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我與企業(yè)共成長演講稿

時間:2022-09-07 20:45:04 演講稿 我要投稿

精選我與企業(yè)共成長演講稿4篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的我與企業(yè)共成長演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。

精選我與企業(yè)共成長演講稿4篇

我與企業(yè)共成長演講稿 篇1

  時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

  也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝?赡苡腥艘獑,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

  來公司兩個月的時間里,我學(xué)會了很多,也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,部門就將成為出色部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上!蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個出色的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

  歷經(jīng)了幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

  雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

我與企業(yè)共成長演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主

  有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!

  六年前,我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠?晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

  作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演,F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

  后來,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進行了兩三年,而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

  在我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀(jì)念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的.線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

  今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊!币徽Z驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

  曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

我與企業(yè)共成長演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發(fā)言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應(yīng)不了這份工作,會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠亍5俏以谶@三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”。

  我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進入一家企業(yè)工作的,但是機緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,但是此時此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,我的目標(biāo)是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺,可以從容的解決各種工作。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強,國際貿(mào)易能夠順利的打通,讓公司的產(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。

  從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進步速度。

  企業(yè)像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)ィ鳛槠髽I(yè)的員工,我不僅有著跟企業(yè)共同進步的思想,還有著跟企業(yè)共進退的覺悟。

我與企業(yè)共成長演講稿 篇4

  我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。

  不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。

  我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒,再趕上個刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎。于是我就;貞洰?dāng)初上學(xué)時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好。≌凇皶诚搿遍g,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認(rèn)真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻,我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。

  這,是我在校園里所從未感覺到過的;這,不正是我現(xiàn)在緊迫需要學(xué)習(xí)的、必須要具備的嗎?

  現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當(dāng)成享受,當(dāng)成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的!逼鋵嵨移綍r還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當(dāng)時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。

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