(yī)生楊老師身上不僅學(xué)到了先進(jìn)的醫(yī)療實(shí)踐知識(shí),更學(xué)到了醫(yī)者仁心、懸壺濟(jì)世的高尚的大醫(yī)情懷。學(xué)習(xí)期間,老師和醫(yī)生們都會(huì)不停問(wèn)診、聽(tīng)診、查體、開(kāi)輔助檢查、開(kāi)診斷、藥物治療、安撫患者,他們忙碌的根本沒(méi)有片刻休息的機(jī)會(huì)。問(wèn)診的緊張過(guò)程中楊老師連喝口水的時(shí)間都沒(méi)有,常常導(dǎo)致老師聲音嘶啞。有的患者還通過(guò)個(gè)人關(guān)系找到楊老師想通過(guò)插隊(duì)的方式,提前看上病,都被楊老師給回絕了,病人面前機(jī)會(huì)都是均等的,楊老師的公正行醫(yī)的舉動(dòng)獲得其他病人的一致贊許。

  記得有一次臨近下班,一位遠(yuǎn)道而來(lái)的.老人已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了掛號(hào)時(shí)間,但考慮到老人那么老遠(yuǎn)的路來(lái)看一次病不容易,可是楊老師也累了一大天,連一口水也沒(méi)有顧得上喝,身體嚴(yán)重透支,但還是托著疲憊的身體給這位老人看完了病,我們這些助理都被楊老師這種大醫(yī)情懷所深深打動(dòng),行醫(yī)治病,醫(yī)術(shù)固然重要,但更要有醫(yī)者仁心,醫(yī)者情懷,楊老師不僅教會(huì)我們?nèi)绾巫鲆粋(gè)好醫(yī)生,更教會(huì)我們做一個(gè)心中有愛(ài)的良醫(yī)。

  以上只是我在這里實(shí)習(xí)時(shí)見(jiàn)到的一個(gè)真實(shí)情景,這樣的場(chǎng)面每天都能遇到,作為一名接受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的全科醫(yī)生,我們不僅要向醫(yī)大的專家教授學(xué)習(xí)先進(jìn)的行醫(yī)技術(shù),更要學(xué)習(xí)他們身上的那種尊重患者,守護(hù)健康的醫(yī)者風(fēng)范,生命本無(wú)常,但是醫(yī)生的情感有溫度。品行有力量。

  最后一個(gè)月是在社康中心學(xué)習(xí)。在這里,通過(guò)帶教老師的指導(dǎo)與幫助,從全科診療到家庭簽約,從健康教育到健康促進(jìn),從慢病管理到老年保健、精神病人管理、從建立健康檔案到家庭訪視,我積極參與,護(hù)士站,藥房,化驗(yàn)室,康復(fù)治療室,邊看邊記,不懂就問(wèn)。經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的社區(qū)臨床實(shí)踐,基本掌握了全科醫(yī)生診療的流程,提高了應(yīng)對(duì)常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療能力,通過(guò)對(duì)藥學(xué)、護(hù)理、技能的進(jìn)一步掌握,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),強(qiáng)化對(duì)預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育與健康促進(jìn)、計(jì)劃生育與技術(shù)指導(dǎo)為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有了更深層次的把握。

  經(jīng)過(guò)一年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),我初步具備了處理社區(qū)常見(jiàn)健康問(wèn)題或疾病、適時(shí)提供預(yù)防服務(wù)、早期發(fā)現(xiàn)潛在健康問(wèn)題、及時(shí)協(xié)調(diào)衛(wèi)生資源提供綜合性衛(wèi)生保健服務(wù)的能力。當(dāng)然,我成為一名合格的全科醫(yī)生還有一定差距,需要在以后的工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、及時(shí)總結(jié)、不斷提升問(wèn)診能力,才可以成為一名真正的全科醫(yī)生,去更好的為社區(qū)居民提供六位一體的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  身邊的朋友問(wèn)我、為什么要當(dāng)醫(yī)生?因?yàn)樵谏畲嗳醯臅r(shí)候,你被人們真實(shí)地需要著,匆匆一年轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),卻是要終身學(xué)習(xí)實(shí)踐,不忘初心,牢記一名全科醫(yī)生的神圣使命,用行動(dòng)創(chuàng)造醫(yī)術(shù)的巔峰,點(diǎn)亮生命的光茫!

