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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿

時間:2021-03-30 19:49:25 演講稿 我要投稿

關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿

  醫(yī)生不同于別人,他們是在用自己的生命精力,去挽救別人的生命,可見他們的職業(yè)是崇高的,值得尊敬的。下面是小編整理的關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿,歡迎大家閱讀!

關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿一:

  尊敬的同事,領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  今天我演講的題目是:服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意。

  在這樣一個社會分工非常細(xì)化的今天,護(hù)士工作和會計,教師,工人,農(nóng)民等職業(yè)一樣,都是社會勞動的一個重要組成部分,同時,作為一個職業(yè),我們的工作也是平凡的,平淡的,或許還會有人感到一些枯燥單調(diào)。但是,當(dāng)我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來,又帶著希望和滿意而歸的時候,作為護(hù)士,當(dāng)看到了我們的勞動成果時,所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時,作為醫(yī)院的一員,每次看到穿流如梭的患者來到醫(yī)院,時常都能為醫(yī)院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。

  正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫(yī)院,來到這里,所以,我們更要從細(xì)節(jié)入手,想病人所想,急病人所急,盡我們最大的努力幫助他們,不辜負(fù)群眾對我們的期望。

  作為細(xì)節(jié)之一,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)很重要,F(xiàn)在,許多行政職能部門都在強(qiáng)化服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)功能,作為服務(wù)行業(yè)一員的我們,更應(yīng)該提高我們的服務(wù)意識。其實,服務(wù)作為一項功能,貫穿于護(hù)士工作的始終,要做好它,說不難也難,說難也不難。比如在平常工作中,病人咨詢的時候要耐心解釋,病人喊換液體的時候速度要快,小病人輸液打針的時候要特別仔細(xì),動作要輕緩。這些細(xì)節(jié)的維護(hù)需要我們在工作中長期的堅持,說實在話,要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的,但只要我們時刻謹(jǐn)記我們是醫(yī)院的一個窗口,我們的行為即是醫(yī)院的行為,體諒病人急切期盼的心情,我們就一定能夠把服務(wù)的細(xì)節(jié)做的更好,一定能夠贏得群眾的贊揚(yáng)!

  有了好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),還要有好的工作質(zhì)量作為基礎(chǔ)。有一句話說得很好:質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于工廠而言,質(zhì)量是指產(chǎn)品的質(zhì)量;對于餐飲企業(yè),質(zhì)量是指菜品的質(zhì)量;而對于一個醫(yī)院來說,質(zhì)量則是醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)和技術(shù)。質(zhì)量好,就是醫(yī)術(shù)要精湛,技術(shù)要準(zhǔn)確。我們可以想象,一個有一定規(guī)模的工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發(fā)展,必須要有質(zhì)量過硬的產(chǎn)品;一個門庭若市的餐飲企業(yè),一定是菜肴精美,質(zhì)量上乘。雖然醫(yī)術(shù)和技術(shù)水平的判定有一定的模糊性,如今的醫(yī)學(xué)發(fā)展也有一定的局限性,但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫(yī)務(wù)工作者不懈追求的目標(biāo)和工作的原動力。

  除了以上幾點(diǎn),還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終,那就是醫(yī)德要好,醫(yī)德就是醫(yī)務(wù)人員必須遵守的職業(yè)道德,是在醫(yī)學(xué)工作的具體實踐中逐步總結(jié)積累和升華而形成的,體現(xiàn)著道德的實質(zhì)和方向,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為標(biāo)準(zhǔn)。具體有:1,救死扶傷2,尊重病人3,文明禮貌4,廉潔奉公5,保守醫(yī)秘6,團(tuán)結(jié)協(xié)作7,精益求精。其實,這些標(biāo)準(zhǔn)早已融入了我們的日常工作之中,我們需要做的就是堅持,因為只有堅持,才能讓我們這個集體朝氣蓬勃,才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新鮮!

  時間總是過得很快,不知不覺中,又來到了冬天,天氣也漸漸地冷了。我想,正是在這個時候,我們更應(yīng)該振奮精神,鼓足勇氣,用精湛的醫(yī)術(shù)為病人解除痛苦,用春風(fēng)般的話語給他們帶去溫暖,讓醫(yī)院的名字長留在群眾的心中!

