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干法讀書(shū)心得感悟范文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們常常會(huì)收獲不一樣的感想和體會(huì)，想法有時(shí)候一閃而過(guò)，不如寫(xiě)一篇感悟的文章，及時(shí)的記錄下來(lái)。那么，要怎么寫(xiě)感悟呢？以下是小編精心整理的干法讀書(shū)心得感悟范文，歡迎大家分享。
干法讀書(shū)心得感悟范文1
干法這本書(shū)，我是一口氣讀完的�？吹某鰜�(lái)，稻盛前輩寫(xiě)書(shū)很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說(shuō)實(shí)話，這本書(shū)給我的震驚著實(shí)不輕，之前我只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)他，沒(méi)想到他居然是這樣強(qiáng)悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說(shuō)是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手壓迫下頑強(qiáng)地存活下來(lái)，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點(diǎn)時(shí)間研究，探索和學(xué)習(xí)，我從此書(shū)中獲得一點(diǎn)心得體會(huì)，現(xiàn)在分享出來(lái)，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄�？赐赀@本書(shū)，我初步得出這樣的結(jié)論：
如果想要成就一番事業(yè)，做出一點(diǎn)成績(jī)，有三點(diǎn)要素必不可少：
第一，熱愛(ài)自己的工作
干法上說(shuō)，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒(méi)錯(cuò)，這一點(diǎn)相信我們每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì)。在這個(gè)世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻氆@得別人的認(rèn)可，創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就必須強(qiáng)制自己喜歡上自己的工作，因?yàn)橹挥邢矚g，才會(huì)用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹(shù)立了一個(gè)榜樣，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開(kāi)始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過(guò)甩手走人，可是自從意識(shí)到自己正在做全世界獨(dú)一無(wú)二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅(jiān)定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實(shí)驗(yàn)室，于是功夫不負(fù)有心人，就在辦公條件極為簡(jiǎn)陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說(shuō)是一個(gè)奇跡。如果不是出于對(duì)這份工作的熱愛(ài)，他不會(huì)投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對(duì)自己的工作無(wú)比用心，相信沒(méi)有任何工作做不好。我們的大腦是個(gè)沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2% - 5%，而偉大如愛(ài)因斯坦不過(guò)也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛(ài)自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)
稻盛和夫的京瓷建立起來(lái)之后，面對(duì)著壟斷寡頭一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，硬沒(méi)有被打趴下，而是倔強(qiáng)地堅(jiān)持不懈地緩慢占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng)，最后成為同類市場(chǎng)上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當(dāng)時(shí)現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)幾乎全被幾大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瓜分，誰(shuí)會(huì)對(duì)這個(gè)新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無(wú)論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的：無(wú)論哪家公司拋給它一個(gè)產(chǎn)品問(wèn)他你可以做嗎?他都說(shuō)能!為什么會(huì)在有那么強(qiáng)大的供貨商的同時(shí)，會(huì)有一家公司問(wèn)某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見(jiàn)，因?yàn)槟切⿵?qiáng)大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來(lái)，不過(guò)正相反，通過(guò)稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺(jué)之間掌握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場(chǎng)上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念，沒(méi)有堅(jiān)韌的意志和過(guò)人的膽識(shí)，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果?恐怕一般公司在面對(duì)這種情況時(shí)，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個(gè)活兒辦不成事陪人家損失不說(shuō)企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價(jià)可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時(shí)也失去了這個(gè)可能成功的機(jī)會(huì)，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無(wú)緣。這樣的機(jī)會(huì)只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅(jiān)定者才能最終笑到最后。中國(guó)有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)!當(dāng)時(shí)說(shuō)來(lái)確實(shí)有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機(jī)會(huì)向他招手，他都會(huì)望而卻步，落荒而逃。所以，當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們要勇敢地對(duì)自己說(shuō)，我可以!朋友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問(wèn)你能不能勝任，或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績(jī)?cè)O(shè)一個(gè)高指標(biāo)問(wèn)你能不能完成時(shí)，你要說(shuō)能!因?yàn)橹挥心阌辛丝隙ǖ幕卮�，你才擁有了取得成功的機(jī)會(huì)! 第三，做最好的產(chǎn)品
相信大家看了這本書(shū)肯定會(huì)得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個(gè)完美主義者，而且是完美的過(guò)分那種。他讓自己的.工程師設(shè)計(jì)一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實(shí)驗(yàn)，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來(lái)到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂活^冷水，原因無(wú)非是那產(chǎn)品表面上貌似因?yàn)檠趸锶紵年P(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過(guò)稻盛解釋也就釋然了。沒(méi)錯(cuò)，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會(huì)讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因?yàn)橥庥^尚且不能保證過(guò)關(guān)，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至?xí)氲竭@是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價(jià)值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說(shuō)的：細(xì)節(jié)決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本，而不是一個(gè)參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對(duì)是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無(wú)論發(fā)展多少年始終都有改進(jìn)的余地，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺(jué)悟：一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。
這三點(diǎn)體會(huì)必會(huì)成為我今后生活和工作的指針，指導(dǎo)我不斷前進(jìn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書(shū)，使我受益匪淺。干法一書(shū)無(wú)疑是一本體驗(yàn)稻盛哲學(xué)的經(jīng)典，值得我們每個(gè)人反復(fù)讀，細(xì)細(xì)讀，用心讀，而每再讀一次必然都會(huì)有新的體會(huì)。很高興今日能有這個(gè)機(jī)會(huì)與大家一起交流讀書(shū)心得，共同進(jìn)步，希望以后能有更多這樣的機(jī)會(huì)!謝謝大家!
