關(guān)于副主任選舉演講稿（通用6篇）
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在現(xiàn)在的社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于副主任選舉演講稿（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副主任選舉演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委:
大家好！非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們提供這次參加公開競聘的平臺，同時也借此機會感謝一直以來在工作和生活中給予我關(guān)照的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝大家的幫助與扶持！
光陰荏苒，時光如梭。從1988年參加工作至今，一轉(zhuǎn)眼就是25個春秋。在這25年里，農(nóng)村信用社這塊高天厚土，使我從一個不諳世情、一無所有的社會青年成長為在政治上進(jìn)步、在工作上進(jìn)取、在生活上樂業(yè)安居的中層干部。
在這里，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，受聘了中級職稱，獲得了�？茖W(xué)歷，學(xué)到了不少工作技能和做人的道理，曾多次受到市、縣表彰或獎勵。1998年被任命為辦公室任副主任。
今天我懷著報答領(lǐng)導(dǎo)和感謝同志們的心情，懷著進(jìn)一步鍛煉和鞭策自己的目的參加這次活動。同時，也想借助這個平臺，爭取一個繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)更多責(zé)任，繼續(xù)為同志們提供更多服務(wù)的機會。為此，我決定競聘辦公室副主任的職位。
對于辦公室副主任職位，我已經(jīng)走過了10個春秋，不僅業(yè)務(wù)熟悉，而且產(chǎn)生了很深的感情。從打字員做起，先后負(fù)責(zé)過收發(fā)、文秘、黨務(wù)、婦聯(lián)等多項工作。如果從業(yè)務(wù)熟練和技術(shù)掌握上，毫不夸張的講無人能比。更重要的是，在這個崗位上，學(xué)習(xí)、收獲了很多知識，熟悉、掌握了很多本領(lǐng)，也與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們都結(jié)下了很深的緣分，我非常希望能在這個崗位上繼續(xù)工作，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾盡責(zé)。
如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我一個機會，我將在原來基礎(chǔ)上力爭做到以下幾點：
一是繼續(xù)堅持勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，不斷提高個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，也是提高工作水平的前提。所以，我將繼續(xù)保持一種對學(xué)習(xí)的緊迫感，對知識永遠(yuǎn)保持著一種旺盛的好奇心、求知欲。向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，切實提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，力爭為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，才能拓寬工作視野，夯實工作功底，不斷適應(yīng)時代變化的需要。
二是繼續(xù)堅持深入實踐的良好作風(fēng)，不斷提高服務(wù)層次。辦公室作為溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，服務(wù)質(zhì)量如何將對聯(lián)社重大決策產(chǎn)生重要影響。所以，我將繼續(xù)堅持深入實踐的良好作風(fēng)，從實踐中找思路，從群眾中找點子，眼觀聯(lián)社六路動態(tài)，耳聽基層八方聲音，盡可能多的搜集可靠信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高及時、準(zhǔn)確參考，不斷提高服務(wù)層次。
三是繼續(xù)堅持任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì)，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。眾所周知，辦公室工作可以用三多三少來概括：被動性工作多，主動性事務(wù)少；應(yīng)付性雜事多，自主性安排少；加班加點的機會多，受表揚被獎勵機會少。所以，甘做嫁衣，任勞任怨就是我多年來的自我約束，也是自己給自己定的規(guī)矩。因此，我將繼續(xù)把這個規(guī)矩執(zhí)行好，發(fā)揚“腦勤、腿勤、手勤、嘴勤”的四勤精神，本著爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，讓同事認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，屏棄名利思想，甘當(dāng)無名英雄，在把工作做實做細(xì)的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，有所突破，使辦公室的整體工作再上新臺階，為信用社的改革與發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
能夠有幸登上今天競聘演講的舞臺，就已經(jīng)做好了成功和失敗的兩種心理準(zhǔn)備，不管是哪種競聘結(jié)果，我都會服從接受單位領(lǐng)導(dǎo)的安排。如果有幸競聘成功，我一定會在新的工作崗位上踏實認(rèn)真工作，如果不幸落選，這說明我需要改進(jìn)和提升的空間還很大，我一定會再接再厲，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，爭取在以后的工作中取得更大的成績。
謝謝大家！
副主任選舉演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
你們好！
首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。
對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫李紅，30歲，本科學(xué)歷，20xx年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強調(diào)一下：今天沒有明確競聘某一職務(wù)，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認(rèn)識。