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 16

  有幸參加了重慶市舉辦的全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)全科醫(yī)師的全科醫(yī)療思維和社區(qū)服務(wù)理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應(yīng)變能力,通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的現(xiàn)代全科專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練,提高了全科醫(yī)師的管理、服務(wù)能力和水平,加強(qiáng)溝通技巧,塑造和諧、向上的全科團(tuán)隊(duì)精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從全科醫(yī)學(xué)概論、全科意思實(shí)踐等方面分別進(jìn)行了闡述,提出的觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍,以淺顯而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考,使這次培訓(xùn)取得了較好的效果,也使我受益匪淺。

  一、明確了全科醫(yī)師的位置和任務(wù)

  全科醫(yī)師、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)中心在以前,對(duì)我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)模糊的概念,我以為全科醫(yī)師只是在基層看看小病,開(kāi)開(kāi)藥品的低水平醫(yī)師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí),我對(duì)全科醫(yī)學(xué)有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。全科醫(yī)學(xué)和臨床內(nèi)科、外科、兒科、婦科一樣,都是臨床二級(jí)學(xué)科;社區(qū)服務(wù)中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方,而且是更具有人情味、更尊重人的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。社區(qū)的服務(wù)對(duì)象不僅是病人,而且還有沒(méi)病的健康人群。全科醫(yī)師不單要會(huì)高超的醫(yī)術(shù),還要懂得與患者溝通,進(jìn)入患者的世界,不能像臨床?漆t(yī)師一樣以被動(dòng)和以疾病為導(dǎo)向的診療模式開(kāi)展工作,而是要主動(dòng)對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展衛(wèi)生服務(wù)、進(jìn)行健康教育,更重要的是樹(shù)立以預(yù)防為導(dǎo)向的.診療理念。通過(guò)這半個(gè)月的培訓(xùn)來(lái),我對(duì)全科醫(yī)師的理解從當(dāng)初認(rèn)為的:只要會(huì)看“發(fā)燒、感冒”就可以的赤腳醫(yī)生,提高到對(duì)個(gè)人、家庭和社區(qū)提供人性化、持續(xù)性與綜合性醫(yī)療照顧、健康維持和預(yù)防服務(wù)的經(jīng)過(guò)專業(yè)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練的高素質(zhì)醫(yī)師。

  二、提高了醫(yī)患溝通的能力的認(rèn)識(shí)

  現(xiàn)實(shí)社會(huì)的醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,患者對(duì)醫(yī)生的信任度急劇下降,醫(yī)鬧也越演越烈,醫(yī)生越來(lái)越難當(dāng)。這一切很大程度上,都是醫(yī)生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。20xx年恩格爾(G.L.Engel)首先提出了生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,即人不僅是一個(gè)生物體,更重要的是一個(gè)具有心理—社會(huì)—文化和精神特征的綜合體,因此,以“醫(yī)療為中心”的服務(wù)模式逐漸被“以病人為中心在培訓(xùn)中,通過(guò)授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心,健康為導(dǎo)向,加強(qiáng)溝通”的社區(qū)服務(wù)觀念。使我在潛移默化中對(duì)醫(yī)患溝通有了新的了解,在現(xiàn)實(shí)生活中,患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問(wèn)題,軀體的疾病只是患者健康問(wèn)題的一部分。目前大醫(yī)院的門診醫(yī)師的每日診療工作十分繁重,每天可能需要看30-40位病人,試問(wèn)大醫(yī)院的門診醫(yī)師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流,傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫(yī)師則不同,全科醫(yī)師管理的病人數(shù)及范圍相對(duì)?漆t(yī)師少且固定,可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)行交流,同時(shí)方便對(duì)病人的預(yù)后進(jìn)行跟蹤隨訪,甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調(diào)整,充分體現(xiàn)了“以病人為主”的服務(wù)理念。這些都可以大大改進(jìn)醫(yī)生與患者的溝通。

  三、增強(qiáng)了對(duì)全科醫(yī)學(xué)的未來(lái)的信心

  只有通過(guò)政府大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),為社區(qū)群眾提供方便的就醫(yī)場(chǎng)所,才可能解決社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

