干部心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫作能力了。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編整理的干部心得體會，希望能夠幫助到大家。
干部心得體會1
最是一年春好處，青春奮斗正當(dāng)時。4月24日下午，年輕干部培訓(xùn)三班舉辦“初心·使命·奮斗”成長感悟分享會。市委組織部副部長、老干部局局長，市人才辦主任王亞雄參加了分享會。
分享會上，來自年輕干部三班的15名國有企業(yè)、事業(yè)單位和市屬高校年輕干部代表圍繞“初心·使命·奮斗”主題，結(jié)合自身學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷暢談了個人成長的體會，交流了通過崗位鍛煉對工作的感悟。王亞雄在聽了大家的分享后，高度肯定了學(xué)員們的參訓(xùn)熱情和良好精神風(fēng)貌。他表示，在全市上下奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”的.關(guān)鍵時刻，市委集中抽調(diào)年輕干部進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了市委對培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的高度重視。
他希望，全體學(xué)員要珍惜這次培訓(xùn)機會，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實好市委徐惠民書記對年輕干部“革命理想高于天”“戰(zhàn)鼓陣陣催征人”“寶劍鋒從磨礪出”的殷切寄語，堅定理想信念，主動擔(dān)當(dāng)作為，在全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中經(jīng)受歷練、盡快成長。
他提出，企事業(yè)年輕干部分布在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)各領(lǐng)域各條線，除了應(yīng)具有較好的政治素養(yǎng)和一定的管理能力等基本素質(zhì)外，還需要有較強的專業(yè)素養(yǎng)。要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力，增強學(xué)習(xí)意識，掌握科技、經(jīng)濟(jì)、投融資、市場化運作等領(lǐng)域知識，真正成為行家里手。
他強調(diào)，年輕干部是最活躍、最有生機、創(chuàng)造精神的一支力量。要珍惜、堅持和發(fā)揚年輕干部特有的有朝氣不世故的底色、有沖勁不保守的氣質(zhì)和有擔(dān)當(dāng)不畏難的銳氣。
他要求，處在人生關(guān)鍵階段的年輕干部，如何在南通新一輪發(fā)展大潮重快速成長、永葆青春本色，必須認(rèn)真回答好“三個問題”。一要問自己要朝氣還是要世故?要具有有事不避難的擔(dān)當(dāng)，想得“簡單”一點、活得“單純”一點、干得“實在”一點，要有一股沖勁、拼勁、韌勁。二要問自己比提高還是比提拔？要抓住黃金時期，始終保持定力，把心沉下去，把事做起來，多積累，多積淀，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。三要問自己重底線還是重利益？要堅持為人民服務(wù)的宗旨，敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做“遵紀(jì)守法、謙遜務(wù)實不浮躁”的優(yōu)秀年輕干部。
干部心得體會2
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；
二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會職能，積極參予公司的**管理；
四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作；
五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的`切身利益；
七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；
八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；
九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。
干部心得體會3
時間走的真快…不知不覺已經(jīng)在社聯(lián)這個大家庭近兩個月…
兩個月前內(nèi)心如夏日的熱情讓我對大學(xué)生活充滿期待，加入了社團(tuán)聯(lián)合會新聞宣傳部，期待著想要在這里涂抹我青春最為絢麗的色彩，實現(xiàn)塵封于內(nèi)心最遙遠(yuǎn)的理想…
兩個月后的今天我明白新宣僅僅只是給我一個展現(xiàn)自己的舞臺，若要成功，需要做的還有太多太多…
在新宣這個大集體里匯聚了來自徐醫(yī)各個院系的想要從實現(xiàn)自己青春夢想的`朋友，來自五湖四海的我們在歡聲笑語中獲得合作的愉悅，在凝神思考時獲得思想境界的提高，用自己的責(zé)任感來做好工作…
我會努力，為了自己的青春，我要努力，為了留下大學(xué)的美好回憶，我需要努力…
干部心得體會4
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，我有幸參加了為期4天的青年后備干部培訓(xùn)，我感覺十分榮幸。我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，二次專題分組討論的課外實踐，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯，通過參加此次青年后備干部培訓(xùn)，讓我獲益良多，進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)得到了提高。雖學(xué)習(xí)的時間有限，觸摸到的只是知識邊角，但我知道此次培訓(xùn)最重要是培養(yǎng)我們一個學(xué)習(xí)思考的態(tài)度。下面我就談一下我的幾點體會：
一、不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維，提升自身素養(yǎng)
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的'發(fā)展變化，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認(rèn)識到青年干部要加強學(xué)習(xí)，接受新思維、新舉措，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn);認(rèn)識到只有加強學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要，這樣才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，完成組織交付的任務(wù)。今后，我要立足本職，邊干邊學(xué)，學(xué)習(xí)老干部、老前輩的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)現(xiàn)今群眾工作的新思路新方法，主動思考，創(chuàng)新思維，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。
