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醫(yī)藥代表競聘的演講稿

時間:2021-02-07 17:45:55 演講稿 我要投稿

醫(yī)藥代表競聘的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

醫(yī)藥代表競聘的演講稿

  大家下午好!

  今天,我本著為大家服務的宗旨站到這里,參與競選,希望大家能同樣支持我。

  我的優(yōu)勢在五個方面:

  一是有吃苦耐勞,學無止境的精神。到醫(yī)院工作后,利用業(yè)余時間完成護理大專、護理本科學習,目前研究生在讀;大膽帶領(lǐng)科室同事創(chuàng)建“先進工作班組”、“青年文明號集體”,培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。

  二是年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。我愿把自己這份朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

  三是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視醫(yī)院文化。勤于思考,熱衷實踐。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。能夠團結(jié)同志,與人共事。

  四是具有一定的語言和文字表達能力。先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文10余篇,科研1項。每年書寫科室工作計劃與總結(jié),撰寫各種創(chuàng)建活動的匯報材料。

  五是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。八年的護士長工作經(jīng)歷,使我熟悉醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無論是在急診科還是在腎內(nèi)科,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調(diào)好各科室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的工作思路主要有以下五個方面:

  一是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,以確保各項措施的順利落實。

  二是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。我會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的.積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  三是以爭創(chuàng)“XXXXX”為契機,努力學習,與時俱進轉(zhuǎn)變服務理念,開拓進取有創(chuàng)新精神。

  四是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

  五是立足本職,當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為職工服務。因此,我會密切聯(lián)系廣大職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,多干實實在在的事情,做一名合格的“服務員”。

  如果我能當,我一定會在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本著對醫(yī)院負責,對大家負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!如果落選決不氣餒,堅決服從組織安排!一如既往,做好本職工作。

  我始終堅信:一個團結(jié)務實的領(lǐng)導班子再加上團結(jié)奮進的XX院人,醫(yī)院的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

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