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財務人員工作心得體會

時間:2023-03-24 16:06:39 心得體會 我要投稿

財務人員工作心得體會

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的財務人員工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

財務人員工作心得體會

財務人員工作心得體會1

  近兩年來,財務工作量逐年增加,除了日常賬務處理、工資發(fā)放、公積金及養(yǎng)老保險管理工作、公務員職務職級并行、決預算編制及各類人事、工資年報編制等一些常規(guī)工作外。每年都需要進行工資調標、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金基數(shù)測算、公積金繳費基數(shù)測算以及工資和養(yǎng)老保險清算、預決算公開、預算上人大會等工作。本人在單位領導和全體同事的關心、支持和幫助下,努力克服各項困難,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,按時完成各項工作。為了總結經驗,現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結:

  1、愛崗敬業(yè)、扎實工作、顧全大局、團結協(xié)作。

  在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,認真履行崗位職責,做好財務方面的日常工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  一年以來,本人主要從事單位的報賬工作及農場會計工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬和記賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  由于單位自行編報決算報并形成決算分析報告,使得財務工作的工作量和難度都有所加大。除了完成以往的工作外,本人還需做好一系列新增加的`工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、因難而上的精神。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我須再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在領導的指導及同事的共同合作下更上一層樓。

財務人員工作心得體會2

  20xx年,在領導的關心和指導下,在同事的幫助和支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,用心進步,努力提高自己的理論和實踐水平,圓滿完成各項任務,F(xiàn)在我簡單總結一下一年來的學習和工作情況。

  1、職工醫(yī)療互助工作。

  20xx年,共有xxx名員工參加理療互助,共xxx人,共獲得xxx元員工醫(yī)療互助,共有xxx名員工參加特殊疾病互助,共xxx人,共獲得xxx元互助,順利完成邵陽市下達的各項指標任務。截至目前,已報銷醫(yī)療互助總人數(shù)為xxx人,金額xx萬余元,已報銷女員工特殊疾病1萬元。由于今年各種因素的影響,互助的報銷進度有所放緩,今后將加強與邵陽總工會的聯(lián)系,以便及時、準確、充分地將互助的報銷資金分配給所有患者。

  2、基層工會報銷。

  認真學習《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》,嚴格控制基層工會遵循遵紀守法、經費獨立、預算管理、服務職工、勤儉節(jié)約、民主管理的原則。利用好和管理好各工會的.經費收支。但是,根據舞鋼市的實際情況,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經費不能按時足額到位,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報一次賬,導致一些發(fā)票逾期,工會活動審計不規(guī)范。以后我會對自己要求更嚴格,查基層工會。

  3、扶貧。

  多次回家宣傳扶貧政策,落實扶貧政策,了解他們的基本家庭情況和生產生活情況,順利通過省質證。以后我會挨家挨戶更扎實地了解貧困戶的情況,做好貧困戶的一切材料,保證檢查萬無一失,永久脫貧。

  4、財務方面。

  認真學習《工會法》、《工會財務收支管理細則》和邵陽市總工會財務部的指示精神,嚴格控制支出,及時準確地與夏奇峰結算會計憑證,確保賬實相符、賬實相符。

  以后我會加強業(yè)務知識的學習,不斷提高業(yè)務水平,做一個優(yōu)秀的工作者。

財務人員工作心得體會3

  學校財務的有效管理是提高辦學水平,促進學校建設規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監(jiān)督制度、完善學校內控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展。我?倓仗幦w人員克服了工作中的種.種壓力與困難,學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度,不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意的學校。

  一、領導重視,建全財務機構和財務制度

  我校領導對財務工作格外重視,配備了財務專用辦公室、專用檔案柜,學校財務工作,由學校校長金開忠親自牽頭,并由總務主任負責分管學校財務工作,嚴格履行財務審批制度。在中心校的組織下,在學校領導的關注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理,完善了我校財務管理制度。

  二、資金籌措、內外協(xié)調

  學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的'開展。在對外聯(lián)系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,為學校整體發(fā)展而盡努力。

