致老師心得體會范文

　　當我們有一些感想時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的致老師心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

致老師心得體會范文1

　　讀了朱永新老師的>后所引發(fā)的一系類感想、關心、關注、關心每一個學生，是每位教師應該保持的工作作風、但現實生活中不是每一個教師都能做到、應該說每一個孩子都是天使，每一個學生都應該享受到教師公平公正的教育、教師應該一視同仁、由于長期以來應試教育的影響，教師們對待學生總有不同的態(tài)度和心情，他們總是偏愛學習成績好的學生而歧視學習成績差的學生，好學生犯錯老師總為其開脫，差學生犯錯老師們總認為是學生的不對、因為，成績好的學生能給教師帶來成功的喜悅，教育的希望，職業(yè)的幸福感，而紀律差成績差的學生總是讓教師花更多的時間而沒有得到半點的快樂和撫慰，他們總是讓教師操心，讓教師失去職業(yè)的成就感、因此，公平公正對待每一個學生，說來容易做到難、只有公正平等地面向全體學生，公正平等地看待每一個學生，我們才會贏得學生的心，我們的教育才會有說服力，有感染力！在教育教學中，我們應該怎么做到平等地對待每一個學生呢？

　　1、要一視同仁，正視差異、作為教師，要相信每一個學生都有長處和缺乏，不要輕易地看不起自己的學生，今天學生學習不行并不代說明天他不行，我們的學生幾年后開展的差異是非常大的，當他們在學校的時候就應該給他們公平公正的'待遇、

　　2、要學會體諒和寬容、學生的身心正處于一個成長的時期，教師需要設身處地從學生角度考慮他們的感受和行為，要體諒學生，同時對學生身上發(fā)生的一些不盡如人意的事情，要給予寬容、貴賤之間的差異，而是多樣化的表現、每一個學生都有其自身獨特的價值，在教育教學中應該成認差異、適應差異、追求多樣性，盡可能的提供適合學生開展的時機，保證學生有時機獲得適合其特點的教育、

　　3、要多鼓勵少批評，好孩子是夸出來的，我們當教師的都想得到領導的表揚，何況我們的學生呢？學生經常性地得到教師的表揚，就會充滿激情去爭取更大的進步；如果每做一件事都得不到成認和肯定，就會喪失信心，失去前進的動力、作為教師不僅要表揚表現好成績好的學生，更要創(chuàng)造時機表揚平時表現不好成績不好的學生，他們的進步更難，他們的一點點小進步教師就要敏銳地去發(fā)現并加以表揚與肯定，這樣長期加以關注學生自然會養(yǎng)成良好習慣，各方面的表現就會不斷地好起來、

致老師心得體會范文2

　　這次拜讀了朱永新老師所著的>，這是一本到目前為止對我作為一個教師來說收效最快、影響最大的精神食糧、書中，朱老師答復了近50個教師提出的比擬普遍的.問題，在精神層面、理論層面、實操層面，引領教師們過一種完整而幸福的教育生活、

　　書里提到這樣一個問題：如何對學生一視同仁？反問自己是否真正做到對學生一視同仁時，相信局部教師會心虛不能肯定答復、其實在每個班級里，總有些孩子招人喜愛，有些孩子乖巧聽話，還有些孩子不愛說話、相對愚鈍，特別是那些老是惹麻煩的孩子，很難讓人喜歡、盡管教師們都同意應該一視同仁，但在不知不覺中還是表現出不一致、而朱老師對這個問題的答復是：〝只要你相信孩子，孩子就會自信，孩子的不同，不能夠成為我們厚此薄彼的理由〞、是啊，我們之所以會對孩子有不同的態(tài)度，往往是因為我們給孩子貼上了不同的標簽、外貌美麗、乖巧聽話、聰明能干、沉默寡言、頑皮淘氣等等詞語，都是一個又一個的標簽、一旦貼上了就像〝牛皮癬〞一樣難以卸下、這種先入為主的有色看法直接影響教師的態(tài)度、雖然家庭造成了孩子的千差萬別，但每個孩子都是獨一無二的天使，作為教師，要給孩子自由，給他時間，給他空間、同時要善于發(fā)現學生的特別之處，及時鼓勵表揚，也許他們會爆發(fā)出我們難以想象的能量、所以，教師們都應該記住：只相信，孩子就會自信、

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