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大一學(xué)生會(huì)新干部培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-03 18:37:39 心得體會(huì) 我要投稿
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大一學(xué)生會(huì)新干部培訓(xùn)心得體會(huì)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的大一學(xué)生會(huì)新干部培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。

大一學(xué)生會(huì)新干部培訓(xùn)心得體會(huì)

大一學(xué)生會(huì)新干部培訓(xùn)心得體會(huì)1

  這個(gè)學(xué)期一直忙碌著,但我不覺得自己有多累,一直忙碌著,卻一直很積極樂觀的生活著,很充實(shí),因?yàn),我感覺我的工作很有意義。學(xué)生會(huì)的工作對(duì)我來說是一份豐厚的獎(jiǎng)賞,收獲的是工作中得到的經(jīng)驗(yàn)和從中磨練出來的品質(zhì),更是在工作中和同學(xué)們培養(yǎng)出來的深厚的感情。

  不知不覺,在學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)兩個(gè)月時(shí)間了;厥资湃ト杖找挂,不免對(duì)自己這兩個(gè)月來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅(jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量,在一次次的探索實(shí)踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!

  當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會(huì)有想退縮,想放棄的時(shí)候有時(shí)候。有時(shí)候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時(shí)候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí),還得不到好處……但是,但安靜的時(shí)候,覺得自己的工作很有意義,F(xiàn)在回想起來,很慶幸當(dāng)時(shí)沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。

  這兩個(gè)月,這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂,體驗(yàn)著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩(wěn)重,少些輕浮;多些實(shí)際行動(dòng),少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計(jì)較……這就是我們的收獲。

  這些日子的工作,有苦,但更多的.是甜……從大一開學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來,差不多有兩個(gè)月的時(shí)間了。起初進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉鍛煉自己,充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個(gè)時(shí)候總是覺得很好奇,到底學(xué)生會(huì)是個(gè)什么樣子的組織。后來進(jìn)入了咱們科技實(shí)踐部當(dāng)了一名干事,感覺到了自己有一份責(zé)任。

  在學(xué)生會(huì)里其實(shí)也學(xué)到了不少東西,而且也很佩服四位部長的能力,覺得他們都很有領(lǐng)導(dǎo)能力。每次我們接到工作任務(wù)后,都是會(huì)努力做好,因?yàn)橹挥猩舷乱粭l心,才能把我們科技實(shí)踐部做的更好。

  但是有時(shí)候也會(huì)覺得工作挺辛苦的,也有些枯燥。但我想,這就是工作吧。以后走上了社會(huì),真正有了自己的工作后,一定也是這樣,可能每天都是重復(fù)著相同的事物,但這就是生活,所以我們要學(xué)著在這其中找尋一些“調(diào)味劑”。在與學(xué)長學(xué)姐交流的過程中,可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。他們大部分都很支持我們的工作,對(duì)我們也很熱情,真的很感謝他們。

  我想學(xué)生會(huì)讓我體驗(yàn)到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會(huì)繼續(xù)好好干下去的。

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  創(chuàng)業(yè),對(duì)于大學(xué)生,是一個(gè)曖昧的字眼。80后,90后誰不想盡早的擁有一片屬于自己的天地,一個(gè)炫耀我們夢想的天堂。但他對(duì)我們也言之過早,就像沙漠里的海市蜃樓,近在咫尺,卻是須臾飄渺的···堅(jiān)持自己的夢想,不忘記,一直努力的走下去!

  志愿之星:我很后悔自己當(dāng)初怎么沒有報(bào)青年志愿者協(xié)會(huì),我沒有抓住機(jī)會(huì)讓自己成為這個(gè)高尚的組織中光榮的一員。Volunteer,一個(gè)美麗的詞語。穿上紅馬甲,帶上微笑,懷著感恩,去幫助所有需要的人。我們自愿,因?yàn)槲覀兪侵驹刚摺ぁぁぴ趯W(xué)生會(huì)里也一樣,全心全意的為學(xué)生服務(wù),為組織服務(wù),為學(xué)生會(huì)服務(wù),為學(xué)校服務(wù)。不求回報(bào)的,盡心盡力的!

  聽完這次的大學(xué)生青春故事,心情跌宕起伏,青春,是一首詩。我也要,好好地握住自己的.青春,編撰成一個(gè)美麗的故事,并且,在學(xué)生會(huì)的工作,也將是我青春里絢麗的一章!

  結(jié)束了所有的培訓(xùn),心里面又是不安又是放松。不安是因?yàn),在歷時(shí)差不多一學(xué)期以后,從一開始的報(bào)名到現(xiàn)在,這一個(gè)漫長的過程終于結(jié)束了,這就意味著,校學(xué)生會(huì)中的老師們,以及校學(xué)生會(huì)的前輩們對(duì)我們的指導(dǎo)算是告一段落了,以后我們就必須盡量的自己著手進(jìn)行工作,獨(dú)立面對(duì)各種事件和組織活動(dòng)了,這讓人不安。我們能做好嗎?我們能行嗎?我們能保證學(xué)生正常的運(yùn)行嗎?放松是因?yàn),是的,?jīng)過漫長的培訓(xùn),我們終于算是學(xué)生會(huì)中正式的一員了,能夠獨(dú)當(dāng)一面了,正式的接受很多學(xué)生會(huì)中的工作了。終于能夠?qū)崿F(xiàn)我們一開始報(bào)名時(shí)的夢想,經(jīng)過填表,筆試,面試,如愿以償?shù)募尤肓藢W(xué)生會(huì)。

