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人事科員競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-04-19 20:22:44 演講稿 我要投稿

人事科員競(jìng)聘演講稿

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在我們平凡的日常里,演講稿的使用越來越廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的人事科員競(jìng)聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人事科員競(jìng)聘演講稿

人事科員競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講,演講題目是:愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的人事科員。

  這次我競(jìng)聘人事科員有三個(gè)原因:

  一是我有較好的工作業(yè)績(jī)。我從事人事工作一年來,克服制度不很完善與辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)過程中遇到的種種困難,基本理順各項(xiàng)保險(xiǎn),為員工謀取了福利,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,取得較好工作業(yè)績(jī),在領(lǐng)導(dǎo)和員工中有良好的口碑。

  二是我熱愛人事科員工作。人事科員工作對(duì)建設(shè)員工隊(duì)伍,提高員工素質(zhì),促進(jìn)生態(tài)城管委會(huì)整體工作發(fā)展,具有重要作用。我熱情和氣,善于交流,工作負(fù)責(zé),能夠做好人事科員工作,并取得良好工作業(yè)績(jī)。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng),不怕辛苦,不怕困難,保證出色完成任務(wù),取得領(lǐng)導(dǎo)與員工的滿意。

  假如我這次競(jìng)聘人事科員成功,將主要做好三方面工作:

  一、抓好自身建設(shè)。我要根據(jù)人事科員的崗位職責(zé)與工作任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德,做到為人謙虛,待人坦誠(chéng),作風(fēng)踏實(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以新時(shí)期"政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理"的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),做一名優(yōu)秀的人事科員。

  二、做好服務(wù)工作。做好人事科員工作,關(guān)鍵是要服務(wù)好員工。我要注重綜合知識(shí)的積累,認(rèn)真學(xué)習(xí)人事工作和社會(huì)保險(xiǎn)的國(guó)家政策與業(yè)務(wù)知識(shí),按照生態(tài)城管委會(huì)的工作精神,認(rèn)真做好員工的工資和五險(xiǎn)一金工作,切實(shí)維護(hù)員工利益。我要加強(qiáng)與員工的溝通與交流,認(rèn)真聽取員工的'意見與建議,以自己的真誠(chéng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),獲得員工的滿意,促進(jìn)人事工作全面發(fā)展。

  三、交出滿意答卷。作為一名人事科員,我要服從生態(tài)城管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,"精益求精,一絲不茍"地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,做好自己的工作,交出一分滿意答卷。各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)人事科員的實(shí)際工作中,爭(zhēng)取干出一流業(yè)績(jī),決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后,我向大家表個(gè)態(tài):無論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,為生態(tài)城管委會(huì)整體工作發(fā)展作出自己應(yīng)有努力與貢獻(xiàn)。

  我的演講完了,謝謝大家!

人事科員競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,現(xiàn)任部的職務(wù),我所競(jìng)聘的崗位是組織人事科員。

  我現(xiàn)xx歲,學(xué)歷,年月參加工作至今,我所學(xué)的專業(yè)就是人力資源。今天,我本著參與、鍛煉、提高,進(jìn)而推動(dòng)管委會(huì)事業(yè)發(fā)展的目的參與競(jìng)聘。從年進(jìn)入管委會(huì)后,我在管委會(huì)已經(jīng)度過了個(gè)春秋,回首過去的年,在管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和廣xxxx仁的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵,逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。

  一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  這次我競(jìng)聘組織人事科員,我覺得自己有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):

  一是我有勇挑重?fù)?dān)的.信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我來參加這次競(jìng)聘,是熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會(huì),渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

  二是我有較好的工作業(yè)績(jī)。我從事人事工作一年來,克服制度不很完善與辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)過程中遇到的種種困難,基本理順各項(xiàng)保險(xiǎn),為員工謀取了福利,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,取得較好工作業(yè)績(jī),在領(lǐng)導(dǎo)和員工中有良好的口碑。

  三是我有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,我總把"愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取"作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。

  二、競(jìng)聘思路

  組織人事科最基本的工作就是根據(jù)管委會(huì)人力資源規(guī)劃做好員工的引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、管理、考核和評(píng)價(jià)工作等。因此想在這個(gè)如此重要的崗位上做到稱職、合格、出色,就必須做到以下幾方面:

  一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我。人事管理是一個(gè)全員、全過程、長(zhǎng)時(shí)間的工作,在日常工作中,應(yīng)將服務(wù)貫穿到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),用嚴(yán)格的要求不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做好人事建設(shè)工作。

  二是要搞好內(nèi)外關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員。組織人事科處于管委會(huì)工作的橋梁位置,對(duì)外需要處理好與各級(jí)部門及其它組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系,對(duì)內(nèi)需要協(xié)調(diào)和管委會(huì)內(nèi)部各部門之間的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選組織人事科員我一定會(huì)顧全大局,與人力資源部全體同事一道完成好本職工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保管委會(huì)各項(xiàng)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、主要做法

  如果我競(jìng)聘成功,我將從以下幾方面強(qiáng)化工作:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,為管委會(huì)快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能的人力資源。

  二是抓好具體業(yè)務(wù)工作。在日常工作中我會(huì)敢于工作善于工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,注重吸收、借鑒現(xiàn)代人力資源管理的科學(xué)思維和方法,擯棄因循守舊、單向思維,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點(diǎn),使工作做得實(shí)一點(diǎn)。我將認(rèn)真細(xì)致努力地協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)有效完成包括人才前期招聘、上崗培訓(xùn)、xxxx、社保、薪資等有關(guān)人事工作。

  xxx生態(tài)城管理委員會(huì)是我成長(zhǎng)的地方,這片沃土培育了我養(yǎng)育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競(jìng)聘,我將一如既往,一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn),為甘肅華鷺鋁業(yè)有限管委會(huì)的發(fā)展和騰飛做出自己新的貢獻(xiàn)。謝謝大家。

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