二、修身立德，廉潔自律
作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素養(yǎng)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要在實際工作學(xué)習(xí)中好好把握。
三、強化團(tuán)隊精神，鍛煉個人意志
這次培訓(xùn)班內(nèi)容安排合理，尤其是兩次專題討論，既考驗了自身對于問題的思考能力，鍛煉了意志，完善了自我，而其他學(xué)員對于同一問題的看法，也拓寬了自己的思路，使我充分認(rèn)識到團(tuán)隊的重要性，體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞�，思維方式和工作方式，在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、廉潔自律，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
干部心得體會5
孫中山先生曾說過：治國經(jīng)邦，人才為急。當(dāng)今世界，誰能吸引更多的人才，誰就能占據(jù)發(fā)展優(yōu)勢。“中國芯”事件無疑給我們敲響了一記警鐘，也極大地凸顯了當(dāng)前我國人才缺乏之痛。在人才的爭奪戰(zhàn)中，我們要有識才的慧眼、用才的氣魄、聚才的方法，齊聚各類英才，為建設(shè)人才高地打下堅實基礎(chǔ)。
打造人才高地，需要有識才的慧眼。千里馬常有，伯樂卻不常有，極大彰顯了識別人才的重要性。人才在于挖掘，在于發(fā)現(xiàn)。品德是一個人立足社會的根本和基礎(chǔ)。在識別人才過程中，我們既要看中人才的能力，更要看中人才的品德。一個人的能力固然重要，但如果他的德行不過關(guān)，縱使有再高的才能也只能是危害他人，貽害社會。秦檜、周作人正是最典型的例子。在識別人才過程中，我們要轉(zhuǎn)變觀念，慧眼識才，讓人才盡入彀中。要打破唯學(xué)歷論的陳舊觀念，摒棄“名校情結(jié)”，廣納賢才與能才。既要識別出一批高學(xué)歷、高能力的優(yōu)質(zhì)人才，也要重視廣泛吸收技能型人才，做到雙管齊下。
打造人才高地，需要有用才的氣魄。敢于用才，敢于任人唯賢。用人部門要有不拘一格用人才的勇氣，舉賢不避親，不畏懼流言，將真正有實力，有品德，能干事，干成事的人才用起來，在最需要鍛煉的.崗位上歷練人才，磨練人才的心志，鑄就堅毅品格，讓人才為我們所用。懂得用才，展其才用其長。我們要識人才之長，避其所短，認(rèn)真審視崗位之所需，真正將個人所長與崗位所需結(jié)合起來，實現(xiàn)精準(zhǔn)人崗匹配，最大限度發(fā)掘人才潛在的潛能，做到人能盡其才百事興。會用人才，建立容錯機制。在人才的工作尤其是對新技術(shù)、新科技的研發(fā)中，避免不了多走一些彎路，經(jīng)歷一些挫折與失敗。我們要建立容錯機制，包容人才研發(fā)過程中的科技失敗，更充分激發(fā)人才創(chuàng)新能力。
打造人才高地，需要有聚才的方法。制度育才，健全人才機制。我們要建立人才激勵制度，健全人才考評機制，強化人才管理制度，完善人才引進(jìn)制度，搭建起人才引進(jìn)制度四梁八柱。完善產(chǎn)學(xué)研機制，開放高校及科研院所，加大人才培養(yǎng)力度，提供充分創(chuàng)新空間、容錯空間。暖心留才，做好服務(wù)保障。細(xì)化人才剛性需求，落實居住、醫(yī)療、教育后續(xù)服務(wù)，簡化辦理手續(xù)，解決人才后顧之憂。優(yōu)化營商環(huán)境，做好簡政放權(quán)，優(yōu)化雙創(chuàng)環(huán)境。更新人才資料庫，拓展高層次人才服務(wù)服務(wù)針對性，滿足不同人才的多樣化服務(wù)需求。環(huán)境聚才，營造濃厚氛圍。組織部、人力資源等部門積極聯(lián)系對接，搭建人才服務(wù)驛站、人才示范基地等平臺，充分利用線上線下兩個平臺，持續(xù)人才政策、動態(tài)跟蹤，樹立人才典型，讓人才學(xué)有榜樣，吸引人才扎根于此。
千軍易得，一將難求。當(dāng)前我國正面臨轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時間節(jié)點，我們必須大力挖掘人才，充分發(fā)揮人才作用，網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才參與到國家的建設(shè)中，實現(xiàn)我國發(fā)展由跟跑向領(lǐng)跑轉(zhuǎn)變，共筑中國夢。
干部心得體會6
很慶幸自己能夠進(jìn)入法學(xué)院Xx部，成為Xx部的一份子，成為學(xué)生會的一份子，也很榮幸自己能參加20xx年法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要是針對剛剛邁入大學(xué)門檻的我們，其目的是為了提高新一屆的學(xué)生會委員的素質(zhì)，加強各方面的鍛煉，增強個人及集體責(zé)任感，增進(jìn)彼此的交流與合作，促進(jìn)新一屆的學(xué)生會委員良好成長，以更好地開展學(xué)生工作。
首先，學(xué)生會主席為我們講述了如下四點：
一、促進(jìn)統(tǒng)一思想，顧全大局；凡事應(yīng)以集體利益為重點，并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力，同學(xué)之間多多交流，不單單只是各個部門之內(nèi)，擴(kuò)大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見，更好地保障大部分同學(xué)的利益。
二、盡快學(xué)會角色轉(zhuǎn)變；在來大學(xué)之前，大家都是過著“三點一線”的生活，生活比較單一，除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)，許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的，大部分工作都具有其依賴性。
三、大學(xué)則不一樣，需要自己主動，對自主性要求比較高，同時范圍之廣，需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團(tuán)隊合作意識。
四、作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)起帶頭作用，勤于律己，努力學(xué)習(xí)，樹立良好的人格形象，提高核心競爭力。
其次，是劉鄂老師就如何組織好學(xué)生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等。原來學(xué)生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的，這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小，參與人員是少是多，在活動開始前都要十分注意并做好充分準(zhǔn)備。會上，劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時，要注意的事項有哪些，改如何去安排和組織，我答得并不理想，在劉鄂老師分析之后，我也學(xué)到了很多，原來組織活動并不是一件容易的事，當(dāng)中要考慮的事項很多，不然后果是個人承擔(dān)不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團(tuán)隊精神，作為Xx部的一員，這點我深有體會，一張海報是多個人的勞動成果，不歸功于個人，都一處角落要相互商量，在海報的整體設(shè)計上也要一起探討意見，統(tǒng)一了意見才開始動手。當(dāng)然當(dāng)中的一些海報也有出差的，也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一，如果把集體的`思想會和到一起，出來的海報也比較富有活力。這是在Xx部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。