  我的演講就到這里,謝謝大家!

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿二:

  高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)——以病人為中心,體現(xiàn)在平凡的護(hù)理崗位上

  千百年來無論是希波克拉底誓言,還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強(qiáng)調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)療工作的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人類的事業(yè)。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),關(guān)系到人民群眾的切身利益。作為我們護(hù)士,不光要有精湛的護(hù)理技術(shù),更要有高尚的醫(yī)德情操,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就需要時時處處“以病人為中心”。

  堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的人性化服務(wù)理念,圍繞解決群眾看病就醫(yī)的民生問題,我院推廣了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)便民惠民新舉措:建立了綠色通道;建立了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、出院回訪,積極地改善服務(wù)態(tài)度,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)條件,提高服務(wù)效率,優(yōu)化服務(wù)流程。我們的一言一行無不代表著行業(yè)形象,我們的一舉一動無不展示著天使風(fēng)采!耙圆∪藶橹行,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”。

  20年的工作經(jīng)歷,見證了婦產(chǎn)科的成長過程。一直以來,婦產(chǎn)科就是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大家庭。我科的同事與全院的護(hù)士姐妹一樣,在平凡的護(hù)理崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,敬業(yè)職守,慎獨(dú)自律。小,到稱呼:稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”;年齡相仿的去姓呼名,或隨家屬叫其小名;稱新生兒為“寶寶,囡囡”。構(gòu)建具有親和力的護(hù)患關(guān)系。細(xì),到核對:仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,唯恐“差之毫厘,謬以千里”。規(guī)范地護(hù)理操作,保證醫(yī)療質(zhì)量的安全。大力倡導(dǎo)多一點(diǎn)微笑,少一點(diǎn)冷漠;多一點(diǎn)解釋,少一點(diǎn)緘默;多一點(diǎn)主動,少一點(diǎn)被動。對待病人入院熱心接,住院真心待,述說耐心聽,疑問細(xì)心答,需求盡心幫,護(hù)理精心做,出院誠心送,異常留心訪。始終“以解除患者病痛,促進(jìn)患者康復(fù)”為己任。

  另外,婦產(chǎn)科有婦產(chǎn)科的特殊性。一則,婦產(chǎn)科的病人都是女性患者,病史中涉及到生育史;二則,婦產(chǎn)科的病人相對于內(nèi)外科年紀(jì)較輕,對疾病知識的需求量大,各方面要求比較高;三則,優(yōu)生優(yōu)育的重視,孕婦在孕期即開始早教的實施,分娩后我們護(hù)理的不光是產(chǎn)婦本人,還有新生兒。針對上述特殊性,我們的楊護(hù)士長和顧護(hù)士長先后推出了我科的特色服務(wù)。

  如:將305病室開辟為接待中心,避免在病史采集時讓外人知曉其孕產(chǎn)次,保護(hù)患者的隱私。又如:每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學(xué)校,內(nèi)容包括孕期營養(yǎng)、保健、心理,分娩鎮(zhèn)痛,新生兒護(hù)理,科學(xué)坐月子等。再如:3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學(xué)校,針對新生兒問題、新生兒洗澡等進(jìn)行宣教培訓(xùn),示范并互動,以滿足孕產(chǎn)婦及其家屬日益增長的健康需求。還有,新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產(chǎn)科管理更新,增加了產(chǎn)科護(hù)理內(nèi)涵,為孕產(chǎn)婦提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  今后,我們將繼續(xù)上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”,百尺竿頭,更進(jìn)一步,無愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽(yù)?傊羁陶J(rèn)識加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識,服務(wù)意識。用溫馨的笑容,恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨,以對人民滿腔熱情,對技術(shù)精益求精的精神,樹立良好的醫(yī)德風(fēng)貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術(shù)的患者在我們的留言本上這樣寫到:“此次住院,讓我享受到了賓至如歸的感覺,相信你們會越做越好!”是的,我們有能力,我們更有信心,順利通過醫(yī)院的等級復(fù)查,安然進(jìn)行新醫(yī)院的搬遷,打造和諧的、創(chuàng)新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫(yī)院。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿三:

