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護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生護(hù)士節(jié)演講稿

時(shí)間:2023-06-19 13:50:48 演講稿 我要投稿
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護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生護(hù)士節(jié)演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生護(hù)士節(jié)演講稿,希望能夠幫助到大家。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生護(hù)士節(jié)演講稿

尊敬的護(hù)理同事們:

  大家下午好!

  今天全院護(hù)理同仁在這里隆重集會(huì)來(lái)慶祝我們的節(jié)日,我感到非常高興!你們用愛(ài)心、耐心、責(zé)任心讓無(wú)數(shù)病人獲得了新生,你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術(shù)為人間譜寫(xiě)了一首首動(dòng)人的天使之歌。在國(guó)際護(hù)士節(jié)到來(lái)之際,讓我謹(jǐn)代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)向辛勤工作在全院各護(hù)理崗位的護(hù)士同志們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意,衷心祝愿你們節(jié)日快樂(lè)!

  大家知道,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題。在新的醫(yī)改背景下,如何全面提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平和服務(wù)品質(zhì),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,成為每一個(gè)管理者面臨的難題和挑戰(zhàn)。過(guò)去的一年,護(hù)理部帶領(lǐng)全院各護(hù)理單元,使各項(xiàng)工作走在全院的前頭。

  在過(guò)去的一年中,你們積極運(yùn)用先進(jìn)的管理工具,解決工作中存在的問(wèn)題,先后共60個(gè)科室組建了61個(gè)品管圈,有效地激發(fā)了護(hù)士的主動(dòng)參與意識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí)。在年初的中期匯報(bào)會(huì)上,我聽(tīng)到來(lái)自不同科室的許多好的主題。前幾天,還有15個(gè)圈參與了最終成果匯報(bào),評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng),今天還有第一名的匯報(bào)。我很期待,希望在你們的帶動(dòng)下,全院各部門(mén)都能積極轉(zhuǎn)變思路,把先進(jìn)的管理工具運(yùn)用到質(zhì)量控制下,實(shí)現(xiàn)我們打造精益醫(yī)療,精品科室的目標(biāo)。

  在過(guò)去的一年中,你們持續(xù)開(kāi)展青年護(hù)士技能比武,提高臨床護(hù)理能力。在去年的留置針比賽中,我院實(shí)現(xiàn)了從院內(nèi)走向全省,取得了驕人的成績(jī)。今年,剛剛結(jié)束的急救技能比賽,我認(rèn)為形式很好,不僅能提高個(gè)人的急救技術(shù),也能鍛煉集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,使護(hù)理隊(duì)伍戰(zhàn)時(shí)能拉得出來(lái),拉出來(lái)能拿得下來(lái),真正打造一批敢打、敢拼、高素質(zhì)的醫(yī)療精英、青年尖兵!

  在過(guò)去的一年中你們深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。在20xx年度“聽(tīng)群眾心聲、讓患者評(píng)議”活動(dòng)中,我院被評(píng)山西省最滿(mǎn)意省城三級(jí)綜合醫(yī)院之一。我想這其中有在座的以及全體護(hù)士同志付出的辛勤勞動(dòng)——因?yàn)槟銈內(nèi)找故刈o(hù)在患者身旁,與患者接觸最多,患者的一聲呻吟,一點(diǎn)變化,你們都能第一時(shí)間觀(guān)察到、體會(huì)到,你們的付出為全院贏得了肯定和聲譽(yù),再次向你們表示感謝!

  護(hù)理隊(duì)伍人數(shù)多,執(zhí)行力強(qiáng),在醫(yī)院管理中扮演著重要的角色。因此,今年我們要繼續(xù)加大護(hù)理的保障力度,重視護(hù)理人才儲(chǔ)備,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),保障重點(diǎn)崗位人才需求;要繼續(xù)探索開(kāi)發(fā)管理、教學(xué)、科研、臨床護(hù)理專(zhuān)家等多層次護(hù)理職業(yè)生涯通道,盡快明確一些代護(hù)士長(zhǎng)身份,提高廣大護(hù)理人員的工作積極性和職業(yè)追求;要依托醫(yī)院績(jī)效考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)護(hù)士從身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立分層管理機(jī)制,努力形成多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬的分配格局,穩(wěn)定一線(xiàn)護(hù)理隊(duì)伍。

  作家周?chē)?guó)平說(shuō)過(guò)“熱愛(ài)生命是幸福之本,同情生命是道德之本,敬畏生命是信仰之本”你們用行動(dòng)踐行了對(duì)生命的敬畏。在這過(guò)程中,你們也許難免有失意,憂(yōu)愁與曲折,但就是在這永無(wú)止境的磕磕碰碰之中,人生的意義得到了實(shí)現(xiàn),生命的潛力得到了發(fā)掘。也只有經(jīng)歷了天寒地凍,寒風(fēng)刺骨的冬季,人們才會(huì)在第一時(shí)間感覺(jué)到春天的腳步在悄悄地靠近。這樣才會(huì)使人生顯得如此多姿多彩。

  最后,再次送去我們的問(wèn)候與祝福,祝全體護(hù)士同事們節(jié)日快樂(lè)!

  謝謝大家!

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