然后，大四的學(xué)生會副主席湯一龍學(xué)長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結(jié)出“嚴(yán)于律己，寬以待人”的準(zhǔn)則，為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學(xué)生會干部，更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法，還有學(xué)習(xí)上的獨到見解。面對剛進(jìn)入大學(xué)的我們受益匪淺。湯一龍學(xué)長還強調(diào)“感恩父母”。的確，每一個孩子的父母親們都是偉大的，為了子女一直在用汗水賺錢，從不停止，就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去，這是媽媽告訴我的，當(dāng)時我聽了很是感動，又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切，他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝，感覺彼此的距離似乎越來越遠(yuǎn)，常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好，我在努力著，只是他們不認(rèn)同我的努力，我的感恩總是得不到認(rèn)可，唉~其實，有哪對父母不是為了孩子，又有哪位孩子不考慮到父母呢？感恩我一直都是，只是父母親少了一份理解與支持，我的內(nèi)心比較痛苦，帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的，是我；愛我的，一直會是你們，請理解我走的人生，感恩不盡。
最后，喻書記總結(jié)告訴了我們，作為一個學(xué)生干部應(yīng)具有大局意識，服務(wù)意識，創(chuàng)新意識，競爭意識和責(zé)任意識。做到這五點是很不容易的，這也是作為我們學(xué)生委員的一個目標(biāo)吧�，F(xiàn)在離這個目標(biāo)還有很大距離，但是我會盡力去靠攏，不保證自己會做到以上五點，但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲，把收獲的東西吸收，我取得的進(jìn)步，就是一步一步地前行。成為一名好的學(xué)生干部。
在此，感謝在大學(xué)期間帶給我?guī)椭c快樂的人，感謝一起不畏寒風(fēng)吃著盒飯一起工作的人，感謝傳授我知識的老師，感謝關(guān)系和祝福我的遠(yuǎn)在四方的老友們，感謝大家，也感謝科大給我一個舞臺。
干部心得體會7
我有幸成為“大學(xué)生村干部”中的一員，感到十分自豪。自上周到鄉(xiāng)里報到至今，每一天都過的很充實，鄉(xiāng)里和村里的干部對我十分的熱情和關(guān)心，讓我有一種家的感覺，無比的親切。上任第二天，與張鄉(xiāng)長到村里協(xié)調(diào)征地拆遷修路工作，村支部鄧書記向我介紹了我所駐村大溪畈村的基本情況，讓我進(jìn)一步了解到農(nóng)村工作的重要性、復(fù)雜性、困難性，但我相信有市縣委組織部和鄉(xiāng)里、村里領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)和關(guān)心，自身的虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作，我一定會不斷提高，成為一名為村民辦好事、辦實事的合格大學(xué)生村干部。這一周來，通過學(xué)習(xí)和工作，我體會到以下幾方面：
一、端正態(tài)度，工作細(xì)致認(rèn)真。
農(nóng)村工作環(huán)境包括交通與城市有很大的差距，雖然我出身在農(nóng)村，但長年生活在城市里，已經(jīng)習(xí)慣了那里的生活，剛到農(nóng)村工作，同樣也有些不適應(yīng)。因此我覺得應(yīng)該端正態(tài)度，學(xué)會轉(zhuǎn)變，從城市生活到農(nóng)村生活的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到基層工作著的轉(zhuǎn)變，腳踏實地，埋頭苦干，切實為人民群眾服務(wù)。同時農(nóng)村基層工作瑣碎繁雜，萬丈高樓平地起，基層工作的重要性是不言而喻的，所以更不允許出一點錯誤，工作更得細(xì)致認(rèn)真。上班后的第一項工作就是根據(jù)村里提供的數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好村里每個片區(qū)的土地所有者的劃分工作，成千上萬的名字，輸入時極易出錯，而一旦有一個地方出錯，很可能產(chǎn)生村民之間的糾紛，所以每一個名字都得仔細(xì)核對幾遍，最后確認(rèn)無誤才上交領(lǐng)導(dǎo)審核。
二、不斷學(xué)習(xí)，提高工作能力。
雖然之前有過相關(guān)的工作經(jīng)驗，自從與張鄉(xiāng)長到村里協(xié)調(diào)征地拆遷修路工作后，我意識到自身在處理農(nóng)村事務(wù)經(jīng)驗的不足，在處理農(nóng)村糾紛等方面還缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此，在以后的工作中，在做好本職工作的前提下，還必須學(xué)習(xí)各種關(guān)于農(nóng)村工作的知識，多向鄉(xiāng)里、村里的領(lǐng)導(dǎo)干部請教，學(xué)習(xí)他們的工作技巧和他們與村民相處的方式。從自身做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高和充實自己，才能從容處理以后工作中遇到的`各種問題。
三、利用網(wǎng)絡(luò)，全面服務(wù)群眾。
網(wǎng)絡(luò)能為我們提供全面的信息和寶貴的資源，需充分利用。我所駐的大溪畈村民勤奮、能吃苦，有著豐富的實踐工作經(jīng)驗，土地資源豐富，產(chǎn)品品種較多，田地以棉花、水稻、油菜為主，林地以小山竹、毛竹為特色產(chǎn)業(yè)，可以利用網(wǎng)絡(luò)科學(xué)的查詢有關(guān)的知識，為群眾提供真實有用的致富信息，組織群眾學(xué)習(xí)相關(guān)的種植技術(shù)及產(chǎn)品的銷售，綜合提高群眾的致富能力。
總之，在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從點滴做起，從實際出發(fā)，仔細(xì)調(diào)研，協(xié)助鄉(xiāng)里、村里的各位領(lǐng)導(dǎo)干部做好每一項工作。以溫總理為表率，入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔，為新農(nóng)村建設(shè)及城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的偉大事業(yè)作出一份貢獻(xiàn)，以此來回報黨和人民的培養(yǎng)。
