醫(yī)院工作的計(jì)劃和目標(biāo)
20xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺(tái)，以改革為動(dòng)力，借項(xiàng)目抓機(jī)遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生，努力完成婦幼保健各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；大力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和**效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實(shí)際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)，醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)。因此我院從實(shí)際出發(fā)制定20xx年度婦幼保健院。
一、工作計(jì)劃
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實(shí)現(xiàn)婦幼保健院的'整體搬遷。 （二）大力引進(jìn)人才，補(bǔ)充后備力量。 （三）加強(qiáng)婦科設(shè)施管理。 （四）提升新生兒監(jiān)護(hù)水平。 （五）完成化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的更新及增設(shè)
二、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┳龊冕t(yī)院整體搬遷前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 （二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目。 （三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。 （四）提高婦幼衛(wèi)生工作。 （五）改善醫(yī)院內(nèi)部，工作計(jì)劃《醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)》。 （六）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
三、具體要求
（一）臨床醫(yī)療工作 1、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。 2、抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。 3、落實(shí)消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。 （二）婦幼保健工作： 1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。 2、加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。 3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。 4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。 (三)行政管理工作： 1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。 2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。 3、加強(qiáng)和醫(yī)德教育。 （四）后勤保衛(wèi)工作 1、加強(qiáng)后勤管理，保障后勤供應(yīng)。 2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。 3、加強(qiáng)醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。 4、加強(qiáng)安全管理，維護(hù)醫(yī)院安全。
四、主要措施
（一）行政管理 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng)新，抓好兩個(gè)效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。 2、加強(qiáng)院科兩級管理，繼續(xù)實(shí)行競爭上崗和全員聘任制。 3、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。 4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報(bào)道和醫(yī)療保健信息管理。 5、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。 6、繼續(xù)抓好工作。 （二）業(yè)務(wù)管理 1、婦幼保�。赫J(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，及時(shí)提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。 （1）保健科負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。 （2）繼續(xù)實(shí)行基層?jì)D幼人員例會(huì)制度，以定期總結(jié)工作中存在的不足。
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