教師愛崗敬業(yè)心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的教師愛崗敬業(yè)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師愛崗敬業(yè)心得體會1
當(dāng)前,對教師素質(zhì)內(nèi)涵的界定可謂林林總總,莫衷一是。不論其內(nèi)涵多么豐盛,但完全可用“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”四要素概括之。教師的“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”素質(zhì)構(gòu)造,是一個層次分明、涵蓋發(fā)展的有機整體,其內(nèi)部諸要素相互作用、相互接洽、不可分割,具有相關(guān)性。其中“敬業(yè)與專業(yè)”是基礎(chǔ)層次上的素質(zhì)要求,而“樂業(yè)與創(chuàng)業(yè)”則是較高層次上的素質(zhì)要求。兩個不同層次要求含義是:
1、對于為數(shù)眾多的一般教師來說,需要培育的是“敬業(yè)”與“專業(yè)”兩項基本素質(zhì)。敬業(yè)素質(zhì)要求教師具備良好的思想德行素質(zhì),能精確看待教師職業(yè)和教育教學(xué)工作,做到嚴(yán)于律已,以身作則,言行一致,自覺遵照社會公德、職業(yè)道德及勞動紀(jì)律,養(yǎng)成謙虛謹嚴(yán)、寬容待人、平易近人和誨人不倦的操行,達到淡名利、忠誠樸素的境界。專業(yè)素質(zhì)則要求教師具有豐盛扎實的專業(yè)知識、教育專業(yè)理論和專業(yè)能力。因此,要求教師必須認真研究和控制教學(xué)大綱,精通所教學(xué)科的全部知識內(nèi)容,從全局上把握教材;還應(yīng)較體系、靈活地控制教育學(xué)、心理學(xué),運用好教學(xué)原則和教學(xué)方法;更應(yīng)具備研究與組織教材能力,了解和研討學(xué)生能力,組織教育教學(xué)活動能力,熟練駕馭教學(xué)語言能力和進行教科研能力。
2、在具備“敬業(yè)”與“專業(yè)”基本素質(zhì)基礎(chǔ)上,教師還要具備“樂業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”高層次素質(zhì)。對教師思政德行方面的要求,是把“敬業(yè)”精力升華到“樂業(yè)”境界,建立對教育教學(xué)工作的強烈使命感、責(zé)任心和忘我奉獻精力,認識教師職業(yè)的崇高,忠誠教育工作,熱愛學(xué)生,自覺做到安貧樂教。尤其面對改革開放和市場經(jīng)濟的社會背景,更需以革新的角色進行教育、教學(xué)工作的“創(chuàng)業(yè)”活動,即以自己的認識能力、設(shè)計能力、組織能力、交往能力和敏稅預(yù)見、靈活堅強、開放求實的思維品質(zhì),立足現(xiàn)實,結(jié)合校情班情,積極自動地揭示摸索新的知識、技巧和新的規(guī)律。該是全方位、多元的。
(1)從培養(yǎng)教師素質(zhì)外部環(huán)境與條件而言,首先,要改善辦學(xué)條件,強化教學(xué)管理和提高學(xué)校名譽,這有利于提高教師素質(zhì)。即加大教育投入,實現(xiàn)辦學(xué)條件現(xiàn)代化,改善教師福利與收入,提高其經(jīng)濟、社會地位,吸納外部優(yōu)秀教學(xué)人才,增進師資整體素質(zhì)的提高;建立健全各項規(guī)章制度,實行教師工作評估的機制,強化教育教學(xué)管理,促使教師不斷完美自我素質(zhì)以適應(yīng)崗位要求;通過提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴大學(xué)校在社會上的名譽,反過來用社會期望和要求迫使教師個體素質(zhì)的`完美與提高。其次,要強化職業(yè)道德教育,建立先進典范,營造良好的校風(fēng),有利于培育教師素質(zhì)。即要在教師中開展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》教育,并與學(xué)校、教師實際結(jié)合,與馬列主義理論結(jié)合,提出教師素質(zhì)目的和要求。在貫徹《規(guī)范》過程中,積極開展“教書育人,為人師表"活動,注意樹典范、學(xué)先進,使廣大教師學(xué)有榜樣,實現(xiàn)其自己教育自己,提高自我素質(zhì)的目的;要結(jié)合時期特點,重視挖掘?qū)W校的辦學(xué)傳統(tǒng),提練精力實質(zhì),增強校風(fēng)、教風(fēng)、引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),使教師素質(zhì)在良好氣氛中潛移默化地提高與完美。
(2)從完美教師自身素質(zhì)的主觀需要而言,一方面通過校際作用,引進競爭和激勵機制,使教師心理上發(fā)生出造詣感和危機感。即學(xué)校要發(fā)明條件,讓教師積極參與教育教學(xué)工作中來,從造詣體驗中確立自我角色位置,完美自我素質(zhì),實現(xiàn)教師“社會人”的造詣渴望。同時對個別惰性較強,尚處“經(jīng)濟人”狀況中的教師,要適當(dāng)運用權(quán)戚,營造一種不安全機制,激發(fā)其增強自我修養(yǎng),以適應(yīng)崗位需要的條件。另方面,應(yīng)自覺運用行動科學(xué)原理,根據(jù)目前教師物資生活、社會地位、發(fā)展個性才干、業(yè)務(wù)進修提高和文化生需要等實際情況,對不同教師的“需要——動機——滿足”的行動過程,進行符合實際的研討、剖析和歸納,在不斷滿足教師心理需要的同時,有的放矢地提出提高素質(zhì)的客觀要求,以不斷地進行心理激勵。
教師愛崗敬業(yè)心得體會2
教師職業(yè)一直被視為高尚而神圣的。人們常用詩句來贊美老師的付出和努力,比如“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”或“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”。這些贊美的原因在于教師平凡的職責(zé)——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師美麗的語言,它展示了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。
愛崗敬業(yè)意味著愛學(xué)生。一位語文老師曾說:“我甘愿成為學(xué)生的渡口,將他們渡向幸福的彼岸。”幼兒園教師的價值是讓幼兒因為自己的教育而快樂。學(xué)習(xí)知識和鍛煉身體固然重要,但更重要的是培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,讓他們從自己的言行和教導(dǎo)中找到創(chuàng)造快樂的能力。除了傳授知識外,教師的職責(zé)還包括關(guān)心幼兒的生活,耐心解決問題,并用自己的正確價值觀和積極生活方式潛移默化地影響幼兒,讓他們找到通向幸福的道路。
加強自身修養(yǎng)是實現(xiàn)愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。不斷提高專業(yè)知識和道德修養(yǎng)是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,教師應(yīng)完善自己的`教學(xué)方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平,以推進教學(xué)的進展。品德是教師的靈魂,我們應(yīng)在日常教學(xué)中發(fā)揮模范作用,注意自己的行為舉止和言談風(fēng)貌。一個品德高尚的教師帶給幼兒的,總是比他在課堂上講的更多。因此,愛崗敬業(yè)的教師應(yīng)該不斷提升自己。
愛崗敬業(yè)是一種習(xí)慣、責(zé)任和積極的生活方式。作為教師,我們應(yīng)該讓自己的光輝在工作中綻放,詮釋教師的意義。
教師愛崗敬業(yè)心得體會3
教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責(zé)任感。
第一,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關(guān)系著學(xué)生自由而全面發(fā)展的程度。
第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),它關(guān)注著教師的'教育事業(yè)心,正確的教書育人,以及確立工作嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責(zé),工作嚴(yán)謹是教師的需要,是道德責(zé)任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師"必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。
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