競聘大學(xué)團總支副書記的演講稿范文
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的競聘大學(xué)團總支副書記的演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘大學(xué)團總支副書記的演講稿1
尊敬的個位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!下面給那些對于這個面孔還有些陌生的同學(xué)介紹一下。
我,叫楊翌,高職學(xué)院08級口腔班副班長,石河子移動公司《動感地帶》報的文編輯,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選團總支副書記。”
我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù),使團總支成為一個積極向上團體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織!奔偃缥胰舫蔀閳F總支副書記,我的`首要任務(wù)是加強自身組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中不斷塑造自己的性格,嚴于律己、寬以待人,起到表率作用!其次,緊密圍繞團總支中心工作,積極開展適合學(xué)生特點的學(xué)習(xí)、科技、文體、校園文化及社會實踐活動。本人曾在上學(xué)期,參加過高職學(xué)院04級迎新生文藝晚會的主持及演出,醫(yī)學(xué)部“紀(jì)念12。9”歌手大賽的主持,并獲大學(xué)寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動,再加上一學(xué)期副班長職務(wù)的鍛煉,是我從中磨練出了管理和協(xié)調(diào)的能力,而這些都是組織團總支活動所必須的。
身為《動感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動的新穎內(nèi)容和重要意義。再次,將團總支的棋社的社團組織進行更好的發(fā)展,開展一系列棋藝交心。棋藝對抗等活動,把社團文化推進!最后,完成好團總支的一些日常事務(wù),如團員注冊,轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系等等!
哭過,笑過,彷徨過輸過,贏過,拼搏過揚起嘴角,燦爛的執(zhí)著揮手告別,曾經(jīng)的迷茫鏗鏘的說這,就是我的精彩
謝謝大家!
競聘大學(xué)團總支副書記的演講稿2
各位關(guān)心社團社聯(lián)發(fā)展的朋友們:
大家好!我是社聯(lián)團務(wù)建設(shè)部的蘇倩儀,今天競選的職位是社聯(lián)團總支副書記。下面我將從對競聘崗位的認識和任期工作思路、工作措施兩方面來展開我的演講。
一、對社聯(lián)團總支副書記職位的認識:
社聯(lián)團總支副書記,作為一個社團組織和文化建設(shè)的重要引導(dǎo)者,是共青團思想政治教育在社團發(fā)揮作用的得力助手。以社團團支部為依托,深入了解同學(xué)們思想動態(tài),服務(wù)青年全面發(fā)展。作為社聯(lián)主席團成員,與其他成員通力協(xié)作,加強社聯(lián)自身建設(shè),促進社團實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。
二、工作思路和工作措施:
就我日常觀察,發(fā)現(xiàn)社團社聯(lián)發(fā)展中存在以下幾個問題:
(1)社聯(lián)對社團缺乏了解,存在工作誤區(qū)。部分干部存在“為工作而工作”現(xiàn)象,把工作重心放在制定規(guī)章制度來規(guī)范社團發(fā)展,不能很好地了解社團內(nèi)在需要,忽視了在工作中思考社團發(fā)展問題,并以此調(diào)整工作措施。
。2)社團團組織建設(shè)根基薄弱,部分社團價值取向偏移。部分社團團支書對團支部工作認識不足,只是把團支部作為舉辦團組織活動的部門,部分社團活動中出現(xiàn)了忽視或者說實質(zhì)上淡化精神支柱的傾向。
(3)社團發(fā)展不平衡,良莠不齊。部分社團定位不明確,管理不規(guī)范,負責(zé)人責(zé)任意識薄弱,導(dǎo)致部分社團發(fā)展后勁不足,最終一蹶不振。
根據(jù)上述問題,結(jié)合團總支副書記工作職責(zé),圍繞“宏觀把握,微觀搞活,加強監(jiān)督,重在指導(dǎo)”的工作思路,引導(dǎo)學(xué)生社團在發(fā)揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。
1、建立和健全科學(xué)的社團評估和激勵機制,改變傳統(tǒng)的“一刀切”的社團考核機制。以育人功能和活動效果為主要指標(biāo),在分類管理和指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,進行星級評定,綜合評價學(xué)生社團的活動和建設(shè)。對學(xué)生社團的評比表彰要堅持“經(jīng)常性與階段性、個人與集體、物質(zhì)獎勵與精神獎勵、評比與展示相結(jié)合”的原則,注重后期工作總結(jié)和提煉先進發(fā)展經(jīng)驗,輔助限期整改的社團突破瓶頸,促進共同發(fā)展。
2、積極探討社團研究指導(dǎo)體系,為社團長遠發(fā)展注入持久的動力。第一,加強人才隊伍建設(shè),培訓(xùn)中切實做到“五到位”,提高培訓(xùn)實效性;第二,完善社團交流機制,注重提煉交流成果,為社團發(fā)展提供理論支撐;第三,以社團指導(dǎo)老師和社團社聯(lián)骨干為主體構(gòu)建研究隊伍,著重研究社團發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,及時對社團發(fā)展提供意見指導(dǎo)。第四,引導(dǎo)社團團支部明確工作職責(zé),找準(zhǔn)突破口,力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。
3、注重組織文化建設(shè),以組織文化凝聚人鼓舞人。第一,鼓勵社團提煉組織精神,通過會歌、博客和活動等載體內(nèi)化于社團主體的思想與行為中。第二,以崇高的理想鼓勵人,引導(dǎo)社聯(lián)成員的情感認識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛和事業(yè)的忠誠”轉(zhuǎn)變,注重對社團聯(lián)發(fā)展的思考,提高履行職責(zé)的效果。第三,主動適應(yīng)時代發(fā)展和青年特點,完善社團文化宣傳體系。在社聯(lián)網(wǎng)信息管理上堅持“滿足需求、系統(tǒng)性完整性、合作性、一致性”的原則,努力把我校社聯(lián)網(wǎng)打造成展示經(jīng)院社團聯(lián)風(fēng)采和輿論導(dǎo)向的堅實平臺。
最后,我只想說一句。雖然我們來自不同的工作崗位,但是我們工作的出發(fā)點和落腳點都是為了促進經(jīng)院社團發(fā)展,為了把我校學(xué)生塑造成“兩有三實”的全面發(fā)展型人才。希望能夠與大家攜手共進,繼續(xù)為共青團工作和社團發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我的演講結(jié)束,謝謝!
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