干法讀書(shū)心得感悟范文2
稻盛和夫先生的《干法》，開(kāi)篇有一段話，“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。”這段話讓我感悟頗多。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對(duì)心靈的一種磨礪，對(duì)人生的一種經(jīng)歷，對(duì)人格的一種錘煉!
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對(duì)工作的態(tài)度，更決定了你對(duì)待生活、對(duì)待人生的態(tài)度。
我們每個(gè)人處在這個(gè)社會(huì)中，具有不同的角色，同時(shí)也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
面對(duì)這種.種責(zé)任，我們?cè)撊绾尉駬�，答案只有一個(gè)，那就是腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，終于一天，我們會(huì)在工作中體會(huì)到人生的'價(jià)值。
工作的本質(zhì)在于堅(jiān)持
工作從來(lái)就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚(yú)，更可能有海盜。這些困難，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時(shí)候，才是真正的開(kāi)始。面對(duì)工作中的種.種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見(jiàn)到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
法國(guó)文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過(guò)。不要因?yàn)樗み^(guò)跤而不敢奔跑，不要因?yàn)轱L(fēng)雨而詛咒生活，不要因?yàn)槊月范鲆曇宦返拿谰埃灰驗(yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。
若樹(shù)不堅(jiān)持，如何能挺直樹(shù)干，收獲那一片陽(yáng)光雨露;若竹不堅(jiān)持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰;若梅不堅(jiān)持，如何能凌寒獨(dú)自開(kāi)，錚錚鐵骨，綻放人間;若人不堅(jiān)持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒?
工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅(jiān)持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時(shí)回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。
工作的價(jià)值在于創(chuàng)新
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺(jué)工作很無(wú)聊，很苦悶。此時(shí)稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價(jià)值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂(lè)趣的式。
“自新應(yīng)似長(zhǎng)江水，日夜奔流無(wú)歇時(shí)�！弊怨乓詠�(lái)，創(chuàng)新都是社會(huì)發(fā)展最強(qiáng)大的推動(dòng)力。創(chuàng)新可以使一個(gè)民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個(gè)企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個(gè)人從失敗變成成功。
創(chuàng)新，猶如跳動(dòng)的精靈，出沒(méi)于世間，出沒(méi)在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓住她的時(shí)候，她卻隱匿不見(jiàn)了。唯有通過(guò)一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。
如何在工作中做好創(chuàng)新，需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，敏銳的觀察能力和踏實(shí)的工作態(tài)度，缺一不可。創(chuàng)新來(lái)源與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)失敗的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，才能百尺竿頭，更進(jìn)一步，在工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的：
問(wèn)題學(xué)習(xí)
愛(ài)因斯坦說(shuō)：“提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要，因?yàn)榻鉀Q問(wèn)題也許僅僅是一個(gè)數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)上的技能而已。而提出新的問(wèn)題、新的可能性，從新的角度去看舊的問(wèn)題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步�！�
提出問(wèn)題，預(yù)示著新的發(fā)現(xiàn)、新的突破。沒(méi)有問(wèn)題的提出，就永遠(yuǎn)不可能解決問(wèn)題。
問(wèn)題學(xué)習(xí)，不僅指提出問(wèn)題，還包括解決問(wèn)題。解決問(wèn)題，能夠最好地鍛煉思維能力、創(chuàng)造能力。同時(shí)解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)，還最能激發(fā)人思維、創(chuàng)新的積極性。
批判學(xué)習(xí)
進(jìn)行批判學(xué)習(xí)，發(fā)展批判思維，避免“所知障”，避免現(xiàn)有知識(shí)的負(fù)作用，在擁有豐富知識(shí)的同時(shí)能夠擁有自由飛翔的頭腦。
研究學(xué)習(xí)
停止當(dāng)學(xué)生，馬上開(kāi)始研究。人們認(rèn)為研究必須要經(jīng)過(guò)十幾年漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)才能做到，甚至認(rèn)為要經(jīng)驗(yàn)豐富的兩鬢斑白的人才能干好�？墒�，事實(shí)充分證明，連幾歲的孩子也有研究能力。美國(guó)的孩子，從上小學(xué)低年級(jí)開(kāi)始就搞起了“研究”，進(jìn)行研究式學(xué)習(xí)。