  經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的全科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本人對(duì)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)有了一定的認(rèn)知和了解。悉知全科醫(yī)學(xué)的含義:是一個(gè)面向社會(huì)與家庭,整合臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會(huì)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容與一體的綜合性醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)?啤⒏骺葡嚓P(guān)知識(shí)機(jī)能有機(jī)的融合為一體,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。同時(shí)熟悉和了解了全科醫(yī)療是一個(gè)對(duì)個(gè)人和家庭提供持續(xù)性與綜合性保健的醫(yī)學(xué)專業(yè),又整合了生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)于行為醫(yī)學(xué)的寬廣專業(yè)。

  在一年的學(xué)習(xí)時(shí)間里,老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)常見(jiàn)健康問(wèn)題、康復(fù)醫(yī)學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)、社區(qū)常見(jiàn)病癥的中醫(yī)藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛(wèi)生等學(xué)科,從中了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn),為了實(shí)施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛的全科醫(yī)療知識(shí),尤其是突出社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療健康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)理論受益匪淺。

  由于從事社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作時(shí)間不長(zhǎng),工作還不深入,對(duì)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)醫(yī)學(xué)認(rèn)識(shí)還不夠全面,很多理念還停留在專科醫(yī)療的模式之中,在應(yīng)對(duì)患者的過(guò)程中還存留著以醫(yī)療為主、以疾病為中心、以醫(yī)生為中心的就診模式,對(duì)社區(qū)常見(jiàn)的健康問(wèn)題、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥照顧等全科醫(yī)學(xué)知識(shí)還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀念,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫(yī)療服務(wù)效率,更好的為社區(qū)廣大居民的健康服務(wù)。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 17

  走出校門,馬上踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有許多狀況需要去熟識(shí),去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應(yīng)這次珍貴的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。

  在這次崗前培訓(xùn)中我仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟識(shí)了醫(yī)院的歷史沿革,對(duì)各科室職能有了肯定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。

  感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和效勞理念,一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)寶,它鼓勵(lì)每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而驕傲,固然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)供應(yīng)給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的分散力和前進(jìn)的進(jìn)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工,要想為患者效勞好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些馬上在臨床一線工作的同志感受很深。

  醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的`努力獲得的,而醫(yī)院將來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起,從我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:

  培訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,培訓(xùn)使我變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以轉(zhuǎn)變,所以這次培訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和熬煉,從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)覺(jué)自己許多缺乏的地方急需改良!叭诵校赜形?guī)煛。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過(guò)工作經(jīng)受的老同事,他們的建議和閱歷對(duì)我而言都是一筆珍貴的財(cái)寶。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積存的同時(shí),作好本職工作,來(lái)匯報(bào)醫(yī)院。

  短暫的培訓(xùn)完畢了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫忙新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)頭,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 18

  作為一個(gè)在校醫(yī)學(xué)生,每每看到關(guān)于醫(yī)療糾紛的報(bào)道,心緒總是久久不能平靜,終于哈醫(yī)大事件之后,救死扶傷的心被深深刺痛的同時(shí),也意識(shí)到這是中國(guó)社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)的偏見(jiàn),也是社會(huì)對(duì)醫(yī)生群體的不公,中國(guó)不需要醫(yī)生。這個(gè)想法伴隨我很長(zhǎng)一段時(shí)間,直到參加人文醫(yī)師的培訓(xùn)的之后,我的想法有所轉(zhuǎn)變,其實(shí)身為醫(yī)生,我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  人文醫(yī)師,精髓就在“人文”二字,人文就是人類文化中的先進(jìn)部分和核心部分,即先進(jìn)的價(jià)值觀及其規(guī)范。其集中體現(xiàn)是,重視人,尊重人,關(guān)心人愛(ài)護(hù)人。簡(jiǎn)而言之,人文,即重視人的文化。人文醫(yī)師,顧名思義,就是在醫(yī)療行動(dòng)中以人為本的醫(yī)生。試問(wèn)在當(dāng)今的中國(guó)有多少醫(yī)生能夠做到以人為本?