干部心得體會8
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，工商管理學(xué)院召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，新學(xué)期伊始，我院召開了本學(xué)期的第一次干部培訓(xùn)大會。
在大會上，分團(tuán)委李書記對以前的工作做了點評并對學(xué)生干部提出新的要求，具體包括以下幾點：
1.對過去一學(xué)期的工作進(jìn)行了簡短的總結(jié)，對上學(xué)期所做工作取得的成績給予了充分的肯定，并希望在今后的學(xué)習(xí)工作中，學(xué)生干部們能夠繼續(xù)發(fā)揚揚長避短的精神，改正不足之處，把工作做得盡可能完善。同時要求部長級以上干部們在這個學(xué)期能夠積極地指導(dǎo)提拔委員們的工作，使其提高能力在換屆選舉時脫穎而出。
2.安排本學(xué)期的迎新工作，包括迎新生的具體工作分配、新生軍訓(xùn)安排以及大合唱比賽。把責(zé)任細(xì)分化，落實到個人或部門，使工作能夠緊張有序的開展起來，文藝部主要負(fù)責(zé)大合唱事宜，宣傳部負(fù)責(zé)板報設(shè)計，營造良好的迎新氛圍。要求被分派到工作的干部或個人在服從安排的基礎(chǔ)上盡職盡責(zé)努力完成工作，這對于想要在學(xué)生會有更大發(fā)展的同學(xué)是一個考驗，更是一個展現(xiàn)自己的機會。
3.對于9月末舉辦的運動會，要求各部門積極配合體育部展開工作，爭取在運動會上取得良好的成績。要求體育部、宣傳部和迎新工作小組會后留下進(jìn)行具體細(xì)致的工作安排。
4.在今后的工作中要有創(chuàng)新精神，活學(xué)活用，每次開展活動時要考慮全面，盡可能完善、圓滿地完成。
5.說明新學(xué)期對學(xué)生會各部門的具體工作要求，并且對學(xué)習(xí)部、精神文明建設(shè)部、組織部上學(xué)期的工作進(jìn)行了表揚，并希望能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)積極主動按部就班地開展本部具體工作，總的來說就是要提高工作效率;同時也對社團(tuán)上學(xué)期的整體表現(xiàn)提出批評，希望能在這學(xué)期表現(xiàn)有所改善，向其他部門學(xué)習(xí)。最后，要求各部門近期內(nèi)上交本學(xué)期的'工作計劃。
在李書記的詳細(xì)全方位教誨的基礎(chǔ)上，工商管理學(xué)院孔書記做了進(jìn)一步的深化。首先歡迎同學(xué)們繼暑假之后回歸校園，對于大家能夠提前返校提出表揚，新的學(xué)期就要有全新的面貌，做一個有素質(zhì)有修養(yǎng)的當(dāng)代大學(xué)生，要充滿激情地拼搏奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。孔書記對本院的學(xué)生干部提出了幾點希望。
一、明確任務(wù)，踐行職責(zé)，提高自身能力和本領(lǐng)。
首先，作為一名學(xué)生努力學(xué)習(xí)方為首要任務(wù)，在完成學(xué)業(yè)的過程中要創(chuàng)先爭優(yōu)，學(xué)生干部更要嚴(yán)于律己，有一個正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)生干部得獎學(xué)金情況統(tǒng)計起來作為評優(yōu)選干的依據(jù);
積極參加各種社團(tuán)活動，勇于實踐，展現(xiàn)自我，努力爭取各項榮譽，在娛樂身心的基礎(chǔ)上鍛煉自身能力，培養(yǎng)專業(yè)技能，也可以說，這是一門提升自我才能的隱性課程。
要成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生，就要提高綜合素質(zhì)，增強文化底蘊�，F(xiàn)今社會上大學(xué)生雖群體龐大，數(shù)量眾多，但其綜合質(zhì)量普遍低下。綜合素質(zhì)是評價一個人好壞的決定性因素，這就要求同學(xué)們在廣博知識的基礎(chǔ)上培養(yǎng)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，對自己有一個客觀理性的定位，繼而實現(xiàn)自身價值。
二、 提高自我修養(yǎng)和黨性覺悟
大一新生即將報到，作為學(xué)哥學(xué)姐要樹立一個良好的形象，因為不止代表個人，更代表工商管理學(xué)院甚至遼東學(xué)院的整體形象。作為學(xué)生干部更要有奉獻(xiàn)精神，響應(yīng)黨組織的號召。
三、 嚴(yán)于律己、以身作則、從我做起
要有自我管理的能力，說話做事能夠顧及其他人的想法，顧全大局，起到先鋒模范的作用。
四、 以干部工作為抓手，做好同學(xué)的幫手、老師的助手
在這一學(xué)期學(xué)院為了更好地開展工作，引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，工作方面主要有以下十點：
1.迎新生
2.新生入學(xué)教育
3.新生軍訓(xùn)
4.小導(dǎo)帶隊
5.宿舍小導(dǎo)師
6.運動會
7.開展精品活動---拓展專業(yè)素質(zhì)，打造營銷新秀
8.本學(xué)期的研究課題——小導(dǎo)師的實施情況分析
9.工作評估
10.評獎評優(yōu)
新生入學(xué)后經(jīng)過一段時間的適應(yīng)，一切工作和學(xué)習(xí)都要逐步進(jìn)入軌道，按部就班地進(jìn)行，對全體學(xué)生都要一視同仁，獎罰分明，常規(guī)工作主要有以下四個方面: 學(xué)風(fēng)建設(shè)、日常工作管理、學(xué)生活動的開展、干部隊伍建設(shè)。要求學(xué)生干部們在早操出勤和寢室衛(wèi)生上做好表率，在日常生活學(xué)習(xí)中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
此次大會，學(xué)生會主席、分團(tuán)委副書記，、社區(qū)主任助理分別對新學(xué)期的工作作出明確表態(tài)，獲得學(xué)生干部的共鳴。此次培訓(xùn)，時間雖短，內(nèi)容雖少，但這是學(xué)生干部與院領(lǐng)導(dǎo)的一次很好溝通，為以后的順利工作打下良好基礎(chǔ)通過此次培訓(xùn)，增強了學(xué)生干部的覺悟能力，轉(zhuǎn)換了以往的思想意識，增強學(xué)生干部之間的凝聚力。
干部心得體會9
12月16日晚，我們觀看了《我們是第一書記》這部影片，該片記錄了在脫貧攻堅時期不同地區(qū)第一書記為了當(dāng)?shù)卮迕窀冻鏊械臅r間、精力和感情，最終帶領(lǐng)大家走向更光明的生活。
基層工作，要一心為民，博作村第一書記胡小明深諳脫貧離不開教育這個道理，他先后辦起兩所學(xué)校，讓村里所有適齡兒童有學(xué)可上，對于逃學(xué)的'孩子，他循循善誘，諄諄教誨，只有把這批孩子教好了，從后才能走出大山，過上更好的生活；基層工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，尼轄宗措村第一書記旺青羅布，在面對開辦養(yǎng)殖合作社村民的不認(rèn)同到后期羊仔存活率低下等問題時，他從沒有退縮過，向老村書記尋求幫助，住在羊圈里，只要能解決當(dāng)下的問題，再苦再難也不怕。