  我在學(xué)生會(huì)中的科協(xié)辦公室工作,負(fù)責(zé)文檔及外聯(lián)。雖然說起來這個(gè)工作似乎有點(diǎn)空的感覺,感覺沒有什么實(shí)質(zhì)性的工作性質(zhì)。一開始,我也是這么覺得的。但是,已經(jīng)有了一段的工作時(shí)間,我對(duì)我的工作,以及我對(duì)我所在的機(jī)構(gòu)組織,都有了很深刻的認(rèn)識(shí)。我喜歡自己所在的機(jī)構(gòu),我希望我在我自己的崗位上面,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為組織進(jìn)一份自己的力量。雖然力量是薄弱的,但是,我只要做好自己的工作,做好辦公室的記錄工作和資料籌備等等,就足夠了。

  我,希望自己在學(xué)生會(huì)的這段時(shí)間,能夠收獲自己想要收獲的東西。我不能夠因此落后自己的學(xué)業(yè),相反的,我還要更努力的是自己的學(xué)業(yè)優(yōu)秀,這樣才能,才有資格協(xié)助學(xué)生會(huì)的工作。與此同時(shí),我要憑借自己的實(shí)力和熱情,做好學(xué)生會(huì)的工作,只希望,因?yàn)樽约旱呐,能夠使學(xué)生會(huì)更加的豐富,更好地為學(xué)生為學(xué)校服務(wù)!

大一學(xué)生會(huì)新干部培訓(xùn)心得體會(huì)3

  世上沒有兩片相同的葉子,人也如此。每個(gè)人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財(cái)富。

  作為一個(gè)學(xué)生會(huì)成員,首先要加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè),不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí)還要多讀書以拓展知識(shí)面,提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)才不會(huì)”有知識(shí)沒文化,有學(xué)識(shí)沒修養(yǎng)”。堅(jiān)持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事,有才無德更不能放松學(xué)習(xí),要起榜樣作用,以提高自身綜合素質(zhì)。其次,遵守紀(jì)律爭做表率,學(xué)生會(huì)成員在班級(jí)里就是一名普通的學(xué)生,也要遵守紀(jì)律不搞特殊,按時(shí)上下課不遲到不曠課,認(rèn)真完成作業(yè),和所有的同學(xué)一視同仁。

  學(xué)生干部需要很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力。在開展活動(dòng)時(shí),不只是自己做,更要調(diào)動(dòng)更多的同學(xué)的積極性。對(duì)活動(dòng)的選擇,計(jì)劃地制定,活動(dòng)的落實(shí),活動(dòng)總結(jié)都能有完整詳細(xì)地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應(yīng)變能力。社會(huì)在不斷的前進(jìn),我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因?yàn)槭郎蠜]有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時(shí)度勢,適時(shí)調(diào)整,爭取最佳效果。

  對(duì)自己的角色定位要有重大轉(zhuǎn)變,不能把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要從傳流管理,向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,要實(shí)實(shí)在在為同學(xué)服務(wù),就像凌波學(xué)長說的,可以到同學(xué)宿舍去開一些舍長會(huì),了解大家的需要。

  最重要的一條就是要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。這是從古至今都流傳的美德,團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙。在工作中,團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時(shí)要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),不怕苦不怕累,遇到困難主動(dòng)克服。工作作風(fēng)民主,善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評(píng),改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

  我還要談?wù)剬W(xué)生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢?其實(shí),我們說的.創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束,尋求對(duì)問題的全新的獨(dú)特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束,要全新的。尋求對(duì)問題的全新的獨(dú)特的這樣的解答,這樣的方法尋找出來,這樣的思維過程,我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對(duì)于傳統(tǒng)性思維,創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維,但是,不是所有的人都能夠用它,大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學(xué)生問老師,老師,天上有一個(gè)太陽,會(huì)不會(huì)有兩個(gè)太陽?老師說,瞎說。“國無二君,天無二日”,怎么會(huì)兩個(gè)太陽。完了,小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了,天上可能就有兩個(gè)太陽,五個(gè)太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,這個(gè)創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個(gè)人都有,平常人是傳統(tǒng)性的思維,常規(guī)性的思維占主導(dǎo),所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。

  那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢?我想以下辦法應(yīng)該可行吧。第一方法,我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維有障礙的,我認(rèn)為主要有三大障礙。第一,思維定勢。你的思維定在那兒了,你的思維進(jìn)了牛角尖了,出不來了,那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來,那一個(gè)人的思維為什么會(huì)定在那兒,動(dòng)不得了。為什么進(jìn)了牛角尖,進(jìn)了死胡同,就出不來了,這個(gè)思維定勢是怎么產(chǎn)生的呢,一個(gè)權(quán)威,一個(gè)是從眾,權(quán)威說過了,我們就沒法說了,我就定在那兒了。還有什么從眾,從眾心理,就是個(gè)體他順應(yīng)了群體,盲目地有理無理地順應(yīng)了群體,順應(yīng)了先驗(yàn),我過去是這樣的,我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗(yàn),還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個(gè),思維慣性。習(xí)慣性思維,傳統(tǒng)性思維,思維慣性

  從此次培訓(xùn)中我還對(duì)部門運(yùn)作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好,不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好,工作在哪里?不僅是別人分配下來的,更是自己主動(dòng)思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線,每一個(gè)部門都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下,這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題。部門運(yùn)作不是可以放任自流的,相反我們要重新思考一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在,如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實(shí)地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。

  “紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時(shí)代在前進(jìn),科學(xué)在發(fā)展,我們?nèi)绻煌ㄟ^加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時(shí)代的步伐,也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué),更要從實(shí)踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實(shí)際,在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解,在實(shí)踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。

  我們要努力做到學(xué)以致用,把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去。既然我選擇加入學(xué)生會(huì),我就會(huì)全身心投入,在所有系學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)干事的共同努力下,以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”的宗旨把我們系學(xué)生會(huì)建立成一個(gè)優(yōu)秀的組織。

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