  三、明確職責,搞好報賬員基礎工作

  財會人員必須依法依規(guī)設置會計科目,正確核算并熟練掌握財務的基本技能,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在中心校財務處規(guī)定的時間內按時送審,對于中心校財務處對票據審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執(zhí)行專款專用制度;學校收據管理規(guī)范,堅持財務“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

  四、依法理財,提高資金管理水平

  按照局收費規(guī)定,學校取得的收入全額入賬,不設賬外賬。嚴格執(zhí)行學校的年度預算,按年初預算執(zhí)行開支,確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。

  五、依法保障,限度發(fā)揮資金使用效益

  按照中心校統(tǒng)一要求,學校經費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。我校的財務工作,在各級領導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,我們相信在中心校領導的關注下,一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,向財務規(guī)范管理邁近。

財務人員工作心得體會4

  20xx年,在州委的正確領導和省總工會的有力指導下,我州工會財務工作以科學發(fā)展為主題,文章對一年的工作進行了兩方面總結:

  牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調,努力做好新形勢下工會經費的`收、管、用和工會資產的保值增值工作,不斷強化預算管理,健全工會財務制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展。

  20xx年,我州工會仍把經費收繳作為財務工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經費收繳較快平穩(wěn)增長,20xx年共收繳經費537萬元。

  1、強化鞏固財政劃撥經費工作。

  為扎實推進財政劃撥工會經費工作,州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協(xié)調,得到財政局的大力支持,繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經費年初納入財政預算,實行國庫集中支付。財務部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經費的相關文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門,取得相關部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

  2.規(guī)范完善地稅代征經費工作。

  為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經費足額收繳,上半年主要作了以下工作:

  一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調會,共同研究地稅有關制度改革對代征經費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題。

  二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面。

  三是認真做好與地稅在經費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。

財務人員工作心得體會5

  轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年;仡欉@期間的工作情況,還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況總結匯報如下:

  一、主要工作情況

  作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  1.現(xiàn)金業(yè)務

  本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

  2.銀行業(yè)務

  日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

  3.本職工作

  對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,根據財務主管提供的依據,及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的`發(fā)票不付款。

  當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

  4.厲行節(jié)約,保證采購科學合理

  由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

  5.廉潔自律,力樹財會工作形象

  財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

  二,存在不足和下年度工作計劃

  1.存在不足

  在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性

  2.下年度工作計劃

  20xx年已經到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自己做了以下計劃:

  (1)提高自身業(yè)務能力。在上級部門的正確領導下,勤奮學習,扎實工作,繼續(xù)加強學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真鉆研業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

  (2)發(fā)揮協(xié)調功能。財務工作綜合全局,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

  (3)發(fā)揮主觀能動性。財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

財務人員工作心得體會6

  回顧從事財務出納工作這一年以來,在總經理的正確領導下,在總部財務部門的業(yè)務指導下,在公司同事的共同學習與幫忙下,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以財務管理和資金管理為重點,加強基礎管理,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年財務制度規(guī)范化,財務管理系統(tǒng)化,企業(yè)效益化,有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高,充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用,F(xiàn)將20xx年財務工作開展狀況總結如下:

  一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況

  透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標與年初所簽訂職責狀的比較,分析差異,查找原因,做到指標有針對,落實有監(jiān)管。為總經理的決策帶給可靠數(shù)字依據。

  二、以資金管理為契機,不斷增強預算管理意識

  近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,零星購置先審批等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。

  在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的用心作用。

  三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平

  隨著我公司業(yè)務量的增大,工作的.側重點和基本點也在改變,所以財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的帶給財務信息。

  透過學習,職稱考試,進一步了解財務各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性。

  四、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高

  隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大職責制考核力度,保證職責制的貫徹落實,制定了職責狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內控與內審相結合。

  在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

  五、用心參與企業(yè)經營管理,搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點

  隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

  六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險,為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業(yè)經濟效益。

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