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!我是檢驗科的`王濤,今天我演講的題目是《弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)譜寫和諧樂章》。

  古人云:醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)。

  唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟(jì)之,德逾于此。這些說到的都是大家很關(guān)心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。那么,到底何為醫(yī)德?顧名思義,醫(yī)德就是醫(yī)護(hù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德。而醫(yī)風(fēng),也就是醫(yī)德的具體表現(xiàn),是整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。

  一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛(wèi)士、愛神的化身。然而,隨著經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)建設(shè)飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也大有進(jìn)步,有些人的精神面貌、道德規(guī)范卻走向反面,為人民服務(wù)的思想觀念開始淡泊,在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會效益,服務(wù)意識不強(qiáng),對病人檢查不仔細(xì),診療不認(rèn)真,不按規(guī)章制度辦事,缺乏責(zé)任心。

  目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費(fèi)用高,給病人增加了負(fù)擔(dān)。這些問題都屬于醫(yī)德問題,雖是少數(shù)人的事,但其影響不可低估,它使醫(yī)患之間產(chǎn)生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響?梢哉f,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)更是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)?梢,這場關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的戰(zhàn)斗是多么的重要!這更是一場持久戰(zhàn)!

  說到現(xiàn)在,我們到底該如何從核心下手有效地進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?首先,我們必須要發(fā)揚(yáng)“高尚醫(yī)德、純潔醫(yī)風(fēng)”的院風(fēng),必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務(wù)窗口第一線的工作人員要切實轉(zhuǎn)變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責(zé)等方面實行規(guī)范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標(biāo)。其次,我們要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷更新知識。我們業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低與疾病治療密切相關(guān),為此,我們要有計劃地組織專業(yè)技術(shù)人員開展多種形式的醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高專業(yè)水平,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。

  另外,對于醫(yī)患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關(guān)心,態(tài)度要溫和,當(dāng)你哪怕注視著病人的時候,所傳遞的信息便是溫暖的關(guān)懷,當(dāng)你用心了的時候,是會被感應(yīng)的,這樣醫(yī)患相處會變得更輕松。

  事實表明,樹立良好的社會主義醫(yī)德風(fēng)尚,對于促進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,技術(shù)上精益求精,起著重要的作用。模范軍醫(yī)呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫(yī)生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查后說:“工人把病人送來是希望我們搶救的,不做怎么知道行不行,不行要做著看,就是保存一個手指也是好的!彼⒓瓷鲜中g(shù)臺,這樣,經(jīng)過努力,終于使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。這中間,既有醫(yī)術(shù),又有醫(yī)德的作用,尤其是后者,使手術(shù)得以及時進(jìn)行并獲得了成功。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿四:

  近年來,在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經(jīng)濟(jì)的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機(jī)制。

  醫(yī)務(wù)人員的激勵機(jī)制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計一定的獎勵措施,控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過程。它具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的?v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機(jī)制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟(jì)效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的激勵機(jī)制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵機(jī)制中的地位與分量。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機(jī)制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是與激勵機(jī)制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表揚(yáng)先進(jìn),批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿五:

  五月的春風(fēng)送來夏日的溫情,五月的大地書寫著白衣天使美麗的人生。五月,是我們護(hù)理姐妹團(tuán)聚在一起,感懷激動的日子。讓我們接過南丁格爾手中那盞不滅的燈火。將愛的種子,播撒在每個人的心中。

  在古希臘傳說中,“天使”是神的使者。來到人間,幫助那些需要拯救的人,解除他們的磨難與痛苦。在人們的印象中,天使是善良的化身,給人類帶來光明、溫暖、愛和希望。

  人們習(xí)慣把我們護(hù)士稱為是白衣天使,因為,我們同樣有著一顆善良博愛之心,有著一雙勤勞智慧的雙手,有著一對呵護(hù)生命的隱形翅膀。只是,我們的頭上沒有天使的光環(huán),我們一直在默默無聞的奉獻(xiàn)著,將愛,灑滿人間。

