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教師演講稿-做幸福老師

時間:2022-07-08 19:20:57 演講稿 我要投稿

教師演講稿-做幸福老師

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼慕處熝葜v稿-做幸福老師,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師演講稿-做幸福老師

各位老師:

  上午好,我演講的題目是怎樣做幸福的老師,在各個演講的題目當(dāng)中這一個題目的命題我最有說的欲望,我覺得做幸福的老師首先要保持身心健康,因?yàn)榇蠹叶贾赖脑,我的身體不是那么的健康,也時常失眠,情緒經(jīng)常無法自控,借這次演講的機(jī)會進(jìn)行自我的反省。

  老師的身心健康的問題是不容忽視的,一項(xiàng)調(diào)查顯示我國教師平均壽命59.3歲,比全國人均壽命低10多歲。另一項(xiàng)調(diào)查顯示教師健康占10%,亞健康占70%,疾病狀態(tài)占20。并且教師的健康狀況呈逐年下降趨勢。

  當(dāng)然這些調(diào)查也可能是夸大其詞,因?yàn)闆]有顯示調(diào)查機(jī)構(gòu),不過xxxx年9月大河報記者聯(lián)合河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院的多名志愿者,對洛陽市百余名教師進(jìn)行了問卷調(diào)查。受調(diào)查的小學(xué)和初中老師占六成、高中老師占2成、幼兒園和大學(xué)老師各占一成。參與問卷調(diào)查的教師平均工作時間為7年。調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)教師身體與心理均存在很大的問題與負(fù)擔(dān)。58%的老師認(rèn)為自己的身體處于亞健康狀態(tài),認(rèn)為自己身體狀況“一般”的老師占28%,而認(rèn)為自己身體狀況“非常健康”的老師只有8%,而有4%的老師正被疾病困擾。

  xxxx年9月,國家一項(xiàng)“中學(xué)專任教師工作量狀況及標(biāo)準(zhǔn)研究”課題對1154名中小學(xué)教師調(diào)查結(jié)果顯示,絕大多數(shù)教師每周工作時間都在54小時以上,實(shí)際工作時間超過法定工作時間25%。不少教師在工作中感覺到肩頸腰椎、心理壓力等問題。早于1999年寒假,國家中小學(xué)心理健康教育課題組用SCL900國際標(biāo)準(zhǔn)(即癥狀自評標(biāo)準(zhǔn))對遼寧省14個城市的168所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)有51.23%的教師存在心理障礙。從不同的年齡段來看,青年主要表現(xiàn)為情感障礙,如:抑郁、急躁、焦慮、人際敏感、偏執(zhí)傾向等。中年主要表現(xiàn)為各種神經(jīng)癥,如:神經(jīng)衰弱、焦慮癥、強(qiáng)迫癥、恐怖癥等。

  如果這些還不能說明情況,那么我的母親從老師崗位退休11年了,和她一起退休的總共他們四位,一位老師已經(jīng)去世多年,一位偏癱,我母親3年前做的手術(shù),而且每年的吃藥的錢3千以上。

  說了這么多教師的健康問題不是為了傳遞悲觀的情緒,是告訴老師們我們的在工作之余,請重視我們的健康問題,工作再忙也不要忘了鍛煉身體,另外注意給自己減壓,不要老是讓自我的情緒激動!袄悟}太盛防腸斷風(fēng)物長宜放眼量”。只有身心健康了,才會是幸福的老師基礎(chǔ)。

  其次幸福的老師還應(yīng)該體現(xiàn)在職業(yè)上面,教師是一個特殊的職業(yè),有人把教師作為事業(yè),有人把教師作為謀生的手段,我覺得你把教師作為事業(yè)來發(fā)展我佩服你,我把教師作為謀生的手段我也不會覺得可恥,畢竟教師首先他是人,其次才是教師。教師的幸福源于以下幾個方面:享受職業(yè),贏得尊嚴(yán),學(xué)生愛戴,同行互敬,家庭幸福,衣食無憂,超越自己。

  享受職業(yè),一個人只有以享受的心境對待職業(yè),才可能獲得職業(yè)幸福。享受職業(yè)本身就是堅(jiān)守職業(yè)。一開始選擇教師行業(yè)我是抵觸的,不過別管什么原因你已經(jīng)是一個老師了,就要享受職業(yè),如果你抗拒你肯定是不幸福的`。

  贏得尊嚴(yán),一個沒有尊嚴(yán)或者不被尊重的人是不幸福的,我們的這個社會從古到今就有尊師重道的說法,還有天地君親師的說法,不過這些都是當(dāng)老師的人提出的,實(shí)際的情況是我們的社會不夠尊敬老師,以前我的一位同事去澡堂洗澡,聽到有人談話,:“聽說我們這兒又加工資了,”“是的,連臭老師的工資都加了”。這些就是社會對老師的真實(shí)的評價。學(xué)生愛戴也是同樣的道理。因此老師要自尊自愛。

  同行互敬,這說的是校內(nèi)人際關(guān)系要和諧。教師之間因?yàn)榉N種評比競賽,容易暗中較勁,甚至互相詆毀,教師一定要胸懷豁達(dá)開闊,不要斤斤計(jì)較。同行之間要相互欣賞,相互敬佩。只有生活在這樣的人文環(huán)境中,我們才會幸福。

  家庭幸福,衣食無憂,只有工作快樂,家庭也和諧,這樣的幸福才是完整的。剛才我們說教師工作也是我們謀生的飯碗,這并不可恥。我們通過自己的勞動掙錢,是一件很光榮的事。我們是要把教師工作當(dāng)作事業(yè)來追求,但從事這項(xiàng)工作的底線,還是保證生活的基本質(zhì)量。當(dāng)然,追求物質(zhì)生活是無止境的,如果僅僅是追求物質(zhì)享受,我們永遠(yuǎn)都不會滿足,因而永遠(yuǎn)都不會幸福。但是,如果連其碼的生活條件都不能保證,恐怕再高尚的人也感覺不到幸福。所以,我竭力主張?zhí)岣呓處煹拇。因(yàn)橐率碂o憂的確是教師幸福的來源之一。

  超越自己,一個人每天做同一件事,肯定會厭倦的。同樣,一個教師每天做相同的工作也會厭倦的。能不能追求做最新的自己,也就是說不要重復(fù)自己,要超越自己,在超越中提升自己,我們會獲得成就感,進(jìn)而感到幸福。讓我們的每一個工作日都充滿創(chuàng)造的樂趣。

  最后,祝愿大家有一個好的身體,好的心情,因?yàn)楹玫纳眢w是1,其他的榮譽(yù),事業(yè)等等都是1后面的0,沒有了前面的1,再多的0也是0。謝謝大家。

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