第一，參加競聘的目的
此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。
第二，對幾年來信用社工作的感受
我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：
1、我工作的七年，是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個從不認(rèn)識到認(rèn)識，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴(yán)了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過七年的改革，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時，我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調(diào)入縣聯(lián)社之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護(hù)下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo)，在生活上關(guān)心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝！
第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識
我在市聯(lián)社工作，主要負(fù)責(zé)各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機關(guān)各處（室）的職能和具體的工作內(nèi)容，對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉，我認(rèn)為，要做好一名機關(guān)中層干部，應(yīng)做到如下幾點：
首先要擺正位置，認(rèn)清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
其次要有全局觀念
機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。
三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗
作為一名科室負(fù)責(zé)人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分調(diào)動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。
最后要搞好團結(jié)，合作共事
團結(jié)就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團結(jié)。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四，我認(rèn)為我參加此次競聘，具備以下基本條件：
1、學(xué)識水平，我是學(xué)歷，學(xué)的是專業(yè)，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO，農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部，我認(rèn)為自己已基本具備這一點。
2、我有三年的基層工作經(jīng)驗，有三年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位，使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)知識，積累了一定的管理經(jīng)驗，并養(yǎng)成了勤于思考，善于思考的習(xí)慣。
3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間，市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時，在市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問題、處理問題及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下，和對我的嚴(yán)格要求下，我認(rèn)為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今后的工作有很大的幫助，并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應(yīng)履行的職責(zé)。
4、我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神
文秘工作是一項無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作經(jīng)常加班加點，生活沒有規(guī)律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就是對工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。
我在聯(lián)社工作了六年，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋�比較透徹的認(rèn)識，我也相信大家，對我會有一個公正的評價。
謝謝大家！
副主任選舉演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家評委，各位同仁：
下午好！
首先感謝公司為我們創(chuàng)造這次機會，為所有這次參與競聘的同志提供一個展現(xiàn)自身才華、同時進(jìn)一步為公司作出更大貢獻(xiàn)的一個平臺，同時也感謝在座的各位對于我的競聘工作給以批評建議。
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，來自基礎(chǔ)公司，現(xiàn)任水工環(huán)工程師。我于xxxx年7月畢業(yè)于xxxx省城建校工程地質(zhì)專業(yè)，畢業(yè)后分配至物探院工作，工作之后于xxxx年取得xxxx大學(xué)土木工程專業(yè)�？茖W(xué)歷，xxxx年取得xxxx大學(xué)土木工程專業(yè)本科學(xué)歷。走上工作崗位十年來，一直在xxxx公司從事巖土工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害評估技術(shù)工作，xxx年被評為助理工程師、xx年晉升水工環(huán)工程師，歷任技術(shù)員、項目總工以及項目經(jīng)理等職。