  記得去年6月份,我剛剛來到病房工作,那是一個手足口的高發(fā)季節(jié)。病房里有一半的病人是手足口患兒,孩子們都不大,有的甚至幾個月。由于口腔潰瘍疼痛難忍,許多患兒不敢吃東西,哭鬧厲害。護(hù)士們就配好漱口藥液,哄著他們,用棉簽一點(diǎn)一點(diǎn)擦拭。那份細(xì)心和耐心,連家長都為之感動。有一天下午,我和老師們正要下班回家,突然來了一名重癥手足口患兒,一對年輕夫婦抱著不滿一歲的孩子,焦急萬分的從托縣趕來;純寒(dāng)時高熱煩躁、呼吸急促,哭鬧不止。

  見此情景,我和老師趕緊投入緊張的搶救,有的吸氧,有的采血,有的輸液,有的測量生命體征。由于患兒哭鬧厲害,身體較胖,靜脈穿刺非常困難,加上家屬情緒急躁,老師們心里負(fù)擔(dān)非常重,幾個人蹲在床旁,護(hù)住孩子的身體認(rèn)真挑選,終于在頭上找到了一根小靜脈,及時為患兒輸上了液體。我和護(hù)士長擔(dān)心夜班一個護(hù)士忙不過來,就一直守候在患兒旁邊,一邊為他擦浴降溫,觀察病情,一邊安慰家屬。直到患兒病情好轉(zhuǎn),呼吸平穩(wěn),我們才回家,那時,已是晚上9點(diǎn)多。

  頂著滿天星光走在路上,我的心中一陣欣喜。那一刻我突然明白了,為什么那么多護(hù)理姐妹,不怕臟和累,不知疲倦的工作在護(hù)理崗位上。因為,她們有著一顆天使般的愛心。挽救生命、解除病痛是她們不變的追求。當(dāng)日復(fù)一日的辛勞,迎來了一張又一張康復(fù)的笑臉;當(dāng)不分晝夜的守候,挽救了一個又一個垂危的生命,她們一定和我此刻的心情一樣,充滿了無限快樂與自豪!

  去年,在護(hù)理部的倡導(dǎo)下,我們?nèi)w護(hù)理人員開展了“以病人為中心親情護(hù)理”。一句親切禮貌的稱呼,頓時讓大爺、阿姨們倍感溫暖;幾句贊揚(yáng)鼓勵的話語,讓小朋友們變得更加勇敢;遇到沉默寡言的年輕人,我們就和他們多聊上一會兒,談?wù)剬W(xué)習(xí)、工作、理想和心愿,不一會兒,他們的臉上就露出了笑顏。前些天,康大爺住院了,兩側(cè)髖部從家里帶來了褥瘡,我們細(xì)心的為他消毒、按摩,理療,張老師還找來細(xì)布和海綿,給他縫制了海綿圈。這一句句,一個個有聲和無聲的語言,把愛的暖流傳遞在每個患者的心間。

  如今,我在病房工作已近一年了,和老師們一道,用辛勤和汗水治療和護(hù)理了一個又一個傳染病患者。也曾爭分奪秒地?fù)尵冗^大出血的病人,挽救過昏迷的病人,護(hù)理過瀕危的病人。就這樣,我一天天的工作著,忙碌著,也成長著、感動著、快樂著……

  記得法國作家雨果曾說過:“花的事業(yè)是甜美的,果實的事業(yè)是尊貴的,那么,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”護(hù)理姐妹們,就讓我們象綠葉一樣,在平凡的護(hù)理崗位上,用精湛的技術(shù)、天使般的愛心,為生命注入永恒的光芒和希望!

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的演講稿六:

 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項技術(shù)性非常強(qiáng)的工作,每個醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握豐富的醫(yī)學(xué)知識和技能,還需要有崇高的職業(yè)道德和人格。古人曰:“無德不成醫(yī)”。不論是我國古代醫(yī)學(xué)家的“大醫(yī)精誠篇”,還是西方的“希伯克拉底宣言”,都強(qiáng)調(diào)要成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,首先要培養(yǎng)自己完美的人格。

  病人來我們醫(yī)院就診,就是對我們醫(yī)院極大地信任,一個病人愿意在全身麻醉失去知覺的狀態(tài)下,讓醫(yī)生在他身上動刀,這是對醫(yī)生寄予了多么大的信任呀!目前醫(yī)院提倡構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,就是要讓醫(yī)生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心。