  病人來(lái)到醫(yī)院是要尋求醫(yī)生的幫助,身體和心靈上的雙重幫助。但我們走進(jìn)醫(yī)院,首先撲面而來(lái)的是一種冷冰冰的氣息,所有的醫(yī)務(wù)人員都是面無(wú)表情,行色匆匆;對(duì)病人及家屬的質(zhì)詢更多表現(xiàn)出的是不耐煩,敷衍了事;在問(wèn)診過(guò)程中,“三句話”醫(yī)生更是屢見(jiàn)不鮮。病人滿懷希望的來(lái),卻帶著失望離去,試問(wèn)如此種種,醫(yī)患關(guān)系如何不緊張?

  記得趙邦老師分析原因是這樣說(shuō)的,我國(guó)的醫(yī)療為盡快趕上西方國(guó)家,只是注重醫(yī)生技能上的`培養(yǎng),而忽略了醫(yī)生人文精神的培養(yǎng)。

  這就使得我們醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)生只知道看病治病,卻很少能夠深入的與病人溝通。因此我覺(jué)得,想要改變當(dāng)今醫(yī)患關(guān)系緊張的局面,還得從我們醫(yī)生的人文素養(yǎng)做起。

  雖然此次的人文醫(yī)師培訓(xùn)只有短短的3天,但我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻涵蓋了溝通技巧、病史采集、解釋問(wèn)題、病情告知等內(nèi)容,并有一半的課程時(shí)間是安排醫(yī)患溝通情景模擬練習(xí),通過(guò)讓學(xué)員們分別扮演醫(yī)生患者的不同角色,讓學(xué)員們體會(huì)到不同的溝通方式所帶來(lái)的不同效果。整個(gè)培訓(xùn),不斷地引導(dǎo)我們掙脫機(jī)械化的問(wèn)診模式,嘗試以主動(dòng)傾聽(tīng)、非語(yǔ)言溝通為內(nèi)容的人本主義問(wèn)診模式。

  培訓(xùn)結(jié)束后,讓我感觸最深的是,在醫(yī)患交流中,醫(yī)生的一言一行都會(huì)對(duì)病人產(chǎn)生影響,因此身為醫(yī)學(xué)生的我們,在學(xué)習(xí)專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)的同時(shí),也應(yīng)該注意培養(yǎng)自己的溝通能力和良好的行為習(xí)慣,在面對(duì)病人時(shí)應(yīng)該考慮到自己的不當(dāng)語(yǔ)言和行為會(huì)給病人疾病的治療帶來(lái)的不良影響,并努力杜絕這些情況的發(fā)生。

  最后,我想額外說(shuō)的一點(diǎn)是,醫(yī)生應(yīng)該學(xué)會(huì)爭(zhēng)取自己自己的權(quán)利。就目前來(lái)看社會(huì)對(duì)醫(yī)患關(guān)系的輿論引導(dǎo)主要來(lái)自主流媒體,但往往鋪天蓋地的都是負(fù)面的報(bào)道,而這些報(bào)道大都是站在病人的立場(chǎng)指責(zé)醫(yī)院醫(yī)生,但卻鮮見(jiàn)位醫(yī)院醫(yī)生說(shuō)話的報(bào)道,即使有聲音為醫(yī)生辯解,也很快被社會(huì)大眾此起彼伏的聲討聲所淹沒(méi)。一些記者不了解醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),媒體對(duì)醫(yī)療糾紛的前因后果分析也往往過(guò)于簡(jiǎn)單,在一定程度上影響了他們對(duì)糾紛事件客觀、深入和全面的調(diào)查。某些媒

  體報(bào)道的內(nèi)容不準(zhǔn)確或夸大事實(shí),或進(jìn)行新聞炒作,或由于媒體畫(huà)面及文字處理不當(dāng)讓群眾產(chǎn)生異議,使得患者和社會(huì)普遍把醫(yī)療工作中存在的意外和難以避免的問(wèn)題都誤認(rèn)為是醫(yī)院的醫(yī)療過(guò)錯(cuò)或事故,引起醫(yī)患矛盾激化。而另一方面,不管是《醫(yī)者仁心》、《心術(shù)》等醫(yī)學(xué)題材的影視作品還是在現(xiàn)實(shí)醫(yī)院中,為了維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和將事件的影響最小化,醫(yī)院醫(yī)生對(duì)媒體的報(bào)道和社會(huì)大眾的指責(zé)往往含糊其詞,甚至保持沉默,給人一種問(wèn)心有愧的感覺(jué),一定程度上使輿論討伐愈演愈烈。