今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導(dǎo)、同事，心情非常激動。回想起這十年來的工作履歷，對于技術(shù)工作而言，我感觸最深的是“學(xué)習(xí)”、“總結(jié)”以及“提煉”。因為對于當(dāng)前我們所從事的工程技術(shù)行業(yè)而言，只有通過在工作中針對不同的項目實際特點所形成的技術(shù)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行總結(jié)提煉形成一個完整的技術(shù)文獻(xiàn)檔案，才能更好的為其他項目的實施提供參考指導(dǎo)。我參加工作以后參與主持了工業(yè)、電廠、線路、醫(yī)院、商業(yè)住宅等各種類型的巖土工程勘察項目共計百余項，對于自己這些工作經(jīng)歷，我充分總結(jié)了其中技術(shù)關(guān)鍵點以及現(xiàn)場寶貴的數(shù)據(jù)資料，編制地質(zhì)災(zāi)害、壓覆礦產(chǎn)報告十余項，其中有3項獲地礦局優(yōu)秀成果報告獎，2項獲建設(shè)廳優(yōu)秀成果報告獎；編制1項QC成果獲地礦局一等獎；撰寫的2篇論文在《xxxx國土資源》發(fā)表。還先后參加了建設(shè)廳組織的各種勘察基坑規(guī)范，國土資源廳組織的地災(zāi)壓礦評估，建設(shè)部組織的xxxx坑支護(hù)、國土資源部組織的`地質(zhì)災(zāi)害治理培訓(xùn)及公司組織的各種培訓(xùn)，并于今年參加了全國注冊巖土工程師考試。
對于一名技術(shù)人員而言，最基本的工作室做好不斷完善自身的專業(yè)知識架構(gòu)和實際應(yīng)用能力，然而如果作為一名專業(yè)技術(shù)和部門運營主管的檢測中心副主任，我想不僅僅局限自身專業(yè)技術(shù)架構(gòu)完善和實際應(yīng)用經(jīng)驗的積累，應(yīng)當(dāng)是在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合主任同志搞好部門管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，在此我想談一點我對競聘崗位的工作思路主要包含“一個體系”、“一支隊伍”、“兩個方面”：
一個體系：作為技術(shù)類企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督檢測服務(wù)部門，按照國家、地方法律、法令，以及主管部門和公司頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，建立健全部門質(zhì)量保證體系，并在實際工作中加以貫徹實施，確保整個部門質(zhì)量體系保障運作良，為公司質(zhì)量監(jiān)控提供強有力的保障。
一支隊伍，在加強自身素養(yǎng)提高的同時協(xié)助主任帶好檢測中心隊伍。堅持以身作則，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的對于提高專業(yè)技術(shù)人員的作用，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)嫻熟、全面過硬的檢測工作隊伍。
兩個方面：作為一名協(xié)助主任工作的副主任，要積極承擔(dān)部門管理工作，為主任分擔(dān)工作責(zé)任，不但在搞好部門內(nèi)部管理的同時還要積極開展對外業(yè)務(wù)經(jīng)營。
此次在公司下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀工程人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距，有時對自己要求商不夠嚴(yán)格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需要在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高。談到自己優(yōu)勢，我覺得只是自己在長時間的工作中積累一些工程管理經(jīng)驗以及市場業(yè)務(wù)關(guān)系。
十年的工作經(jīng)歷，首先一方面鍛煉了自己的項目管理和技術(shù)問題處理經(jīng)驗，本人在物探公司工作期間從技術(shù)員做起，先后擔(dān)任項目總工、項目經(jīng)理等管理職務(wù)，在常年的管理工作中積累與甲方、政府主管部門以及第三方交流溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗，同時主持過大型的巖土工程勘察項目也在一定程度上提高了自身在處理復(fù)雜技術(shù)問題方面的能力。其次由于經(jīng)過多年的經(jīng)營，本人在建設(shè)廳（局）及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站以及眾多開發(fā)單位、施工單位方面均已建立起一定的市場業(yè)務(wù)關(guān)系，今年憑借自身市場資源優(yōu)勢并結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展平臺，先后承攬了包括勘察、地質(zhì)災(zāi)害評估、物探、基坑支護(hù)設(shè)計以及檢測等業(yè)務(wù)在內(nèi)的24個項目，合同金額達(dá)到386萬，在為自己今后開展下一步的經(jīng)營工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
今天參與競聘的同仁都是我們整個系統(tǒng)的經(jīng)營，不但個人修養(yǎng)高、專業(yè)技術(shù)過硬，而且在公司經(jīng)營市場開發(fā)方面都有自己的獨到之處。如果本人的業(yè)務(wù)能力、工作素養(yǎng)以及個人修為得到大家的認(rèn)可，成功競聘檢測中心副主任，將在主任的帶領(lǐng)下，全面準(zhǔn)確地執(zhí)行院決策，工作上竭盡全力，主動配合，協(xié)助，遇到問題，出主意，想辦法，抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法；積極參加院組織的各項學(xué)習(xí)和活動；積極團結(jié)同事、發(fā)揮年富力強的優(yōu)勢，以飽滿的熱情投入到工作中去，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，在經(jīng)營承攬和項目管理上雙管齊下，為物探院的經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
如果此次競聘落選，我將一如既往的安安心心地做好本職工作，積極協(xié)調(diào)配合支持領(lǐng)導(dǎo)工作，并讓自己在競爭中經(jīng)受鍛煉，在挫折中接受考驗，爭取更大的進(jìn)步。
借此機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，感謝各位評委對我做出評判，謝謝大家!