小學(xué)二年級(jí)的小孩子竟然敢研究《中國(guó)的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個(gè)課題都能用微機(jī)寫(xiě)出幾十頁(yè)的小冊(cè)子，能夠熟練地在圖書(shū)館利用計(jì)算機(jī)和微膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖像資料……從決定題目，到搜集資料，到研究寫(xiě)作，從始至終都處于獨(dú)立研究狀態(tài)。
在這種獨(dú)立研究過(guò)程中，可以最好地培養(yǎng)創(chuàng)造精神、創(chuàng)造能力。大量事實(shí)都表明，美國(guó)人從小就教孩子做“研究”，這不僅是完全可行的，而且正是美國(guó)人的創(chuàng)造性、創(chuàng)造力勝于我們的重要原因。
自主學(xué)習(xí)
有了自學(xué)能力，就可以自主、獨(dú)立地掌握創(chuàng)造所需的任何新東西、新本領(lǐng)。并且，自學(xué)能力是一種綜合性極強(qiáng)的能力，它包括獨(dú)立閱讀能力、獨(dú)立思考能力、自我組織能力、自我監(jiān)督能力，包括高度的主體精神、自主精神、自強(qiáng)精神。而這些都是創(chuàng)新所需要的，與創(chuàng)新有著內(nèi)在的同一性。
很多富有創(chuàng)新性的杰出人才，并非學(xué)校所造就，他們很少獲得正規(guī)教育的“滋養(yǎng)”，但卻通過(guò)自主學(xué)習(xí)而成功。
干法讀書(shū)心得感悟范文3
每當(dāng)我看一本書(shū)的時(shí)侯，第一次拿到手里總會(huì)特意去看一下作(編)者的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，從一個(gè)人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書(shū)的一個(gè)老習(xí)慣了。
在《干法》的這本書(shū)里，它對(duì)作者是這樣介紹的：稻盛和夫日本經(jīng)營(yíng)四圣中目前唯一健在的一位，被譽(yù)為當(dāng)代松下幸之助。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時(shí)被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問(wèn)。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航CEO后推出的第一本書(shū)。在這本書(shū)里，他并沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，同時(shí)結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題在稻盛和夫看來(lái)，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。
也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的'情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門(mén)部門(mén)后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。
如何才能讓工作做出成績(jī)?在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)不，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個(gè)小方法：
當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè);當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。
在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，還必須持有明確的目標(biāo)，因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來(lái)自于你自己本身。
把整本書(shū)讀完，給我體會(huì)最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用稻盛和夫先生，用平實(shí)的語(yǔ)言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)，尤其是剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的年輕人來(lái)說(shuō)，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。如果不是當(dāng)初哥哥反對(duì)他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫。當(dāng)同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個(gè)人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，他做了一個(gè)很簡(jiǎn)單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說(shuō)怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來(lái)，聚精會(huì)神，全力以赴。從書(shū)中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來(lái)的工作態(tài)度，確實(shí)如他自己所說(shuō)可以用極度兩個(gè)字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報(bào)給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進(jìn)公司時(shí)候的想辭職以及對(duì)自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項(xiàng)目的科研成功和周?chē)I(lǐng)導(dǎo)同事的尊重。所以我們常說(shuō)，你怎么看待生命，生命也怎么對(duì)你，同樣，你怎么對(duì)待工作，工作也怎么回報(bào)給你。
稻盛先生能夠像談戀愛(ài)一樣對(duì)待工作，讓自己喜歡上愛(ài)上工作，這對(duì)很多年輕同事來(lái)說(shuō)是難以想象的。其實(shí)稻盛先生剛加入京都公司的時(shí)候也對(duì)新型陶瓷的研究工作毫無(wú)興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負(fù)面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過(guò)程中對(duì)工作投入感情，在這個(gè)過(guò)程中，就不知不覺(jué)地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開(kāi)始一定是要強(qiáng)迫自己，但很快就會(huì)主動(dòng)起來(lái)，尤其是看到了工作背后的意義之后。