  我認(rèn)為,身為醫(yī)生我們應(yīng)該敢于說(shuō)話,如果是我們的失誤所導(dǎo)致的醫(yī)療事件我們應(yīng)該勇于承認(rèn),并努力去補(bǔ)救和改正;而對(duì)待不公平的指責(zé),我們要努力辯解,維護(hù)我們應(yīng)有的權(quán)益。這是我對(duì)未來(lái)中國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的期望,也是我將要努力的方向。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 19

  在這次崗前培訓(xùn)中,我對(duì)xx三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),需要釋放激情與創(chuàng)新,堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

  在培訓(xùn)中,燕院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對(duì)我說(shuō)的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。通過(guò)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來(lái)便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作。

  經(jīng)過(guò)參加崗前培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬之間的良好關(guān)系對(duì)于醫(yī)囑和護(hù)囑的順利執(zhí)行以及治療效果的提升具有重要影響。建立良好的工作和人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)都具有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員,最基本的要求是微笑待人,因?yàn)槲⑿δ芙o病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望。同時(shí),醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)該對(duì)病人心懷寬容,設(shè)身處地為他人著想,真心關(guān)心他人,并將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐,這樣才能成為備受歡迎的人,也才能更好地融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

  另外,目前醫(yī)患關(guān)系緊張,作為醫(yī)生,我們需要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。在這個(gè)醫(yī)療環(huán)境下,首要的.是提高防范意識(shí)和謹(jǐn)慎規(guī)范行醫(yī),這樣才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。通過(guò)參加醫(yī)患關(guān)系課程的培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)到如何依法行醫(yī)并保護(hù)自身權(quán)益,也能獲得處理醫(yī)療糾紛的方法和程序。這些知識(shí)將為我們正確處理不可避免的醫(yī)療糾紛提供幫助和指導(dǎo)。

  這次的培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我從中獲得的啟示和教育對(duì)我未來(lái)的發(fā)展起到了巨大的作用。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅迅速了解了醫(yī)院的相關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是接受到了一種重要的信息——學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,也是文化的基石。崗前培訓(xùn)只是我入職學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的持久過(guò)程。我將積極地投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,以三院主人的姿態(tài),不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,持續(xù)提升自己!

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 20

  這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是對(duì)我未來(lái)的發(fā)展起到了非常大的影響和啟示。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅了解到了醫(yī)院相關(guān)的信息和服務(wù)技能,更重要的是深刻領(lǐng)悟到了學(xué)習(xí)的重要性,它是進(jìn)步的源泉,也是文化的根基。請(qǐng)您在此次崗前培訓(xùn)中,我聽(tīng)了許院長(zhǎng)的講話,對(duì)松陽(yáng)縣中醫(yī)院有了更深入的.了解。從醫(yī)院的歷史發(fā)展到現(xiàn)在的狀況,從辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施到行為規(guī)范,我都有了更全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我還學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)。這些知識(shí)讓我了解了在工作中可能遇到的常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法。我明白要融入集體,首先要了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直秉持著“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的辦院宗旨。通過(guò)這次培訓(xùn),我還意識(shí)到醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽對(duì)于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行和治療效果有重要影響。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)于提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)也是至關(guān)重要的。作為一名醫(yī)務(wù)人員,微笑是最基本的表達(dá)方式。微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望。我們還應(yīng)該對(duì)病人予以寬容,設(shè)身處地為他人著想。要將所學(xué)知識(shí)融入實(shí)踐,真心關(guān)心他人,這樣才能成為受歡迎的醫(yī)務(wù)人員,才能更好地融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