副主任選舉演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友、各位同事：
大家好！
本來我要照著早就寫好的稿子念，但是一站到講臺上，剛才坐在下面想到的一個問題一下涌上心頭，決定即興講幾句，就算我的演講辭吧。
我想，我和在座參加競聘的同事們一樣，我們當(dāng)中的99%甚至100%以上，在這臺上講3分鐘，只不過是一種形式。競聘結(jié)束，我們原來呆在什么地方，照樣還會坐回到那個地方。不會象我們事前抽簽，抽到幾號就是幾號；象我這次抽到1號，就是第一嗎？我想不可能。這樣說并不是說公司搞這次競聘不嚴(yán)肅，我的理由如下：
1、我們都不是面對一個全新的公司、全新的崗位來應(yīng)聘；
2、在座的各位，包括我，臺下的各位評委以及公司的人事組織部門、公司領(lǐng)導(dǎo)基本上都很熟悉；
3、不是我們在這里講三分鐘，說我如何如何，組織上就會認(rèn)可。
還是說回來，我在公司已經(jīng)三年了，就坐在門口靠左邊的那個格子里，我已經(jīng)習(xí)慣了坐在那個座位上，大家也習(xí)慣了坐在門口左邊那個座位上的是我。所以我想：我競聘公司業(yè)務(wù)主辦，就是原來那個座位，我認(rèn)為是沒有問題的。原來我想競聘公司副主任。我說過我在臺下想了一下，我取得的支持還不夠。組織上認(rèn)為哪個人坐在哪個位置大體上有了安排，恐怕我在這里講上30分鐘，說我如何能夠勝任副主任這個職位，并不能解決問題。所以我想我要放棄競聘這個職位。但是，又有人對我說，上進(jìn)心還是要有的。上進(jìn)心還是要有的，這是消極地爭取上進(jìn)；積極的說法呢，是要有希望。希望是會令人發(fā)瘋的。好比我們都會想天上會掉餡餅。天上的餡餅是什么樣子，我們誰也不知道。如果真的有那么一天，一塊餡餅，從天而降，呼嘯而來，怎么辦呢？一塊餡餅，從天而降，呼嘯而來，抬頭一看，正中鼻梁，四腳朝天，慘了。每個人都應(yīng)該有希望，所以我們要做好準(zhǔn)備，希望是可以讓人發(fā)瘋的。一塊餡餅，從天而降，呼嘯而來，身體后仰，擺好姿勢，張開嘴巴，大聲疾呼：我吃了你！這才是我們要做的。所以，在這里，我還是要說，我競聘的崗位是公司副主任。不過，如果萬一，正中鼻梁，鮮血直流，躺在地上，我們還是要想：下一次，我的運氣不會這么好的，我還有機會。
最后，我要說的是，每次競聘開始，領(lǐng)導(dǎo)的講話嚴(yán)肅而認(rèn)真，給我們指出了正確的方向。所以我這次演講呢，算一個輕松的開場白，要說的是：嘉賓表演，切勿模仿。再次強調(diào)：人是要有希望的，希望會使人發(fā)瘋。
謝謝！
副主任選舉演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
大家下午好！我叫xxxx，是寄養(yǎng)辦的副主任。今天我演講的題目是《以真情發(fā)動愛心》。
這是一種奇特的親情結(jié)合和愛心傳遞：因為孩子，我們與65個素不相識的家庭結(jié)成了親戚；因為親情，每一個不幸的孤殘孩子都擁有了一個幸福完整的家；因為愛心，每一個寄養(yǎng)家庭都對我們孩子難分難舍，視如己出。這就是我們所從事的兒童家庭寄養(yǎng)工作。
讓孩子們能夠擁有一個美好的童年，是我們共同的信念；讓孩子們能夠感受到家庭的溫暖，是我們共同的心愿；讓孩子們茁壯的成長，是我們共同的目標(biāo)。在我工作的兩年多時間中，酸甜苦辣個中滋味只有自己清楚，然而再大的困難再多的委屈都比不上孩子們一張張燦爛的笑臉，一句句稚嫩的“媽媽”。在日常工作中，我們無法對寄養(yǎng)家長的感情進(jìn)行硬性約束和時時監(jiān)督，唯一的辦法就是以真情交換真情，以真心發(fā)動愛心，用我們的真心、真情、真愛來帶動我們的家長，讓我們這個大家庭更加團結(jié)，更加溫暖。