  我相信只要我們醫(yī)務(wù)人員真正的為患者著想,以患者為中心,全心全意為患者服務(wù),即使出現(xiàn)的手術(shù)并發(fā)癥,患者及家屬是會理解并配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來的病人,在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診斷為腦膠質(zhì)母細(xì)胞瘤,醫(yī)生告訴預(yù)后很差,專程來我科就診,科室討論后認(rèn)為腦膜瘤可能性大,我們盡快完成各項術(shù)前檢查及準(zhǔn)備工作,手術(shù)很順利,全切腫瘤,但術(shù)后當(dāng)天晚上患者出現(xiàn)一側(cè)肢體活動乏力、失語,上級醫(yī)師指示立即復(fù)查頭顱ct,結(jié)果手術(shù)區(qū)域的后方出現(xiàn)硬腦膜外血腫,向患者家屬交待再次手術(shù)的必要性后,雖然這個血腫屬于手術(shù)并發(fā)癥,但患者家屬對我們積極負(fù)責(zé)的態(tài)度和辛苦勞動表示感動,理解目前出現(xiàn)的并發(fā)癥,并簽字同意手術(shù),手術(shù)很成功,患者來醫(yī)院時不能走路,用救護(hù)車送來,出院時已經(jīng)可以走路,生活自理,患者家屬出院時給我們寫了一封感謝信,這封信是對我們辛勤工作的肯定。

  事過3年多了,每逢節(jié)假日,患者家屬都會通過e-mail給我們發(fā)賀卡。什么是一個醫(yī)生真正的幸福?一個醫(yī)生的真正幸福,是用他自己的辛勞才智換來病人的康復(fù)和肯定。

  我們年輕醫(yī)生正處于基本理論、基本技能的積累階段。神經(jīng)外科的病人病情都比較重,病情變化非常塊,害怕由于自己的技術(shù)不過硬給患者造成不必要的損傷。因此我給自己定下規(guī)矩,每天起床后都要想一想自己這幾個病人今天都可能出現(xiàn)哪些病情變化?哪些病人需要繼續(xù)完善哪些檢查?哪些病人需要換藥、拆線、腰穿?

  每天保證查房4-5次,上下午上下班前各1次,遇到術(shù)后病人晚上必須查房,以便及時了解患者的病情變化,及時跟患者交流,并及時向上級醫(yī)師匯報,隨時解決患者目前存在的問題,多次第一時間發(fā)現(xiàn)險情,避免了病情進(jìn)一步惡化,使患者順利康復(fù),贏得了患者的好評。有一動脈瘤破裂出血患者,病情十分危重,科主任和上級醫(yī)生都能以身作則,放棄春節(jié)休息時間,及時給病人進(jìn)行介入栓塞手術(shù),動脈瘤術(shù)后仍需要積極處理出血后造成的各種并發(fā)癥,假日期間我?guī)缀跆焯於剂粼诳评,認(rèn)真觀察病情,每天腰穿2次,隨時調(diào)整液體量和補(bǔ)鈉量,患者病情逐漸好轉(zhuǎn)。

  有一老年腦轉(zhuǎn)移瘤患者,80多歲,存在心、肺、腎等多種疾患,患者病情重,同時腦轉(zhuǎn)移瘤治療效果通常都不滿意,家屬又非常著急,對醫(yī)療護(hù)理工作要求很高。我能服從上級安排,知難而上,不推委病人,認(rèn)真仔細(xì)、有條不紊的逐個處理患者的每一個問題,及時請相關(guān)科室會診,耐心向患者家屬解釋病情,使病人在住院期間順順利利完成手術(shù),術(shù)后平穩(wěn)度過圍手術(shù)期,患者家屬出院時多次表示還是軍區(qū)總醫(yī)院的技術(shù)和服務(wù)態(tài)度好。

  回想這些,我沒有做出特別重大的貢獻(xiàn),我只是付出多一些時間,耐心一些,認(rèn)真一些,我僅僅是做了一個合格醫(yī)生應(yīng)該做的,雖然這樣做會很累,但自從我選擇了學(xué)醫(yī),我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護(hù)神”這一崇高的職業(yè),我無怨無悔!

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