  最后,郭院長(zhǎng)以他20多年從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),真實(shí)生動(dòng)地向我們講述了《如何成為一名出色的醫(yī)務(wù)人員》,并通過(guò)許多生動(dòng)的例子來(lái)警示我們、教導(dǎo)我們?nèi)绾蝿偃芜@個(gè)職業(yè)。他提出了一個(gè)非?陀^、切實(shí)的觀點(diǎn):要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,首先必須對(duì)自己的職業(yè)充滿熱愛(ài),并具備責(zé)任感。郭院長(zhǎng)身為帶頭人展現(xiàn)出了對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的敬業(yè)和執(zhí)著,這值得我們學(xué)習(xí)和敬佩。作為一名執(zhí)業(yè)護(hù)士,我們應(yīng)該時(shí)刻銘記自己的職責(zé),將患者的身心健康放在首位,竭盡全力挽救和關(guān)懷患者。我們應(yīng)當(dāng)像對(duì)待親人一樣對(duì)待病人,不畏辛苦、不怕臟,用我們的愛(ài)心、細(xì)心、耐心、同情心和責(zé)任心,加強(qiáng)與患者之間的溝通與合作,讓患者感受到醫(yī)院就像一個(gè)大家庭,感受到大家庭的溫暖和舒適。

  雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是老師講述的每一堂課到現(xiàn)在我都?xì)v歷在目,它時(shí)刻在提示我,隨時(shí)為我敲警鐘。我相信,沿著前輩們的足跡,在他們的精神鼓舞下,只要我們每個(gè)人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績(jī),我們一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)燦爛的明天。

  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)心得體會(huì) 21

  這次培訓(xùn),使我對(duì)護(hù)士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉:護(hù)士既要有較高的整體素養(yǎng),也需要具備廣泛的學(xué)問(wèn)、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量。

  作為一名護(hù)士必需要喜愛(ài)護(hù)理事業(yè),具有救死扶傷的精神及獻(xiàn)身精神,任勞任怨、全心全意地為人民的安康效勞。這需要我們能時(shí)時(shí)刻刻急病人之所急,想病人之所想。張教師在上課之時(shí)便充分強(qiáng)調(diào)了護(hù)患溝通重要性的,我們應(yīng)依據(jù)病人特點(diǎn)把握與其心理溝通的技巧和藝術(shù),包括勸慰、傾聽(tīng)、憐憫、愛(ài)護(hù)、敬重病人的精神信仰。因而,護(hù)士不僅要有高尚的道德情操,還要有良好的行為和效勞態(tài)度,才能取得患者的信任、理解。有時(shí)總覺(jué)得說(shuō)的時(shí)候很空洞,可是真正應(yīng)用于實(shí)踐中的時(shí)候,我發(fā)覺(jué)態(tài)度真的是可以打算一切。固然偶而也會(huì)遇上難弄的病人,我想此時(shí)我們便應(yīng)當(dāng)發(fā)揮我們的忍耐力和自控力量了,以更為溫順的態(tài)度對(duì)待他吧。由于力的'作用是相互的,人與人之間的感情也是如此吧,不是說(shuō)伸手也不打笑臉人嗎?

  其次,嫻熟的護(hù)理操作技能也是極為重要的,護(hù)理技術(shù)操作是一個(gè)護(hù)士必需具備的根本功,由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的,除非在平日的相處里,你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護(hù)理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會(huì),需要有豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)來(lái)支持。醫(yī)學(xué)在不斷進(jìn)步,所以我們也不行以停頓不前,我們不僅要學(xué)習(xí)根底學(xué)問(wèn),更應(yīng)了解各科學(xué)問(wèn)。固然,遇不懂的事情我們更應(yīng)向教師請(qǐng)教,不斷積存閱歷。只有把握了各方面的學(xué)問(wèn),才能提高自己的觀看力和語(yǔ)言表達(dá)力量,才能發(fā)覺(jué)病人存在的和潛在的身體、心理、社會(huì)等問(wèn)題,更好地勝任護(hù)理這份工作。

  這次的培訓(xùn)時(shí)間僅為三天,但我所受的啟迪和教育卻是極其大的。譬如說(shuō),現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問(wèn)路的病人,我會(huì)積極主動(dòng)的為其指路;上班時(shí)很忙,但是遇上病人來(lái)詢問(wèn)時(shí),我也盡我所能去答復(fù),賜予幫忙。我并不為此厭煩,由于我正一步步努力照著教師指引的道路前進(jìn),況且始終來(lái)我都覺(jué)著施比受要?dú)g樂(lè),所以,在這里我將歡樂(lè)的面對(duì)每一天的生活,將自己的歡樂(lè)帶給病人、同事及身邊的每一個(gè)人;我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢(shì),積極投身到工作中去,不斷學(xué)習(xí),實(shí)踐,不斷提高自己!

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