作為基層工作者中的一員，要學(xué)習(xí)他們的榜樣精神，我會一心為民，為人民謀福利。在日常工作中，認(rèn)真仔細(xì)，熱情接待每一位來訪村民，辦好村民的事情，真正做到急群眾之所急，解群眾之所需。我會敢于擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有正確政治意識引導(dǎo)，同時提升自己的業(yè)務(wù)能力，透徹學(xué)習(xí)各項會議精神，在工作中理論聯(lián)系實際，踏實做好各項工作。我們與村民是魚水相依的關(guān)系，我們要做好人民群眾的服務(wù)工作，不斷提升全民幸福感。
干部心得體會10
平躺式干部是指在工作中不積極主動，缺乏創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)精神，只是簡單地完成工作任務(wù)，沒有追求更高目標(biāo)的干部。以下是我對平躺式干部的心得體會：
平躺式干部缺乏自我提升：平躺式干部往往滿足于現(xiàn)狀，缺乏對自身能力和素質(zhì)的提升。他們不愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能，也不愿意反思自己的工作方式和思維方式，導(dǎo)致他們的能力和素質(zhì)難以得到提高。
平躺式干部缺乏創(chuàng)新精神：平躺式干部往往只滿足于完成工作任務(wù)，沒有追求創(chuàng)新和突破的精神。他們不愿意嘗試新的工作方法、新的工作思路，也不愿意面對新的挑戰(zhàn)和機遇，導(dǎo)致他們的工作成果缺乏創(chuàng)新性和競爭力。
平躺式干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神：平躺式干部往往只關(guān)注自己的利益和前途，缺乏對國家和人民的擔(dān)當(dāng)精神。他們不愿意承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，也不愿意為國家和人民的利益而奮斗，導(dǎo)致他們的工作成果缺乏社會價值和意義。
平躺式干部缺乏團(tuán)隊合作：平躺式干部往往只關(guān)注自己的表現(xiàn)和成就，缺乏團(tuán)隊合作意識。他們不愿意與同事合作、不愿意分享經(jīng)驗和知識，導(dǎo)致他們的工作成果難以得到最大化發(fā)揮。
在個人工作中，我們應(yīng)該避免成為平躺式干部。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提高自己的.能力和素質(zhì)；同時，我們也應(yīng)該勇于嘗試新的工作方法、新的工作思路，不斷創(chuàng)新和突破；我們還應(yīng)該關(guān)注國家和人民的利益，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，為國家和人民的利益而奮斗；最后，我們也應(yīng)該注重團(tuán)隊合作，與同事合作、分享經(jīng)驗和知識，使工作成果得到最大化發(fā)揮。
總之，平躺式干部是一種不良的工作態(tài)度和行為方式，我們應(yīng)該積極避免成為平躺式干部。在個人工作中，我們應(yīng)該注重自我提升、創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊合作，為國家和人民的利益而奮斗！
干部心得體會11
按照區(qū)上安排，我有幸參加了這次社區(qū)干部培訓(xùn)。培訓(xùn)中以"轉(zhuǎn)作風(fēng)、強組織、重管理、增活力"為主題，對社區(qū)干部進(jìn)行現(xiàn)場授課。這次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，但課程內(nèi)容豐富，很切合當(dāng)前社區(qū)工作實際，主要從"學(xué)會做人學(xué)會做事、加強社區(qū)工作中黨的建設(shè)、發(fā)揮主題活動作用激發(fā)基層黨建活力、如何提升社區(qū)管理水平、推行社區(qū)"三社一志"聯(lián)動工作、社區(qū)工作人員的管理及考評辦法、理想信念教育以及社區(qū)干部要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)"等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的講解。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，受益匪淺，收獲甚大，自己深刻地體會到：
第一、首先、通過這次社區(qū)干部培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識到社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及的工作方方面面，責(zé)任重大。政府各個部門都對社區(qū)工作有具體的要求，黨和國家對社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾切身利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，進(jìn)一步增強了我的責(zé)任感、使命感。
第二、社區(qū)干部要圍繞主題開展服務(wù)，時刻堅持"服務(wù)有限，群眾第一"的工作理念。服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，隨著群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開展各項工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我們社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著"服務(wù)"這個主題，全方位開展工作，為居民群眾解除后顧之憂。
第三、社區(qū)干部必須樹立新常態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。社區(qū)干部必須適應(yīng)新形勢，樹立新常態(tài)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識。當(dāng)今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動;小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會拍手稱快，反之，則會當(dāng)街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的`人群。新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，社區(qū)干部要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為社區(qū)工作者，要多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進(jìn)取。社區(qū)干部對老年人需要耐心，對兒童需要細(xì)心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進(jìn)社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。用尊重、平等、接納來對待我們的服務(wù)對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。