由于工作的特殊性，我們寄養(yǎng)辦有一項特殊的規(guī)定：不論節(jié)假日，不論白天夜晚，手機都要保持24小時開機。在這個崗位上我度過了700多個日夜，我最害怕的就是深夜手機的鈴聲；不是怕這鈴聲讓我愛人抱怨，也不是怕這鈴聲打擾了我孩子的學(xué)習(xí)，更不是怕驚醒了我的美夢，而是怕我們的孩子在家庭出了意外，怕我們家長不懂急救措施，怕一個鮮活的生命離我們而去。我記得去年冬天的一個夜里兩點多鐘的時候，我們都在睡夢中，忽然被一陣手機鈴聲驚醒，我連忙爬起來抓起電話，一名家長急促慌張的話語響徹在我的耳邊：孩子出事了！聽了這話，我本來還在睡意中的頭腦一下子清醒了，拿著手機的手不由自主地顫抖起來，我連忙詢問孩子的情況，家長反映孩子口吐白沫、呼吸不規(guī)律、面色青紫并伴有四肢抽搐的癥狀，情況非常危急。當(dāng)時我第一個反應(yīng)就是：孩子千萬不能出事。我知道，這時候我的鎮(zhèn)靜就是家長的定心丸，孩子的救命稻草，容不得半點差錯。我隨即深吸口氣，鎮(zhèn)定地告訴家長：現(xiàn)在不要慌張，這是癲癇發(fā)作，馬上按照我所說的去做，讓孩子平躺在床上，頭側(cè)向一邊，并要注意孩子的咽喉部有無異物，一定要保持孩子呼吸順暢，并給孩子服用抗鎮(zhèn)靜的藥物，密切觀察……二十分鐘后，電話那端傳來喜訊，孩子現(xiàn)在已趨于平穩(wěn)，抽搐癥狀消失，目前已在睡眠狀態(tài)，我還是不放心地跟家長囑咐道：晚上你要多辛苦下，多觀察孩子的癥狀，有情況請隨時跟我聯(lián)系，明天一早我就會過去。掛斷電話后我已經(jīng)沒有了睡意，但心里卻非常的輕松，看著睡在身邊的兒子，那油亮細(xì)膩的皮膚，那幸福安穩(wěn)的睡姿，心里又酸酸的很不是滋味，同樣是孩子，他們在無法享受正常孩子生活的同時還要承擔(dān)病痛的折磨。他們過早地品嘗到了世事的艱辛，可憐的孩子們呀，我一定要用我們的愛讓你們少一份缺憾，讓你們的生命中也不在只有黑夜。
不僅僅是我們的工作人員，我們寄養(yǎng)家庭中的65位媽媽也用自己的真愛在關(guān)心愛護(hù)著我們的孩子。就在上個月，一位家長因胰腺炎需住院治療，萬般無奈之下，只好將所帶的孩子暫時轉(zhuǎn)交給我們照管，我們隨即將這三名兒童分流到別的寄養(yǎng)家庭。按常理，這位家長本可完全放心了。但是該家長即便在住院期間，也不停地打電話詢問孩子每天的情況，反復(fù)囑咐我們孩子的飲食規(guī)律和生活習(xí)性。他一出院，在身體還沒有完全地康復(fù)的情況下，就迫不及待地多次到家庭去看望孩子。每次眼淚汪汪、依依不舍的場景讓我們每位在場的工作人員無不動容。
一草一木總關(guān)情，我很欣慰我能從事這樣充滿愛的職業(yè)，用我們對孩子的無邊母愛，換來他們的健康成長，用我們對寄養(yǎng)家庭的真心實意，換取家長對寄養(yǎng)孩子的深情厚愛。我深信，只要用真心交換真情，這種真情就會恒定長久，只有用真心發(fā)動起來的愛心，這種愛心就會生生不息！
我的演講完了，謝謝大家！
副主任選舉演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次競聘的機會。我叫李碩，畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，大專學(xué)歷。20xx年9月來到公司，參與了糖部的建設(shè)與投產(chǎn)，在這段時間里我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。車間正式運行后在分離崗位上我一直兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，勤于學(xué)習(xí)，善于思考。