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質(zhì)量分析會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-09 10:51:59 心得體會(huì) 我要投稿

質(zhì)量分析會(huì)心得體會(huì)

  我們有一些啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的質(zhì)量分析會(huì)心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

質(zhì)量分析會(huì)心得體會(huì)

質(zhì)量分析會(huì)心得體會(huì)1

  5月9日下午,參加了我市小學(xué)英語質(zhì)量分析會(huì),認(rèn)真聆聽了常老師對(duì)市直四所學(xué)校五年級(jí)英語的質(zhì)量分析,感受頗深。

  首先,常老師把題目定為――讓教學(xué)質(zhì)量成為架起千家萬戶幸福生活的橋梁,也就是在呼喚我們教師的責(zé)任意識(shí),千家萬戶的家長(zhǎng)在期待著我們,我們責(zé)無旁貸,我們每位教師要樹立高標(biāo)的'責(zé)任意識(shí)。后來,聽取了她詳細(xì)的分析報(bào)告,針對(duì)試卷中每道大題和每道小題的得失分情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),總體來說,我們小學(xué)英語水平呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),同時(shí)針對(duì)學(xué)生試卷中出現(xiàn)的問題和存在的問題逐一分析,也暴露出我們教學(xué)中的不足。

  詞匯課,不僅僅局限于教單詞,要讓學(xué)生嘗試用詞造句;對(duì)話課,不僅僅局限于背對(duì)話、抄對(duì)話,要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,自編對(duì)話或看圖編對(duì)話;閱讀課要從培養(yǎng)學(xué)生從閱讀材料中提取信息能力入手,加大學(xué)生分析、歸納和判斷問題的能力。這樣不至于考試時(shí)學(xué)生死板硬套,遇到活題就碰壁,甚至不會(huì)做。

  在平時(shí)的課堂教學(xué)中,雖然我們也這樣做了,但做的不細(xì)、不實(shí)、不能堅(jiān)持,落實(shí)不到位。

  因此,在今后的工作中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),端正工作態(tài)度,心系學(xué)生,心系課堂。俯下身子認(rèn)真向優(yōu)秀的教師多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的理念、模式、教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,重基礎(chǔ)、重拓展、重細(xì)節(jié),力爭(zhēng)使自己的課上的更精彩。

  總之,通過這次會(huì)議,不僅讓我開闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),更為我今后的英語教學(xué)注入了泓泉,堅(jiān)定了我教好英語的信念。

質(zhì)量分析會(huì)心得體會(huì)2

  在8月2日下午參加了公司的全員質(zhì)量分析會(huì),聆聽了各位公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司近幾個(gè)階段工作的總結(jié)分析和之后的工作設(shè)想規(guī)劃,我期待一個(gè)充滿希望的未來。

  各位領(lǐng)導(dǎo)從各個(gè)方面細(xì)致的分析了存在的問題和未來的規(guī)劃。杜忠忠領(lǐng)導(dǎo)就提到了以下幾個(gè)方面的問題,包括控制壓片機(jī)速度,控制泡罩機(jī)的速度,包裝增加控制人員,前后工序的連接等。乳品總監(jiān)趙建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)將1―7月份的銷售額,1―7月份市場(chǎng)反饋,人員思維,人月工資漲幅度、比例等進(jìn)行了詳細(xì)的說明。候旺領(lǐng)導(dǎo)對(duì)奶酪車間的工鞋色澤,工具的擺放,看板的規(guī)劃,異物的管理,收集的數(shù)據(jù)等進(jìn)行了說明。奶粉車間的韓志東領(lǐng)導(dǎo)對(duì)候旺領(lǐng)導(dǎo)的'發(fā)言作了補(bǔ)充。

  各位領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)地提出了一些要求、一些批評(píng)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的思想,以及自身的感受,我認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)公司未來的希望,應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手:

  一是明確每個(gè)人的職責(zé),并嚴(yán)肅履行每個(gè)人的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)不能讓操作工去勤雜工技術(shù)員的活,讓技術(shù)員干秘書的活,最后領(lǐng)導(dǎo)去干技術(shù)研究的活。

  二是工作安排布置之前,一定要經(jīng)過科學(xué)的論證和實(shí)地的考察,不能拍腦門亂來,不能自己感覺好就要求執(zhí)行。

  三是協(xié)調(diào)好部門之間的利益沖突,不能天天為吵架而浪費(fèi)心力,最有效的辦法是當(dāng)一個(gè)部門的工作要進(jìn)行時(shí),必須進(jìn)行部門間的審核。

  四是要對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法進(jìn)行培訓(xùn)。

  千里之行,始于足下。在下半年的工作當(dāng)中,我會(huì)秉承領(lǐng)導(dǎo)們的講話精神,進(jìn)一步的解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在不久的未來公司一定會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

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