第四、要想做好社區(qū)工作，必須要開拓進(jìn)取、更新理念、創(chuàng)新思路。黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細(xì)胞，細(xì)胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來。時代的發(fā)展、形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。我們要盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑，發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè)，社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等活動，培養(yǎng)居民的民主意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。要把推進(jìn)社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質(zhì)量。積極探索社區(qū)工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
經(jīng)過這幾天社區(qū)干部學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，今后我一定要加強理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，以身作則，模范帶頭，不斷提升業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步全面提升素質(zhì)，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建設(shè)和居民群眾多辦實事，多辦好事。
干部心得體會12
昨天在__鎮(zhèn)舉行了村兩委干部培訓(xùn)暨集中承諾大會，雖然之前參加過一回類似的培訓(xùn)，但上次的角色是一名學(xué)員，而這一次我的角色從一名學(xué)員變?yōu)橐幻獭Ｔ谂嘤?xùn)會前一天我就接到了鎮(zhèn)黨委的通知，由于之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以自接到通知后一直擔(dān)心自己到底能不能做好。培訓(xùn)會當(dāng)天，懷著忐忑的心里來到了會場，在會場看到各村的兩委干部相繼入場，內(nèi)心的不安不斷擴(kuò)大。培訓(xùn)正式開始前，負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的'李鈺教練給我們介紹了此次會議的內(nèi)容，并向我們說明了助教這個角色需要注意的地方，在向我們詳細(xì)介紹完后，雖然還有些不安，我對助教這個工作已經(jīng)有了初步的認(rèn)識：我們要積極地引導(dǎo)學(xué)員完成各項任務(wù)，讓他們真正的融入到這個培訓(xùn)中去。隨后，李玉教練帶領(lǐng)我們所有的助教大喊三聲“加油！加油！加油！”，內(nèi)心的自信瞬間提升。
培訓(xùn)開始后，我們雖然只是站在后排配合教練做一些小游戲，但是通過這些游戲是自己得到了放松。到了正式的培新階段，所有學(xué)員正是分為6個小組進(jìn)行，我被分配到第一小組做助教。小組的第一個任務(wù)就是完成每對的隊名、隊呼、隊歌等的設(shè)計，剛開始我們小組的成員都不太積，由于我之前參加過培訓(xùn)所以有經(jīng)驗，所以我告訴他們應(yīng)該怎門弄，慢慢的帶動起了他們的積極性，讓他們認(rèn)識到現(xiàn)在我們是一個整體，要積極地完成各項任務(wù)，為團(tuán)隊爭光。隨后，所有的東西全由他們自己設(shè)計、完成，尤其是我們的組長非常積極的帶領(lǐng)隊員唱隊歌、排列隊形，最后我們非常好的完成了第一個小組任務(wù)。接下來的，學(xué)習(xí)過程，我們的成員認(rèn)真的聽教練的講課，并積極發(fā)言。雖然，最后我們小組沒能獲得第一，但在我心中他們是最棒的。看到到活動后面越來越積極的他們，說實話真的很高興。
通過此次培訓(xùn)，我收獲的不只是知識，更多地是對自己的鍛煉與能力的提高。希望以后能更多地參加各種各樣的活動，在活動中不斷提高自己。
干部心得體會13
按照市局安排，xxxx年9月21日至23日，我在棗莊軍分區(qū)山亭區(qū)鳧城鄉(xiāng)訓(xùn)練基地進(jìn)行了為期3天的軍事訓(xùn)練。這期間，我認(rèn)真按照局黨組的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀(jì)律，勤學(xué)苦練，認(rèn)真錘煉自己的思想和作風(fēng)，較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。
一端正態(tài)度，擺正位置，當(dāng)好普通一兵
這次軍訓(xùn)，是市局為了加強財政干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團(tuán)隊精神、提高辦事效率而進(jìn)行的一次訓(xùn)練。在整個訓(xùn)練期間，我按照任務(wù)要求，始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士，嚴(yán)格要求，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練。
二磨練意志，錘煉作風(fēng)，提高克服困難的能力
訓(xùn)練中，遇到了不少困難，有生理上的，有心理上的.，還有方法和措施上的，對于這些困難，我把它們當(dāng)成了挑戰(zhàn)，全力去迎戰(zhàn)。在這次軍訓(xùn)中，我按照市局的要求，著力在不怕吃苦，不怕疲勞，雷厲風(fēng)行，令行禁止，頑強拼搏的作風(fēng)上進(jìn)行了錘煉。
三努力發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的團(tuán)隊精神
“團(tuán)結(jié)就是力量，力量是鐵，力量是鋼”。這充分說明了團(tuán)結(jié)的重要性，也充分說明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。通過軍訓(xùn)，與戰(zhàn)友們朝夕相處，一起學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練，相互尊重，相互信任，團(tuán)結(jié)互助蔚為風(fēng)尚，集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團(tuán)隊精神的打造，友情的培養(yǎng)，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的，而團(tuán)結(jié)要靠共同的信念來凝聚。
干部心得體會14
為進(jìn)一步理清扶貧工作思路，扎實高效開展下步精準(zhǔn)扶貧工作，6月13至6月15日，全市組織了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部和市直單位駐村第一書記精準(zhǔn)脫貧專題培訓(xùn)班》第一期，請來的授課專家及領(lǐng)導(dǎo)均是各自領(lǐng)域的權(quán)威人士，授課異常精彩。同時，在培訓(xùn)期間學(xué)員們也圍繞如何認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧、如何借助特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)助推精準(zhǔn)扶貧及如何當(dāng)好駐村幫扶工作隊隊長等方面相互交流汲取了經(jīng)驗。本人結(jié)合近段時間駐村的實際工作，作了幾點思考。