團結(jié)同事，積累了良好的人際關(guān)系。20xx年5月我當(dāng)選了糖化工段的班長，在這段時間里我了解了作為一個基層管理者應(yīng)具備的能力，我也在工作中不斷的學(xué)習(xí)這種能力，與時俱進(jìn)。我熟悉車間的生產(chǎn)裝置，了解生產(chǎn)的實際狀況，并且我具有高度的自信心和強烈的責(zé)任感，相信我有能力把事情做好，并在糖車間得到實踐。鑒于此，我認(rèn)為我有條件，有能力勝任運行副主任的工作，假若這次競聘成功，我將圍繞“提高，優(yōu)質(zhì)，改善，高效”的目標(biāo)，不斷地實現(xiàn)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊。讓“工藝，設(shè)備，安全，現(xiàn)場，全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標(biāo)達(dá)成：
第一，確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運行正常，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施“安全、穩(wěn)定、長期、優(yōu)質(zhì)”動態(tài)循環(huán)。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素，進(jìn)行分級評價，確定重點，及時進(jìn)行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定，圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù)。
第二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，打造高績效的淀粉糖團隊。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織，就是使糖車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學(xué)習(xí)力的組織，每一個員工都有學(xué)習(xí)的動力、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力。
第三、不斷激勵員工，塑造陽光文化，通過績效管理贏得員工的微笑。為了促使以上幾個方面的工作能夠順理成章的達(dá)成，車間所有人員須遵守以下幾個原則：第一、明辨是非，黑白分明原則，通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的，哪是錯的。第二、沒有借口的原則，提高員工的主觀能動性。第三、執(zhí)行力原則。第四、團隊至上原則。第五、結(jié)果高于一切的原則。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。同樣，我也會坦然地接受失敗，從中我會深刻地反省自己，找到自己的定位，明確今后努力的方向。不管競聘的結(jié)果如何，我仍將一如既往的努力工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一個展示真實自我，鍛煉自己能力的機會，我真誠地接受各位領(lǐng)導(dǎo)對我的挑選。我相信，憑著我的個人素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，和我的工作熱情，我一定能把工作做好。我決不會讓大家失望。謝謝大家！
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