有了熱愛(ài)才會(huì)有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會(huì)有矢志不渝，有了矢志不渝才會(huì)有無(wú)堅(jiān)不摧。無(wú)論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個(gè)人的人生成敗。還記得那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上貢獻(xiàn)最大的一任董事長(zhǎng)?原因?qū)γ總�(gè)人來(lái)說(shuō)太簡(jiǎn)單又太難做到：對(duì)企業(yè)熱愛(ài)，對(duì)所從事的事業(yè)熱愛(ài)。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長(zhǎng)，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個(gè)體人力價(jià)值的升值。所以，稻盛和夫還號(hào)召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來(lái)不會(huì)等別人吩咐了才去干，因?yàn)橛忻畈殴ぷ鞯娜�，而是主�?dòng)積極，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。
感謝稻盛和夫先生對(duì)于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個(gè)取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對(duì)待生命和工作的態(tài)度。
干法讀書(shū)心得感悟范文4
《干法》是日本傳奇人物稻盛和夫的力作，該書(shū)重點(diǎn)闡述了老先生的勞動(dòng)觀和工作觀。讀《干法》這本書(shū)的時(shí)候，有一種靈魂深處的強(qiáng)烈震撼。老先生27歲創(chuàng)業(yè)，赤手空拳，白手起家。40年間創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，78歲高齡毅然出任破產(chǎn)重建的日本航空公司社長(zhǎng)一職，僅僅一年功夫使其起死回生�！陡煞ā愤@本書(shū)就是老先生結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從為什么工作到怎樣工作再到怎樣出色工作、創(chuàng)造性的工作等幾個(gè)方面，向讀者回答了他對(duì)待工作的態(tài)度，真的是非常令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。
人為什么要工作?平常人的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得到他人認(rèn)可�！陡煞ā芬粫�(shū)中寫(xiě)到人生中工作是最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，一心一意投身工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是修行。日復(fù)一日的工作不僅鍛煉了我們的心志，提升了人性，還磨礪了人的思想，促進(jìn)了我們成長(zhǎng)。而通過(guò)這樣長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作，磨礪心志，提升心志，我們才會(huì)具備厚重的人格，我們的人生價(jià)值也能隨之提升。
在人生中，提升心志這件事說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難。一成不變，單調(diào)無(wú)聊的工作更是如此。老先生也有此經(jīng)歷，盡管很想把工作做好，一心思善、行善，但在不知不覺(jué)中還是會(huì)做出出格的舉動(dòng)，不能把思善、行善始終如一，不能把工作堅(jiān)持如初。老先生告戒大家，尤其是生活在現(xiàn)代的年輕人，承擔(dān)著未來(lái)的希望，在工作中更不可好逸惡勞，逃避困難，為了自我誡勉，心中一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省。通過(guò)自我反省，思善行善，使得不好的念頭消失在萌芽之中，將精力貫注于自己的工作，秉持一顆淳樸的心，虛心上進(jìn)，全身心地工作，我們就能一步一步的提升，命運(yùn)就會(huì)向好的方面轉(zhuǎn)變。
那么，如何能夠真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠“自我燃燒”的人，老先生用親身經(jīng)歷告訴大家，只要改變心態(tài)，喜歡上自己的工作，成為“自燃型”的人，那么，你的世界就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。每天對(duì)自己的心態(tài)進(jìn)行調(diào)整，有利于一天的工作。任何事情都要向良性的`最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì)有好的收獲和成績(jī)，有了成績(jī)就會(huì)獲得身邊人的好評(píng)，你就會(huì)更加愛(ài)上自己工作的良性循環(huán)也就開(kāi)始了。
稻盛先生原本是京瓷工廠里一位默默無(wú)聞的工人，日復(fù)一日不厭其煩地認(rèn)真完成工作，他從無(wú)牢騷、無(wú)怨言。付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪。老先生兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦，每天持續(xù)從事著單純而枯燥的工作，正是這種專心致志、埋頭苦干的精神，在他的人生中開(kāi)出了美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。如此想及我們，總覺(jué)得工作單調(diào)，乏味，舍不得付出，崗位換了一個(gè)又一個(gè)，總是沉不下心來(lái)，不能踏踏實(shí)實(shí)的工作。通過(guò)《干法》這本書(shū)，領(lǐng)悟到世界上沒(méi)有絕對(duì)的好工作、壞工作，越是看起來(lái)平凡的工作，越是被大家輕視價(jià)值的工作，越有機(jī)會(huì)干出一番新成績(jī)。所有的事業(yè)一開(kāi)始，都是無(wú)聊的沒(méi)有意義的。有的人冷板凳坐不下去了，換了一座又一座廟，還在坐冷板凳。而有的人，抱定把鐵板凳坐穿的心，妥妥地把冷宮都捂熱了。只有持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，我們才能夠不斷地實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)、才能不斷提升我們的能力，將不可能不斷地變?yōu)榭赡�。時(shí)間、命運(yùn)、機(jī)會(huì)是很公平的。
美好的一天從努力堅(jiān)持開(kāi)始!
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