一、培訓(xùn)情況及體會
此次培訓(xùn)，組織培訓(xùn)課題上做了精心的準(zhǔn)備和安排，分別是河北大學(xué)段教授講的《第三方評估》，市民政局趙主任講的《社會救助政策》，市扶貧辦陳主任講的《精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶和考核退出》，市發(fā)改委鄭主任講的《易地扶貧搬遷政策》，市衛(wèi)計委講的《健康扶貧政策》，市建設(shè)局講的《危房改造政策》，市教育局講的《教育扶貧政策》以及市人社局相關(guān)同志講的《三重保障政策》和《就業(yè)扶貧政策》，授課的同時還安排了現(xiàn)場教學(xué)、小組討論等環(huán)節(jié)。通過此次學(xué)習(xí)，使我我受益匪淺，感受頗深，既提高了認(rèn)識，受到了啟發(fā)，又增強了信心，明晰了思路，同時也掌握了實際工作的要領(lǐng)。
二、對扶貧工作的思考
結(jié)合此次培訓(xùn)及駐村工作實際，個人就如何做好扶貧工作進(jìn)行了些許的思考。
�。ㄒ唬┚珳�(zhǔn)扶貧要扶到位。首先駐村工作隊要加強與縣、鄉(xiāng)、兩級的聯(lián)系。扶貧工作不能只靠埋頭苦干，駐村干部和村本級的能力是有限的，加強與縣、鄉(xiāng)的聯(lián)系，多依賴上級的支持，才能把扶貧工作真正做好；二是要壓實縣、鄉(xiāng)兩級干部的責(zé)任�？h、鄉(xiāng)要把推進(jìn)扶貧攻堅行動擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把扶貧工作放在心上、抓在手上；三是整合資源，形成合力。整合各類項目，重點解決村內(nèi)道路路、房屋和群眾關(guān)心關(guān)注的就醫(yī)等問題，大力引導(dǎo)非政府組織、企業(yè)和個人廣泛參與扶貧工作，積極倡導(dǎo)扶貧志愿者行動，不斷提高社會扶貧成效，形成扶貧攻堅合力；四是有效整治村容村貌。村容村貌體現(xiàn)的是群眾的一種生活習(xí)慣和行為方式，而道路通暢、飲水安全、鄉(xiāng)村整潔、環(huán)境衛(wèi)生，本身就是群眾富裕之后生產(chǎn)生活狀態(tài)的一種集中體現(xiàn)。
（二）活用易地扶貧搬遷政策。農(nóng)民的故土情結(jié)十分嚴(yán)重，居住環(huán)境再惡劣他們也不愿棄之遠(yuǎn)走，寧可住在破舊的老房子里。針對這種情況，一是加強政策宣傳。縣政府要盡快制定易地扶貧搬遷實施細(xì)則并做好易地扶貧安置點的'建房規(guī)劃，同時幫扶干部要切實做好入戶宣講政策，做好動員工作，消除農(nóng)民生產(chǎn)生活顧慮，切實引導(dǎo)他們挪窮窩、拔窮根；二是因地制宜規(guī)劃建設(shè)。牢記_望得見青山，看得見綠水的指導(dǎo)，安置點選址一定要有前瞻性和可行性，有利于群眾今后的長遠(yuǎn)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃，建筑風(fēng)格即要凸顯當(dāng)?shù)靥厣忠袆?chuàng)新元素，能被大眾所接受，不能簡單以沿街修房的形式搞易地搬遷，產(chǎn)業(yè)配套也要同步推進(jìn)，讓群眾搬得進(jìn)來，住得下來，富得起來；三是搬遷政策要因人而異。住房困難是貧困戶的共性問題，大部分貧困戶自身失去工作能力，住房條件極差，按現(xiàn)有情況他們根本無力承擔(dān)自付的一部分建房款項，建議對貧困戶們的住房，規(guī)劃建設(shè)如廉租房形式的住房提供其居住，房屋產(chǎn)權(quán)屬國有，可動態(tài)管理。
�。ㄈ┳プ‘a(chǎn)業(yè)扶貧的主心骨。脫貧的關(guān)鍵是要抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，提升貧困戶的“造血”功能。抓好產(chǎn)業(yè)扶貧不能單靠駐村工作隊和村本級去研究聯(lián)系項目，縣里要根據(jù)本縣實際情況規(guī)劃，按區(qū)域的適宜程度劃分產(chǎn)業(yè)，主打各項大產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展，打造出屬于自己的“核桃之鄉(xiāng)、葡萄小鎮(zhèn)、黃桃基地”等特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)名片。帶動全縣群眾脫貧致富奔小康的同時，還要守住生態(tài)紅線，綠了青山、美了大地、鼓了腰包。選好產(chǎn)業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富奔小康的核心。在今后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，縣里要著力在打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上狠下功夫，不能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)各搞各的項目，效果不好隔年又換，活沒少干，錢不少花，結(jié)果還一樣也沒干上路，樣樣都像才起步。要集中用力，打造龍頭，以點帶面，夯實產(chǎn)業(yè)鏈，真正實現(xiàn)一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動一方經(jīng)濟(jì)。
三、如何當(dāng)好工作隊長的看法
要當(dāng)好工作隊長，一是要有為民服務(wù)的政治情懷。精準(zhǔn)扶貧事關(guān)全面建設(shè)小康的進(jìn)程和步伐，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。在駐村工作中，要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全力以赴的開展幫扶工作。二是要有扶貧攻堅的務(wù)實之策。幫扶對象就是農(nóng)村最為貧困的群體，面對他們的訴求和愿望，要深入調(diào)查研究，科學(xué)制定幫扶措施，攻堅克難，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效。三是要有敬畏規(guī)矩的律己之心。作為工作隊長兼第一書記，要帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，擔(dān)起幫扶責(zé)任，當(dāng)好模范，做好表率，不負(fù)組織的重托，不負(fù)人民的期望，向組織和人民交一份滿意的答卷。
三天的培訓(xùn)雖顯匆忙，但也收獲滿滿，感謝組織給了我們這次學(xué)習(xí)的機會。今后，定將把所學(xué)用于實際工作中，以彼之長補己之短，將精準(zhǔn)扶貧工作扎實有效持續(xù)推進(jìn)。
干部心得體會15
首先我要感謝我們文學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及老師為我們安排了這次班干部培訓(xùn)，給了我們一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機會，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了自己做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學(xué)習(xí)。這一次的班干部培訓(xùn)就像一堂燈塔之課，使我在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進(jìn)步，如怎么去擺正自己的位置，怎么樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我在以后的學(xué)習(xí)，生活，處事等方面指明了方向。
在談到學(xué)生干部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責(zé)任心及責(zé)任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題，分析問題的實質(zhì)性，以最恰當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。
一、學(xué)生干部如何樹立班干部意識。
如何樹立班干部意識，這是每個班干部首要必須認(rèn)清和解決的問題。通過這次的學(xué)習(xí)讓我更清晰的了解到要如何樹立班干部意識。我認(rèn)為樹立班班干部意識要從下面幾個方面開始。
1.服務(wù)意識。
盡可能細(xì)心地在各方面關(guān)心和幫助同學(xué)。要淡化“干部”意識，要強化“仆人”意識。讓同學(xué)們覺得班干部是最值得尊敬與依賴的人。這樣，班干部的威信便開始形成，并為以后大膽工作奠定了深厚的感情基礎(chǔ)。當(dāng)然，服務(wù)于同學(xué)，絕不是“收買人心”的權(quán)宜之計。我們要讓學(xué)生干部在工作實踐中逐步明白：自己為同學(xué)所做的一切，都不是額外的“學(xué)雷鋒，做好事”，而是自己的分內(nèi)之事，應(yīng)盡之責(zé)。
2.主人意識。既是同學(xué)的仆人，又是班級的主人，二者是統(tǒng)一的`。所謂“主人意識”，有兩層意思：一是工作中要有主動性和獨立性，不要老是認(rèn)為自己是老師的助手而消極依賴、被動待命；二是當(dāng)輔導(dǎo)員老師的工作出現(xiàn)疏漏時，應(yīng)勇于向輔導(dǎo)員老師提出，并協(xié)助糾正；同時還要敢于作為同學(xué)的代表維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益。作為班級主人的班干部，我們與同學(xué)的關(guān)系應(yīng)是既大膽管理，又接受監(jiān)督；我們與輔導(dǎo)員的關(guān)系應(yīng)是既密切配合，又互相督促。
3.創(chuàng)造意識。班干部工作確實很辛苦，但如果這些工作同時又是一種創(chuàng)造，那么，辛苦的同時也有快樂，因為創(chuàng)造性的勞動會使人越來越聰明。大到班級管理方式的選擇，小到每一項具體活動的設(shè)計，都應(yīng)讓學(xué)生盡量體現(xiàn)出自己的智慧，使他們隨時產(chǎn)生創(chuàng)造的喜悅。
4.效率意識。班干部應(yīng)注重工作效率，注重工作效率不僅僅是為了節(jié)約時間，更是培養(yǎng)一種現(xiàn)代觀念。使我們班干部自身能夠科學(xué)的安排時間，合理制定計劃，學(xué)會“一心多用”，善于簡潔發(fā)言等等，都可逐步提高我們作為班干部的工作、學(xué)習(xí)效率。
二、學(xué)生干部要如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
1.正確的給自己定位。
作為班干部在做好自身工作的同時更應(yīng)加強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)。我首先是個和大家一樣的普通學(xué)生，然后才是干部。作為一名學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí), 而工作是次要的。作為班干部在學(xué)校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，而且應(yīng)該在專業(yè)學(xué)習(xí)中起到帶頭作用。
2.樹立正確的學(xué)習(xí)工作觀念，把做好工作和學(xué)習(xí)文化知識統(tǒng)一起來。
要把專業(yè)學(xué)習(xí)和班干部工作都當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的過程, 所以不管是在學(xué)習(xí)上還是在工作中我都會用心去做。學(xué)習(xí)的時候不要想著工作, 工作的時候也不要怕浪費時間。作為班干部, 在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí), 反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí), 因為班干部的工作本身就是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程, 是分析問題、解決問題、能力提高的過程, 有利于調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu), 求得良好的學(xué)習(xí)方法, 促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。所以只要我們做一個有心人, 能把自己在工作中所增長的能力應(yīng)用到文化課的學(xué)習(xí)中, 再把文化課上學(xué)到的書本知識放到工作中去實際, 工作不但不會影響學(xué)習(xí), 相反還會促進(jìn)學(xué)習(xí)。
3.養(yǎng)成良好的習(xí)慣，加強自身修養(yǎng)。
行為養(yǎng)成習(xí)慣, 習(xí)慣形成品質(zhì), 品質(zhì)決定命運。培養(yǎng)良好習(xí)慣, 說來應(yīng)該是自己的事, 但是學(xué)生工作過程中, 老師幫助我們養(yǎng)成好習(xí)慣, 對工作要有責(zé)任感、使命感、事業(yè)感, 認(rèn)真務(wù)實, 積極主動等等, 我們可以把工作上的這些好習(xí)慣運用到學(xué)習(xí)上去, 促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。一旦有了好習(xí)慣, 想停下來都難, 堅持好習(xí)慣也是享受。去模仿一個比自己強的人也是良好習(xí)慣的一種表現(xiàn)。其實上進(jìn)心我們都有, 這種上進(jìn)心會促使我們和比自己強的人比, 以他為榜樣, 努力照他的樣子去做, 我們會進(jìn)步很大的。要確定這樣的目標(biāo)在學(xué)習(xí)上, 我要力爭趕上誰, 在生活上, 我爭取像誰那樣, 等等, 在這些比自己強的人的影響下, 我們會慢慢地養(yǎng)成好的習(xí)慣。我們要在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)修正而來的習(xí)慣, 加強人品的自我修養(yǎng)。堅信習(xí)慣主宰人生, 習(xí)慣決定命運。
只有正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，使到學(xué)習(xí)工作兩不誤，這樣我們作為班干部才能成為同學(xué)們的好榜樣，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應(yīng)有能力，也有信心在不久的將來成為適應(yīng)社會發(fā)展的“通才”。
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